石家莊的事業編工資多少

『壹』 石家莊市事業編制工資待遇怎麼樣啊

石家莊市事業編制工資待遇非常不錯。

事業單位工資制度，是針對在不同類型的事業單位不同人員所建立的有別於國家機關的工資制度。目前事業單位的分類主要有三大類：公益性、准公益性、經營性。

工資制度應主要考慮：

1、對具有自我發展能力的事業單位，在國家宏觀控制下，在工資分配上，給以更多的自主權，允許將內部分配搞得活一些，促使其向「自負盈虧、 獨立核算」的企業化方向發展。

2、對具有部分自我發展能力的事業單位，採取工資基金由國家部分包乾的辦法，在執行國家統一工資制度的同時，給單位一定的自主權。

3、對社會公益型的事業單位， 工資基金完全由國家包起來，實行統一的工資制度，工資增長由國家財政予以保證。

『貳』 石家莊事業編制和省直事業編制工資

工資基本構成如下：石家莊市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。

『叄』 石家莊公務員工資

2022年石家莊公務員工資標准2022年石家莊公務員一個月多少錢?
一、基本工資
河北省現行公務員基本工資標准參照《石家莊市人民政府辦公廳關於轉發河北省調整機關事業單位工作人員基本工資標准和增加機關事業單位離休人員離休費三個實施辦法的通知》鄭石辦發〔2016〕64號
公務員試用期一年,基本工資如圖左半部分(試用期工資)。如上圖所示,不同學歷,試用期基本工資不同。比如本科畢業生試用期基本工資1610元,研究生試用期基本工資1960元。試用期結束時(第二年考核合格後),畢業後的基本工資分為兩部分,如圖右半部分所示(包括崗位工資級別的工資)。同樣,不同學歷畢業後的工資也是不一樣的。比如本科畢業生畢業後的基本工資是1893元,而碩士研究生是2180元。
二、津貼、補貼
公務員的津貼補貼因縣市財政收入不同而不同。例如,學生L是石家莊中上縣選調生的研究生(工資和公務員一樣)。研究生試用期為副科,轉正後為副主任科員,工作津貼922元,生活津貼1383元。工作津貼和生活津貼在試用期和畢業後保持不變。
因此,在試用期內,學生L的工資應為基本工資1960元,工作津貼922元,生活津貼1383元=4265元;畢業後工資865元,工資1315元,工作津貼922元,生活津貼1383元=4485元。
很多准備考河北公務員的考生經常會問這樣一個問題,就是公務員的工資,公務員每個月能發多少?當然,對於這樣的問題,你得到的答案是幾千塊錢。對於一個確切的數字,也沒有一個好的答案。當然也不能說是四千或者五千。為什麼這么說?因為公務員的工資其實有些復雜。本文對河北省公務員的工資構成進行了粗略的探索和分析。僅供參考,以實際調整為准。
三、常見公務員工資待遇
公務員的工資一般由四部分組成,即崗位工資、津貼、補貼和獎金。下面簡單說一下。
1.崗位工資:據悉,河北公務員工資標准為每月585元至7835元;工資每月1020元到6496元。學歷不同,崗位工資不同。比如本科畢業生畢業後的基本工資是1893元,碩士研究生是2180元。
2.獎金:精神文明獎、績效考核獎等。有的公務員一年13個月工資,也就是12個月工資,其中70%月薪為基本績效,30%年終工資為獎勵績效。
3.補貼:包括汽車修理、通訊修理、暖氣修理等。公務員的津貼補貼根據各縣市財政收入不同而不同。「河北名校精英」招聘的公務員,可享受每月1000元租房補貼,5年每季度發放。還有一些補貼是各地根據實際情況發放的,比如「下鄉補貼」、「值班補貼」、「三年大換崗補貼」。
4.五險兩金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、職業年金、住房公積金,單位繳納部分,個人繳納部分。
四、工資實例
與已經落地的網友交流後發現,公務員的工資直接受其所在行業部門、學歷、職務級別、工齡等影響。此外,制度明確規定,薪酬與地區、崗位、層級行業相關。河北塗畫收集的以下信息僅供參考:
1.財政和稅務部門:
(1)石家莊市財政部門,本科畢業滿4年,
2.法院系統:
(1)邯鄲中院,在職一年研究生,平均月薪4000左右(崗位工資津貼-扣除保險後的卡入工資)。
(2)邯鄲涉縣法院,入職5年,本科,月平均工資(崗位工資津貼-扣保險後的入卡工資)6000左右。
(3)滄州中院司法警察支隊,月薪3600多,年底獎金9000多,入職一年。
(4)滄州南皮南皮縣法院書記員,平均月薪2780,每月補貼600,年底獎金9000多。
3.監獄系統:
(1)邢台隆堯監獄,入職一年,專科,平均月薪3500左右。
(2)監獄屬於司法行政系統,石家莊監獄有副廳級建制。研究生要六千多副主任,這是財務工資,產值津貼至少三千,也就是說總工資至少九千。這是一個副主任,工作人員相對較少。級別越高,津貼越高,崗位越高,基層越高。行政可能不參與生產,但是比較低。
4.政府村鎮:
(1)滄州市吳橋市場監督管理局,試用期3000元,年底獎金9600元。河北吳橋某單位,工作一年,大專一級,工資2400多點,有供暖,有精神文明,一年公積金一萬多點。
(2)某地扶貧辦,一個月3000,晚上周末加班。
(3)河北某貧困縣基層,月收入2200元。
(4)河北某地副局長五年,月薪4000。
(5)河北某地主任科員,每月退休工資6000元。

