1. 退休人員每月返還的醫保費
實際上,退休這個關鍵詞包含養老退休和醫保退休,其中養老退休就是大家常說的退休,見多不怪,但醫保退休卻常被人忽視,原因在於養老能退休,不代表著醫保就能退休,要滿足一定的繳費年限;反過來,醫保能退休,代表著養老一定就能退休,這就是養老退休和醫保退休的關系。
(1)職工醫保退休滿足什麼條件?醫保退休與養老退休是一樣的,滿足2個條件,一個是達到法定退休年齡;另一個是滿足職工醫保最低繳費年限要求。2個條件同時滿足了,可以申請醫保退休,終身享受醫保退休待遇:除了享受住院和門診報銷外,每月返還一筆錢到醫保個人賬戶,用於門診、葯房消費。
關於職工醫保最低繳費年限,全國沒有統一標准,也就是說全國31省市的醫保退休年限是不一樣的。有的地方滿10年或15年即可,比如廣州,有的地方男職工為30年、女職工為25年,比如安徽、重慶等地。自2022年以來,多地逐步提高職工醫保最低繳費年限要求,比如廣東省,從2022年7月1日起,累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年,女職工25年;山東省規定男職工為30年、女職工為25年,未達規定年限的統籌地區,2025年底前過渡到位。
所以說,到法定退休年齡時,醫保累計繳費年限滿足當地最低年限要求,即可辦理醫保退休手續。如果年限不足的,可以申請一次性補齊最低年限,也可順延繳費滿足最低年限要求。
(2)退休人員醫保每月劃入多少錢?不好說,取決於你在什麼地方享受醫保退休待遇,因為退休人員醫保返還,國家沒有統一標准,換句話說,31省市返還標准不一樣,通常有3種返還方式。
第一個,不分身份,定額劃入。包括上海、北京、天津、安徽等地,比如上海退休人員,75歲以下的,按年返還1680元,75歲以上的,按年返還1890元。
第二個,按養老金,掛鉤劃入。包括江蘇、陝西、河南、河北等地,這種劃入是主流做法,體現養老金「多繳多得、長繳多得」的激勵作用,也是公平的劃入。比如,江蘇南京按本人養老金的按月劃入,比如養老金5000元的話,每月醫保返還5000元×元。
第三個,社平工資,掛鉤劃入。包括青海、重慶等地,這種劃入方式比較科學,因為與社平工資掛鉤,不僅劃入標准高而且建立定期調整機制,所有退休人員享受同樣的劃入額度,也就是「大鍋飯」調整。
(3)部分地方按70元劃入,啥情況?經查證,部分地方按70元定額劃入,其實就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起,正式實施職工醫保門診共濟保障政策,對退休人員醫保每月劃入進行同步改革,也就是將原來的本人養老金的4%劃入改革為統籌區當年基本養老金平均水平的2%劃入(
2022年7月1日起,70元/月)。
換句話說,7月起,機關事業單位退休人員和企業退休人員醫保按月劃入70元,相當於拉低了機關事業單位退休人員醫保劃入額度,提高企業退休人員醫保劃入額度,也就是提低限高做法。比如養老金5000元的話,7月前,每月醫保返還5000元×4%=200元;7月起,每月醫保返還70元,每月減少130元。
總之,退休人員醫保每月劃入額度因地而異,但隨著職工醫保門診共濟保障改革高位推進,退休人員醫保每月劃入額度發生變化,總體上,對養老金高的退休人員來說,不是一個好消息,降低了額度,但對於需要門診報銷和養老金低的退休人員是一個利好消息。
2. 麗水社保2022年繳費標准
單位繳費
繳費基數
3330上年度繳費基數17950元
繳費比例
養老保險 單位:14%;個人:8%
醫療保險 單位:6%;個人:2%(一檔醫保)
失業保險 單位:0.5%;個人:0.5%
生育保險 單位:0.9%;個人:無需繳納
工傷保險 單位:0.2%~1.7%;個人:無需繳納
個人繳費
繳費基數
養老保險:3330元
醫療保險:3330元
繳費標准
2020年度麗水城鄉居民基本養老保險繳費標准分為100元、300元、500元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元、5000元九個檔次,其中100元檔次限低保對象、特困人員、殘疾人、低保邊緣戶等困難群體參保,由各縣(市、區)全額代繳。
2021年度麗水城鄉居民基本醫療保險個人繳費標准全市統一為每人480元(含大病保險個人繳費部分)。
繳費比例
養老保險:18%
醫療保險:8%
3. 麗水480的保費是什麼和100
100元/人。麗水職工醫保、城鄉居民醫保在保人員，均可按照自願原則參保浙麗保，保費每人每年100元。參保人可以通過浙里辦、微信、支付寶、簡訊平台等渠道參保繳費，也可以通過醫保個人賬戶參保繳費，並且支持通過家庭共濟為直系親屬一同投保。
