鄉鎮事業幹部有哪些

❶ 鄉政府有哪些職位

鄉政府一般有如下職位：

鄉長、書記、副鄉長、武裝部長、宣傳幹事、計生幹事、

黨政辦、征地拆遷、新農村建設、扶貧、招商引資

國土所、財政所、規劃所、林管站

一般通過參加省考出來的鄉鎮科員在試用期內是不定等次的，也沒有定級。

試用期滿後根據相應規定定級為辦事員或科員。(根據公務員職務任免與職務升降規定第二十條：升為科員需要任職辦事員3年以上且應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。)轉正後級別為15級。

鄉鎮機構改革內容

三類鄉鎮設置黨政機構4個，撤銷公共事務管理辦公室，將其職能整合到「經濟社會發展辦公室」，加掛「公共衛生工作辦公室」。

按照要求，一類鄉鎮黨政機構不超過5個，事業單位不超過6個；二類鄉鎮黨政機構不超過5個，事業單位不超過5個；三類鄉鎮黨政機構不超過4個，事業單位不超過5個。經濟發達鎮另有規定。

工作地點：在縣、鄉(鎮)等基層工作，由鄉(鎮)長或主任科員(正副科級幹部)領導。

❷ 鄉鎮公務員有哪些崗位

鄉鎮公務員有辦事員、科員等崗位。工作地點在縣、鄉（鎮）等基層工作，由鄉（鎮）長或主任科員（正副科級幹部）領導。試用期滿後根據相應規定定級為辦事員或科員。

分類：辦事員、科員。

定位：非領導幹部。

級別：科員：九至十四級。

辦事員：十至十五級。

試用期滿後根據相應規定定級為辦事員或科員。（根據公務員職務任免與職務升降規定第二十條：升為科員需要任職辦事員3年以上且應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。）轉正後級別為15級。

工作地點：在縣、鄉（鎮）等基層工作，由鄉（鎮）長或主任科員（正副科級幹部）領導。

A類職位——綜合管理類。主要包括：從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。被錄用後從事的工作與政府、黨委、紀委、團委的辦公室有關。

❸ 在一個鄉鎮府里副科級領導職位有哪些呢、正科級有哪些呢

鄉鎮的副科級職務有：綜治辦主任、工會主席、人大副主席、紀委副書記、鄉鎮長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉鎮長、副書記、副鄉級幹部等等。

鄉鎮的正科級職務有：人大主席、鄉鎮長和鄉鎮黨委書記。鄉鎮還有鄉鎮長級或鎮長級幹部這一設置，等於是退居二線，但仍是正科級。

拓 展

1、副科級領導職務

把單位分為黨群部委辦，縣直部門，公檢法武工，事業單位，鄉鎮和垂直管理部門六大類；一個縣所有的副科級別職務有：

黨群部委辦機構的副科級職務有：縣委辦和政府辦的秘書、科長、辦主任、事務局長、室主任、機關黨委副書記、副主任、副主任科員、副科級幹部等，紀委的室主任，組織部、宣傳部和統戰部的科長、副科級組織員、副科級宣傳員、副部長、副主任等，政法委的副書記、綜治辦、防範辦和維穩辦的辦副主任、主任等，群團組織的副職：共青團副書記、婦聯副主席等。

縣直部門的副科級職務有：紀檢組長、黨委委員、黨組成員、工會主席、武裝部長、紀委書記、黨委副書記、副局長，副主任科員和副科級幹部等等。公檢法武工機構的副科級職務有：大隊長、派出所長、科長、部主任、處主任等，副科長、副局長、室主任、部主任、辦主任等，庭長、副局長、部主任、辦主任、室主任、派出法庭庭長等。

事業單位分為兩類，正科級事業單位其副科級職務和縣直部門類似，副科級事業單位其副科級職務則是單位的正職，比如信息中心主任，人才交流中心主任，高中校長和黨委書記，醫院院長和黨委書記等等。

