怎麼才可以一心搞事業

⑴ 如何才能做到用心做事

我們每一個人在社會中生活，都會從事自己的工作，無論這份工作是自己喜歡的，還是自己不喜歡的，我們都會從中得到一定的鍛煉，都會在工作中體會到辛苦與快樂！認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好！怎樣才能做到用心做事呢？

首先我們的所有的事情並不是單一的。例如在教育教學工作中，我們經常要接到各種社會性的一些工作。在做事情的時候，要將事情做完，這只是完成了工作中最基本的一個方面。

在做事情之前，我們要對工作有一個計劃，安排好各種工作環節，然後根據自己的設計做好各方面的協調與配合！使我們的工作做到有計劃、有過程、有總結。

總結的時候，我們不僅需要有文本的資料，更多的時候需要一些圖片和影像資料！但是我們在工作的過程當中，還是會遇到各種各樣的麻煩與問題！

我們在工作結束之後，一定要將工作裡面所有的困惑疑慮，全部都記錄下來。也要求我們工作中所有的經驗也記錄下來！只要通過正反兩方面的總結，我們就會取得非常好的效果！

⑵ 人怎樣才能做出一番大事業

每個人都帶著成為天才人物的潛力來到人世,你也帶著幸福、健康、喜悅的種子來到人間,每個人都是如此。人腦與生俱來就有記憶、學習與創造的莫大潛力,你的大腦也一樣,而且能力比你所能想像的還要大得多。
人類的大腦內部有千億個神經細胞,這已是科學上不爭的事實,然而,人腦的力量雖令人敬畏,卻也難以捉摸。唯有先懂得如何去開發腦中的無限潛能,才能真正運用這份力量。我們必須先接受一個觀念,那就是真心的相信自已與生俱來的潛力還沒完全展現出來。
現代腦生理學的研究證實，人的大腦具有巨大的學習潛能。大腦儲存知識的能力使我們目瞪口呆，一般人只使用了其思維能力的很小一部分。如果我們能迫使自己的大腦達到一半的工作能力，我們就可以輕而易舉地學會數十所大學的課程。近年來我國開展的旨在開發大腦潛能的教改實驗，也取得了顯著成果，如北京幸福村小學的馬芯蘭老師用3年時間完成小學5年的教學內容，學生成績普遍優秀，且負擔不重。北京二十二中孫維剛老師，只用一個學期就使其所教的學生學完了初中數學六冊書的全部內容。再如本市寧河縣任鳳鄉大坨小學的史建昌老師參加了「中小學生智能開發與學習指導」課題實驗，他從培養學生自學能力入手，班上有10名學生用半個學期就學完了一個學期的內容。

人的學習潛力是巨大的，但這一潛力需要積極開發，才能使潛力變成實際的能力。那麼中小學生怎樣開發自己的學習潛能呢?

第一、要樹立遠大志向。古人講「非志無以成學」、「志不強者智不達」。所謂立志就是激勵自己走向一條進取的、迎難而上的、智慧的人生之路。人有了志向，就會對自己嚴格要求，就會克服前進路上的任何困難，他的聰明才智才會發揮出來。正如高爾基所說：「我常常重復這樣一句話，一個人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，對社會就越有益，我確信這也是一個真理。」有些同學智商很高，但由於缺乏遠大志向，現有的智力都不能得到徹底發揮，更談不上開發潛能。

第二、要提高身心健康水平。健康的身體、充沛的精力、愉快的心情可使人的智力機能很好地發揮作用，反之，人的智力活動就會受到壓抑。可見身心健康是開發潛能的基礎。要提高身體健康水平，可以從飲食、睡眠、鍛煉三方面進行調整。要提高心理健康水平，需要涵養自己的性格，建立和諧的人際關系。

第三、培養良好的心理品質。心理品質包括道德品質、意志品質、自信心、責任心等。有一位心理學工作者對1850年到1950年間的301位科學家進行研究，發現這些人不但智力水平高，而且在青少年時期就表現得十分堅強，有獨立性，這些人充滿自信心，有百折不撓的堅持精神。可見，培養良好的心理品質對開發人的學習潛能作用重大。

第四、學會學習。有人說過：「未來的文盲不是不識字的人，而是沒有學會學習的人。」學會學習可以使人更有效地發揮出自己的學習潛能。學會學習包括全腦學習、全身心學習、科學地學習、創新學習等。我們將在以後系統介紹這些新的學習方式和科學的學習方法，以幫助同學們更好地開發自己的學習潛能。

人的潛能存在於潛意識中一個人要實現自己的職業生涯目標，干出一番驚天動地的事業，須在樹立自信，明確目標的基礎上，進一步調整心態，開發潛能，這一點也極為重要。

因為，科學家們研究發現，人具有巨大的潛能。若是一個人能夠發揮一半的大腦功能，就可以輕易學會40種語言、背誦整本網路全書，拿12個博士學位……

著名的心理學家奧托指出，一個人所發揮出來的能力，只佔他全部能力的4％。也就是說，人類還有96％的能力尚未發揮出來。

美國學者詹姆斯研究發現，普通人只開發他蘊藏能力的10％，與應當取得的成就相比較，我們不過是半醒著的。我們只利用了我們身心資源的很小很小的一部分……

世界赫赫有名的控制論奠基人之一N·維納說， 「我可以完全有把握地說，每個人即便他是做出了輝煌成就的人，在他的一生中利用他自己的大腦潛能還不到百億分之一。」

以上說法也許有點誇張，但人具有很大的潛能是無可否認的。這種潛能可用冰山理論來形容。即海面上飄浮著一座冰山，陽光之下，其色皚皚，頗為壯觀。其實真正壯觀的景色不在海面之上，而在海面之下，與浮出水面上的那部分相比，沉浸在海面下的部分是它的五倍、十倍，甚至上百倍。

我們可以這樣比喻，浮在海面以上的部分，是人的顯在能力，即我們已經知道的能力；沉浸在海面以下的部分，是人的潛在能力。可見，人的潛在能力大大超過顯在能力。

為什麼人們沒有意識到自己潛能的存在呢?為什麼自己的潛能沒有得到發揮呢?其主要原因是沒有進行潛能開發訓練，使人的潛能沒有得到淋漓盡致地發揮，而並非人們不存在潛能。

任何一個平凡的人，都存在巨大的潛能，只要他的潛能得到發揮，就可干出一番事業。因為研究發現，那些被世人稱為天才者，為人類做出突出貢獻者，只不過是開發了他們的潛能而已。

例如，20世紀的科學巨匠愛因斯坦，在他死科學家對他的大腦進行了研究。結果表明，他的大腦無論是體積、重量、構造或細胞組織，與同齡的其他人一樣，沒有區別。這說明，愛因斯坦事業的成功，並不在於他的大腦與眾不同，而是在於他開發了自己的潛能。

其實，人不僅具有巨大的心腦潛能，還有巨大的潛在體能。一個人能搬動一輛汽車，你相信么?但這確實是真的。在一家農場，有一輛輕型卡車，農夫的兒子，年僅14歲，對開車極感興趣，有機會就到車上學一會，沒過多久，他就初步掌握了駕車的技能。

有一天兒子將車開出了農場大院。突然間，農夫看到車子翻到水溝里去了，大為驚慌，急忙跑到出事地點。他看到溝里有水，而他兒子被壓在車子下面，躺在那裡，只有頭的一部分露出水面。

這位農夫並不高大，也不是很強壯，但他毫不猶豫地跳進水溝，雙手伸到車下，把車子抬高，讓另一位來援助的農工把兒子從車下救了出來。事後，農夫就覺得奇怪，怎麼一個人就把汽車抬起來了呢?出於好奇，他就再試了一次，結果是根本就抬不動那輛車子。

此事說明，農夫在危機情況下，產生一種超常的力量。這種力量從何而來呢?

