省考和事業編有什麼區

『壹』 事業單位和省考的區別

省考和事業單位的區別主要有以下六點，主要體現在發起機構、舉辦統一性、報名方式、報名審核、試題難度、人事編制的不同。

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。

尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 。

省考是「各省公務員考試」的簡稱。各省省市縣鄉四級招錄由省級主管部門統一安排，編制隸屬於各省。

『貳』 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎

一、定義不同：省考屬於地方公務員考試，是地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試；事業單位是由政府利用國有資產設立的，以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。

二、人事編制不同：公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

三、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

四、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

五、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

(2)省考和事業編有什麼區擴展閱讀：

地方公務員報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）18周歲以上、35周歲以下；

（3）擁護中國共產黨的領導；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（7）具備擬任職位所需資格條件；

（8）公務員主管部門規定的其它條件。

其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。

『叄』 國考省考事業編制有什麼區別,哪個更好考

一、國考,省考,事業編制的區別

國考和省考都是公務員考試，國考時國家部分單位組織的，省考是各省的各部門組織的。他們都屬於行政編。事業單位是各省市縣人社局組織的，屬於事業編。

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待遇最好的肯定是國考，其次是省考，最後就是事業單位了。國考的崗位屬於直屬中央的，待遇自然很好。省考是省級單位管理的，待遇和你所在的地區有一定的關系，比如有的省發展很好，工資可能就會高一些，但有些省不太發達的話，工資自然不會高，最重要的是，一個省發展再好再有錢，也不會有國家富足。事業單位的崗位有時候就是某個國家的單位自行組織的，經濟條件自然一般。

國考是三種公職類考試中難度最大的，同時考試內容也是涉及知識范圍最廣的，其次是省考、事業編。國考不僅僅局限於地區知識，更多的是要求考生真正的「上知天文下知地理」。而且國考對於招錄要求更高。地域方面來說，國考的報考范圍最廣，是面相全國的，只要符合崗位條件的都可以報考。

省考和事業編都是在本省范圍內的考試，省考部分省市會有戶籍限制，事業編也是。考試次數，事業編最多，國考則一年一次。國考的報考時間一般是前一年的十月中旬報名，11月底考試。省考大部分也都是一年一次，有部分省份是一年兩次。不過各省單獨組織的省考來說還是根據通知為准，可以關注各大機構發布的通知。事業單位一年有很多次考試，時間都是各組織各單位定的，可以去當地的人力資源社會保障網站上查詢。

二、國考,省考,事業編制哪個更好考

國考省考事業編制有什麼區別,哪個更好考

『肆』 省考和事業單位考試區別是什麼

1、試題難度不同：事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。公務員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）。

2、上報職位需求不同：事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）。

3、招考公告發布網站不同：事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站，國家公務員招考公告發布在國家人事部網站。

『伍』 省考和事業單位的區別

一、事業編制和省考的區別

1、經費來源不同。

2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。

而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。

3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外，省里公務員起步就是處級。

二、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種

全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一 些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和 部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

2、事業編制一般都是要考的，比如煙草局、海關、檢察院之類。

3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員。

三、公務員編制的待遇最穩定

編制分三種：1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業

其中，以1為最穩定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電台、電視台等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿 的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，

依次是：公務員、全額、差額、自收自支。

公務員最好，其次是參公的事業編，然後是工勤都是參公的。

全額事業編：還可以，工資比公務員低點

差額撥款：這個有點保障，至少財政給錢

自收自支：這個工資沒有保障了

『陸』 省考和事業單位考試區別

事業單位和省考區別是：

1、發起機構不同：省考發起機構是國家，事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門;

2、舉辦的統一性不同：公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，事業單位考試一般是各個單位單獨發公告招考;

『柒』 事業單位考試和省考有什麼區別

1、發起機構不同

事業單位是由各個用人單位的人事部門發起的，省考是由地方人事廳發起的。

2、舉辦的統一性不同

事業單位目前沒有全國統招，多為全省和縣級統一招考，一般是由各個單位單獨發布招考公告。省考一般是一年一次或者兩次，由省里統一組織。個別單位單獨舉辦如警察招考。

3、報名方式不同

事業單位考試的規模一規模大的會採取網路報名，人少的會進行現場報名。省考都是網路報名。

4、筆試考試科目不同

事業單位考試一般考行測、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。省考一把是考行測和申論。

事業單位考試和省考有什麼區別

『捌』 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎

一、定義不同：省考屬於地方公務員考試，是地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試；事業單位是由政府利用國有資產設立的，以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。

二、人事編制不同：公務員考試錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

三、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

四、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。

五、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

(8)省考和事業編有什麼區擴展閱讀：

地方公務員報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）18周歲以上、35周歲以下；

（3）擁護中國共產黨的領導；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；

（7）具備擬任職位所需資格條件；

（8）公務員主管部門規定的其它條件。

其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。