A. 事業單位錄用名單什麼時候出
一、事業單位錄用名單什麼時候出
事業單位錄用名單在面試體檢後2周左右出,事業單位招聘流程是報名、參加筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用。事業單位面試成績一般是當場公布或者面試結束後在網站上公布,公布後進行體檢和政審,通過後公示擬錄用名單,這個周期一般是2周左右。
二、事業單位錄用名單在哪公示
事業單位錄用名單一般在報名網站上,也就是當地的人力資源和社會保障網站或者人事考試網上公布。一般是在通知公告欄或者人事考試專欄上公布,大家可以及時關注相關考情。
事業單位錄用名單公示期一般是7天,公示期結束後,會在一周內電話通知到當地人事局,報到後就式上班。
通過體檢以後招考單位會拉你進群,然後讓你准備好入職的材料,大約半個多月他們辦完入職手續就會通知你上班了。
事業單位錄用名單什麼時候出
B. 公務員公示結束多久發錄用通知啊
一般一個星期左右,當時我們因為疫情,公示是在一個月後,然後入職的話又往後推了一個多月,正常的話公示完一個星期半個月內就會有人聯系你,讓你提交一些個人資料或者入職手續類的,不要方,最後一步了,好好享受假期就行。
C. 事業單位招聘公示後多久才得通知
事業單位招聘公示後10天才通知。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位,還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。
(3)事業單位錄取通知書多久發下來擴展閱讀:
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
D. 公示後多少天發錄用通知書
最後的擬錄用名單確定然後公示後,大約在兩周左右就可以拿到錄取通知書並辦理錄用手續了,然後就直接去新單位報到。不過具體時間我們還是要以實際情況為准。
法律依據
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》
第三十九條黨委(黨組)討論決定幹部任免事項,應當按照下列程序進行:
(一)黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領導成員或者組織(人事)部門負責人,逐個介紹領導職務擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況,其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上級組織(人事)部門報告的選拔任用有關工作事項,應當說明具體事由和徵求上級組織(人事)部門意見的情況;
(二)參加會議人員進行充分討論;
(三)進行表決,以黨委(黨組)應到會成員超過半數同意形成決定。
第四十條需要報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的幹部,必須呈報黨委(黨組)請示並附幹部任免審批表、幹部考察材料、本人幹部人事檔案和黨委(黨組)會議紀要、討論記錄、民主推薦情況等材料。上級組織(人事)部門對呈報的材料應當嚴格審查。需要報上級備案的幹部,應當按照規定及時向上級組織(人事)部門備案。
第四十二條實行黨政領導幹部任職前公示制度。提拔擔任廳局級以下領導職務的,除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外,在黨委(黨組)討論決定後、下發任職通知前,應當在一定范圍內公示。公示內容應當真實准確,便於監督,涉及破格提拔的還應當說明破格的具體情形和理由。公示期不少於五個工作日。公示結果不影響任職的,辦理任職手續。
E. 事業單位錄用名單公示多長時間
一、事業單位錄用名單
1.事業單位錄用名單一般在各地人事考試網發布,建議參加事業單位招聘考試的同學要及時關注考情。
2.面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。
3.達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。
4.筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
二、事業單位錄用名單公示多久
1.事業單位錄用名單公示7—15天,一般來說,公示後等待一個月左右就有就能上班了。
2.如果政審合格經過了7天公示之後就可以算作是錄用了,但大多情況下,崗位調整和分配,在招考的時候並沒有做好,所以公示後快的1個月就會通知上班,慢的話半年到一年不等,得等當地安排好了,手續齊全了可以,這個要看每個地方的程序。
事業單位錄用名單公示多長時間