鄉鎮的副科級職務有：綜治辦主任、工會主席、人大副主席、紀委副書記、鄉鎮長助理、武裝部長、黨委委員、副鄉鎮長、副書記、副鄉級幹部等等。

2、正科級領導職務

鄉鎮：人大主席、鄉鎮長和鄉鎮黨委書記。鄉鎮還有鄉鎮長級或鎮長級幹部這一設置，等於是退居二線，但仍是正科級。

縣直部門、垂直部門和正科級事業單位：局長、主任、黨委書記[1]、站長、理事長、處長和校長，還有退居二線的正科級幹部。

黨群部委辦：主任、副主任、副部長、副書記、局長、書記和主席。紀委的常委和副書記，人大和政協機關的委主任和辦公室主任，退居二線的正科級幹部。公檢法：副局長、副檢察長、副院長，紀委書記、黨委委員、副書記，紀檢組長、政治處主任，紀檢組長，執行局局長和黨組成員。

[1] 黨委書記除個別單位分設外，一般由局長兼任。

❹ 鄉政府有哪些部門和職位

鄉政府職位主要有鄉鎮政府設鄉（鎮）長，副鄉（鎮）長，鄉（鎮）長助理，下面一般均有政府辦、工辦、農辦、財辦、土管所、計生辦等部門、各部門有相應負責人，辦事員。同時，鄉（鎮）設黨委是鄉（鎮）的領導核心。黨委下設黨建組織、宣傳、紀檢等機構，實行黨對鄉鎮的領導。
鄉政府主要有財政所、土地所、經管站、水管站、計生辦、林業站、文化站、農業站等部門。
鄉鎮一般設黨委、人大、政府三個領導機構。內設機構實行「大辦制」，將鄉鎮原有內設機構按相應職能重新合並，成立3-5個綜合性辦公室，如黨政綜合辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室等。
一、鄉鎮政府要履行職能
鄉級政府行使的職權如下:
1、執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令；
2、執行本行政區域內的經濟和社會發展計劃、預算，管理本行政區域內的經濟、教育、科學、文化、衛生、體育事業和財政、民政、公安、司法行政、計劃生育等行政工作；
3、保護社會主義的全民所有的財產和勞動群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產，維護社會秩序，保障公民的人身權利、民主權利和其他權利；
4、保護各種經濟組織的合法權益；
5、保障少數民族的權利和尊重少數民族的風俗習慣；
6、保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項權利；
7、辦理上級人民政府交辦的其他事項。
二、鄉政府的定義
鄉政府是基層國家行政機關，行使本行政區的行政職能。
鄉政府構具有黨委和政府兩種職能，黨委領導政府工作。主要是政治思想和方針政策的領導，幹部的選拔，考核和監督，經濟和行政工作中重大問題的決策。
執行全鄉的社會和經濟發展計劃、預算，管理本鄉內的經濟、教育、科技、文化、衛生、體育事業和財政、民政、治安、人民調解、安全生產監督管理、移民開發、計劃生育等行政工作；

保護社會主義的全民所有財產和勞動群眾集體所有財產，保護公民私人所有的合法財產，維護社會秩序，保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，保護各種經濟組織的合法權益；
貫徹執行黨和國家的民族宗教政策，保障少數民族的權利和尊重少數民族的風俗習慣，尊重民族宗教信仰。
法律依據
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第四條 中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發揮領導核心作用，領導和支持村民委員會行使職權；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。
第五條 鄉、民族鄉、鎮的人民政府對村民委員會的工作給予指導、支持和幫助，但是不得干預依法屬於村民自治范圍內的事項。村民委員會協助鄉、民族鄉、鎮的人民政府開展工作。

❺ 鄉鎮機關幹部包括哪些人員

這個主要包括的是鄉鎮一級裡面的公務員了，包括鎮長，副鎮長以及下面個科室的科長，副科長級科員了

❻ 鄉科級正職有哪些

一、鄉科級正職包括：

各鄉、鎮、辦事處、新疆生產建設兵團團場各營黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大等。

縣、縣級市下屬各局，如縣公安局長、縣建設局長等。

地級市局下屬各處，如市建設局法制處長等。

二、鄉科級副職包括：

各鄉、鎮、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等，新疆生產建設兵團團場機關科室科長各營（分場）黨委書記、營長（分場場長）等，如（新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場工交建商科科長、芳草湖農場工會副主席）。

縣、縣級市下屬，如縣公安副局長、縣建設副局長等。地級市局下屬，如市建設局法制副處長等。

(6)鄉鎮事業幹部有哪些擴展閱讀：

《中華人民共和國公務員法》規定：

第十八條公務員領導職務的設置，依照憲法和有關法律和組織規范的規定。

領導級別分為：國家級、副部級、省級、副部級、廳級、廳級、副部級、縣級、縣級、鄉級、鄉級。

第十九條公務員職級設在廳級、局級以下。

綜合管理類公務員分為：一級督察、二級督察、一級調查人員、二級調查人員、三級調查人員、四級調查人員、一級科員、二級科員、三級科員、三級科員、三級科員、三級科員、四級科員、一級科員、二級科員。

