⑴ 管理8級是什麼級別
八級職員也稱事業單位八級管理崗位職員,其相當於公務員科級副職。管理崗位是指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位。 根據人事部的規定,事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
人事部出台《事業單位崗位設置管理試行辦法》,明確事業單位崗位分三類:
1、現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位;
2、專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位;
3、高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。