1. 退休金是由當地財政發嗎
法律分析：公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 退休人員統籌外費用發放辦法
機關事業單位退休人員的統籌外待遇由市局認定,從原渠道(單位)列支。目前,統籌外待遇主要包括住房補貼、物業補貼、取暖補貼,獨生子女費,其中,住房補貼標准按照退休人員基本退休費的35%執行,物業補貼、取暖補貼按職務對應固定標准執行。改革後,獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號及應享受獨生子女費的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發比例,獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支,由獎勵單位或本單位按規定明確所需資金列支渠道。對於改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員,本人退休時給予一次性退休補貼並支付給本人,資金從原渠道列支。
3. 事業單位退休工資由誰發放
事業單位退休工資由國家公共財政統一發放。事業單位工資發放是按照《事業單位人事管理條例》來實施的，一般各地事業單位管理部門會成立行政事業單位工資統一發放辦公室，也就是工資辦來發放事業單位工作人員工資，但是事業單位退休工資一般是由社保局發放的。事業單位一般是具有公益性質的，可以分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自主事業單位這三種，其中全額撥款事業單位全是是國家撥款，差額撥款事業單位是國家撥一部分款，自主事業單位是不撥款，收入來自主創收，工資和單位效益及崗位情況直接掛鉤。一般事業單位工資由崗位工資、薪級工資、績效工資、津補貼和文明獎、綜治獎共同組成的。其中文明獎、綜治獎屬於比較靈活的部分，不同地區的考核等次會存在區別，具體金額也不一樣。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》五、建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。
4. 編制在事業單位,人在企業工作退休後統籌外補貼是事業單位發還是企業
企業單位
事業單位統籌補貼是事業單位退休退職人員補貼。標准為：實行職級工資制度的工作人員，退休時工作年限滿10年不滿20年的，基礎工資和工齡工資按全額發給，職務工資和級別工資按60%計發;工作年限不滿10年的，基礎工資和工齡工資按全額發給，職務工資和級別工資按40%計發。
事業單位統籌補貼是事業單位退休退職人員補貼。標准為：實行職級工資制度的工作人員，退休時工作年限滿10年不滿20年的，基礎工資和工齡工資按全額發給，職務工資和級別工資按60%計發;工作年限不滿10年的，基礎工資和工齡工資按全額發給，職務工資和級別工資按40%計發。
5. 公務員退休金從國家財政出還是社保出
根據不同性質單位，養老金來源也不一樣。
公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。
繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。
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6. 事業單位退休職工發工資的單位叫什麼單位
事業單位退休職工發工資的單位現在都叫做社會保險局，她是隸屬於勞動和社會保障局！
7. 事業單位退休的工資哪裡給
現在無論哪一類性質的員工退休
退休工資都是社保局發放的
事業單位退休的也是如此
8. 曹縣事業單位退休金統籌外養老金發放由誰負責
事業單位退休退休工資發放由社保局造工資表
2、事業單位退休工資調整由社保部門管
3、事業單位退休後，績效工資的30%不發放了。退休了就沒績效了。