醫務人員解釋為，身體機能對緊急狀況產生反應時，腎上腺就大量分泌出激素，傳到整個身體，產生出額外的能量。大量腎上腺激素分泌的前提條件，是人的體內能夠產生這種多腺體。如果自身沒有，任何危機都不能使其分泌出來。由此可見，人確實是存在極大的潛在體能。

另外，農夫在危急情況下產生一種超常的力量，並不僅是肉體反應，它還涉及到心智精神的力量。當他看到自己的兒子壓在車下時，他的心智反應是去救兒子，一心只想把壓著兒子的卡車抬起來，正是這種力量，使他的潛能得到了發揮。

又如，一個孩子的母親，能准確無誤地接住從四樓陽台上掉下來的孩子。你相信嗎，但這的確是一個真實的故事。有一位年輕的母親，在家照顧她兩周歲多的兒子，孩子睡著後，母親把兒子放在小床上，她趁兒子熟睡這段時間去附近的菜市場買菜。

這位母親買完萊走到居住的樓群時，由於惦記著兒子，她不由得朝自己居住的方向望了一眼。這一望不得了，發現四樓陽台上有個黑點在蠕動。糟了，我的兒子，她大叫一聲，瘋狂地往前跑，邊跑邊喊， 「孩子不要往外爬!」但是孩子哪裡聽得懂呀，她看到媽媽朝她揮手，興奮的亂蹬亂舞，拚命往外爬。

這時要跑到四樓阻止兒子，已經來不及了，這位母親於是就拚命地跑，剛好在兒子掉下來的一剎那，跑過去伸出雙臂穩穩地把兒子接住了。

這件事立即轟動了當地的市民，電視台記者來了，要把這人間奇跡攝下來。於是，他們找到這位母親，要她重復一次。這位母親驚恐地搖搖頭，死也不幹。後來，記者說， 「不是讓你的兒子重新試驗，只是找個布娃娃從四樓掉下來，你再去接住。」這位母親同意了。

但是，一次、二次、三次，布娃娃都掉在了地上，怎麼也接不住。這位母親說： 「因為孩子不是自己的，並且又是假的」。你看，孩子不是自己的就接不住，孩子是自己的就能接住。其動機如何，我們暫且不論，但足以說明，人的潛能是存在的。

由此可見，我們每個人都有巨大的潛能。任何平凡的人，只要經過潛能開發訓練，將潛能得到適當的發揮，都可干出一番驚人的事業。無論是現在事業有成，還是事業無成，無論是年老者，還是年輕人，無論是搞行政的還是搞業務的，只要相信自己，相信自己的潛能，並用科學的方法加以開發，定會有所作為。

人具有巨大的潛能，心理學家們研究發現，人的潛能與潛意識有關。而且人的潛能就存在於潛意識之中。由此可見，要開發人的潛能，須對人的潛意識有所了

⑶ 如何擺脫戀愛腦好好搞事業啊

擺脫戀愛腦好好搞事業的方法：

1、分散精力

投資者最常說的話就是「不要把雞蛋放到同一個籃子里」。感情中也是一樣，當把所有精力投放在一個人身上時無形中也加大了自身的風險，這種飛蛾撲火似的付出不僅給對方造成了一定壓力還容易讓自己無路可退。

帶著投資的頭腦去經營一段感情，把精力分散給家人朋友、理想興趣還有事業，這樣才可以多點開會，既能充實自身提升自我也可以增加個人的吸引力。

2、保持獨立

相信很多人會有一談戀愛就變成「粘人精」的經歷，只要有時間就要膩在一起，不論是工作中還是休息時，只要對方有求你就必應，消息秒回電話必接或者熬夜只為等一句晚安。

無論是男生還是女生，保持獨立擁有自己的人格和事業是在感情生活中站穩腳跟的必要條件，不依附於任何人，不為任何人而活，永遠有自己熱愛的事情永遠有豐富的精神世界才會讓你更有魅力。

3、用具體化代替絕對化

很多戀愛腦的人，常常用絕對化的思維去思考問題，這樣往往把自己的問題泛化和擴大化。如果可以學會用具體的方式去表達，那麼可能會有助於改善這一點。比如，可以把「他一定是不愛我了。」具體化為「今天他沒有及時回我消息，我覺得他不愛我了。」

具體化，會讓問題聚焦，也會更容易地找到解決問題的方法。

4、去災難化

在感情中開始鑽牛角尖，行為開始變得不受控制了的時候，可以用去災難化的方法。把一件事，先想像到最糟糕的地步，然後再來問問自己，如果是這個結果，自己可不可以接受。如果這個結果都可以接受了，那麼再退回到原來的問題上，是不是就會覺得，問題其實沒有想像得那麼糟糕。

5、不要太快下結論

很多人在談戀愛的時候，總是憑著自己的感覺下結論。但是這樣下結論，太情緒化，也看不清彼此之間有什麼需求。這個時候，可以給自己十分鍾的時間，先把這件事情冷凍一下，讓自己冷靜下來。等情緒開始變得理智的時候，再來看一看這個問題，可能會有不一樣的想法和感受。

⑷ 如何用戀愛腦思維搞事業

思維轉變，用戀愛腦思維搞事業，格局打開

都說女性特別容易戀愛腦，為了愛情總是付出很多，其實，將戀愛腦用對了地方就是寶，依賴別人的快樂不是真正的快樂，自己有了金錢的加持才更加踏實，將戀愛腦思維用在男人身上轉移到事業上，會開啟新的人生。

1.戀愛中要互相包容，不斷反思→在工作中對客戶不發脾氣，提供情緒價值❤

戀愛過程中要互相包容，互相熱衷，不斷反思，在工作中，對客戶也要互相熱衷，始終保持熱情的情緒，用熱情互相激勵，要隨時根據工作的變化不斷復盤，出現了什麼問題，要及時解決，面對這樣的問題，要給出一個完整的方案，如何解決，解決的結果是如何的，在每一步都要落實好，這樣在工作中才會更加長久地堅持下去。