一般管理以外其他職務的公務員職級，由國家依照本法另行規定。

❼ 正科級鄉鎮，哪些職務是正科級，哪些是副科級，各所所長又是什麼級別謝謝！詳細一點。

鄉科級正職：鄉長、鎮長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬於非領導職務的主任科員。
鄉科級副職：副鄉長、副鎮長、副科長，科級局副局長等，外加屬於非領導職務的副主任科員。
鄉鎮派出所所長一般屬於副科級。如果是重點鎮，派出所長可能會超標准配備，所長可以為正科級職務。
地方派出所級別有高有低，一般的縣區下屬的鄉鎮派出所只為副科級或者股所級，派出所所長（高配副科），所長的最低警銜是二級警司，最高警銜根據警齡等其他因素來授予。
拓展資料：
1、級別介紹：
正科級是一種職位級別名稱，正科級的職務有街道辦事處主任、鄉鎮黨委書記等。
副科級：是中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉鎮黨委副書記和副鄉鎮長，地級市轄縣區、縣公安分局大隊長、派出所所長、中共縣、縣級市、市轄區紀委室主任。
2、薪金待遇：
行政機關的副科級幹部，調動到事業單位去任副科級幹部，就不再算是公務員。身份變了，薪酬也不能按公務員序列的套。事業單位人員統稱為職工，薪酬根據事業單位的職務和個人的專業技術職務（職稱）來分配；行政機關人員統稱為公務員，薪酬按行政職務、等級斷定薪酬等級。二者單位性質不同，人員身份不同，非一個序列，因此不能夠參照套薪酬，契合。要區別等級和職務。副科級是等級，單位里邊滿足一定條件能有很多人，但副科長崗位僅數人，需求競爭上崗。
科級是公務員的級別。一進去是辦事員級，然後科員級，再上來就是科級，相當於鄉級。再上去就是處級。處級也就是縣級，軍隊相應的是團級，也有縣處級，或者縣團級的叫法。在上就是廳級。待遇沒有固定的標准，各個地區，各個單位都不相同。
3、 國家公務員職務與級別對應關系如下：
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級。

❽ 鄉鎮事業編主任屬幹部嗎

鄉鎮事業編主任屬於幹部。一般的鄉鎮幹部分為公務員和事業編，公務員和事業編中的副科級，正科級為領導幹部。鄉鎮幹部中，除了正科級和副科級之外，在他們之上，個別建制大鄉鎮，黨委書記可能會是副縣級幹部。在他們之下，一般的鄉鎮站所，站所的負責人一般稱謂是主任，副主任，站長，副站長，他們又被稱為股級幹部，其他的人員一般是科員。所以一個鄉鎮上有科員和副股級，正股級，副科級，正科級，甚至有副縣級幾個級別的幹部，這裡面只有副科級及以上，被稱為領導幹部。其他的被稱為一般幹部。

❾ 鄉鎮街道中的工作人員的身份一般有哪幾種

鄉鎮政府是一級政府，街道辦事處是城區（或縣級市）政府的派出機構。兩者雖然不同，但一般來說，都是鄉科級（如果是直轄市、副省級城市，其級別要高一些；實行市管鎮的地方，其級別也高一些）。鄉鎮街道中的工作人員的類別大致有以下這些：

一、公務員。鄉鎮一級政府，有黨委、人大、政府等領導班子，並相應地配備有一些工作人員，這些機關中的正式工作人員，具有公務員的身份。街道有黨工委、街道辦事處，還有人大街道工委，這些領導班子成員及其相關的正式工作人員都是具有公務員身份的人員。

二、事業編制工作人員。鄉鎮街道都會有下轄的事業單位，鄉鎮下轄的事業單位數量多一些，街道下轄的事業單位少一些。如社保所、計生服務站等。這些事業單位的正式工作人員都是事業編制工作人員。

