事業單位工資個人賬戶是什麼

A. 事業單位人員工資，由財政代發到個人銀行賬戶，其會計分錄如何做

收到財政部門的撥款
借：銀行存款
貸：財政補助收入
如果是上級單位撥付的非財政撥款，則是
借：銀行存款
貸：上級補助收入
但是現在基本都是國庫集中支付，很少直接把款項撥付到單位的戶頭了，
如果是這種情況，一般是使用時通過國庫支付系統申請支付到需要支付的廠商去，屬於直接支付：
借：事業支出
貸：財政補助收入
如果是通過申請採用授權支付方式：
借：零餘額賬戶用款額度
貸：財政補助收入

B. 事業單位工資表中代扣合計里有一項扣款是單位基本戶(個人)是什麼意思

「單位基本戶(個人)」，屬於詞不達意。

通常單位財務不能凡事都站在單位角度、得簡明扼要用語--表達代扣的神馬具體內容？

不是代扣公積金%就是代扣社險%，

C. 個人養老金賬戶是什麼意思

個人賬戶養老金是指個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。
養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為以下三個不同：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
個人賬戶養老金怎麼計算
1、繳費比例由個人繳費和單位繳費組成個人繳費，根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納；
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納；
3、養老金的計算公式，基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，加指數化月平均繳費工資，1997年底前繳費年限1.4%；
4、新人的基本養老金等於基礎養老金加入個人賬戶養老金，基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發；
5、個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120結算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

D. 差額撥款事業單位發工資從哪個賬戶

看你財政資金預算都有哪些項目。一般差額撥款事業單位財政資金只是專項資金，不涉及人員經費，那麼工資自然是從自有資金（基本戶）里發。只有財政資金預算里包括了人員經費的，才從零餘額賬戶里發

E. 事業單位退休工資如何計算

事業單位人員退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數。基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。參加基本養老保險的個人，達到法定退休辯雀年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
【【法律依據】】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人攜滾早賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【溫馨提示】
以上回備慧答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

F. 事業單位退休基本工資包括幾項

事業單位職工工資主要包括基本工資、績效工資、津貼補貼、改革補貼、其他獎勵等。 其中，基本工資包括崗位工資和薪級工資兩部分，相關薪級全國統一。

綜上所述，事業單位退休人員領取的養老金待遇主要是基本養老金和職業年金。此外，可能還有其他不計入養老保險繳費基數的補貼或獎金獎勵，國內不統一。

G. 事業單位人員的工資是財政直接打到個人工資卡上還是財政打給單位，再由單位打給個人的

您好，很高興為您解答：
全額撥款事業單位編制的人員工資，由本單位會計依照人事部門核準的員工工資來做工資表（有扣防洪、教育基金等費用的，也有加錢的），然後本單位領導簽過字後報到財政局，再由財政局專人到銀行協調給每個人工資卡打錢。

希望回答對您有幫助！