⑸ 做事業具備的條件

做事業具備的條件

做事業具備的條件，每個人都是有做事業的野心，這個野心會成為動力，讓我們自己對得住自己，職場要有自己的交際圈這是非常重要的，下面我整理了做事業具備的條件，歡迎大家借鑒和參考，希望能夠幫助大家。

做事業具備的條件1

職場如同戰場，但職場中的同事並非完全形同戰場上的敵對勢力，有良好的心態和善解人意的為人方法，只有先獲取他人的好感才有可能再獲取他人的信任。

1、要學會與他人合作。 不管公司還是單位的規章制度多完善，要做好一份工作總是無法離開同事們的配合，而且，融洽的工作環境和和睦的同事關系，容易形成同事間親和與融洽，只有齊心協力上下一心，絕對會有利於工作的質量。要知道，和睦的同事關系絕對可以融洽團隊關系，形成團隊的戰鬥力。

2、要懂得與別人分享。 要做成一件事或成就一個事業，光靠一己之力是絕對不行的，需要團隊的力量也需要同仁和朋友的協助和支持，因此，多跟別人分享你的看法，多聽取並能虛心接受別人的意見和建議，才能拓展你的工作思路，才能成就你的事業。因此，懂得分享他人成功經驗或失敗教訓的人，通常比別人更容易成就自己的事業。

3、記得經常面帶微笑。 與客戶或朋友交往中，不要由於工作繁忙或煩心而緊綳著臉緊鎖起眉頭，尤其是在煩惱的時候更要記得讓自己展示微笑，有好心情好心態時才會有人生好的狀態，對會發現人生中美麗的瞬間，也可以得到他人的好感和信任。因此，就算是打掃衛生的大媽，都應展示你燦爛的微笑。

4、低調為人善解人意。 在職場中低調做人和善解人意是基本的潛規則，誰也不喜歡跟個性強烈喜歡張揚炫耀和自以為是的傢伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神處處以個人利益或小團體利益為重的人，通常都會被同仁們唾棄，因此，同事生病時的一個電話，同事忙不過來時的出手相助，都會讓你在公司博取好感的方式。

5、切忌擅自搞小圈子。 領導們最不喜歡部下們拉幫結派形成一個個的小圈子，這不但會降低工作效率而且還容易出現不和諧的工作環境，因此，如果你在單位里應盡量別參與到這樣的小圈子中，除非是公司領導層的小圈子，因為如果你能成功進入領導們的核心圈子，說明你在公司領導的心目中已經取得了讓領導肯定的工作地位。

6、要有原則但不固執。 事業成功者通常都是那些講原則但又不拘泥原則的人，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見，不會萬事躬迎，唯唯諾諾，這樣容易給人留下毫無主見，懦弱無能，辦事能夠不夠的負面印象，同時，過分的講原則也會給人留下不懂得靈活運用規則達成事情結果的壞印象。

7、認准阿諛奉承對象。 職場中沒有馬屁是絕對不行的，但只奉迎上司的阿諛奉承絕對會觸犯眾怒，尤其是平時不把同事放在眼裡，看到同事如同看到空氣，並且經常苛刻對待同事下屬，這樣的勢利眼無疑是在給自己到處樹敵。如果你平時不能善待別人，關鍵的時候你也別想得到別人的善良。

8、對待他人別太嚴厲。 也許你的嚴厲態度只想把工作做好，然而，在別人的眼裡卻是刻薄和缺乏人情味的表現，除非你的部下等米下鍋，否則他絕對不會喜歡跟一個處處挑刺時時找自己麻煩的領導共事，平時部下工作完成出色時聽不到你的一句表揚話，你把它當成是理所當然的事情，而當部下工作遇到困難甚至沒有達到理想目標時，你又罵不絕口，試問這樣的你又怎麼可能得到人心？

新的一年又將開始，許許多多的人又將為了自己的理想和事業而努力拚搏，而俗話說的是天時地利人和才能成就一番事業，所以，職場中並不只有硝煙彌漫，更多的是做事先做人的潛規則，只有親和融洽的人際關系，和睦相處的工作環境，能力合作的團隊精神，才能成為獲取他人信任與好感的途徑，才能成為成就自己事業的階梯。

做事業具備的條件2

《易經》為古代群經之首，也是中華文化里最深奧的一本書，甚至有人直接將其稱為天書。有一種說法，老子與孔子的思想都源自《易經》，只是老子傳承了《易經》坤卦的陰柔之德，孔子傳承了《易經》乾卦的陽剛之德。可見《易經》的地位有多麼重要！

在《易經》中，有一段話道出了做事的三原則，君子謀事，滿足這三個前提再動，成功的概率才高。否則就是妄動，如果是妄動，動輒得咎，無法周全。

這段話的原文是這樣的：

子曰：「君子安其身而後動，易其心而後語，定其交而後求。君子修此三者，故全也。危以動，則民不與也。懼以語，則民不應也。無交而求，則民不與也。

翻譯成白話大概是這樣的：君子必定先安定其身，然後才可以有所行動；兩心相感後再有所言，建立一定的情誼之後才能有所求。君子要具備這三種修養，做事才能周全。輕舉妄動，則老百姓不會擁護你；威逼利誘，老百姓不會響應；沒有信任而有所求，老百姓不會支持你。

說實話，像這種文言文，最好不要翻譯成白話，一翻譯成白話，其中的涵義就會失真。但不翻譯又很少有人能看懂，很無奈。

總體上，這段話告訴我們做事會涉及到兩面，一面是自己，一面是眾人，這個「眾人」的范圍很廣，可以是朋友，同事、甚至陌生人。要想把一件事做好，自己這一邊要有相當的准備，同時還要有相當的群眾基礎。下面我把這段話中最重要的三句話分開來詳細講。

君子安其身而後動

過去的軍閥閻錫山曾說：「 心十分安的事，可為之。至少亦須有七八分安，方可為之。」其中也有幾分這樣的意思，一件事，起碼要有七八分的把握才能動，否則就是妄動，或者其中已經有賭的成分。

《孫子兵法》講究「未戰先求敗」，其實就是這種思想的實踐。做一件事之前需要把所有的可能性都想一遍，確保這件事是可行的，或者像閻錫山說的一樣，至少亦須有七八分心安。

我所知道的外國人當中，屬稻盛和夫最懂中國文化，真正的做到了活學活用。稻盛和夫做事的心法精髓，其實很多都是來源於儒家文化。他一直強調做事情之前要多思考，先把自己立住，把問題思考到潛意識中，直至思考到「看見結果」為止。這種做事的方法，對應的就是「君子安其身而後動」。

只有這樣，做事之前，內心才會穩穩當當，信心滿滿。那種感覺就好像這件事離自己已經很近了，剩下的就是自己誠心誠意的去行動。

譬如你有一個好的項目，創意很好，就是缺少投資，這時你想找人合夥。你找來的人，肯定會問你類似於「你憑什麼覺得這筆投資能盈利」之類的話，如果你在之前已經做了足夠的功課，回答起來自然就相當有自信，對方聽起來當然就容易被觸動。

