考上事業編報道需要什麼資料

1. 事業單位入職手續需要什麼資料

1.在事業單位入職的時候需要提供的材料主要包括本人的學歷證書、身份證、專業技能證書原件及復印件、本人學籍檔案、證件照等，其中，本人的學籍檔案一定要是未拆封的。報到後，人事局會給你出具一個報到證，拿著這個報到證到單位找到分管人事的領導，將報到證給他就可以了。

2.在錄用之後，事業單位的組織部門會通知該考生，和原單位辦理離職手續，提出離職申請，單位批准，人事部門同意後下編。員工在辦理完離職手續後，持相關證明到組織部門報到，事業單位將會辦理上崗的手續。

3.事業單位的員工，入職後需要按照相關規定，簽訂合同，期限一般為五年，同時享受事業單位的待遇。新單位將會給原單位發一份工作調函，單位同意後放人還要簽署意見，然後才能去辦理調動的手續。

事業單位入職手續需要什麼資料

2. 考事業編需要准備什麼資料

一般來說需要准備本人身份證、常住戶口（或籍貫、生源地）的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書和其他相關證書或證明材料的原件及復印件。全日制普通高校應屆畢業生可提供學校出具的畢業生就業推薦材料。已通過考試尚未取得相關證書的報考人員，須提供本人符合報考職位要求的承諾書。

應聘人員報名時必須提供以下材料（以供參考）：

1、本人身份證、常住戶口（或籍貫、生源地）的證明材料，以及各職位招聘條件所要求的學歷證書、學位證書和其他相關證書或證明材料的原件及復印件。

2、全日制普通高校應屆畢業生可提供學校出具的畢業生就業推薦材料。

3、已通過考試尚未取得相關證書的報考人員，須提供本人符合報考職位要求的承諾書。

4、招考職位有相應工作經歷要求的，報考人員還須提供所在工作單位出具的從事相應工作起止時間的證明和相應的勞動（聘用）合同等有效證明材料。

5、國有單位正式在職人員報考的，如屬機關事業單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報考的證明和按幹部人事管理許可權由所在縣（市、區）組織或人事行政部門同意報考的證明（可在《報名登記表》相應欄內簽署意見並蓋章，下同）；如屬國有企業或其他國有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權的上一級單位同意報考的證明；服務基層項目在崗高校畢業生報考的人員，須提供所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意報考的證明。

6、近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報名登記表》，2張用於製作筆試准考證)。

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以報考人群劃分的話：

1.應屆畢業生

在事業單位報考中，應屆畢業生需要准備學生證復印件和報名推薦表，報名表需要學校加蓋公章。

2.社會在職人員

在國企或黨政機構工作過的考生，需要提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並且註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織或者是社會組織等單位工作過的考生，需要提供勞動合同的復印件已經社會保險費證明的復印件。

3.待業人員

如果是待業人員，分兩種情況，報名前無工作待業的，需要街道或存檔中心出具的待業證明復印件;如果是報名前有工作待業的，需要提交報名時單位人事部門加蓋公章的離職證明復印件。

4.留學人員

留學生需要提供駐外使領館出具的回國證明的復印件和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證件，如果已經回國參加工作或者待業，需要按照要求提供材料。

3. 事業編制入職要提供哪些手續

4. 事業單位人員考上公務員需要辦理哪些手續

需要辦理手續

1、畢業證書、學位證書辦理報到手續。

2、參加工作或簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協商解除勞動關系。

3、被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到後按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

公務員范圍的工作人員必須同時符合下列條件：

（一）依法履行公職；

（二）納入國家行政編制；

（三）由國家財政負擔工資福利；

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國家公務人員應具備的素質：

專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

5. 事業單位報名材料有哪些

1.應屆畢業生

在事業單位報考中，應屆畢業生需要准備學生證復印件和報名推薦表，報名表需要學校加蓋公章。

2.社會在職人員

在國企或黨政機構工作過的考生，需要提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並且註明起止時間和工作地點；在其他經濟組織或者是社會組織等單位工作過的考生，需要提供勞動合同的復印件已經社會保險費證明的復印件。

3.待業人員

如果是待業人員，分兩種情況，報名前無工作待業的，需要街道或存檔中心出具的待業證明復印件；如果是報名前有工作待業的，需要提交報名時單位人事部門加蓋公章的離職證明復印件。

4.留學人員

留學生需要提供駐外使領館出具的回國證明的復印件和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證件，如果已經回國參加工作或者待業，需要按照要求提供材料。

事業單位報名材料有哪些

6. 事業單位辦理進編手續有哪些流程

事業單位辦理入編手續需要的步驟流程因類型不同，從而需要的材料與辦理的手續略不相同。一般都是先由接收單位根據政府下發的批准文件，由專門部分負責審核，市勞動和社會保障局辦理有關手續，再辦理入編手續就可以了。

