2018年鷹潭市事業單位多少崗位

❶ 鷹潭市的事業單位包吃住嗎

鷹潭市的事業單位不包吃包住。現在的機關事業單位一般是不包吃包住的。特別是城市裡的事業單位，就更加不包吃包住了。
1、在計劃經濟時代，單位有福利分房，大家都可以在單位里分到一套房子，雖然需要排隊，房子也小，但到最後還是能分到一套的，這可能就是包住了。房改後，就沒有福利分房之說了，事業單位員工都有住房公積金，有的還發了住房補貼，要住房就去買商品房住或者到外面租房住。
2、事業單位包吃沒聽說過，就是在計劃經濟時代也沒聽說過是包吃的。單位有食堂，可以在食堂吃，在食堂吃比到外面吃要劃算一些，但還是要員工自己掏錢吃飯的，不沒有包吃之說的。現在，很多體制內的單位都有餐補，就是對中午或者再加上早餐在單位食堂用餐，給予一定的伙食補助。餐補只是補助一部分費用，如果用餐的話，還是需要個人掏一點錢的。因此，這還不能算是包吃，最多算半包吃。
3、在一些特殊的事業單位，承擔一些特殊工作的事業單位，或者是在一些特殊地方的事業單位，可能由於工作的特殊性，也許會包吃包住。但在那些地方，估計是很偏僻的地方了。

❷ 2014年江西鷹潭市事業單位考試公告、職位表下載

您好，中公教育為您服務。

2014年江西鷹潭市事業單位考試公告您可以參考中公江西事業單位招聘考試網提供的：2014年鷹潭事業單位招聘312人公告http://www.zgsydw.com/jiangxi/20141105/63300_1.html

職位表下載您可以從公告中下載：

2、2014年鷹潭市市直事業單位招聘工作人員崗位表（公共類）.xls

3、2014年鷹潭市市直事業單位招聘工作人員崗位表（衛生類）.xls

4、2014年貴溪市事業單位招聘工作人員崗位表（公共類）.xls

5、2014年貴溪市事業單位招聘工作人員崗位表（衛生類）.xls

6、2014年余江縣事業單位招聘工作人員崗位表（公共類）.xls

7、2014年余江縣事業單位招聘工作人員崗位表(衛生類).xls

8、2014年月湖區事業單位招聘工作人員崗位表（公共類）.xls

9、2014年月湖區事業單位招聘工作人員崗位表(衛生類).xls

10、鷹潭市事業單位2014年公開招聘誠信報考說明.doc

11、江西省2014年度考試錄用公務員專業目錄.doc

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 贛州事業單位工資大概多少

小編整理了網上關於這方面的討論，供大家參考一下：

贛州市直崗位全包10萬+，各縣差距大，有7-8萬的。

贛州市某鄉鎮，副科實職，年到手7萬+。

贛州龍南事業單位，一年工資加獎金6-7萬。

市直單位公務員，年終獎金11.5個月封頂，年到手7、8萬。

贛州市直單位，工齡3年，正科，應發工資月5100，扣五險一金後到手3100.另有車補等補貼，年終獎5.5個月，全年到手8.3萬，公積金一個月2300.強勢市直單位年終獎能拿8.5-11.5個月。

再給大家看看鷹潭市事業單位的薪資待遇，大家可以做一下比較：

鷹潭市直，副處級，工齡20年，月到手6000，公積金2000，年終獎3-4萬，全包在14萬左右。科員就低一些，年全包八九萬。

去年入職的鷹潭醫保局到手4200。

贛州事業單位工資大概多少

❹ 事業單位公開招聘，281個名額可供競爭，哪些大學生不能錄用

事業單位公開招聘，281個名額可供競爭，哪些大學生不能錄用？

有一類大學生在應對就業問題時選擇知難而上，她們寧願再多吃些學習培訓的苦，也不肯進到不滿意的崗位去吃工作的苦，這類大學生便是大學畢業前就進行籌備的考編黨。每一年六七月份，國企單位招聘基本上中止，就到了事業單位招聘的黃金時期。這不，又一事業單位公開招聘了，仍在為工作犯愁、仍在惦記著考編的大學生，趕緊來看看你是不是達標吧。

又一「鐵飯碗」公開招聘，五險一金待遇優厚，專科生即可參與競爭！

事業單位是實至名歸的鐵飯碗，此次公開招聘的是江西鷹潭市事業單位，所在位置上看來算中等偏上，一共有281個配額可供競爭，這在事業單位的招聘經營規模中算得上中等水平。

有關招聘大學生一般最關注三類問題，分別是門坎、待遇和考試試題。在門坎層面本次招聘主要是對於應屆畢業生，對專業的規定算不上苛刻，文憑水準層面，專科生即可參與競爭。在待遇層面是統一的五險一金待遇優厚，並且伴隨著年紀和技術職稱的轉變，員工福利會逐步提高。在考試科目層面，筆試題目方位是崗位能力傾向檢測和綜合應用能力，而老師崗位的招聘面試選用模擬上課的方式開展。

結語：

以上這四類大學生不能被錄取，事業單位和國企單位全是比較適合大學生選擇的工作，也是近些年愈來愈受大學生鍾愛的工作。這在一定水平上代表著她們更搞清楚大學生要想哪些，也可以達到大學生的大量要求。