易其心而後語

這個就更好理解了，跟一個人說話，如果想說服對方，必定是要能打動對方，要打動對方，就要有誠意。 話語不由說話人的心坎中出，就很難入聽話人的心坎中去。

松下幸之助和稻盛和夫都特別強調做事業要有誠心和謙卑的心，不能以勢壓人，如果這樣的話，可能表面上來看，大家是按照你的命令行事，但這個質量以及效率就不好說了。而且，如果非常不服的人，很有可能在背後使壞。

古人講「 路逢劍客須呈劍，不是詩人莫獻詩」，與人說話，要對機，「對機」再加上誠意，很容易打動對方。對方被打動後，你再和對方交談，就很容易得到他的響應。譬如說在一個公司里，你要與大家都搞好關系，叫要對機而談，並且還要有誠意，這樣才能得到大家的真心相待。

定其交而後求

這就講到群眾基礎的問題了，上面兩個都做到了，下面就要形成自己的群眾基礎了。平時與人沒有交情，關鍵時刻就沒有群眾基礎。這個就比較難了，與一個人有交情好說，用你的仁愛之心去打動所有人就不容易了。

這已經不是「術」的問題了，真的需要自己有相當的容人之量。心量小的人是無法與大家打成一片的。但做事情就是需要「天時、地利、人和」，這個「人和」就是你的群眾基礎，有了扎實的群眾基礎，有所求的時候，自然就有人支持。

明朝大儒王陽明被貶到龍場時，連當地人的話都聽不懂，但他以對歌的方式與當地人建立交情。時間長了之後，當地人對他越來越信任，最後王陽明建書院的時候，他們非常支持。後來有人過來砸場子的時候，也是當地人守護了書院，這就是群眾基礎。

人生在世，做事往往很難周全，但一個人如果做任何事之前，都能把上面這三步都做到了，成功的概率就很高。這就是做事的基本功，做事如果毫無心法，亂打亂撞的一廂情願，很少能成功。 不謀不勝，有謀還要有人，無德不聚人，無人則難成事。

做事業具備的條件3

何謂事業？《易經》上說：「舉而措之天下之民，謂之事業」。簡單地說，就是做了自己喜歡的事情，卻又幫助了他人，這個就是事業。

《易經》坤卦上又講：「美在其中，而暢於四支，發於事業，美之至也。」孔穎達則在注釋中這樣說道：「所營謂之事，事成謂之業。」清人劉大櫆也說：「大行則發之於事業，窮居則不得已而見之於文章。」

看來，事業與你是否喜歡、期望達成的目標有關；而且要不僅有益於己，也要符合社會要求和時代變遷；最終要以「成、敗」來論。

因而，人們常說的：「這個人有事業」，也就說明他做的事情成功了；「這個人沒有事業」，也不是說他很懶惰，沒有做事，而是說這個人所做的.事，還沒有成功。

但是，一個人成就一番事業，也不是這么容易，除了需要付出堅韌不拔的努力外，更需要天時、地利、人和等各個方面的配合。其中，天時就包括你的命運。汪緣堂認為事業成功的表現，就是事業要越做越大，不能越做越小，乃至中途夭折，那就談不上事業了。那麼，就命理而言，事業能夠越做越大的人，有何具體八字特徵呢？

1、八字中日干、或者年干能夠得到天時的人；

八字中年柱代表本命，日柱自然代表主命。所以古人論命，都要從本、主兩個角度去觀察。年柱、日柱有干、支、納音三個方面，除了分析它們三者之間的關系外，還需要分析它們三者在整個命局中的地位和作用。年干在八字中具有最高的地位，因為它代表命主的出處、祖德、福慧、乃至天命成。所以，年干要得時，則為天成之像。這個得時，需要從力量方面來觀察：

首先是看這個八字的年干與年支的組合關系，是不是兩者彼此輝映，彼此關照；與本柱納音是否相生相扶，沒有戰克；

其次，年干在月、日、時，尤其是時支，能不能得地、得時、有氣、有依託；同時，如果太旺為忌，看這個忌神能夠有所制化，在時柱上是不是有所收斂，或者有歸依去處。

如果能夠滿足以上兩個條件，自然年干是得時的，可以天生有一番成就的人。不然，就需要八字地利和人和方面是不是有所補充。否則，那就需要接著看日干能否得天時。

日幹得時，就是確定日干是否具備得用條件。比如：日干為丁火，人造之火，要得用，往往需要出生在冬天，或者晚上。因為，丁火為圍爐之火，給人溫暖；是燈燭之火，給人照明；是星光，給人指明方向。這樣的時機，別人才需要丁火，日主才會有發揮自己長處的機會。同時，丁火微弱之火，很容易熄滅；最怕的就是子水和癸水。因而，還需要甲木泄水生火；但是，甲木為死木，還得需要庚金劈甲引丁。不見庚，有丙曬干也行。

其他的日干依次類推。一般說來如果年干、日干都能得時，說明自己不僅努力，而且得到上天的惠顧，自然事業會越做越大。如果只是日幹得時，當然主通過自己努力，日主會有小成；如果想要大的成就的話，恐怕還需要年柱得時才行，因為年柱主大、主尊，主至上，主天福。

2、命中第一用神為日時，且中壯年時期行第一用神臨旺運的人；

八字中日干能夠得用，就說明你具有了獲得成就的基本資格，但是光有這個資格不行，還要看運勢是否助你。八字中第一用神，是你八字發揮作用最好的字，這個字如果是年干，是指天成，一生中沒有太大的起伏。即使起伏，也不會導致事業盡失。

如果這個用神在日時，因為日時主中，壯年時期的限運，體現出青少年時期雖然受盡波折，但是終有所成的命理特徵。不過，最好大運配合。如果中壯年時期行運在最得力的第一用神臨旺階段，當然也就說明自己的事業是蒸蒸日上，事業會越做越大。3、日時納音與年柱納音同氣，而且越來越強大的人；

八字中納音是干支五行氣化的結果，與干支五行不同，它主要是用來補氣。氣化後的納音，也會體現一定的事像。

如果你八字中某柱的納音之氣，也為你八字中的喜用神，納音所在的干支又是你八字中的旺神、忌神；說明你即使從事這個納音所在干支正五行有關的事業，也有助於你的人生。

假如，你的八字中有同氣的喜用納音，依年、月、日、時為序，又一柱比一柱納音質量強大，說明你的事業可以越做越大；反之，則可能越做越小了。

假如，你八字中同氣的納音五行為忌神之氣，依年、月、日、時為序，又一柱比一柱納音質量越小，事業反而可以越做越大；反之，則可能越做越小了。

因為，納音質量，高於正五行質量，是你事業暗藏的推動力或者暗藏的阻力。另外，就是，納音質量的比較有納音質量比較的規則。比如：

水：天河水>大海水>長流水>大溪水>井泉水>澗下水；

金：劍鋒金>沙中金>白臘金>金箔金>釵釧金>海中金；

木：松柏木>大林木>楊柳木>桑柘木>石榴木>平地木；

火：天上火>霹靂火>爐中火>山下火>山頭火>覆燈火；

土：大驛土>路旁土>沙中土>城頭土>壁上土>屋上土。

【每日八字案例分析】

女，99年農歷五月初九下午6點半 四川達州人。我今年本科畢業，有考研的想法的，看看我能考上嗎？以後事業運勢如何？

【我的解答】你的八字：己卯、庚午、乙巳、乙酉。大運：辛未、壬申、癸酉、甲戌、乙亥、丙子，現在壬申大運中。乙木雖是陰干，但年支卯木為根，酉隔支遙沖卯則力量很小，故此局以身弱論，用水喜木，忌火土金。

