事業單位報考怎麼計算年紀

『壹』 公務員報考年齡35周歲的怎麼計算

公務員報考年齡普遍是18-35周歲，計算方式是一年就是一個周歲，也就是說2022年1月1日的話，1987年1月1日是符合報考35周歲以下的。
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二、公務員報考條件

1、需要時我國的合法公民;

2、年滿十八周歲到三十五周五，優秀的博士碩士研究生可以放寬到40周歲;

3、遵守憲法和法律法規;

4、個人具有良好的品行;

5、身體健康，符合公務員體檢標准;

6、學歷最低在大專。

三、公務員考試科目

1、行政職業能力測驗：主要考考生的語言能力，表達能力，推理能力和資料分析能力。涉及到題目主要是自然科目，人文和地理。

2、申論：主要考考生的閱讀寫作能力，但是不僅僅考寫作，還考考生的分析能力和解決問題的能力。公務員報考年齡35周歲的怎麼計算？

『貳』 事業單位考試有年齡限制么

一、事業單位考試有年齡限制么？

考事業編一般有年齡限制。事業編考試的年齡限制不一樣，每個單位的要求不一樣，一般的限制條件在18周歲以上，35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下。

事業單位一般都是男性55歲退休，女性50歲退休。這樣一來的話，勢必從年齡周歲那有所限制。大家在報考的時候需要注意的除了年齡限制外，還有各類專業、學歷、證書等要求，這些需要從意向報考崗位的詳細備注中進一步進行篩選。

二、事業單位報考條件

1、國籍：具有中華人民共和國國籍；

2、學歷要求：大專及以上學歷，部分崗位會要求更高的學歷；

3、年齡：年齡在18到35周歲，個別崗位有特殊要求的會降低到30周歲或者提升到40至45周歲；

4、工作能力：具有符合職位要求的工作能力；

5、素質：具有良好的品行；

6、其他：具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

事業單位考試有年齡限制么？

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『叄』 事業單位招聘崗位年齡條件如何計算

事業單位招聘崗位年齡條件計算方法：

2020年5月10日出來的公告，要求30周歲以下，這里注意一定是周歲，計算以「1990年5月10日(含)後出生」為准。其他年齡表述依此類推。

事業單位招聘一般要求年齡在18周歲以上、35周歲以下。一般公告上都有年齡的截止時間，具體根據各地情況、實際工作崗位要求而定。有的事業單位招聘公告會標註：應屆生和碩士研究生以上學歷不受年齡限制或者對其放寬年齡限制 。

如果招聘崗位對工作經歷有明確要求，應聘人員需提百供相應的工作經歷證明，就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

現在事業單位的編制人員一般都需要考試，也就是參照公務員標准，所以是需要考試的； 具體的職位的要求需要看單位招聘的時候的要求，專業符合，文憑符合，而且是否需要基層工作經驗或者是應屆生，看單位招聘崗位的具體要求，符合的你就可以報考。

(3)事業單位報考怎麼計算年紀擴展閱讀：

事業單位招聘考試關於年齡的限制：

關於報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：

具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；

具有研究生學歷或中級專業技術資格或技師職業資格的，年齡在40周歲以下；

具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；

具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。

招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表為准。

『肆』 2023事業編年齡計算

35歲以下。
年齡35周歲以下指1985年4月9日（公告發布之日）以後出生，40周歲以下指1980年4月9日以後出生，以此類推。具體年齡以招聘崗位年齡要求為准，年齡以考生有效身份證上的日期為准。
事業編的周歲是按照是否過生日來計算的，比如說是1973年8月3日出生，那麼現在計算周歲的話應該是48周歲，如果是1973年12月1日出生，因為還沒有過生日，所以是47周歲，不但是事業編，所有單位的周歲計算方式都是這樣計算，一般的出生年月日是按照檔案里最早體現出生日期的資料來確定。

『伍』 事業單位招聘崗位年齡條件如何計算

例如，報考人員年齡要求如為「年齡上限40周歲」，這個條件是指1980年1月1日之後出生，以此類推。

如果招聘簡章中有關工作年限要求，以計算截止到2020年3月1日為例，是指報考人員必需具備的最低工作年限，如「一年」，其工作年限則要求為一年及以上，即要求2019年3月1日前參加工作，以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算;以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的，考生必須同時符合。

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『陸』 事業編年齡限制在多少歲

報考事業單位工作人員年齡一般不確定，根據各地情況、實際工作崗位要求而定。普遍事業單位招聘年齡要求如下：
1、一般要求年齡在18周歲及以上，35周歲及以下；
2、有的事業單位招聘公告會標註：應屆生和碩士研究生以上學歷不受年齡限制或者對其放寬年齡限制。
一般情況下，超過35周歲不能考事業編，但是也有特殊情況，像事業單位高層次及緊缺人才招聘考試，會對中級職稱或高級職稱、博士等放寬年齡要求，如果具有中級職稱、高級職稱或為博士學歷時，超過35周歲還能考事業編。一般情況下，事業單位考試要求18周歲到35周歲的大專及以上學歷，當然也會也有一些特殊要求，比如要求黨員或預備黨員、應屆生等，所以，超過35周歲能否考事業編，並不是絕對的，需要根據實際情況來看。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第二條
事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第八條
事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。

『柒』 事業單位招考年齡規定

事業單位招考過程中，一般要求報考人員的年齡在18-35歲之間，而且年齡限制越來越嚴格。有些特殊崗位還會要求年齡在30周歲以內，部分地區對於碩士以上學歷報考人員會放寬要求到40周歲內，也有一些地區對於有專業技術特長，博士或者正高級以上，按照人才引進政策可適當放寬。

事業單位報考年齡會雖地區和招考單位的差異而有所不同，而這種差異性主要是為了匹配崗位要求。因此，想要考事業編制的話，還是趁早比較好，最好是在30歲之前考上，歲以後不說學歷限制問題，就是身體機能和記憶力也在逐漸走下坡路。但要注意的是，除了年齡外，報考時候還要滿足事業單位關於學歷、戶籍、專業等要求。

事業單位招考年齡規定

『捌』 事業編制年齡限制多大

報考事業單位要求年齡在18周歲以上，35周歲以下。
很少一部分地區的報考條件，對年齡的要求在16周歲以上。如果具體崗位對職稱和學歷的要求較高，或者十分注重專業技術，招考的年齡要求會放寬，比如在40周歲以下，甚至可能到45周歲以下。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業編制的報考條件：
1、學歷要求。通常都在大專及以上，報考的事業單位和崗位不同，學歷的要求也不同，不少事業單位會要求考生的最低學歷達到本科。
2、專業要求。這個也需要參考具體的崗位，比如教師類的事業單位，需要教師擁有教師資格證，再比如說醫療衛生類的崗位，通常會要求考生的專業為醫療相關。
3、崗位要求。考生需要具備崗位所需的專業，或者是技能條件。
4、其他條件。擁有中國國籍，能很好的遵守我國憲法和法律，具備良好的品行等。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。