❺ 書記員或將成為大專應屆生的就業優選

書記員或將成為大專應屆生的就業優選？由於疫情的原因，今年的就業壓力更為嚴峻，尤其是對於大專應屆畢業生。可能很多人認為雖然對於應屆畢業生就業壓力大，但是很多地方的省考和事業單位都擴招了，尤其是對應屆畢業生的崗位更是突顯，所以壓力根本沒有想像中的大。

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真的如此嗎？首先，我們得明確一點，擴招的是應屆畢業生，不代表對大專應屆畢業生的崗位很多，招的人多。根據今年江西省考招聘的崗位中，總共招聘5051名中拿出2275名面向2020應屆畢業生。而這2275名中只有632名是針對大專及以上學歷的。通過這個數據我們能看出大專應屆生在此次省考中崗位甚少，可謂是「狼多肉少」。其次，我們再看看事業單位各地市的招聘情況。雖然今年江西省各地市事業單位聯考，但是招聘大專應屆生的人數也非常的少。就拿鷹潭市來看，整個鷹潭市事業單位招聘256名，但是大專學歷只招29名，而且大多數都是需要有經驗的，不是應屆畢業生。所以，可以看出，無論是江西省考還是事業單位對大專應屆生招聘的數量都是不容樂觀的。

那麼，對於大專應屆生該何去何從呢？大家不用太擔心，好消息來了。江西省法檢書記員統招公告馬上出來了。去年整體招了2069名，根據近年來案多人少，同時，要讓審判人員從行政工作中脫離出來，讓法官和檢察官有更多的時間放在專業工作上，很多地方都需要一個法官配備一個書記員，這就會造成書記員的大量缺口。而且條件限制沒有省考和事業單位那麼嚴，基本上大專學歷即可。

那麼，書記員是干什麼的呢？工作好不好？

書記員是法院和檢察院司法工作人員之一，是法檢系統內擔任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。工作相較於其他工作，工作比較輕松。可能有些人認為書記員待遇和發展不佳，但是近年來，隨著體制的改革，越來越多的地區開始採取統招書記員的考試方式，錄取之後，按照「誰使用、誰管理、誰負責」的用人原則，根據勞動合同法等法律規定，《改革方案》規定，用人法院要依法與聘用制書記員簽訂勞動合同。同時，在書記員工作期間也可以學習專業的法律知識，為准備司法考試，和後續考法官助理和檢察官助理奠定基礎。

總而言之，書記員或將成為大專應屆生的優選，尤其是在今年本科及以上學歷的應屆畢業生都在備考省考，我們大專應屆生更應該抓住機會。

❻ 江西鷹潭市2014事業單位考試信息查看

點此查看》》2014江西鷹潭市事業單位招聘312人考試信息

網上報名。應聘人員登錄鷹潭市人事考試網查看用人單位崗位信息，然後點擊鷹潭市事業單位2014年公開招聘網上報名入口，如實填寫《鷹潭市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳本人近期(六個月以內)免冠正面電子照片進行網上注冊，並記下系統生成的報名序號(應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識)，提交信息。網上報名只對應聘人員上傳的照片進行審核，不再審查應聘人員填寫的信息。考生報考務必認真核對自身條件與所報考崗位是否相符，如填報不符合自身條件的崗位，所造成的後果由考生自己負責。

❼ 2015年鷹潭事業單位招聘考試有哪些崗位鷹潭事業單位招聘崗位表下載地址

您好，中公教育為您服務。

2015年鷹潭事業單位招聘考試崗位表下載地址你可以關注中公江西事業單位招聘考試網，會及時為您提供崗位表，具體崗位信息等公告和崗位表發布了才確定。

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2014年鷹潭事業單位招聘招聘崗位具體條件詳見《2014年鷹潭市事業單位公開招聘崗位表》，招聘專業條件設置參照《江西省2014年考試錄用公務員專業分類目錄》、《關於進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發〔2012〕86號)。其中報考人員年齡需在18周歲以上，年齡和工作經歷計算截止時間為2014年12月31日(年齡計算：如30周歲及以下是指1984年12月31日(含)以後出生，其他年齡以此類推)，工作經歷年限計算採取周年計演算法。如「兩年以上」是指必須滿兩周年)。全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❽ 江西省鷹潭市怎麼樣比如在發展狀況，開放程度各方面等。

鷹潭市，江西省省轄市，「漣漪旋其中，雄鷹舞其上」而得市名，已發展為有一定影響力的國際化城市，創造了舉世矚目的「鷹潭速度」，同時享有「道都」、「銅都」、「創客之城」等美譽。

2012年，鷹潭市實現地區生產總值（GDP）482.17億元，按可比價格計算，比上年增長12.4%。增幅連續12年實現「兩位數」增長。非公有制經濟完成增加值237.42億元，增長14.4%，佔全市國內生產總值比重49.2%，同比提高2.0個百分點。人均生產總值42449元，增長11.8%，按年均匯率折算為6753美元。

鷹潭積極搶抓發展機遇，堅定不移實施大開放主戰略，大力實施招大引強，不斷夯實開放平台，積極優化發展環境，以大開放推動了大發展。2014年鷹潭連續五年被評為全國外貿百強城市。

鷹潭通過強化招商對外建設，強化招商活動組織，強化區域招商協作，強化工作機制建設，增強招商引資力度。同時，對外投資也取得顯著成效，通過建立電子口岸的公共平台，使口岸發展不斷提速。