看學業主要是看印星。原局雖無印，但現在你走壬申正印大運，申金官星生印星，印旺為喜，說明對學業有利。正因如此，你之前能考上本科。今年辛丑，土金齊來為忌，天干又官殺混雜，考研之事不順利，壓力會很大，難考上。

建議你明年或者後年考。2022年壬寅、2023年癸卯，水生木旺，干支生助日元，那兩年考運好，能考上。

其後，你走癸酉大運（25歲到35歲），酉金生癸水偏印，也主你學業上有繼續深造的機會，可以拔高文憑，因此，研究生順利畢業沒有問題。

癸酉大運，干支殺印相生，進入職場後你遲早會被領導器重甚至提拔，但兩酉沖卯，會損你日元之根，人生之路並非順境，整體財運也平平。

特別是2029年己酉，三酉沖卯，且犯太歲，不但工作、生活不順，還要防家人健康。

你35歲到45歲走甲戌大運，卯戌相合，絆住喜神卯木，戌土財星為忌，工作上難有出色表現，財運也很一般，某些年份甚至要防失財。

比如，2036年丙辰到2039年己未，流年再逢火土旺地，凡事就要謹慎，以免破財。記住：這種階段，千萬不要投資。

2042年壬戌，干支財克印，也是個需要注意的年份，不可貪財，防止損壞名譽。當你把背運走到底了，好運其實也就自然而然來了。

45歲後你走乙亥大運，水生木旺，干支皆幫襯日元，便是事業的上升期，財運走高；亥水驛馬出現，你也很可能會外出發展。

55歲後的丙子大運，子午相沖，同樣是利財之運，生活較為富裕；不過，天干傷官克官，暗示多生是非。傷官見官運，月令逢沖，那步運應該也到了退休之時。

總之，你癸酉大運、甲戌大運，發展、收入一般，中年起事業財運才會好起來，日子終會越過越富有。

⑹ 女人要怎麼樣才有自己的一番事業

女人為什麼要有事業？家庭和事業可以魚與熊掌兼得！

女人把家庭視為自己生命中最重要的部分，並為家庭做著犧牲做著讓步做著無私的奉獻，但女人也清楚地知道，女人沒有事業就沒有自立的基石，沒有經濟上的獨立就沒有人格上的完全獨立，也就無法充分維護自己做女人的尊嚴。所以，現代女人在打理好家庭的同時紛紛融入社會，尋找自己的位置，打拚自己的事業，做著家庭事業雙豐收的美夢，創造著魚與熊掌兼得的神話。

一：女人不能沒有自己的事業

懂得經營家庭的女人是幸福的，但擁有事業的女人是優秀的。能自己買花戴的女人最美麗，因為經濟上的獨立，是女人行為上自由的前提,是女人贏得尊重的基礎，是女人在為人妻、為人母之外，最大限度地實現自身價值的先決條件。因此，無論怎樣，女人都想擁有一份屬於自己的事業去追求，去奮斗，這樣，女人才不會因愛情遠去而痛不欲生，為男人的背叛而一蹶不振，被男人拋棄而一無所有。盡管有時女人也會為了家庭為了所愛的男人或各種原因放棄自己的事業，做個一心一意在家裡相夫教子，助丈夫成功的快樂小女人，但幸福之餘，女人的內心深處仍會時時藏著不甘，藏著遺憾，藏著擁有一份屬於自己事業的夢想。

二：事業讓女人的生活更精彩

事業使女人有了一個家庭以外更加廣闊的空間，在這個空間里，女人為實現自己的理想而盡情揮灑著辛勤的汗水，詮釋著知識和智慧，承受著失敗的痛苦，品嘗著成功的喜悅，感恩著別人的幫助，在不斷的放棄又不斷的選擇中，在不斷的徘徊又不斷的前行中，在不斷的失去又不斷的獲得中，女人變得堅強而勇敢，從容而自信，獨特而張揚，女人想做就做想說就說，想唱就唱想跳就跳，想喝就喝想醉就醉，女人真正成為和男人並排的樹，擁有著自己的空間自己的世界自己的風采，而不是纏繞在男人身上靠男人而活的令人窒息的藤。就這樣，女人在對事業的不懈追求中，在與男人的比翼齊飛中，人生變得精彩紛呈豐富無比。

三：事業讓女人更懂得愛和包容

遊走職場的女人能深刻地體會到工作的艱辛和壓力，體會到成功的不易和失敗的無奈，因此她在看透一切的同時，更懂得理解一切，關愛一切，包容一切。在事業中經風歷雨的女人知道，人生如逆水行舟，不進則退，需不斷付出，不斷努力，不斷進取才能有所收獲；女人也知道，付出了不一定得到回報，種下的種子不可能全部都生根、發芽、開花、結果，因此，事業中的女人練就了榮辱不驚的淡定，聚散隨緣的從容，得到了不狂喜，失去了也不悲觀，女人總能在得得失失之間找到生活的樂趣。事業中的女人在懂得善待自己的同時，更懂得理解他人，關愛他人，包容他人，這時的女人不再苟求男人去做「完人」，她理解了事業中男人堅強背後的脆弱，成功背後的煩惱，風光背後的孤獨，失敗背後的痛楚以極庸常背後的無奈。所以事業中的女人盡管擁有洞察一切的眼光，卻以包容一切的心對別人的所謂「聰明」熟視無睹且會心地一笑而過。

四：事業讓女人創造著的神話

女人知道，事業再成功，也只能帶來片刻的榮耀和喜悅，卻未必能換來一生的幸福，而真正的幸福只能源自家庭源自愛，對女人來說，無論官做得有多高，業創得有多大，總有絢爛歸於平淡的時刻，當午夜夢回，在靈魂的最深處，人前的風光無限終究抵不上一個累了可以依靠的肩膀。所以，有知識有智慧的女人都是走鋼絲的高手，隨心所欲地平衡著家庭與事業，她用全副精神打理好自己的事業，用滿腔熱忱經營好自己的家庭。在事業中，她充滿自信，銳意進取，忘我投入，成績斐然，在家裡，她洗衣做飯、相夫教子，亦嬌亦嗔，幸福無比。事業中的女人就這樣實現了家庭事業雙豐收的夢想，創造了魚與熊掌兼得的神話。

