遼寧省事業單位喪葬費撫恤金如何領取

1. 事業單位人員去世後喪葬費撫恤金怎麼領

事業單位人員去世後喪葬費撫恤金應該按照一定的法律程序：.離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；
2.辦理時需填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表交社區蓋章；3.社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續

領取時需要准備相關的資料，死者的戶口本、身份證、醫保兩證一卡、火化大廳開具的三張收據到死者單位調檔。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

喪葬費領取所需材料：死亡注銷證明；企業退休人員死亡申報表；火化證，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；領取人的身份證正反面復印件。

2. 事業單位退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取

1、納入了社會統籌的，退休費是由社會保險機構發放。
2申領人持本人身份證、銀行卡和死亡退休職工的死亡證明書、火化證到社會保險機構申領。
3沒有納入社會統籌的，除需要相同證件外，有的單位還需要合法繼承人的授權委託書。
一、事業單位退休人員去世之後有哪些待遇？
事業單位退休人員去世，其實和普通居民去世還是有很大的區別的。事業單位退休人員去世之後可以領取喪葬費，一次性撫恤金，家屬繼承養老保險個人賬戶余額以及企業年金的個人賬戶余額，領取家屬生活金等等待遇。
1原單位可能會給慰問金
事業單位退休人員去世之後，如果是有一些特殊貢獻或者是大領導的，原單位一般會組織追悼會。而這種的話，追悼會的費用將會由原單位來承擔，並且原單位還會給予一定程度的慰問金，大概是在2000元左右。
如果死者親屬自行組織追悼會，原單位一般也會參與，並且同樣會給慰問金。但是如果是死者家屬自行組織的追悼會，追悼會的費用將由家屬自行承擔。

2喪葬費
喪葬費是指職工去世時喪葬事宜的一次性費用。但是每個地區的喪葬費有所不同，喪葬費的待遇也存在較大的差距。
根據國家相關規定，喪葬費的發放標准為該地區上年度職工月均工資的6倍。但是各個地區的具體實施方案又有所不同，一般是以省級地區的確定的待遇為標准。比如有些地方規定，喪葬費確定為5000元，但是也有地方，將喪葬費定為當地社平工資的兩倍。

3一次性撫恤金
根據人社部發布的相關通知，我們可以知道事業單位退休人員和離退人員死亡一次性撫恤金的標准：
一般情況下，事業單位退休撫恤金是按照退休前的基本工資發放20個月，機關單位退休人員的撫恤金是發放40個月，定為烈士的撫恤金是發放80個月。（企業退休人員的撫恤金最低9個月）
對於一些基本工資較高的，比如每個月基本工資就能拿到6000元左右，那麼這樣的事業單位，退休人員死亡後，一次性撫恤金就能領取到6000×20=12萬元。
但是對於很多企業退休人員，他們的基本工資比較低，一次性撫恤金很多時候也就只有9個月，如果基本工資只有2000元，那麼一次性撫恤金就只有2000×9=18000元。
具體的一次性撫恤金發放各個地方都有所不同，具體的還要看當地的政策。

4遺屬生活困難補助金
遺屬生活補助金是需要滿足一定條件才能領取的。
1.退休人員死亡後，其身前直系親屬無生活來源，依靠死者提供的。
2.退休人員自幼依靠他人撫養長大，現在撫養人喪失勞動能力的。
3.退休人員死亡時，其遺屬是當時符合供養條件的。
只要符合這其中一個條件的遺屬就可以領取生活困難補助金。
遺屬生活困難補助金：農村戶口遺屬每人每月230元，城鎮戶口遺屬每人每月280元。（具體的金額發放，以當地政府公布的為主）


法律依據：
《工傷保險條例》 第三十九條
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。