4. 退休職工醫保每月多少
法律主觀：
退休醫療保險交多少年按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇一參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。二國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加接續基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加接續基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。退休人員醫保政策一未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。二退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%;退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%;退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%;退職職工，其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。
法律客觀：
《社會保險法》第二十七條，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
5. 麗水靈活就業人員社保繳費
麗水市力資源和社會保障局相關負責人表示:此次調整是根據《關於發布全市2018年度社會保險繳費基數申報流程的通知》文件精神進行。
麗水市企業職工社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數,按本人2017年1月至12月工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平確認基數,其中下限為3150元,上限為15750元。
麗水市企業職工社會保險繳費比例
養老保險:公司繳14%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.6%,個人不繳;
醫療保險:公司繳6%,個人繳2%;
補充殘保金:公司繳0.5%,個人不繳。
麗水市企業職工社會保險繳費標准
麗水市靈活就業人員社會保險繳費基數
參加基本養老保險、醫療保險的靈活就業人員按照基數為3150元~15750元之間自行確定。
麗水市靈活就業人員社會保險繳費比例
養老保險:個人繳18%;
醫療保險:個人繳8%;
麗水市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最底繳費標准計算
養老保險:3150*18%=567元/月;
醫療保險:3150*8%=252元/月;
總計:567+252=819元/月。
6. 退休人員每月醫保費多少
醫保終於迎來三大好消息，每一個關繫到退休人員的切身利益，老年人看病貴，看病難的問題得到重大的改變，所以大家趁早知道，盡早享受，以免錯過帶來不必要的損失。
咱們退休人員最關心的就是養老金和醫療保障這兩個問題了，其中，養老金的高低關繫到我們的退休生活質量，是我們晚年生活非常重要的依靠。
而醫療保障，則是重中之重，往往在關鍵時候能拯救一個家庭，是我們老年生活最重要的保障。
為了解決老年人看病難，看病貴的問題，我們國家一直在進行醫保制度創新和探索。在今年的2月份，國家公布了關於醫療保險的新條例，在今年5月份得到正式的實施，新的政策帶來了三個好消息，人們一直關心的醫保問題，得到很好地解決。
那麼，這三個好消息究竟是什麼呢?幫助我們解決了什麼醫療難題?由於關乎到近14億人的切身利益，大家一定要盡早了解，盡早享受，一定要弄清楚新規則，為防止大家用的時候找不到，建議大家先保存收藏好。
那麼，今年醫保帶來哪三個好消息呢?
大家有沒有遇到這樣的難題:
隨著年齡的增大，我們難免會遇到一些小病小痛需要去醫院看病，而且年紀越大，頻率越高，我們醫保卡的裡面的余額，根本不夠自己的門診看病支出，往往還要從自己的養老金拿出很大的一部分出來補貼使用。
可是令人郁悶的是，自己的兒女同樣也參加了醫療保險，但是他們年富力強，身體素質好，醫保卡的個人賬戶經常屯著幾千上萬的錢，根本就花不完，但是又取不出來。
以上這種情況就造成了需要醫保卡的人不夠錢用，不怎麼使用醫保卡的人，卡里余額卻經常閑置，這是非常不合理的現象。
所以，國家想方設法去解決這個難題，經過多年的探索和研究，醫保卡個人賬戶資金家庭共用，很快就會落實到位。
