地震局招聘事業單位限制多少歲

1. 事業編年齡限制在多少歲

事業單位年齡限制一般是在18周歲以上，35周歲以下。但這個限制並非是固定的，具體看崗位的情況來定，比如有些崗位的年齡限制，會在30周歲以下，而有的則可以放寬到40周歲以下。

報考事業單位的時候，年齡限制會在18周歲以上，35周歲以下，原因在於18周歲以上的情況下，才具備了選舉權和被選舉權，能夠在符合條件的情況下，擔任經由選舉產生的領導幹部，而且18周歲代表已經成年了，在心理、生理等方面會成熟起來。

至於限制在35周歲以下，則是考慮到了工作職責、單位人員穩定等方面的情況，畢竟單位培養人才也需要時間，如果年紀過於偏大的話，培養出來都快到退休年齡了。而且，年輕一些的人，在學習能力、接受新鮮事物能力等方面，會表現的更突出一些。

2. 2016年山西地震局事業單位招聘人數

1、根據事業發展需要，經中國地震局批准，山西省地震局所屬預報中心等6個單位2016年面向社會公開招聘7名工作人員。
2、招聘條件
(一)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1986年1月1日後出生);
(二)遵守憲法和法律, 具有良好品行;
(三)崗位所需的學歷、專業及其他所需條件;
(四)身體健康。
3、招聘程序
發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、報批、簽訂就業協議。

3. 事業單位考試年齡 限制是多少

事業單位很多崗位年齡限制都是在35周歲以下，也有很多崗位要求30周歲以下，但是博士研究生去報考的話也有開放年齡到40周歲，具體的要看所報考的崗位，崗位表都會體現出來

4. 事業單位招聘的年齡一般是多大年齡

你好，一般事業單位招聘年齡限制一般在35周歲以下，但也會根據實際情況及職位的要求將年齡放寬，各地方的事業單位要求也是不同的，以具體公告和職位表為准。感謝您的支持！

5. 事業單位招聘年齡限制是多少歲

1.報考事業單位工作人員的年齡一般不確定，主要是根據各地區的情況以及實際工作崗位的要求來看。通常情況下是在18歲-35歲之間，如果是碩士研究生或者是博士研究生可以放寬到40歲。

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2.在事業單位中除了需要滿足年齡要求以外，還需要滿足其他的條件。比如：身體與心理條件良好，擁護社會主義制度與中華人民共和國憲法等等。具體的崗位要求需要根據事業單位招聘的時候來看，專業是否相符，學歷是否相符，而且是否需要基層工作經驗或者是應屆生，只要符合崗位的報考要求就可以報考。

3.事業單位的考試一般由當地的人事部門審核後決定招錄人員與招錄崗位。由各市區或各縣來組織，不是全國統考，有的省份是全省統考。考試分為筆試和面試，筆試包括申論，行業行政能力測驗，公共基礎等科目，部分崗位還需要參加專業科目測驗。

事業單位招聘年齡限制是多少歲

6. 事業編制年齡限制多大

報考事業單位要求年齡在18周歲以上，35周歲以下。
很少一部分地區的報考條件，對年齡的要求在16周歲以上。如果具體崗位對職稱和學歷的要求較高，或者十分注重專業技術，招考的年齡要求會放寬，比如在40周歲以下，甚至可能到45周歲以下。
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
事業編制的報考條件：
1、學歷要求。通常都在大專及以上，報考的事業單位和崗位不同，學歷的要求也不同，不少事業單位會要求考生的最低學歷達到本科。
2、專業要求。這個也需要參考具體的崗位，比如教師類的事業單位，需要教師擁有教師資格證，再比如說醫療衛生類的崗位，通常會要求考生的專業為醫療相關。
3、崗位要求。考生需要具備崗位所需的專業，或者是技能條件。
4、其他條件。擁有中國國籍，能很好的遵守我國憲法和法律，具備良好的品行等。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第九條事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。
第十二條事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於3年。

7. 考事業編最大年齡到多少

01事業單位年齡要求

考事業編最大年齡到多少要看自己報考的是什麼地區的事業單位、報考的事業單位的崗位類型等，不同地區及崗位的要求是不一樣的。一般情況下，事業編制報考的年齡限制在18-35周歲，35周歲以上就是不能報考了，但是有的地區會針對學科帶頭人、退役軍人、碩士和博士學歷等人員，將年齡放寬至40周歲。

此外，崗位的不同，年齡的要求也不一樣，很多地區教師崗的年齡要求一般在以內，這個要結合當地的招聘公告和職位表的具體要求看。

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02如何報考事業單位

報考事業單位招聘考試的流程：查看招聘公告--提交報名信息--報名資格審查--網上繳費--網上列印《准考證》--筆試--資格復審--面試--體檢與考察--公示--聘用。

一般情況下，各地事業編考試都是當地自行組織的，各層級都會有，而且不像公務員考試，一年就一次國考/省考，事業編考試多，能考上的幾率要大很多，所以可以積極報考。如果確定報考事業單位招聘考試，可以通過當地人社局考試中心網站、政府門戶網站等查看招聘公告，公告上面會說清楚具體的報名時間及報考條件等，每個人只能選擇職位表上的一個崗位進行報考。

報名完成後，就要了解事業單位考試的科目和內容。事業單位考試一般包括筆試和面試，各地筆試科目不一樣，有的地方考的是公共基礎和崗位專業知識，有的地方考的是《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》，有的地方考的是《綜合知識》這一個科目，可以通過往年的真題進行了解；面試主要考的是結構化面試的方式，有的也會採取試講、專業技能測試等。

考事業編最大年齡到多少

8. 事業單位年齡限制

普遍事業單位招聘年齡要求如下：

1、一般要求年齡在18周歲及以上，35周歲及以下；

2、有的事業單位招聘公告會標註：應屆生和碩士研究生以上學歷不受年齡限制或者對其放寬年齡限制。

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 ，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。企業績效工資完全取決於企業盈利情況，根據企業的薪酬戰略及績效考核結果進行發放；而事業單位則不同，事業單位根據單位不同類別，其績效工資的經費來源和保障有所不同，義務教育中小學績效工資經費來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部及東部部分財力薄弱地區給予適當補助。

【法律依據】

《事業單位人事管理條例》

第三十九條 負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當迴避：（一）與本人有利害關系的；（二）與本人近親屬有利害關系的；（三）其他可能影響公正履行職責的。

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9. 事業單位考試年齡限制多少歲

一般事業單位在招考的時候會限制年齡在35歲以下(本科)、18歲以上，如果是碩士博士研究生，可以放寬到40歲以下，對於一些高級技術人員，有的也會限制在50歲以下，具體的年齡要求，我們需要參考招考簡章上的要求。

想要考事業編制的話，還是趁早比較好，最好是在30歲之前考上，30歲以後不說學歷限制問題，就是身體機能和記憶力也在逐漸走下坡路。這個時候再去備考的時候是很難比得過小年輕的。

時間限制還是比較寬松的，但是對於大多數人來說，限制大部分都是在30歲之前，如果有考編的想法的話，還是趁早比較好。

事業單位考試年齡限制多少歲