考公務員和事業單位哪個競爭大

① 事業單位和公務員考試哪個難

從不同維度來看，兩個考試難度不一，但整體來說，事業單位考試難度小於公考。

為什麼有人說公務員比事業單位好考呢？

主要是公考考試相對比較規范，一方面是公務員比事業單位招考更加公平透明，另一方面是命題上，公考比事業單位要嚴謹很多，事業單位考試中不乏自主命題的地市單位，命題上更加隨意。

但事業單位更容易上岸是顯而易見的事。

主要是考試難度較小、競爭也小一些。

考試內容難度上來看，事業單位小於公務員。

從考試內容上看，事業單位公共基礎內容多且雜，大部分靠記，換言之，只要功夫深，事業單位上岸希望還是很大的。

從難度上看，言語、資料等部分的難度也要比公務員小，做兩套卷子就能感覺出來了。

競爭程度上來說，事業單位小於公務員，大大小小的事業單位幾乎全年都在招，機會比較多。

事業單位寫作和公務員申論有何區別？

事業單位寫作類似申論，都屬於主觀題，但也有區別，主要有以下幾點：

（1）考察方向

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。綜合應用能力主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

（2）考試題型

申論題型較為固定，包括歸納概況題、對策題、綜合分析題、應用文和大作文等。事業單位寫作題型有材料作文、案例分析、公文寫作以及公文改錯四個常規模塊，考察題型會更加全面，但難度相對小一些。具體 ABC 類考察題型又各有不同。

A 類試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

B 類試題主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

C 類試題主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

（3）材料呈現

申論一般是幾個個長材料，然後考核小題和大作文，側重於考察政務熱點和焦點問題，材料內容相對集中。而事業單位寫作一般是幾個短些的材料，材料較少，每一個材料後邊有一道或兩道小題或大題，出題更靈活，考核范圍更加廣泛。

（4）解題思路

申論側重對材料的掌控，強調細摳材料，從材料中找答案。而事業單位寫作在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答。

事業單位是否可以裸考上岸？

雖然有人裸考上岸，但還是不建議裸考。

原因有二：

一是事業單位考試雖然難度比公務員小，但公基內容多且雜，職測也需要技巧，如果想要上岸還是建議根據自身情況抽出時間認真准備；

二是抱著試試看的心態裸考，對崗位缺乏基本了解，如果裸考上岸條件不太好的事業編，還不如一開始就認真准備，考一個好一點的崗位。

② 事業單位、公務員哪個更好考

事業單位更容易一些。

一、公務員與事業單位考試的競爭比方面

在一般的情況下，考公務員會比考事業單位難度大。以廣東省考為例，2018年的報考人數為34.9萬，招錄人數為10929人，競爭比為32:1，2019年的報名人數為38.5萬，招錄人數為10417人，逐年報考的人數在上升，招錄人數卻在下降，競爭比上升到37:1。

二、公務員與事業單位的考試內容方面

從考試內容方面來看，公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論，部分職位加有專業測試。

如審計機關、公安機關職位等，普通職位總的考試成績中，筆試佔60%，面試佔40%，當然也有些省份筆試和面試各佔50%，有專業測試的職位則不不同。

三、公務員與事業單位考試的招考方面

從招考公平度方面出發，公務員比事業單位招考過程更加透明，面試的過程是全程錄像的，公平公開，考生的成功率也就更高大，而事業單位考試是由各自單位組織的，有時筆試和面試成績不公布，對取勝的概率難度反而增加了。

③ 事業單位和公務員哪個好考一些

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單位情況

①省直、市直、縣直管理的事業單位招考，其難度和競爭都比較大，比較難考；衛生醫療類的事業單位，及中小學校這類事業單位則好考很多；比事業單位考試的題量更大、難度更高。

②事業單位好考，主要是指衛生醫療類事業單位，和中小學校。尤其對於中西部欠發達地區的縣區基層，專業技術類人員奇缺，尤其是醫護人員和中小學教師。

③如果是醫科專業學院和師范學院畢業的大專以上人員，進基層醫院和中小學校，基本不用考試。每年畢業季，基層醫院到人才市場簽合同，提供編制和崗位現場招人，幾十個名額都招不滿，即使報名了，最終前來報到的，連十分之一都不到。

