1. 事業單位哪些證書有用
例如教師資格證、專業技術資格證書、護士資格證、醫師資格證、葯師資格證、財會證書,對以後考事業單位有很大幫助。
1、教師資格證
這本證書是師范生的必備證書之一。近幾年事業單位擴大對教師編制的招聘,很多非師范生也加入到教師資格證的備考行列。因為教師資格證是報考教育事業單位的必要條件之一。而且一些崗位對教師資格證書還有更細致的要求。所以,准備考教師編制的本科畢業生要先確保自己有沒有教師資格證書,否則無法報名。
2、專業技術資格證書
對事業單位有一定了解的人都知道,事業單位中有很多專業技術崗位,這些崗位有不僅有嚴格的專業要求,還對參考人員有證書方面的要求,比如地質勘查崗就需要專業相對應中級及以上職稱;法律事務崗,取得司法考試法律職業資格證書。
3、護士資格證/醫師資格證/葯師資格證
事業單位單位中大家知道高校和醫院都在這裡面,主要是公益性的單位。那麼想要考衛生事業單位就需要具備護士資格證/醫師資格證/葯師資格證等證書。因為像臨床護理崗,在其他要求中就列出需要取得護士執業資格。
4、財會證書
會計、審計等崗位,不僅僅需要相關的工作經驗,還需要取得會計師及以上任職資格。單位不同可能要求不一樣,有些會計崗位,甚至需要中級會計職稱以上的資格證書。所以如果你是想考事業單位中的會計等一類的崗位,建議提前將這些財會證書先拿到手。
2. 請教,事業單位考什麼職稱適合我
你好
事業單位有專業技術崗位、工勤崗位、管理崗位。管理崗位可以走職稱路線,當然也可以走政工師、經濟師路線。
事業單位管理人員一般是按照科員,副科,正科,處級等職位來發工資。但是縣級單位最高職務應該也沒有中級職稱專業技術人員的工資高。所以大多數管理人員都是直接考取專業技術人員的職稱。事業單位不會取消管理崗位,一個單位不可能連一個領導都沒有吧。
管理崗位最好是考取專業技術人員的職稱。
滿意請採納
3. 事業單位職稱有哪些
事業單位職稱一般分為初級、中級、副高級、正高級。
1、綜合管理類(A類)
綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位,具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
2、社會科學專技類(B類)
社會科學專技類主要適用於事業單位人文社科類,指經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業(編劇,作曲,指揮、美術等)一般性社會科學研究人員崗位。
3、自然科學專技類(C類)
自然科學專技類主要適用於事業單位自然科學類,指工程、農技、統計、船舶、民航飛行、實驗員、技工學校教師等一般性自然科學研究人員崗位。
4、中小學教師類(D類)
主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
4. 在事業單位做人事工作,應該考什麼職稱
首先看你是否所學專業是不是以考代評,如果是以考代評就自己考完把考試成績和證書一並入檔即可。如果不是以考代評的專業,那最好轉專業,上黨校參與政工類的評審,最好現在和領導商量開始上課,因為評審提交時間為每年3月左右。
不同類型
事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。
事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
不用我說大家也能自明白,第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。
比如你進入一個一個風景區的管委會工作,可能就是屬於這種類型。
5. 事業單位可以考哪些職稱
事業單位職稱分三級:
⒈助理級:
⑴大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。
⑵大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。
⑶中專畢業,從事專業技術工作三年以上。
⑷高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
⑸初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
⒉中級:
⑴大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
⑵大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
⑶中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
⒊高級:
⑴大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。
事業單位的工資是跟職稱掛鉤的,初級是不給加工資的,中級職稱是副科級待遇,高級是副縣級待遇。當然職稱考試有很多種 ,比如:主任技師、副主任技師、主管技師,技師、技士;主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士;葯師與前同;主任醫師、副主任醫師、醫師、醫士;研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員;編審、副編審、編輯、助理編輯、技術編輯、助理技術編輯、技術設計員;高級經濟師、經濟師、助理經濟師、經濟員;高級會計師、會計師、助理會計師、會計員;高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術畜牧員;高級獸醫師、獸醫師、助理獸醫師、技術獸醫員、高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業技術員;高級工程師、工程師、助理工程師、技術員;高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員;研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員;教授、副教授、講師、助教等,根據你的專業和日常工作來考適合你的就可以了。
職稱評定材料清單
⒈《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
⒊專業論文和業務工作總結。
⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。
⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》;
⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
⒎一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的,概不受理。
專業論文要求:
⑴必須親自撰寫,不得抄襲。
⑵要結合本人工作和崗位實際。
⑶字數不少於 3000 字。
業務工作總結要求:
⑴要把自己工作的經歷寫清楚。
⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數不少於 1500 字。
(5)街道事業單位考哪些職稱實用擴展閱讀:
職稱(Professional Title)最初源於職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要,逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要,即「評聘分離」,職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」,簡稱職務;而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識,簡稱職稱。
6. 事業單位可以考哪些職稱
事業單位職稱考什麼,要看考生所在的單位是什麼性質的單位,比方說是醫療機構,就可以考醫師的職稱,如果是和財會相關的單位,可以考會計之類的職稱,事業單位管理崗位,可以考人力資源管理經濟師的崗位,這個分為初級和中級。
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另外,人力資源管理工作者可以去考人力資源管理師三級,二級,高級等。但是這兩個考試的區別就是人力資源管理經濟師是人事部頒發的證書,屬於職稱類別,而人力資源管理師都是勞動部頒發證書,不屬於職稱類,而是相於當技能鑒定類別。
綜上所述,事業單位職稱考什麼還是根據大家報考事業單位的性質來的,建議已經進入事業單位的小夥伴可以開始做好考職稱的准備,這個對自己的發展是比較有幫助的。
事業單位職稱考試考什麼
7. 事業單位管理崗位要考哪些職稱
事業單位管理崗位建議考人力資源管理經濟師,有初級和中級。
另外,人力資源管理工作者可以去考人力資源管理師三級,二級,高級等。但是這兩個考試的區別就是人力資源管理經濟師是人事部頒發的證書,屬於職稱類別,而人力資源管理師都是勞動部頒發證書,不屬於職稱類,而是相於當技能鑒定類別。
參考:「經濟師」是我國職稱之一。要取得「經濟師」職稱,需要參加「經濟專業技術資格考試」。 由人事部統一發放合格證書。 經濟專業技術資格實行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標准。資格考試設置兩個級別:經濟專業初級資格、經濟專業中級資格。參加考試並成績合格者,獲得相應級別的專業技術資格,由人事部統一發放合格證書。
8. 事業單位的職稱有哪些哪個職稱更有用
大多沒有用處的。企業多是執行的崗位工資或是記件工資,與職稱沒有太大的聯系。只有少數企業注重有專業特長的技術人員,工資也會相應高一些,但多數沒有得到相應的報酬。