『壹』 試用期過後一般加工資的幅度是多少
1)一般你的試用期工資不低於勞動合同約定工資(即轉正工資)的百分之八十,即你的試用期工資在轉正工資的80%-100%之間浮動,所以轉正後工資在3500~4375之間。
2)若單位未約定轉正工資,轉正後參照單位相同崗位工資。
『貳』 我是事業單位在編人員,請問我的薪級多少
11級。
『叄』 事業單位新進人員轉正定級了工資能提高多少
回答人的補充 2009-07-29 08:02 現在還有,自收自支和差額、全額本身就沒有這些區分,是一些地方財政沒有錢的產物,以後財政要麼供養,要麼就是國有企業了,所以以後就沒有的。正面回答是上次這樣,一個單位是什麼性質在人事部門能查到,差額撥款和自收自支財政金額是不能全部給的,沒有資金保障的。具體你要解決什麼問題,電話咨詢我了,哈哈
『肆』 事業單位轉正後加工資嗎
你好,很高興為您解答
這主要是看你轉正前是什麼工資待遇,如果轉正前執行的是事業單位最低工資標准,轉正後變化不大;如果轉正前是臨時聘用待遇,執行其他工資標准,轉正後變化較大。轉正後依據工齡每年工資略有增加,非常的少;轉正後工資待遇各地區不同,在當地人事部門網站應該有相關文件;轉正前工資待遇,一般沒有依據,主要由用人單位自定。
『伍』 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少
我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作,因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解,下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇,看看一個月到手工資有幾。
總結
總的來說,縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份,縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。
但是在一些興旺城市和興旺省份,當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的,由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的,加上年終獎,縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。
縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區,而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補,所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。
『陸』 事業編轉正和不轉正工資差多少
咨詢記錄 · 回答於2021-11-03
『柒』 事業單位轉正後工資會漲多少
1. 工資與級別、職稱、工齡相關,故不是統一工資;
2. 除了工資收入,部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現;
3. 不同地區的工資標准也會有所不同
『捌』 事業單位轉正後工資
應該有一千多吧,估計是1200左右。
『玖』 事業單位工資漲了多少錢一個月
就別想著事業單位漲工資了,事業單位里的人都是下等大學出來的,沒有拿高薪的能力,只配拿一個月兩千多的資格,全國都這樣,今年說6月底漲300,告訴你們吧,哪是平均漲300,人家說了人均300,所以,在鄉下一級的可能就50多元錢吧,窮死你們這類人。其實我也是事業人員。
選擇了這條路,選擇了窮一輩子。全國4000多萬機關事業人員,怎麼可能讓這部份人富起來呢,這部份人富起來了,哪誰來當窮人。本人看法
『拾』 事業單位轉正後崗位工資會增加嗎
會的,事業單位的話,工資嗯對於基層員工來說的話還是比較穩定的崗位工資,他會隨著你的這個工作年限,逐年遞增。