考事業編成績公布後多久簽合同

『壹』 教師考編後什麼時候簽合同

試用期一般情況體檢合格後進入公示階段，7天，公示結束後有的是要選崗，有的定崗的就等著用人單位給你打電話通知報道，報道後按規定與用人單位簽訂聘用合同，並實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘用期內。

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

教師編制優勢

教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

『貳』 事業單位名單公示後多久入職

事業單位

一、事業單位入職流程

1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；

2.市編辦審批；

3.市人事局辦理招考及聘用審批手續；

4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》；

5.原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)；

6.市編辦審核；

7.辦理入編手續。

二、事業單位招聘流程

1.個人報名

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網)，如實填寫、提交相關個人信息資料。

2.單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

3.網上繳費

通過資格初審的人員，要於規定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

4.資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

5.筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。

6.面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

7.考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。

8.簽訂聘用合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報人事廳備案。

事業單位名單公示後多久入職

『叄』 考上事業編多久簽三方

考上事業編簽三方是：
事業單位公示後不會簽三方協議。簽三方協議，只有你畢業離校之前，參加你校校園招聘活動，選中了滿意的工作單位，達成就業協議之後，才會與工作單位、學校簽訂三方協議。你參加事業單位招聘考試，擬錄用公示後，不會簽三方協議，只是與用人單位簽用工合同。

『肆』 事業編制報道後什麼時候簽合同嗎

30日內。
根據相關法律規定可知，事業單位與新進工作人員建立人事關系應當在30日內簽訂聘用合同，如果在規定時間內一直未簽合同，您可以尋求法律援助。
事業單位實行的是崗位聘用制度。人員上編後，會根據工作需要和崗位情況，單位和入職人員簽訂聘用合同，明確崗位和工作職責，通過聘用合同進行管理。

『伍』 事業編制公示後多久入職

01公示時間

通常情況下，事業單位的錄用公示期為7天，在7天的公示期滿之後，具體在什麼時間入職上班需要根據單位的情況來安排。如果用人單位比較著急的話，可能在公示之前會讓你去上班，如果單位沒有那麼急的話，就會等公示結束之後，完成調檔等人事手續以後再讓你上班，1-2個月的時間都有可能，通常情況下是在1個月之內，具體的話，可以咨詢你所報考的事業單位。

02招聘情況

事業單位首先需要確定擬錄用人員，並且需要在原錄用信息公布范圍內公示7天以上，用人單位需要填寫事業單位錄用人員備案表，並且需要跟上級主管部門報告之後進行審查。將考核後的錄用備案表送至相關人力資源和社會保障局進行備案。之後單位會和聘用人員簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續。

事業單位公示多久後入職

『陸』 教師編制公示後多久簽約

教師編制合同一般不低於三年。
國家人社部發布的《事業單位人事管理條例》規定招聘的教師，條例裡面規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於三年。事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。
事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

教師編體檢完了以後，大約用不了多久，就需要公示了，這要看當地的教師缺編情況是什麼樣？如果缺編比較多，可能公式的時間就非常快，這就需要你們耐心等待。
聽診測量血壓時舒張壓以變音為准，由於精神緊張，血壓超過18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），同時伴有心率快的受檢者（如急發性高血壓），囑其休息一刻鍾到 半小時測第二次，選其中低值，記入體檢表，如仍不正常，適當休息，多測幾次，但必須以體檢當日血壓為准。
操作規程：
1、心臟聽診：心臟收縮期雜音按六級劃分，卧位安靜時聽診肺動脈瓣膜區達到三級，其他瓣膜區達到二級，改變體位反復聽診心臟雜音確屬生理性者，可作「正常」結論。
2、期前收縮每分鍾6次以上應立即做下蹲試驗，運動後早搏消失，或偶有1－2次、心電圖正常，可做「正常」結論。如每分鍾仍在6次以上，做「不正常」結論（以體檢當日測量為准）。不完全性右束支傳導阻滯確無心病變者可作「正常」結論。

法律依據：
《事業單位人事管理條例》
第十四條事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。
第十九條自聘用合同依法解除、終止之日起，事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

『柒』 圖們市事業單位公示多長時間簽合同

圖們市事業單位公示一個月內簽訂合同。圖們市事業單位公示一個月內簽訂合同經考試考核體檢合格的擬聘用人員公示7日無異議由聘用單位或其主管部門提出聘用意見報人事廳備案。