❶ 公積金一個月多少錢
公積金一個月的錢數如下:
1、住房公積金繳存比例最高9000最低240;
2、按照國家相關法律規定,國家機關職工繳存的公積金比例,有嚴格規定,其實並不算離譜。比如說,一位中部省份的廳局級幹部,一個月的公積金是3000元;
3、企事業單位的職工,每個月存入卡中的公積金有近1000元,加上單位補貼的1000元,一個月有近2000元的公積金。
公積金最低繳納基數是多少
1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四捨五入)。某職工月平均工資為2978元,則度住房公積金月繳存額為2978*7%+2978*7%=208+208=416元;
2、度住房公積金月繳存額設上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額,如在規定的上、下限范圍之內,則按實確定,如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。度住房公積金月繳存額上限為1820元,下限為180元。某職工月平均工資為15000元,則度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=15000*7%+15000*7%=2100元。由於2100元超過了1820元,因此其度住房公積金實際月繳存額應為1820元。
公積金的用途是什麼
1、如果申請公積金貸款來購房,可以提取公積金來償還本息;
2、如果申請商業貸款開購房,可以提取公積金做為購房的首付款,也可以提取公積金來償還本息;
3、如果購房過程中不需要貸款,也可以一次性取出公積金;
4、如果申請公積金房貸款買自住房,可以提取父母的公積金來償還本息;
5、如果申請商業貸款來購買自住房,可以提取父母的公積金作為首付款;
6、家庭成員(不只限於職工本人)如果遭遇重大疾病,職工本人及其配偶可申請提取公積金;
7、以下情況下可銷戶並且提取全部公積金余額:
(1)農業戶籍職工男滿60周歲,女滿55周歲的;
(2)離、退休可申請提取公積金;
(3)完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力或重度殘疾並與單位解除或終止勞動關系;
(4)離開大陸且在外定居;
(5)原單位終止勞動關系滿2年;
(6)住房公積金賬戶轉入集中封存戶滿2年;
(7)領取失業保險金;
(8)被判處刑罰、戶口遷出所在市、非所在市戶口職工;
(9)到所在市行政區域外工作並在當地建立和繳存住房公積金;
8、如果職工被納入低保或者特困救助范圍,可以申請提取公積金,但是提取的金額不能超過較低生活保障范圍或特困救助范圍;
9、農村集體土地翻建、建造或者是大修自住房,可以申請提取公積金,但是提取金額合計不超過修建房費用;
10、租賃經濟房可提取公積金;租賃普通住宅可申請提取公積金。
法律依據:《住房公積金管理條例》第二十四條
職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項規定,提取職工住房公積金的,應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
❷ 事業單位公積金每月多少
由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異,一般來說,事業單位的公積金繳存比例為百分之十二,由單位和個人各按照此比例上繳。
按規定,職工上年月均稅前工資為繳費基數。高於當地上年平均工資3倍的按平均工資3倍算,低於1/3的按1/3算。當然各地可能在執行政策上會略有區別,比如樓上說的他們單位只按80%確定基數。
繳納的時候,個人要負擔基數的12%,即這部分金額要從你的工資里扣除。單位同時為你繳納基數的12%。
住房公積金繳費基數就是公司按照規定為你繳納的工資數,其中不包括自己繳存的,也就是說月繳存公積金的一半。比如工資是1500元+各種獎金福利=5000元,按照你底薪1500元給你省報公積金,比例如果是10%,則你公司替你交150元公積金,你每月工資還要扣繳150元公積金,你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數。
根據規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准。
職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬於職工個人所有。
❸ 事業單位公積金每月多少
一般來說,事業單位的公積金繳存比例為百分之十二,由單位和個人各按照此比例上繳,比如北京。
但是由於各地區的經濟情況不同,因此繳存比例也會存在差異,一些地區則規定了一個百分之五到百分之二十的繳存范圍,由各公司自行決定具體比例,也就是說,部分地區可能無法達到百分之十二的繳存比例,而有些地區可能會超過此比例,因此具體情況可以咨詢當地相關部門。
繳納住房公積金大的好處就在於可以申請公積金貸款,當住房公積金繳納至一定的時間,職工就可以申請公積金貸款,享受比商業貸款低很多的利息,節省出很多的購房成本。有些地區規定的是連續繳納六個月,有些地區規定的是連續繳納三個月,視具體情況而定。此外,不論你是要購房還是大修住房,抑或是要租房,只要滿足條件都可以提取使用公積金。
繳納住房公積金還有個好處就是可以免徵個人所得稅,因為在計算個稅的時候是需要減去住房公積金的數額的。並且,不論是單位繳納的那部分還是你自己繳納的那部分,到後都是歸自己的,等於你白拿了一筆錢,十分劃算。
❹ 事業編公積金每月多少
無法具體回答多少。公積金繳納都是按照個人的實際收入為繳費基數繳納,規定不得超過繳費基數的12%。
❺ 事業編制公積金一個月
每個單位繳納的 公積金 比例都是不一樣的。 住房公積金 ,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 新設立的單位,按照規定應及時開戶並按時足額為職工繳納住房公積金,您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。 就標准來說,一般在1000元左右,好一點在1500左右,最好的在3000元左右。
❻ 事業單位九級職員公積金有多少
公積金一個月600元以上。
市屬事業單位人員購買五險兩金,職業年金一個月200元,住房公積金一個月600元以上。
說起事業單位的工資待遇,不得不先說一下事業單位崗位等級,崗位等級和事業單位人員的待遇是息息相關的。事業單位的工資待遇就是依據及崗位類別和級別的不同而定。
❼ 事業單位公積金每月多少
事業單位職工的住房公積金一般是按照職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的8%。住房公積金,是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。
《住房公積金管理條例》
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內,為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
❽ 事業編住房公積金一個月多少錢
正常單位的公積金比例的5%到12%
事業編的話公積金比例就是12%,一個月的公積金也就是工資的12%,再加上單位叫的那一半
❾ 事業編五險一金一個月大概扣多少
法律分析:事業編五險一金一個月大概扣多少,根據各地區實際情況而定。公積金繳納:住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例,(個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘,其積相加)。住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險一金計算公式:五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
法律依據:《事業單位人事管理條例》
第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
第三十五條 事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
❿ 宿遷在編教師公積金一個月多少
剛入編的教師公積金按照你的基本工資水平大概在1200元左右。按照現在的經濟水平來說,剛入編教師基本的工資水平為:2800-3800。(各地具體會有所差異,視地方財政狀況而定)。公積金按照12%的比例繳納,基本上一個月可以達到1200左右的,還是很樂觀的