事業單位和掙得多的單位選哪個

⑴ 企業單位與事業單位哪個工資高

首先，客觀回答你的問題，企業上班好還是事業單位上班好？這兩份工作都是比較長遠的工作，如果想求一份穩定的工作，可以選擇事業編制的的工作，但是如果想求一份高薪的的工作的話，建議選擇企業，但是企業工作會存在一些其他問題，比如裁員、晉升、職場等等問題，存在很多不穩定因素，但是這些情況也會因人而異。相比下來，事業單位薪水雖然不是很高，但是勝在穩定，編制工作存在許多隱形的福利，其實社會地位也不錯。

其次我得告訴你一個問題，「三支一扶」是不能轉事業單位編制的，只是在有些地方的事業單位會拿出一部分崗位招錄這些服務人員。但是，是需要通過考試的。
」三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。
各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。
縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
所以說，這得看你自己，謀事在人，成事在天。
希望能幫到你。
有什麼問題，歡迎隨時咨詢。
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⑵ 畢業季來臨，「月薪6000」事業編和「月薪15000」私企，選哪個

畢業季逐漸來臨，各大高校已經進入到了送別學生的最後階段。對於今年的畢業生來說，不出意外，仍舊是一部分人選擇進私企，另一部分人考事業單位。網上就出現了一個關於畢業生選私企還是選事業單位的話題。瞬間引起了網友們的討論，並且網友們的答案出奇的一致。

「月薪6000」事業單位和「月薪15000」私企，選哪個？

在面對這一問題的采訪時，大多數網友都一致選擇月薪6000元的事業單位，而沒有被月薪是事業單位兩倍還多的私企誘惑，實際上網友做出這樣的選擇並不稀奇。因為事業單位意味著穩定和福利待遇好，而且是長期的，所以選擇每月6000元的「鐵飯碗」是非常劃算的。

寫在最後

相較於私企，事業單位的工資穩定，福利待遇好，而且未來的發展前景也不可限量。因此，畢業生如果不知道應該選擇哪份工作的話，不如考慮事業單位，相信通過堅持，一定能夠有所收獲的！

⑶ 畢業生左右為難，事業單位和私企到底該如何選擇

馬上面臨畢業的大學生們，是不是也都在思考著這個問題，該備考事業單位、公務員。還是直接找私企大展拳腳呢？其實這真的是一個比較難的問題，小編只是想說，作為應屆生，如果報考公職崗位，優勢是非常大的，為什麼小編這么說呢？看看小編的分析吧。

一、應屆生的備考優勢：

1.條件優勢：不算是公務員還是事業單位，針對應屆生的職位都要遠遠高於其他非應屆生的職位，因為針對應屆生招考的職位數量增加，也就導致廣大應屆生有了更多的報考選擇，如果你在自己還是應屆畢業生身份時錯過了報名機會，那麼以後成為往屆生，將面臨職位選擇少、競爭更激烈的窘境。不要白白浪費自己「應屆畢業生」的身份。

2.時間優勢：應屆生大部分都還在校園里，有充足的時間來備考，也就意味他們有足夠的機會成為公職人員，因此，在這一點上，應屆生的優勢要遠遠大於那些在職人員的。

二、公職崗位PK私企

事業單位工作穩定，旱澇保收，一般加班較少，但收入普遍不高，全額財政單位的話就是死工資，毛也沒有，如果是服務類公益類的窗口單位，工作也會很忙;如果是差額或是自收自支單位的話，要看行業領域和單位效益了。

私企的話也要看單位大小，所處行業及業內排名、老闆的社會資源等等，一般來說比事業單位掙的多些(也多不到哪去)，掙得都是辛苦錢，壓力稍大，做市場或做技術的掙得比較可觀，若是做行政就很一般了