一、跨單位任職的副處級以上幹部：

工作流程：任職單位憑黨委、政府的任命文件和組織部門的行政介紹信，填報《事業單位編制使用申請表》後直接辦理入編手續。

所需材料：

1、黨委、政府的任命文件(復印件);

2、《事業單位編制使用申請表》;

3、組織部門的行政介紹信(復印件)。

二、軍轉幹部：

工作流程：接收單位根據市委組織部、市軍轉辦下達的軍轉安置計劃和人員名單，填報《事業單位編制使用申請表》→市委組織部或市軍轉辦開具行政介紹信→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、市委組織部或市軍轉辦的行政介紹信(復印件)。

三、退伍軍人：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》和《退伍軍人擇業登記表》→市編辦審核→市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、《退伍軍人擇業登記表》;

3、市勞動和社會保障局的介紹信(復印件);

4、相關證書(件)原件。

四、隨軍家屬：

工作流程：接收單位根據市政府批準的安置文件，填報《事業單位編制使用申請表》→市編辦審核→市人事局或市勞動和社會保障局辦理有關手續→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位編制使用申請表》;

2、市人事局《調動通知》或市勞動和社會保障局《勞動合同制工人轉移審批表》;

3、《隨軍審批報告》;

4、相關證書(件)原件。

五、公開招考人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理招考及聘用審批手續→招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;

2、市人事局批復文件(原件);

3、《事業單位編制使用申請表》;

4、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

六、免筆試招聘人員：

工作流程：招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》→市編辦審批→市人事局辦理聘用審批手續→聘用單位填報《事業單位編制使用申請表》→原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)→市編辦審核→辦理入編手續。

所需材料：

1、《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》;

2、招聘人員的事業編制身份認定材料(原單位機構編制管理證在冊名單復印件，非事業單位人員除外);

3、市人事局《調動通知》;

4、《事業單位編制使用申請表》;

5、原單位或主管部門的行政介紹信(復印件)。

註：有關材料復印件需註明「與原件一致」並加蓋單位公章。

7. 事業單位入職入編手續

在職人員考上事業單位後入編需要辦的手續：被事業單位錄用後，管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續，具體是本人提出申請，所在單位批准，所在地人事部門同意後下編，除本人申請外，其餘手續由原單位辦理。辦理完離職手續後，持證明到組織部門報到，新單位會辦理上崗手續。
流程如下：
1.招聘單位填報《事業單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》；
2.市編辦審批；
3.市人事局辦理招考及聘用審批手續；
4.招聘單位填報《事業單位編制使用申請表》；
5.原單位或主管部門開具行政介紹信(新參加工作人員除外)；
6.市編辦審核；
7.辦理入編手續。
在入職之前，需要將個人檔案調到新的事業單位，如果檔案沒有調到新的單位，將會會影響大家入職的，可能還會被事業單位刷下來，因此，這一步操作十分重要。
辦理社保
如果是應屆畢業生，就填寫新參保人員登記表，新單位管理社保的人員將會辦理。如果之前有工作，就讓原單位減員，新單位增員。
入職報到
在員工到新單位之後，會發放新員工報到工作單，並且需要新員工按照要求辦理入職手續。員工填寫應聘登記表，並上交一寸免冠照片3張；身份證原件或者是復印件；學歷和學位證書的原件；還有與原單位解除勞動合同的相關證明以及體檢的合格證明等。
簽訂合同
在辦理完以上手續之後，事業單位將會與新員工簽訂勞動合同、職位說明書以及保密協議，將會建立員工的檔案、考勤卡，介紹公司情況，引領新員工參觀
事業單位入職當月就繳納社保嗎：
試用期第一個月交社保。社保是入職一個月內單位應該辦理參保，包括試用期在內。也就是說，用人單位是在用工之日起（包括試用期），第30天為員工繳納社保。 試用期包括在勞動合同期限，試用期內就應當為員工辦理保險，當月內未辦理保險的，員工可以隨時解除勞動合同，無需提前30天。


法律依據：
《中華人民共和國公務員法》 第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

8. 在職人員考上事業單位後入編需要辦什麼手續

在職人員考上事業單位後入編需要辦的手續：被事業單位錄用後，管轄所在單位的組織部門會通知與原單位辦理離職手續，具體是本人提出申請，所在單位批准，所在地人事部門同意後下編，除本人申請外，其餘手續由原單位辦理。辦理完離職手續後，持證明到組織部門報到，新單位會辦理上崗手續。

機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。調動的程序：首先接受單位同意接受，給現在工作的單位或者教委發一份商調函，現在單位同意放人還要教委簽署意見，然後就可以去人事局辦理正是調動手續。

(8)考上事業編報道需要什麼資料擴展閱讀：

事業單位考試這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

事業單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面，一是全額撥款事業單位，如學校等，二是差額撥款事業單位，如醫院等。