五：事業讓女人發揮自己的最大價值

在很多女強人看來，這個比例其實還可以更高，因為作為一個個體，每個人都希望將自己的價值最大化，女人也不例外。目前，職場還是男人的世界，性別歧視還是存在，所以女人從內心更希望自己強大起來。此外，如今情感世界的患得患失、錯綜復雜讓女人們再次將工作視為最忠實的依靠，事業是她們唯一的選擇。

六：事業讓女人不必依靠丈夫活得更自信

經濟方面的原因。過去那種「男主外、女主內」的模式早已不能滿足現代社會高成本的生活，女人需要承擔和男人一樣的責任：置業、養家。為了不失業，經濟鏈條不斷，所以不得不拚命打拚。由於女人天性就是比較細心，在許多工作上其實可以做得比男人們好許多，這樣的天賦並不可以被埋沒，埋沒與忽視了女人在這個社會上的事業地位，這將是我們社會發展的一個損失。顯然在家庭收入上，女性比男性收入高也已經不足為奇了，而且女人的能力也是不容忽視的生產力。

七：事業讓女人不委曲成全

當然許多女人都希望自己嫁個有錢的男人，也就是說嫁給個有錢的男人，他們可以不用工作，不用謀求自己的事業。許多女人往往以為依靠男人是最幸福的事情，這樣的想法往往是危險的，太過依靠男人反而會讓自己在家庭中處於劣勢的地位，女子無才可並非就是德。一旦雙方感情破裂，女人將處於極大的傷害，因為她將喪失生存的能力，就是因為這樣，許多過於依靠男人的女人最後都只能委曲成全，忍受家庭的苦難折磨。女人有事業更是保護自己的最有力保障。這就是往往那些敢於離婚都是一些高收入與高學歷的女人，因為她們有她們自己的生存能力，所以她們並不是弱者。

八：事業讓女人有自己的理想

女人有時候會為了愛情而放棄自己的事業，女人有懷胎十月之苦，這樣的懷胎十月對女性的事業是多少有影響的，但是這是無法避免的。當然在家庭與事業面前，許多女人都很難做到兩全，而往往許多女人在婚後的生兒育女的時候選擇了為了家庭而放棄了事業，這也不是明智的選擇。

⑺ 什麼是事業，怎樣擁有事業，成就事業

一．事業對於人生特別重要

人應該有自己熱愛的事業，沒有事業的人生，是平淡、平凡，甚至是無聊的人生。有事業，幹事業，把事業做好才是真正的、有意義有價值的人生。

找到自己的事業很幸運，就如同找到最愛的人一樣幸福！

能夠實現事業與從事的職業、專業相吻合，是人生巧遇的事業運，就如同遇到了好財運、好婚姻運一樣幸運！

一生不知道找事業，沒有事業心的人很愚昧，也顯得很沒出息。

沒有找到事業的人很不幸，很遺憾，也顯得很無能。

干不好事業很值得同情，甚至很悲催，但，也有的人雖敗猶榮，奮斗過了，沒虛度人生，也有它的意義與價值。

二．正確理解事業

1. 是一個人最想乾的事，最樂意從事的行業、職業與專業；

最想乾的事：是那種做夢都想干，一想起來就有精神、有信心、有使不完的勁，就是不辭辛苦，不給報酬都願意乾的事；是那種最有可能出成就，讓自己出人頭地的事。

最願意從事的行業、職業和專業：是那種自認為能讓自己價值最大化、最熟悉、最擅長、最有把握獲得佳績的行業、職業與專業。

2. 是一種高境界、大目標、高層級的精神需求：

是一個人在生存、生理需求滿足後，解決最高層級人生的需要，即自我實現的需要（馬斯洛人類五層次需要：生理、安全、社交、尊重、自我實現）。

是一個人不再以賺錢、謀生為主要目標，而是將實現人生價值、夢想、爭取獲得社會認可作為主要目標的高級人生追求。

3. 是一種有目的、有目標的行為選擇：

是對自己一生到底要干成一件或一些什麼大事的選擇，是要一個什麼樣人生的選擇。

是對自己一生要從事什麼專業、職業，進入哪個行業最有利、最能發展得好的選擇。

事業無大小，但有善惡、好壞、正確與錯誤、正義與非正義之分，需慎重選擇。選對了會有幸福、光輝、甚至是青史留名的人生；選錯了會有失敗的、甚至是遺臭萬年的人生；缺乏選擇、不知道怎麼選擇會是渾渾噩噩、碌碌無為、平淡乏味的人生。

干什麼事，從事什麼行業是由人的三觀、境界、格局決定的，是與所受教育、所接觸的人、所處環境、自己的經歷、閱歷、能力等因素密不可分的。

4. 是一種最強的動力、力量、能量

一個把幹事業當目標的人，一定是一個干勁十足，不把苦和累放在心上的人，它是治懶、調動人們積極性的法寶。

人的內心強大，意志堅強，大多是因為對事業成功的無比嚮往決定的。

正是事業成功的需要、召喚與警醒，才會讓許多人不敢懈怠的，積極主動的學習、提高、發展，努力爭取讓能力配得上野心。

事業是人生的動力源、力量源、能量源，還是人的潛能開發源，旺盛生命力的源泉。有了它人生才會充滿活力、朝氣，才會有潛能的更好開發、展現，才會有不斷的進步與成長，才會有光明的前景和美好的未來！

