Ⅰ 事業編制工資3000每月,需交多少醫療保險和住房公積金
如果按3000的工資作為繳納的基數，
醫療保險：個人3000*2%=60元，公司3000*8%=240元；
住房公積金：個人3000*3.5%=105元，公司3000*3.5%=105元；
養老保險：公司3000*0.12=360元，個人3000*0.8=240元；
失業保險：個人3000*1%=30元，公司3000*2%=60元；
工傷和生育保險都是由公司承擔，各自按1%繳納，工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元；
個人共需要承擔五險一金共計495元，剩餘工資為2505元；
Ⅱ 三千工資，交完五險一金剩多少
工資3000，交完五險一金，交的檔次不一樣，剩下的金額也不一樣，如果是最低檔的話，一般就是兩千三四百塊錢
Ⅲ 工資3000公積金交多少
工資3000公積金繳納比例是5%到12%之間，個人和單位繳納的是一樣的比例，看單位給繳納的是多少的比例了。如果單位給繳納的是最低5%的公積金，那麼3000元工資，需要扣除150元，同時單位也需要給繳納150元，公積金賬戶內存入150加150等於300元。如果單位給繳納的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》第九條 住房公積金管理委員會在住房公積金管理方面履行下列職責：
（一）依據有關法律、法規和政策，制定和調整住房公積金的具體管理措施，並監督實施；
（二）根據本條例第十八條的規定，擬訂住房公積金的具體繳存比例；
（三）確定住房公積金的最高貸款額度；
（四）審批住房公積金歸集、使用計劃；
（五）審議住房公積金增值收益分配方案；
（六）審批住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告。第十一條 住房公積金管理中心履行下列職責：
（一）編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；
（二）負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；
（三）負責住房公積金的核算；
（四）審批住房公積金的提取、使用；
（五）負責住房公積金的保值和歸還；
（六）編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告；
（七）承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。