怎麼查事業單位在編

1. 怎樣就可以知道自己在事業單位有沒有編制

可以去人力資源和社會保障局把你的工號提供給工作人員，如果他們能查到，那你就是有編制的。

2. 如何查詢自己的事業編制

要查自己的編制或身份，先到人事部門查總編制、職數；再到人事許可權管理部門查自己的位置，如：是不是在編、屬於何職位、何職務、何職稱等。

考事業編制的條件是：

1、年齡在18周歲以上, 35周歲及以下。

2、無特別說明的,報考人員不受戶籍限制。

3、大專及以上學歷,並取得相應的學歷學位證書。

4、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

5、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

6、 應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

事業編指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。編制指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定,財政部i門據此撥款。

實施單位

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

3. 怎麼查自己是不是入編制了

查詢自己是否入編制的步驟：

1.如果考生是通過正規的事業單位的招錄進入的，那麼就需要填寫一個表格，事業單位公開招聘人員備案表，這個表格填寫好之後，會提交給黨委組織部門、政府人事部門蓋章備案，考生在試用期間合格就會被正式聘用，並且如果自己的個人檔案裡面有這張表格，就說明屬於事業編制，已經成功入編。

2.去人事部門查詢自己的總編制也可以確認自己是否入編。

3.可以在當地的編制實名制系統查詢。

4.直接咨詢當地的機構編制委員會辦公室，還可以撥打12310機構熱線。

5、查看當地政府編制管理部門的教育系統編制花名冊；

6、詢問當地教育行政主管部門，看自己是否已經辦理入編手續；

7、查看自己參加教師招聘時的文件，是否有教師編制，在入編考試考核中，是否成功入編。教師編制也稱為在編教師，非教師編制的就稱為編外教師，教師編制屬於事業單位性質，待遇等同於公務員。

4. 怎樣就可以知道自己在事業單位有沒有編制該注意什麼

查看自己有沒有被編制不用注意什麼。想知道在機關事業單位有沒有編制，其實很簡單，看明白這幾點，也就知道是不是正式員工了。

1.就是進入事業單位的途徑，這一點是最好的證明。

意味機關事業單位逢進必考，這是死規定，誰也無法改變的。如果參加國考，進入事業單位，都是正式在編的員工，而且大多數都是技術或者管理編制。

所以，事業單位的臨時工，想知道自己的身份，並不是一件難事，只要你足夠細心，一對比心理也就知道怎麼回事了。

5. 事業單位是否在編怎麼查

到當地人社局的相關科室（類以公務員科、編制科之類）查詢，只要在編都會在人社局有資料。至少單位要發定編表和工資審批表給人社局。

6. 在哪裡可以查到自己有沒有事業編制

在人事許可權管理部門可以查到自己有沒有事業編制。要查有沒有事業編制，可以先到人事部門查總編制、職數；再到人事許可權管理部門查自己的位置，如：是不是在編、屬於何職位、何職務、何職稱等。

《事業單位人事管理條例》第五條：國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。

《事業單位人事管理條例》第六條：事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

《事業單位人事管理條例》第七條：事業單位擬訂崗位設置方案，應當報人事綜合管理部門備案。

《事業單位人事管理條例》第八條：事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

綜上所述正常情況下編辦對管轄范圍內的機構編制實行實名制管理，專門成立的電子政務中心負責具體管理此項工作，也有專門的「機構編制實名制系統」，真實詳實記載轄區內機構編制使用情況。

在編制實名制系統中也可以查到自己有沒有事業編制，各單位工作人員有兩個庫，一個是「在編」人員資料庫，按核定的編制如實記載使用編制人員信息；一個是「非在編」人員資料庫，記載因超編、個人身份等原因，不能使用編制的人員信息。

(6)怎麼查事業單位在編擴展閱讀：

事業編制分類：

1、參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

2、全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

3、差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

4、自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

事業編制實施范圍：

1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。