省級事業單位和市屬事業單位選哪個

㈠ 省屬事業單位和市屬事業單位有什麼區別

省屬事業單位和市屬事業單位的區別表現在上級不同、同事不同以及資金來源不同等方面，具體如下：
1、上級不同
（1）省屬事業編，上級為省屬事業單位，是省政府領導的獨立的一個事業單位。若是省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。
（2）市屬事業編，上級為市屬事業單位，是市政府領導的獨立的一個事業單位。市直事業單位道理和省直的一樣， 層級一般省屬的低，但也有例外，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理。
2、同事不同
（1）省屬事業編，同事里有些是公務員，編制為公務員與事業編制混合。
省直機關是省委直屬機關單位，比如：省委老幹部局，省人大辦公廳，省人大機關後勤事業編制， 省人大機關服務中心，省人大辦公廳印刷所，省直機關幼兒園等等。
省事業單位是省直屬事業單位，為事業編制。事業單位分為中央直屬，省直屬，市直屬等等，比如民政局下屬的某某福利工廠等等。
（2）市屬事業編，同事（包括領導和員工）也都是事業編制，沒有公務員。
3、資金來源不同
（1）省屬事業編，省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資。省屬事業單位是有省級部門創立或者負責管理的事業單位。
（2）市屬事業編，市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資。而市屬事業單位是市級部門創立或者負責管理的事業單位。
省直事業單位和市直事業單位在編制上是沒有區別的，無非就是上級部門的差別，省直事單位的上級一般都是政府部門，比如某某所，而市直事業單位就是市直屬事業單位的上一級一般為某福利工廠，一般是為市政府部門直屬的。
所以在管理和晉升上，說沒有區別的，大部分崗位都是參照公務員來進行管理的，但是不管是省直還是市直，同等情況下晉升是比公務員差很多的，提拔極其困難。
待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創收以及上級的重視程度；事業單位改革，市級的比較有可能波及，事業單位沒有行政權力，因此省級和市級事業單位沒有本質區別，主要看事業單位的職能和工作性質。省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資，市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第三條 中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。
縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

㈡ 省屬事業單位合同工和市屬國企正式工相比，該如何做出選擇

個人建議選擇國企正式工，就兩者的職權結構而言。國企正式部門顯然要比事業單位擁有更高的許可權。同時在國企的工資以及薪酬待遇等都要比事業單位更高，也更有助於你的職業發展和仕途。

雖然可能聽起來市級的國企正式工要比省級的事業單位合同工要低一階，但是其實了解過兩個職權結構的人都明白，事業單位的所屬上級部門幾乎都是相關的國有企業。事業單位雖然比較貼合生活，但是收入待遇比國企正式工要低很多。

我建議國企正式工。

在兩種職權架構中，像公辦小學，公辦中學以及各部門的科研部門都可以稱作是事業單位，而國企有編制的公務員要比事業單位擁有更高的職權待遇。剛開始時可能是市屬的正式公務員，當你奮斗到一定時間之後，你就可以憑借自己的能力升級到省屬的國有企業。這更有助於你個人的職業視圖以及個人發展。

㈢ 省直事業單位與市直事業單位哪個好

按范圍來說，應該省直事業單位好。
按發展前途來說，競爭力強的也是省，畢竟省要大於市
有時也要考慮縣官不如縣官呀

㈣ 省直事業編和市直事業編哪個好

事業單位省直好還是市直好?

答：省屬事業單位和市屬事業單位的比較，要在同一類別、同一財政保障方式甚至同一行業的前置條件下，才有可比性。

省直事業單位：是指省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位，省直事業單位的上級是省級政府或下屬部門，由省財政發工資。

市直事業單位：市直事業單位的上級是市級政府或者下屬部門，由市財政發工資。

省直事業單位、省屬事業單位和市直事業單位編制上是沒有區別的。有區別的是上級不同而已。

省直事業單位的上級是省政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位。省屬事業單位則是獨立的一個事業單位。市直事業單位道理和省直的一樣，排序的話是沒法排的，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理。

一般來說，相比一般事業單位，省直事業單位的發展待遇要好一些。

>>>知識拓展：什麼是事業單位考試？

事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考，多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