看了這些對比你是否還在猶豫要不要考公務員呢？對於迎接畢業生的呢？無論將來從事什麼崗位，都是潛力無限的。青春很美好，願你們的未來更加美好。

⑷ 畢業的第一份工作選擇事業單位比較好還是小企業比較好

個人建議是去大企業，原因呢有以下幾點：1.大企業各個部門職能分工很明確，責任和負責的工作范圍劃分的非常清楚，不太會因為工作劃分不細致而扯皮。而小企業，很多是一人做多份工種。2.大企業之所以成為大企業，發展到這樣的程度，管理各方面都非常的規范，對於剛進入職場的畢業生來說，是一個比較正規學習和適應職場的平台。3.大公司平台資源多，行業內接觸的層面高接觸廣，站得高看得遠。

有人說，寧做雞頭，不做鳳尾。在小公司，競爭相比來說沒有大企業那麼大，也容易沒有危機感，這樣的生活很容易讓人頹廢，不用幾年，按部就班的生活可能就把你給廢掉了。文章最後，再次建議作為應屆畢業生的你，只要有機會，先去大企業大公司試一下水，是騾子是馬拉出來溜溜就曉得了。去不斷突破自己的極限，看看自己到底適合待在舒適區還是挑戰區。如果不適合待在挑戰區，那就在舒適區全情投入地去做一件事，你一樣會很厲害，會得到自己想要的東西以及收入。

⑸ 一個掙2000多的事業單位，和一個掙3000多的私企，哪個好

從長遠的角度來看，事業單位的好處是，穩定、福利待遇好（非工資哦，是指過年過節會發些東西什麼的），工作強度和工作壓力較小。私營企業相對而言，工作強度高，經常要加班，除工資以外的其他待遇就少些，或者基本沒有。好處就是因為工作量大，年輕的時候可以累積點經驗，不過究竟能學到多少東西，取決於你的上級和你的老闆，如果他們能力比較強，那你當然能多學些東西。再來你要說哪個比較好的話，就要看你的選擇了，如果你是屬於事業型，那我覺得這兩家都不是特別合適，私企只是相對於事業單位能多學些東西，但是考慮到未來的職業規劃，不妨找找大規模的公司，對你今後跳槽也比較有利（畢竟私企的工作背景在與其他大公司工作背景的人來說，競爭力不算很強）。如果你是比較傳統的人，更喜歡做賢妻良母，那我覺得事業單位倒是不錯的選擇，至少等你結婚有孩子了，就會發現，穩定的，悠閑的工作更適合。補充一下，私企的調研公司，嗯不穩定哦，但是，如果公司里的老闆是有比較高的學歷的，的確是可以學不少東西，如果公司的領導老闆什麼的學歷也只是本科而已，建議還是衡量一下~

⑹ 事業單位和私企哪個好

事業單位和私人企業都有自己的特點，至於你怎麼選，就看你自己的想法了。
一般來說，事業單位上班的工作比較固定，相對於企業來說，工作比較簡單輕松，比較單調安逸，沒有太多的其它事情需要你每天去做。就是工資收入相對比較少，就是一份死工資，想升職也比較慢。
好的私企工資待遇還是蠻好的，如果你自己的工作能力強，和老闆搞好關系，升遷是非常肯定的事。另外，年底有一個獎金，數目還是可觀的，比在事業單位要強。
說了這么多，關鍵還是看你自己的選擇，如果希望自己的生活安逸一點，就選事業單位。如果想自己去闖一闖，就選擇私企吧。

⑺ 事業單位和國企哪個更好

01從工資待遇上來看

從工資待遇上來看，國企是優於事業單位的，國企是營業性組織，以賺錢為目的的，而事業單位主要是以提供公益服務為主的，因此從收入上來看，從工資收入上來說，國企是高於事業單位。有的地區，國企單位的工資是要比機關事業單位高1.5倍的，這就意味著，相同層級的國企員工比事業單位工資高一半左右。

02從晉升空間上來看

從晉升來看，事業單位職工每晉升一級，工資和待遇也會提高很多，工作范圍也能夠擴大一些。在國企，即使晉升一級，管轄范圍也只是局限於企業內部。在事業單位中，只要工作表現優秀，和同事領導相處好，就能夠由部門副職到正職再到單位副職、正職，晉升空間還是比較大的。在國企也可以一級一級的提升，但是不論怎麼提升，只是改變了的工作范圍。