5. 是做事做人的一種境界：

當一個人達到了忘我的、不計報酬也要干好工作時，當他有了職業幸福感時，職業就成了事業，專業的成功就成了事業的成功。

當一個人把興趣、愛好、特長當成一生的追求，讓它發揚光大，努力做到極致時，興趣、愛好就成了事業，特長的充分發揮就成了事業的成功。

當一個人充分發揮自己的才能，力爭把事情做好，嚮往著沒有最好只有更好時，他就有了事業心，已經成為了一個事業人。

當一個人有了大格局、高境界，不再為自己而是為他人、眾人、集體、國家、前途、命運而努力工作，積極奉獻時，他就走在了做事業的光明大道上了。

當一個人將名利、榮辱看淡，一心撲在工作上時，他就是一個優秀的、值得人們學習敬仰的事業人，當他在工作上作出卓越成績時，他就是一個事業成功者。

6. 做事業很不易，必須經歷艱苦奮斗才可能成功

做事業很不易，不是所有人都樂意做、擅長做、有條件做的。

不是所有做事業的人都能成功的，成功者畢竟是少數。

更不是一蹴而就就能成功的，快速實現的都不是事業。

好事業如好愛情那樣，大多是追求出來的，守株待兔是不行的。

事業成功都是汗水加淚水，勇敢加智慧奮斗出來的。

人生意義在於享受做事業的過程，人生價值在於事業的成功。

7. 什麼是理想的事業

最理想的事業是：有條件、有資源、有能力做自己喜歡的，又最符合自己個性的、最能發揮自己特長與天賦的、最擅長做的事，或者是從事的行業、職業及專業。

較理想的事業是：從事自己喜歡的（不一定擅長），能使自己專業得到很好發展，個人素質得到很大提高的職業和專業。

另一較為理想的事業是：在積累一定的幹事創業的條件後，和一些志同道合的人從事自己喜歡的，又擅長的事情與行業、或領域。

8. 事業的成功是多方面的：

既可以是做事的成功，也可以是做人的成功；

既可以是創業的成功，也可以是職業的成功；

既可以是行業的成功，也可以是專業領域的成功；

既可以是生活的成功，也可以是生命的成功；

既可以是取得巨大的成就和發現，也可以是做出巨大的犧牲和奉獻；

既可以是讓自己成功，也可以是讓眾人或集體成功；

既可以是實踐上的成功，也可以是理論上的成功；

既可以是物質上的成功，也可以是精神上的成功；

既可以是創辦企業、行業的成功，也可以是創立組織的成功；

既可以是舉辦影響巨大的活動，也可以是完成一項舉世矚目的壯舉；

……

三、擁有自己事業的九種途徑

（一）自己創業幹事業的六種途徑

1. 富家子弟、官宦人家、成功世家後代，利用家族的背景，父輩的人脈、自己的資源，干自己想乾的事，願意從事的行業與專業；或繼承、拓展、發揚光大祖輩的事業。

2. 在職業崗位上積累到一定條件，辭職離崗，與人合夥創業，干自己喜歡的事業。

3. 在職業崗位上做好「兼職」，打工創業兩不誤，既為別人打工也為自己打工，有了一定基礎後，辭職干自己的事業，把自己的事業做大、做強。

4. 在職業崗位上一邊工作，一邊聘請別人給自己打工，利用工作資源、社會資源、一切可用資源為我所用，待時機成熟，再離職，全身心投入自己的事業。

5. 在不具備條件情況下，積極創造條件：尋找貴人支持，高人指點，恩人幫助，理想聯姻，積累資金、人脈，搶抓機遇，在摸索滾打中找到、爭取到自己喜歡、擅長的事業。

6. 自謀職業，利用自己的一技之長創業，做自己擅長的事業。

（二）崗位成才，做事業的三種途徑

1. 學自己喜歡的專業，選自己對口、擅長的職業，把職業當事業，做專業拔尖人才，實現事業夢。

2. 在職業生涯中遇貴人提攜、幫助、推薦，走向適合自己、能發揮自己特長的崗位，讓事業在職業崗位上獲得成功。

3. 在不喜歡的行業、專業、崗位上，面對現實，努力讓自己做到干一行，愛一行，通過自我調整、完善、提升，最終做到干好一行，讓自己的夢想、價值實現。

自己當老闆，做自己喜歡的事業最好，當不了老闆，找到適合自己、喜歡的工作也挺好，如果沒有找到適合自己的、自己喜歡的工作，那就學著適應、喜歡吧，否則，人生就摻了！

四、事業成功就是做人與做事的成功

1. 事業成功表現在做人上，就是：

成為了有名氣、有地位、有威信、有權威、有人氣、有口碑、有粉絲、德高望重的人；

成為了人們心中的當今楷模、追趕標兵、學習榜樣、效仿對象，甚至是崇拜的偶像；

成為了某一行業、領域、專業中的翹楚、拔尖人才、學術帶頭人、專家、權威、傑出管理者、名列前茅者、成名成家者；

成為了特別想幹事，特別肯幹事，特別會幹事，能幹成特別令人羨慕、佩服、交口稱譽、非常了不起事的人。

2. 事業成功表現在做事上：

（1）有格局、有目標、有規劃、有能力、有方法、有措施、會管理、能成事；

（2）成果豐、業績好、得大獎、獲贊譽、成一流、變卓越；

（3）把產品做成了精品、名牌、品牌，做成了行業、領域的標桿、天花板；

（4）把所在單位、團隊、組織帶進了本行業、本領域、本系統的先進行列；

（5）干成了一件或多件很有價值、意義，在社會上具有很大影響、貢獻的事；

（6）在某一方面、某些專業中做出了突出成績，被同行認可、尊崇；

（7）有重大研究成果與發現，讓某一領域取得突破性發展、進步、提高；

（8）對從事的專業、領域、行業、某一產品、技藝、有超過一般人的造詣、成就、佳績，有影響很大、獲得很高榮譽、贊譽的作品、傑作；

（9）培養出眾多優秀人才，帶出了最優秀的團隊，建立了影響較大的組織；

（10）完成了有益於他人與社會，來自不易的、自己夢寐以求的奮斗目標，實現了自己的人生價值；

……

五、讓事業成功的建議

1. 要有強烈的事業心：

就是要有：

（1）自己當老闆，不做一輩子打工仔，要做自己人生主人的心。

（2）一定要做自己最喜歡、最擅長、最能發揮自己特長、專長的心。

（3）發現、尋找自己興趣特長，找准最適合自己職業、專業發展方向的心。

（4）幹事創業，決不碌碌無為，決心實現自己的夢想和人生價值的心。

（5）把工作當成事業做，立志崗位、專業成才的心。

（6）不幹出一番事業就感覺丟人、白活一世的心。

（7）在職業崗位上好好乾，積累資源，為今後自主創業打基礎的心。

（8）把做事業的心從大腦中挖出，從心底中萌發，讓它茁壯成長的心。

（9）我能、我行、我要行、我要能、堅決能、一定能的信心與決心。

2. 要有慧幹事，能成事的能力與素質：

（1）是讓實力配得上野心、目標的能力與素質。

（2）是與行業、職業、專業成功、成才、成人相匹配的能力與素質。

（3）是與時俱進，達到行業、專業、職業前沿水平要求的能力素質。

（4）是與管理體制與機制、企業文化要求相適應的能力與素質。

（5）是高層級人生應具有的各種能力與素質，包括：文化、思想、品德、心理、政治、身體、業務、情感、管理等各種能力與素質。

3. 要打造幹事創業的良好基礎條件與保障

（1）要打好乾事創業的基礎條件：事業定位與選項、發展規劃制定、知識儲備、人才准備、經驗積累、資金籌措、設施設備添置、內外環境打造、人脈關系建立、資源整合利用、良好身心具備、實施方案擬定等。