三、編外聘用人員。這些人員有城區政府統一聘用安排在鄉鎮街道工作的編外人員，有鄉鎮街道自行聘用的編外人員。有些地方由於正式工作人員難以滿足鄉鎮街道工作的需要，為解決編制人員不足的問題，城區統一聘用了一部分人員在鄉鎮街道工作，其人員工資待遇由城區統一承擔。鄉鎮街道有時為了完成自身工作的需要，也自行聘用了部分編外人員，這些人員的工資待遇就由鄉鎮街道自行承擔了。

四、黨建組織員、三支一扶人員、大學生村官。這些基層工作人員都是上級有關部門安排在基層從事相應工作的人員，其待遇按有關文件規定執行。有時，鄉鎮街道會安排他們到鄉鎮街道機關工作。

五、城管隊員及環衛工人。為了做好城市的市容管理工作，有的地方將城管隊員、環衛工人下放到街道進行管理，作為城管、環衛的一個中隊。這些城管隊員、環衛工人中有個別是正式的在編人員（參公人員），但大多是聘用的編外人員。這些聘用的城管隊員、環衛工人的工資一般是由城區統一標准，統一承擔費用的。但工作還是在鄉鎮街道。

六、社區工作人員。有些鄉鎮街道為了解決人員不足的問題，會借調一些社區的工作人員到鄉鎮街道機關工作。社區工作人員的待遇有些是城區統一撥付的，借調到鄉鎮街道機關後，他們的身份還是社區工作人員，其待遇還是社區工作人員的待遇。

七、協管員。城區的一些部門或者市級的一些部門，為了完成某項工作的需要，比如居民養老保險、居民醫療保險、勞動保障監察等工作的需要，安排一定人員到街道鄉鎮負責某項具體的工作，稱之為協管員、協查員等，其工資由上級的部門承擔。

八、公益性崗位人員。這是鄉鎮街道根據自身的工作需要，開發的公益性崗位，比如機關的清掃保潔崗位、門衛值班崗位等。他們的工資大就分從就業補助資金支付的崗位補貼解決，少量部分由鄉鎮街道自行解決。

以上是個人了解的情況，如有不當之處，請交流糾正。

過去鄉鎮政府的工作人員的身份可以說五花八門，現在相對規范多了，大體上主要有公務員，事業單位人員，工勤人員，臨時工等。

我就是鄉鎮政府中的一員，鄉鎮街道中的工作人員一般有以下幾種：

一、公務員，通過公務員考試進來的人員。國家工作人員。書記、鄉鎮長、街道主任、各辦公室負責人、人大主席、政協主任之類的都是公務員，還有少數普通辦事員，這類人員可升遷，上不設頂，福利待遇比事業編高。

二、事業編，主要來自部隊退伍安置人員和地方招考。事業編又可細分管理崗、工勤崗、技術崗主要在事業單位，各類中心裡的負責人和辦事人員都是這類人員。還有一種參公事業編，工資待遇參照公務員，干公務員的事，拿事業編的編制，處境比較尷尬。

三、臨時工、合同工。鄉鎮政府街道聘用的地方人員，沒有編制。2019年改革後這類人員基本已經看不到了。

總體來說鄉鎮街道工作人員作為基層，人員少、事情多、經常處於5+2、白加黑的工作狀態。除了負責人，做事時是不分身份的，可能事業編干公務員的活，公務員幹事業編的活，事雜而多。

通常來講，有這樣幾種身份的工作人員。

一、行政編。就是所謂的公務員，一般來講行政編制的人員很少，都是進鄉鎮街道班子成員的領導，還有少量的科員，即一般幹部。同時，還包括工勤人員，即行政工勤，這是 歷史 的產物，以後會越來越少直到消失。

二、事業編。有事業副科和一般幹部，分為工勤崗、管理崗和專技崗，可以說事業人員佔了鄉鎮街道工作人員的一大半以上，同時也承擔了單位的一大半工作。

三、基層項目人員。通過三支一扶、大學生村官、西部計劃和其他省市項目考試的人員，按照事業人員管理，待遇和事業在編人員同等，這一部分人是現在鄉鎮街道幹部的主力軍，承擔了單位的各項業務工作。

四、公益性崗位、政府購買服務和勞務派遣等臨聘人員。出於解決就業問題的目的，通過政府招考進入的非編制人員，與所在單位或者招聘部門及勞務公司簽訂合同，在人員比例上佔比不高。

有 這幾 種，公務員，事業編，地方糧票（縣級地方自己招錄事業編），公益性崗位，村務崗。

❿ 鄉鎮事業單位有哪些崗位