03從工作穩定上來看

從工作穩定性上面來看，國企未來的發展、生存狀況不確定，也並不是一個終身能夠工作的崗位，可能會面臨裁員等問題。而事業單位工作的穩定性比較高，在考上事業單位之後，只要不犯原則性的問題，就不會面臨開除、辭退等風險，相比較來說，事業單位的穩定性還是比較強的。

事業單位和國企哪個更好

⑻ 年薪七萬的私企和月薪三千三千五事業單位選哪個

答案肯定是選擇事業單位。從以下幾個方面可以做出明確的對比：

私企年薪七萬的待遇非常普通，未來有多少上升空間並不明確，而且不一定穩定，五險一金從年薪來看絕不會高；事業單位三千五的月薪雖然不多，但勝在穩定，而且應該會有績效獎、目標獎等貼補，公積金也不會太低，以後月薪還會隨工作年限、職稱評定等上浮。

⑼ 有編制事業單位好，還是國企好

1、從工資上來看，國企優於事業單位。
我們都知道，國企是以賺錢為主要目的單位，而事業單位是以提供公益服務為主的政府機構，所以，從工資收入上來說，國企高於事業單位。
2、從晉升上來看，事業單位優於國企。
事業單位員工每晉升一級，所管轄的范圍就能擴大很多，而在國企，即使晉升一級，管轄范圍也只是局限於企業內部，對外界沒有什麼管轄的權力。

在事業單位， 只要你表現足夠優秀，同時也能夠與領導搞好關系，你就能夠由部門副職到正職再到單位副職、正職， 只要你能夠很好的經營， 晉升的空間還是有的。而且你管轄的范圍是整個區域的某一方面，比如你是縣教育局的，那麼你們的管轄范圍就是全縣所有的學校，范圍比國企大多了。

在國企， 你也可以一級一級的提升，但是不論怎麼提升，只是改變了你的管轄領域，比如，之前你負責辦公室，現在可能改成負責銷售了，或者改成負責後勤了，但都是改變的在企業內部的分工而已。

從這點上來看，事業單位還是比國企更有上升的空間和前途。
3、從穩定性上來看，事業單位優於國企。
國企未來的發展、生存狀況不確定，如果能夠承諾並簽合同，國企可以與機關事業單位進行交流，可以先去國企掙點錢，之後再回機關事業單位繼續升職，如果不能交流的話，還是選擇事業單位吧，因為誰也不知道你去國企以後能發展到什麼程度，萬一企業經營不好，企業不存在了，你是不是就失業了，這個也不好說。

而在事業單位就不必有這個擔心，因為只要國家在，你就不可能沒有工作，除非你違規違紀。

總之，國企和事業單位各有利弊，究竟怎麼選擇，還是要看你自己更看重什麼。

歡迎從評論區發表你的觀點。

不加入其它因素的話，是國企比較好!事業單位，你進去後，要看是公務員的行政編制，還是普通的事業編制。要想在政府部門當官，必須是公務員。你進了事業單位，如果不考公務員，只能一輩子員工。雖然現在考事業單位的人也不少，但是都是為了穩定工作才考的，前途並不光明。國企，地方性國企的收入和待遇，能和公務員媲美，但是工作相對來說要多一點，有些還會稍微辛苦點。大型國企，收入會比較穩定也比較高，但是想要進去也不簡單。央企的話，很難很難很難進，難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。你要問哪個好，看你的自身情況。女生的話，進事業單位吧，工作穩定也不怎麼累。男生的話，要是想好好努力一把，國企或者公務員都是很好的選擇。考公務員的話，先進到事業單位里，閑暇時間比較多，再努力考公務員。在國企里，好好做事，梳理梳理關系，也能有所作為。沒有什麼工作是一馬平川的。大哥都是從小馬仔開始做起的。關鍵靠自己!

