『壹』 事業單位副處級14年,工齡46年,退休工資能拿多少
累計繳費年限：46年 平均繳費指數：1.4313
視同繳費年限34.92年 視同繳費指數：1.4481
實際繳費年限11年 實際繳費指數：1.3495
個人賬戶儲存額：58841.4元
職業年金個人賬戶儲存額：87290.13元
因此，我們就分三步進行核算：
老辦法計算養老金
基本工資*90%+生活性補貼+增加退休費）*工資增長率=（1617*90%+2548+460）*1.2394=5531.81元
新辦法計算養老金
基礎養老金=退休當年所在省養老金計發基數（1+本人平均繳費指數）/2*累計繳費年限*1%=6340*（1+1.4313）/2*（34.92+7.17）*1%=3243.97元
過渡性養老金=退休當年所在省計發基數*視同繳費指數*視同繳費年限*過渡系數=6340*1.4481*34.92*1.4%=4488.38元
個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶存儲額/計發月數=58841.4/139=423.32元
職業年金=職業年金個人賬戶存儲額/計發月數=87290.13/139=627.99元
養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金=8783.66元
新老辦法對比
新老辦法對比後超出部分=8783.66-5531.81=3251.85元
增發比例70%
增發金額=3251.85*70%=2276.3元
基本養老金=老辦法計算養老金+增發金額-職業年金=5531.81+2276.3-627.99=7180.12元
每月養老金待遇=基本養老金+職業年金=7808.99元