屆時，各位退休老人不但可以使用自己醫保卡賬戶里的錢，也可以使用兒女個人賬戶裡面的余額，醫保卡個人賬戶的資金得到最大化的使用，解決了老年人不必要的醫療開支。
不少人經常會遇到以下的困境:
首先是農民朋友，參加新農合之後，經常會到外地去務工，但是在外地工作，由於沒有戶籍，不能在當地參加新農合，而醫療報銷只能在參保地，使得自己參加的醫療保險失去了實際意義。
還有一些退休老人，退休之前在外地工作，退休之後回到老家養老，自己已經按國家規定繳納社保醫療保險費用，可是在老家不符合地區要求，又不能進行醫療報銷。
國家也看到大家的難處，今年也在實行醫保跨區域互通使用，相信很多就能實現全國范圍的醫保互通使用了，到時候，大家到外地就醫，就再也不用自己額外掏錢繳費了，可以當場進行保險，也減少了大家往返奔波的困難。
在改革之前，每個地區的醫保每個月的返還規則都是不一樣的，常見的會有三種情況:
1、按照養老金水平作為基數返還。
舉一個很簡單的例子:
石家莊市的退休人員，醫保個人賬戶每個月的返還規則是:根據退休人員本人上個月的養老金的6%劃入醫保個人賬戶。
來自石家莊的吳爺爺，上個月的退休養老金是3000元，那麼本月他的醫保卡個人賬戶返還的金額是:3000元×6%=180元。
所以，養老金的水平越高，那麼醫保待遇就會越好，每個月能返還的金額也會越多。
2、按照社會平均工資水平的一定比例進行返還。
【舉例】深圳市對於退休人員，醫保卡個人賬戶每個月的返還規則是:以深圳市上一年度社會平均工資的60%作為計算基數，給個月按照基數的8.05%，劃入到醫保卡個人賬戶之中。
如果上一年度深圳市的社會平均工資是8000元，來自深圳的劉爺爺今年每個月醫保卡個人賬戶的劃入金額就是:8000元×60%×8.05%=364元。
3、按照固定的金額返還。
比如北京市的醫保個人賬戶返還規則:對於70歲以上的退休人員，每個人每月固定返還110元，對於70以下的退休人員，每個人每月返還100元。
改革之後的規則:退休人員醫保的個人賬戶由將由統籌基金按定額劃入，劃入額度會逐步調整到當地當年基本養老金的平均水平的2%。
這個改革，主要就是為了照顧那些平時醫保返錢比較少的退休老人。
【舉例】假設南寧市的今年平均的基本養老金是4500元。
在改革之前，來自南寧市的劉爺爺，年齡65歲，按照原來的規則，每個只能劃入50元到醫保卡。
改革之後，劉爺爺按照新規則計算，每個月醫保卡返還的金額是:4500元×2%=90元。
以上就是今年國家給退休人員帶來的關於醫保的三個好消息。
到這里，很多人會有疑問，辦理醫保退休有什麼條件呢?
醫保退休的規則和養老保險退休的規則是不一樣的，很多人滿足了養老金退休發放的條件，但是還不能達到醫保退休的條件。
因為醫保退休的條件非常高，而且不同的地區，政策有所不同，往往也會造成大家對於醫保退休規則的誤解，所以大家想要辦理醫保退休，一定要先了解清楚你們本地的醫保退休規則。
通常來說，辦理醫保退休，首先要求參保人要達到法定退休年齡，其次，男性參保人累計繳費時間滿30年，女性參保人繳費時間滿25年。
當然這個參保時間也不是固定不變的，有的地區要求男性參保人繳費年限滿25年，女性參保人繳費時間滿20年，還有的城市，只要參保人繳費滿10年，就可以享受醫保退休待遇了。
當然，如果你達到退休年齡，醫保繳費的年限還沒達到，該怎麼辦呢?
那就要補繳醫保參保費了
因為醫保退休有關於繳費年限的規定，如果想要在退休享受到免費的醫療保障，就需要按照規定辦理退休手續，所以，沒有達到繳費年限的臨退休人員，可以由用人單位和參保人本人按規定一次性補足應當繳納的基本醫療保險費。
當然，也可以選擇不補繳，可以按照醫保退休延遲繳費規則，繼續每個月繳納醫保費用，同樣可以享受醫療保障待遇。
具體的選擇還是要根據自己的實際情況，如相差的年限太多的話，一次性補繳的費用很可能就是好幾萬，對於很多家庭來說，壓力還是比較大的;如果只差個三到五年，直接補繳就好了，省事省心。
退休人員每個月醫保返還多少錢，這個目前還沒有固定的規則，不同的地區有不同的返還規則，有的地方返還的金額比較多，有的地區返還得比較少。
而且，醫保個人賬戶的返還，通常有三種不同的計算方式，分別是按養老金水平作為基數計算、按社會平均工資的一定比例作為基數計算、統一給每個退休人員返還固定的金額。
其實大家也不用過於糾結，對於醫保個人賬戶每月能返還多少，我們無法決定，知足者常樂，而且國家也會為我們考慮，比如今年的醫保三大好消息，就是切實為我們解決困難而來的。
要是在以前，沒有醫保的保障，我們大病小病都得自己扛，自己掏腰包，很多人都看不起病。所以，我們應當感謝國家為我們制定這么好的醫保政策，讓我們每個人都有機會享受到更好的醫療條件。