不請自來，答主瘋話h先生認為：究竟是有編事業單位好還是國企好還要具體問題具體分析。

首先，題主應該看一下事業單位和國企的所處行業及其發展前景。

如果兩者都屬於朝陽行業，則還是國企好一些。如果都不是朝陽產業或有發展的新興產業則要選擇相對更不易被淘汰的單位。

第二，要看國企和事業單位的上級部門。 如果是地方性質的國企和國家性質的事業單位。則應選擇「靠山」更加堅實的事業單位。

第三，看兩家單位的工資待遇。 如果錢幾點無法做出比較就選薪資待遇更高的。

第四，看在兩家單位工作對你自身發展是否有提高。 如果在體制內天天都是老一套過著混吃等死的生活，既談不上前途發展有談不上錢途發展，日復一日年復一年的重復著一樣枯燥的工作相信也不是很多年輕人想要的生活。所以選一個能夠提高自己的工作也是必須的。

因為雖說是國企和事業單位但也保不住再來一次98年一樣的國企，事業單位重組潮。那樣的話，還是要靠自己的本事來再就業的。

所以無論選擇哪家單位讓自己更「值錢」才是最好的選擇。

回答這個問題前，想起錢鍾書老人家關於婚姻的一句名言「婚姻就是這樣，外面的想進去，進去的想出來」。這兩個單位用這句話再合適不過，很多在裡面的人想出來，在外面的人卻想進去。

一、不好的一面差不多
1.待遇不好不壞。 可能很多人會反駁，選國企，國企待遇好，可能很多國企的人好哭了，尤其是底層的人。當然，國企比事業單位工資要高一些，但絕對不會像外界傳的那樣年薪幾十萬。事實上，很多國企和事業編的員工都差不多，待遇不高不低、不好不壞，餓不死也撐不著。

2.提拔折磨死人。 事業單位與國企工作都比較穩定，除非遇上特殊情況，國企大面積裁員的情況不多。兩個崗位有一個比較有意思的共同點，就是提拔是比較難得，而且一旦過了一定年齡提拔不了，就進入了「混吃等死」的僵局，工作平淡無奇、生活毫無漣漪，長時間下去人就沒有了激情。

3.同事捉摸不透。 事業單位和國企一樣，越混越覺得「裡面」的水很深，大家表面嘻嘻哈哈、好好好好，內里怎麼樣誰也看不透，看透的也不說，對一個人的心理和情商要求是很高的。

二、好的一面各有不同
1.事業單位晉升快。 事業單位人員有機會轉為公務員或者運氣好趕上「點」的話，有「提拔較快」的可能。而且，事業編編制是通用的，可以跨級跨部門調動，給自己換換新的環境，這個對於國企來講是比較難的。

2.國企待遇好關系相對簡單。 國企普通員工待遇一般，但隨著職位的提升待遇提高的幅度是很大的，越往上賺錢越多。而且，國企畢竟是企業，看中的還是個人能力，不像事業編（關系+能力+運氣）比較復雜。

公務員尤其是市以上公務員最好！

當然國企好，在事業單位干一輩子，都不如國企5年工資高，反正我們這里是這樣。

當然是事業單位好，每個月工資不會少你一分錢，如果是選國企，那天下崗了都不知道

主要看是啥國企，你不能拿煙草電力鐵路來比，大部分國企現在很一般，不是很穩定，有的甚至面臨下崗，現在所說的編制只有兩種一種公務員行政編另一種事業人員事業編，國企都簽合同的的，總體來說肯定是編制內好

事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、 科技 、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的 社會 公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

國企有很多，而且可能遠比你想像的要多，比如你可能覺得只有那些中字頭的企業才是國企，但其實很多中字頭企業只是屬於國企中的比較特殊的歸屬國資委管轄的央企，而且將近一百家央企中還有前56家央企領導屬於中管幹部，也就是副部級央企，其餘央企為正廳局級央企，那麼除此之外，國家層面還有國有金融企業等等，那麼具體到地方呢，國企其實就更多呢，比如首當其沖的就是前幾年很牛的各地城投公司以及類似的交投等公司，這些國企在地方的許可權和話語權甚至高於同級政府相關部門，那麼除此以外，地方還有很多以往國營單位轉制過來的企業，這些國企往往效益一般最大的特點就只是穩定。

對於兩種單位都進不去的人來說，這兩個無論選擇哪個，都很好！！！