『肆』 石家莊市直事業編待遇

石家莊事業單位的待遇和地區的不同可能略有差異，但是總體上還是很不錯的，一般每月基礎工資，加上年底績效以及設置的一些獎項獎勵，平均每月能有1萬出頭。

石家莊事業單位工資構成主要包括基本工資、績效工資、津貼補貼、五險一金等，基本工資又包含崗位工資和薪級工資，這個基本全國事業單位的標准都是一致的，崗位工資分為專業技術崗、管理崗、工勤技術崗，按照崗位等級來發放，這部分工資主要是員工崗位職責和要求所得；薪級工資也是按照薪級來發放，不同薪級對應的工資不同。

績效工資主要由工作人員的績效和貢獻來決定，由石家莊市事業單位根據總量和政策來調控，津貼補貼含艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼，也是根據具體崗位性質來發放，最後是無限一金，石家莊事業單位的五險一金以當地五險一金政策為准進行繳納，一般石家莊的公積金的繳存比例為百分之二十。

石家莊市直事業編待遇

『伍』 河北石家莊事業單位工資大概是多少

01工資待遇

河北石家莊事業單位工資是由基本工資、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的，其中基本工資又包括崗位工資和薪級工資，工資標準是和崗位類型和職級息息相關的。石家莊市級事業單位（公立醫院、公立中小學）平均工資5500（財政工資），年薪收入在8萬左右，包含福利、補助、獎金。在縣級事業單位工資可能會少一些，石家莊的某縣鄉村小學，基本工資在每月2500元左右、績效工資每月700元左右、山區補貼每月800元、精神文明獎每年9600元，公積金每月900元等。

02報考建議

整體來看，石家莊事業單位待遇在當地屬於中上水平，還是很不錯的，想要報考的考生們可以考慮一下哦。其中工資標准還是和當地的經濟發展相關的，縣級單位工資水平不如市級單位，並且市級單位的發展空間更大，工作相對來說沒有那麼繁雜。當然報考的人數也就比較多了，競爭壓力比較大，如果覺得自己的基礎比較好，並且學習能力比較強的話，可以考慮報考市級單位。

河北石家莊事業單位工資大概是多少

『陸』 石家莊動物園事業編工資待遇

好。
1、石家莊動物園事業編工資是不錯的，正式員工在一萬多到兩萬。
2、家莊動物園事業編工作環境、薪資待遇、員工氛圍都很好。