① 什麼是二級事業單位
一般也叫做事業單位的二級機構。
比如說江蘇電力吧,雖然是企業,但是是事業管理的,他下面有一個集團,這個集團,就叫做江蘇電力的二級機構。例子可能不太恰當,反正就那個意思。
或者說氣象局吧,氣象局下面的防雷中心,影視中心等,由氣象局人員親自參加管理及運營的單位,這些都叫二級事業單位。
② 什麼是正處級事業單位
你好。
這個單位最高領導是正處級,編制內全員使用事業編制,事業維持費和人頭經費(包括職工工資和辦公經費)都是由國家財政負擔,穩定而有保障。
待遇方面:1、工資基本工資執行國家統一為事業單位人員制定的標准、國家和地方津貼補貼,崗位津貼和績效工資實行總量控制,單位可自行制定發放辦法; 2、在醫療、養老、年休假等方面待遇比企業高;3、目前具有職業的高穩定性,僅次於國家公務員。
從工資和福利待遇綜合水平考慮,屬於典型的工薪階層,如果沒有經濟上迫切的壓力,這樣的單位是不錯的選擇。
供你參考。
③ 正處級公益二類事業單位是什麼意思
正處級公益二類事業單位意思是差額撥款事業單位。公益二類,即承擔高等教育、非營利醫療等公益服務,部分由市場配置資源的事業單位,主要為機關行使職能提供支持保障同時面向社會提供與主業相關服務的事業。
④ 二級單位是什麼意思
二級單位指政府組成部門下設行政機構、下屬事業單位(含參照公務員管理的事業單位)、機構改革後掛牌的單位。
如果原單位是一級單位,那麼它下屬的單位就是二級單位。按照慣例,一級單位是局級,二級單位是處級,三級單位是科級。例如:中公路局是交通局的下屬單位,交通局負責當地的全面的交通工作(包括港務、民航、船舶、海事、航道等多個下屬部門和單位),公路局只負責公路相關方面的工作,公路局屬於交通局二級單位一級單位和二級單位。
二級事業單位編制的確定
(一)黨政領導班子職數:正司局級、副司局級單位行政領導(含三總師)職數一般為三至五名,人員編制在300人以下的單位的行政領導職數一般為二至三名;正處級單位的行政領導職數一般為三至四名。黨委領導幹部職數一般為一至二名,紀委書記可由黨委副書記兼任,也可設專職。
(二)處級幹部職數:幹部編制為七人以下的配備一名;幹部編制為八至十五人的可配備二名;幹部編制為十六人以上的可配備三名。
(三)科級幹部職數:科長、副科長與主任科員、副主任科員之和同科員與辦事員之和的比例為1:1.5,最高不得高於1:1。設科的處級單位和不設主任科員、副主任科員。
⑤ 市政府正處級事業單位是什麼級別
市政府正處級事業單位行政級別就是縣處級正職。
市政府直屬正處級事業單位指的是地級市政府序列的事業單位,行政規格是正縣級,其主要領導是縣處級正職幹部,與市政府組成部門和直屬部門行政規格和主要領導級別一樣。
市政府下屬的正處級事業單位有:市農科院(市農科所)、市公路局、市級中學(如某某隸屬於市教育局的重點中學)、市中心醫院(其他重點醫院)、市供銷社、市科協、市電業局、市住房公積金中心等。
(5)正處級二級事業單位是什麼意思擴展閱讀:
縣處級正職:
國務院部委各司所屬處室正職幹部(如農業部種植業管理司經濟作物處處長)。
各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團廳局所屬處室正職幹部(如江蘇省科技廳農村科技處處長)。
新疆生產建設兵團各團正職幹部(如新疆兵團農八師142團團長、政委)。縣(縣級市、區、旗及新疆生產建設兵團團級等)委書記、(區)縣長、(區)縣人大、(區)縣政協主席、市各單位局長(如市公安局、司法局等)。
副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如西安市衛生局副局長、藍田縣副縣長)。副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部(如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長、XX區XX街道辦事處書記、主任)。
地級市(新疆兵團各師)所屬各局及各區縣政府正職幹部(如綿陽市勞動局局長、三台縣縣長)。武裝部長 。
縣(縣級市、區、旗及新疆生產建設兵團團級等)委書記、(區)縣長、(區)縣人大、(區)縣政協主席、市各單位局長(如市公安局、司法局等)。
⑥ 一級事業單位和二級事業單位區別
你好。
一級事業單位是指局機關(含行政附屬單位),其編制的確定:
(一)機關司(室)領導幹部職數在國家編制委員會批準的總職數內確定。
(二)處級領導幹部職數:幹部編制在四人以內的配備一名;幹部編制為五至十人的可配備二名;幹部編制為十一名以上的可配備三名。
(三)主任科員、副主任科員之和與科員、辦事員之和的比例為1:1,最高不得高於1.5:1。
二級事業單位是指局事業單位,其編制的確定:
(一)黨政領導班子職數:正司局級、副司局級單位行政領導(含三總師)職數一般為三至五名,人員編制在300人以下的單位的行政領導職數一般為二至三名;正處級單位的行政領導職數一般為三至四名。黨委領導幹部職數一般為一至二名,紀委書記可由黨委副書記兼任,也可設專職。
(二)處級幹部職數:幹部編制為七人以下的配備一名;幹部編制為八至十五人的可配備二名;幹部編制為十六人以上的可配備三名。
(三)科級幹部職數:科長、副科長與主任科員、副主任科員之和同科員與辦事員之和的比例為1:1.5,最高不得高於1:1。設科的處級單位和不設主任科員、副主任科員。
希望可以幫助到你。