④中小學教師還可以通過特崗教師、三支一扶裡面的支教，合同期滿，同樣可以獲得編制。一些省份包括三支一扶、大學生村官等項目人員，服務期滿都可以入編。因此，只要專業對口，事業單位還是很好進的。

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考試內容

①公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。

②在題量上，公務員筆試《行政職業能力測驗》題量大，一般為130題左右，用時120分鍾，《申論》材料8000字左右，用時180分鍾；事業單位筆試《職業能力傾向測驗》題量較小，大概100題90分鍾，《綜合應用能力》材料5000字左右，用時120分鍾。

事業單位和公務員哪個好考一些

④ 事業單位公務員哪個好考

總體上，公務員的考試難度是要大於事業單位的考試難度的。首先，公務員考試的題目是多於事業單位的考試難度的。其次，事業單位的招聘人數比公務員的招聘人數多。並且，的舉辦次數除了每年一次的聯考之外，很多單位的招考是不限制時間的。公務員考試是固定的每年兩次。最後，公務員的報考人數要多與事業單位的報考人數。考試的難度也會隨著競爭的激烈程度不斷增加的。因此，公務員考試的難度是高於事業單位考試的難度的。

事業單位公務員哪個好考？公務員和事業單位相比，雖然公務員的待遇收入高於事業單位，但是公務員的考試難度和競爭的壓力都是高於事業單位的。因此，要備考這兩門考試，考生還是要對公務員考試付出更多的精力和時間的。待遇越豐厚的考試，考試難度就越大，所以努力是值得的。

事業單位公務員哪個好考

⑤ 事業單位和公務員哪個好考

整體相對來說事業單位好考一些

公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。

公務員和事業編都是屬於公職人員，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。二者都是有編制的人員，但是二者的考試上是不太相同的，但是在大多數人的感覺上，都覺得公務員比事業編要好一些，所以一般地區報考公務員的人員會多一些，相對來說競爭會大一些，而且公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高，所以整體來說事業編比公務員好考一些。

但是最終要考哪個編制，一定要考慮適合自己的，其次，要考慮能否讓自己的專業程度能否有更大的提高。

⑥ 事業單位和公務員那個好考一些

但是，如果你長期關注事業單位考試會發現事業單位通常會出現兩個極端，而且這兩個極端會持續加大，這會造成對於部分人來說，事業單位的考試難度會持續加大，甚至和公務員齊平。

事業單位考試與公務員考試有何區別?

一、發起機構不同

國家:中組部和人力資源社會保障部。

地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

事業單位考試發起機構是:各用人單位的人力資源社會保障部門。

二、筆試組織實施機構不同

公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。

事業單位:用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

三、舉辦的統一性不同

公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。

事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。

四、報名方式不同

公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。

五、筆試考試科目不同

公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。

事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。

六、分數計算方法不同

國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。

事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

七、人事編制不同

公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。

事業單位是事業編制:主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。

八、面試考試組織方式不同

國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心)

事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。

九、招考公告發布網站不同

公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

十、試題難度不同

公務員考試較難。

事業單位考試相對較容易。

十一、上報職位需求不同

公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。

事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。

十二、報名審核不同

公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

⑦ 公務員和事業單位那個好考

公務員比事業單位的競爭力大，福利待遇也比較好，事業單位會相對來對容易一些，但同樣也要做好准備的備考准備。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

公務員考試注意：

考試地點全國每一個省份都設有相應的考場，國家公務員考試，在全國31個省都設有考點，主要是在全國各省的省會城市、自治區首府、直轄市和個別的大城市設下考場，一般遵循的是報名人數多少以及顧及周邊城市考生的就近原則，以及該城市組織大型考試的能力而設置考點。但不是只限定所有省份的省會城市才能報考，而是通過報名人數的統計，覆蓋周邊城市。

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