事業單位領導的職責是什麼

❶ 事業單位辦公室主任的主要職責和管理

1.承辦職責:承辦公司領導層集體決策和交辦的事項;承辦上一級辦公部門交辦事項;承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項。

2.參謀職責：負責公司總裁秘書工作，協助總裁了解、掌握國家有關法律法規和政策，承擔對其工作的服務保障任務；參與公司經營決策的過程，列席董事會、總裁辦公會，在領導決策過程中有建議、輔助、勸阻、提示職責。

3.管理職責：主持辦公室全面工作，負責辦公室人員的工作調配和分工。組織並參與公司有關文件、政策的調研、起草、審核工作，把好文字關和政策關。做好公司文化理念、精神文明、信息網建設以及公司對內、對外的宣傳報道的組織、策劃、審查和落實工作。安排和處理好公司各項公務接待、公共關系和重要活動。

4.協調職責：負責協助公司總裁協調各部門或單位之間的工作矛盾，溝通協調上下、內外的聯系，有催辦、督辦職責。

5.負責公司董事會、公司黨辦、紀檢、工會、職代會等有關的各項工作的組織、計劃、安排和管理。

❷ 事業單位領導人員管理規定是什麼

事業單位領導人員管理規定是以下內容：

(一)思想政治素質好，理想信念堅定，自覺堅持三個代表的重要思想、科學發展觀、增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上保持高度一致。

(二)組織領導能力強，自覺貫徹執行民主集中制，善於科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，工作實績突出。

(三)專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任崗位職責的專業知識和專業能力。

(四)創新意識強，勤於學習，勇於探索，敢於攻堅克難，有開拓進取、追求卓越的韌勁，能夠切實推進技術、管理、制度等重要創新。

(五)事業心和責任感強，熱愛公益事業；堅持以人民為中心的發展思想，求真務實、勤勉敬業、擔當作為，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任；有斗爭精神和斗爭本領；團結協作，群眾威信高。

(六)正確行使職權，堅持原則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，嚴於律己，清正廉潔。

❸ 事業單位崗位職責怎麼寫

事業單位崗位職責如下：

一、事業單位人事崗位職。

1、根據招聘需求，獨立完成招聘，確保招聘效果。

2、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道。

3、做好職位發布、簡歷篩選、人員預約、面試安排、復試聯系、OFFER談判等相關招聘工作。

4、招聘渠道的維護與擴展。

二、出納員崗位職責

1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，及時、逐筆記錄現金和銀行存款的收付，登記日記賬時每張憑證要按順序進行編號，做到日清月結，賬款相符。

2、對收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不能超過規定限額。

3、要按規定支付現金，不準坐支、套支。

三、會計員崗位職責

1、按照《預演算法》、《會計法》及會計制度的要求，認真做好預算內、外、鎮自籌資金及財政周轉金的會計業務工作，做到賬目清楚，賬實相符，內容真實，反映及時，數據准確。

2、及時編制鎮財政總預算和調整預算方案及財政決算工作，定期分析預算收支執行情況，及時上報各種報表。

3、負責辦理財政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預算，嚴格執行各項審批制度。

四、主持辦公室工作

1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度。

2、協調部門內外關系，向單位領導提出處理人事問題的解決方案。

3、負責人員考核的組織實施與監督，協助各類評獎、評優申報及管理。

五、財務崗位職責

1、負責本單位的財務管理工作。貫徹執行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經制度，遵守財經紀律，保障資金的合理使用。

2、負責全科工作的組織領導，擬定工作計劃，組織全科幹部完成業務工作，協調解決工作中的｀重大問題。

3、組織預、決算的編制工作，組織經費收支、創收收支等財務管理和會計核算工作。

❹ 事業單位領導管理辦法是什麼

為了加強和改進事業單位領導人員管理，健全選拔任用機制和管理監督機制，建設一支德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化事業單位領導人員隊伍，根據有關黨內法規和法律，制定本管理辦法。

《管理規定》的印發實施，對於健全事業單位領導人員選拔任用機制和管理監督機制，建設一支符合好乾部標準的高素質事業單位領導人員隊伍，推動公益事業又好又快發展，具有十分重要的意義。

事業單位領導管理辦法適用人群

適用於省級以上黨委和政府直屬以及部門所屬事業單位領導班子成員，省級以上人大常委會、政協、紀委監委、人民法院、人民檢察院、群眾團體機關所屬事業單位領導班子成員。黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照幹部管理許可權履行事業單位領導人員管理職責，負責本規定的組織實施。

事業單位領導人員應當具備下列基本資格：

(一)一般應當具有大學本科以上文化程度。

(二)提任六級以上管理崗位領導職務的，一般應當具有5年以上工作經歷。

(三)從管理崗位領導職務副職提任正職的，應當具有副職崗位2年以上任職經歷；從下級正職提任上級副職的，應當具有下級正職崗位3年以上任職經歷。

❺ 事業單位黨支部書記的職責是什麼呢

在機關、國有企業、事業單位中，黨支部書記由本部門本單位主要負責人擔任。根據工作需要，上級黨組織可以選派黨員幹部擔任專職黨支部書記。

非公有制經濟組織、社會組織，一般從管理層中選任黨支部書記，應當注重從業務骨幹中選拔黨支部書記。沒有合適人選的，可以由上級黨組織選派黨支部書記。

宗旨

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。

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