一、事業單位考試概述

招考公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無低分數線。

二、事業單位簡介

事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。(《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令)，事業單位不屬於政府機構，一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

1、全額撥款事業單位

也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

2、差額撥款事業單位

按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。

3、自主事業單位

又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。

㈤ 四川省屬事業單位和市屬事業單位哪個前途

省屬更有前途。省屬事業單位歸省統管，接觸范圍和職責更廣，更能做出成績。

㈥ 進省直單位好還是進市直單位好

首先，我們要明確省直和市直事業單位都是事業編制，在管理方面沒有太大的區別，只是上下級部門不同，一般來說，省直事業單位的上級是政府部門，市直事業單位的上級是市政府直屬的部門。

兩者在考試的內容上也存在差異，以湖北為例，湖北省直事業單位考基本素質測試和綜合應用能力測試，武漢市直事業單位考公共基礎知識和專業知識。

當然在不同的地區，薪資待遇方面也會有差別，省級也不一定比市級好，需要考慮事業單位的收益情況和發展前景，以及個人的能力和表現。

所以除了平台的選擇，自身的努力也非常重要，不要灰心，勤奮、踏實的堅守自己的崗位，總會有機會受到提拔、賞識的。

(6)省級事業單位和市屬事業單位選哪個擴展閱讀

省直事業單位、省屬事業單位和市直事業單位編制上是沒有區別的。有區別的是上級不同而已。省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位!省屬事業單位則是獨立的一個事業單位!市直事業單位道理和省直的一樣! 排序的話是沒法排的，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理!都是一個省的統一時間進行考試;同一類別(A、B、C類)試題也是一樣;待遇因職位、行業不同肯定有所差異。

省屬事業單位：事業單位國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

㈦ 省直單位好還是市直單位好

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省直事業單位、省屬事業單位和市直事業單位編制上是沒有區別的。有區別的是上級不同而已。省直事業單位的上級是政府的一個部門，比如省質監局下屬的產品質量檢驗所就是省直事業單位！省屬事業單位則是獨立的一個事業單位！市直事業單位道理和省直的一樣！ 排序的話是沒法排的，因為有的事業單位是垂直管理，而有的是屬地化管理！
省直機關是省委直屬機關單位，編制為公務員與事業編制混合。比如：省委老幹部局，省人大辦公廳，省人大機關後勤事業編制， 省人大機關服務中心，省人大辦公廳印刷所，省直機關幼兒園等等。
省事業單位是省直屬事業單位，為事業編制。事業單位分為中央直屬，省直屬，市直屬等等，比如民政局下屬的某某福利工廠等等！
大部分崗位應該是參照公務員管理的，也就是說待遇上沒有區別
後者是事業編制，不是公務員，經濟待遇應該一樣，但是事業編制人員很多地方還是不如公務員的，最起碼的一點，提拔極困難.
省級單位是省政府或者各廳下屬的，由省財政發工資；市級事業單位是市政府或者各局下屬的，由市財政發工資；
事業單位沒有行政權力，因此省級和市級事業單位沒有本質區別，主要看事業單位的職能和工作性質；
待遇方面，不一定省級比市級好，主要看單位有無創收以及上級的重視程度；事業單位改革，市級的比較有可能波及.

㈧ 省直事業編制與市直公務員，哪個更好呢

在體制內工作，總會遇到各種各樣的機會，而最難以抉擇的就是在調動單位的時候，隨之而來的身份轉變，在考試當中也會遇到類似的情況，比如：省直事業單位和市直公務員之間，無論是考試還是工作調動，都難以抉擇，那麼，正常的情況下，省直事業編制與市直公務員，哪個更好呢？

最後，從生活的角度來看，如果個人的仕途願望較為強烈，那麼，就選擇市直公務員，因為在這個崗位工作，有很大的機會成為基層領導，從而有機會走上更高職務的領導崗位，如果對生活質量要求比較高，那麼，在經濟條件允許的情況下，選擇省直事業編制更好，因為省會城市提供的生活資源是其他地市城市不能比擬的，而且，省直事業編制工作相對市直公務員而言，要輕松很多，也要簡單很多。