（2）要建立一套有利於做大、做好事業的科學管理體制與激勵制約機制。

（3）要精心設計和打造獨具特色的、有利於做優、做強事業的優秀企業文化。包括：物質文化、制度文化、行為文化、精神文化。

（4）要具有核心競爭力的優勢技術、項目、人才及資源。

（5）要組建、訓練出一支學習型、競合型、創新型、實干型、虎狼型、好勝型幹事創業的優秀團隊。

4. 要有明確具體的奮斗目標：

（1）是讓人朝思暮想，一想起就熱血沸騰的目標。

（2）是自己最喜歡、最擅長、最有信心、最有可能實現夢想、人生價值的目標。

（3）是具有可行性，與大趨勢吻合，大有發展潛力、前途的目標。

（4）是既有長遠大目標，又有階段中目標，更有每天具體完成的小目標。

（5）對每個目標既有質與量的要求，也有完成時限及其獎懲的規定。

（6）有大格局才有大事業、好前途；有見識，有膽識，有精明、智慧的決策能力才會有正確的目標定位，才會做正確的事，有光明的未來，輝煌的事業。

（7）目標絕不是心血來潮的產物，不是光有我喜歡干這個，我想要做什麼就行的，它得經過「可行性」、「能否要得到」的「審批」通過才行！

5.要抓好決定命運、成就事業的十個關鍵期

（1）少兒期：家長能站在孩子成才的角度搞好早教，有目的的進行成才素質教育，讓孩子從小有志氣、有志向，而不是僅僅盯著孩子知識學習。

（2）中小學時期：家長與老師一起盡早發現孩子的興趣，有目的地予以培養、指導、開發，讓興趣變成愛好，讓愛好成為特長，為今後成才、做事業打好堅實基礎。

（3）高考時：結合孩子特長愛好，選報好理想大學及專業，為職業、事業定向把關。

（4）大學（或職校）畢業時：慎重選擇適合自己成長的職業、行業、專業，讓職業與事業追求有機結合。

（5）進入婚齡期時：積極爭取，慎重擇偶，讓理想配偶成為事業成功的重要因素。

（6）職業生涯時：遇到好領導、好導師、好同事，與他們搞好關系，跟對人，交好友，爭取得到提攜、推薦、指導、幫助、支持是崗位成才的重要保障因素。

（7）自主創業時：入對行，找准創業風口，做對事，找好志同道合的合夥人很重要。

（8）繼續深造時、失敗後決心奮起時：是又一次改變命運的機遇，要選好方向、專業，不能再有誤。

（9）事業未能如願時：把子女教育好，讓孩子成才，是再一次改變命運的機遇，讓自己未竟的事業得以實現。

（10）在自己的晚年時：把身心健康，家庭幸福當事業經營，是最明智的選擇，是自己最重要的事業。

6. 最重要的是做最努力、最有志氣的自己

（1）做努力學習提高的自己：讓素質提高的速度超越事業發展的速度。

（2）做最勤奮工作的自己：當干實事，抓落實，真成事的事業狂。

（3）做最慧工作的自己：精心、精準、精彩干好每一項工作，爭取實現個人價值最大化。

（4）做內心強大的自己：不管事業前進的道路上有多少暗流險灘，艱難險阻，絕不退縮，勇往直前，直至到達理想的彼岸。

（5）做不斷超越自我的自己：努力成為不斷完善自己，力爭完美的自己。

（6）做有緊迫感、危機感、責任感、使命感的自己：以只爭朝夕的緊迫感，如履薄冰的危機感，勇於擔當的責任感，舍我其誰的使命感，全力以赴抓發展，促提高，上台階，成就自己心目中的偉大事業。

7.干好事業要克服的幾種現象

（1）有條件、有能力，沒事業心，一生甘願做一個打工者，白白浪費了自己的天賦才能。

（2）有機會不知道搶抓；有條件不知道充分利用；有資源不知道整合使用；抓住了機會，不能很好把握，讓機會流失，導致做不成事業。

（3）知道事業重要，也想做事業，就是不下大功夫去找、去爭取，聽天由命，消極做事業，只能成為事業的棄子。

（4）還有的人選錯了行業，或者幹了自己喜歡的，但不是自己擅長的，不與發展大勢吻合的事情與行業，導致事業失敗。

（5）不知道跟對人的重要性，不知、不願、不敢、沒機會與高人、牛人接觸，得不到貴人、高人提攜、指導，沒走進自己喜歡、擅長的職業、崗位，沒讓潛能得到發揮，致使事業一事無成。

（6）從事了與自己天賦才能不吻合的職業與行業，入錯了行，又沒及時調整，導致與事業成功無緣。

（7）有的是能力配不上野心，眼高手低，又不知、不願下大功夫提高自己，導致事業變成了慘業、敗業、失業。

（8）相當多的人沒機會，缺條件干自己喜歡的事業，又不去積極創造條件、機會，致使事業無著落，渾渾噩噩度人生。

⑻ 怎樣才能一心一意的做一件事情。

最重要的是你自己心態要調整好，我本來也是這樣 後來上了點課，才明白過來，最重要的是找到自我 首先，靜下心來給自己找個定位，先想清楚自己究竟是怎麼想的，想要干什麼，最後達到怎樣的效果或者希望是怎樣的結果。學著改變自己的心態，任何事情由自己做決定，而且必須自己想做，自己主動才是關鍵。我們都擁有自己的價值觀，學過很多有用的東西，但是這些有用的東西並不在於聽過他，聽得多，而是聽懂它，並實踐它。 你要給自己找個目標，沒目標的話要想目標，想到了就要咬目標，沒有目標就沒有動力，自己才是頭，一個沒有目標的人只會為了興趣做，而不會為了價值做，做事要有效率，首先要有目標。不管是學習，工作，還是愛情，都會有你所期待的結果，或者你目前還沒有去認真的想，那就給自己幾天時間，認真反復的思考，你要記住，想要什麼樣的生活，就必須透過什麼樣的途徑去實現，一步一個腳印的。並且不動搖不泄滯，不要因為別人說什麼或者有什麼看法，就開始動搖，那些意見看法或許都是為你好才提的，但是你記住，那隻是從他們的思維以及角度出發思考的，每個人經歷的事，思維方式，接受的教育都是不同的，葉子還沒有兩片一模一樣的，所以人跟人的想法以及價值觀是不同的，有不同所以有差異，因為有差異所以這個世界才很豐富。當然前提是你做的事情定的目標是切實可行的，並且是以自己真正的價值觀考慮的。 這個目標不能不切實際，當然也不能很容易辦到，有夢想就有動力，難實現的目標才能稱之為夢想，有目標就沒有輕松可言，長時間消耗才是最大成本的浪費。既然目標定下了，決心也就跟著定下了，一定要提前做好准備，不要抱僥幸心理，不能有投機取巧的心思，世界是很公平的，做事情不靠能力靠潛力，靠生活的那種潛力，誰都可以放棄，只有自己不能放棄自己，關鍵是要明白，不明白的話要搞清楚為什麼去做。 給你提個建議，可以先問自己幾個問題，先給自己來個心靈的成長哈 1：我到底要什麼？ 2：問問自己要透過什麼途徑能夠達到自己的目標，目的 3：我現在要做什麼 如果決定了就努力去做吧，目標實現那一瞬間，你會知道你所做的一切都是值得的。 山上有燈，燈下有人，就一定有上山的路

⑼ 在結婚之前，如何把自己的事業努力做好

在結婚之前，確實是要把自己的事業努力做好。在沒有結婚之前，生活是沒有任何的累贅，一心一意的把事業做好，才能塑造自己想要的人生路。如果想要把自己的事業做好，一定要找最好目標。畢竟是目標，對於一個人來說是跟重要。自己的事業，也是需要目標的，也要朝著自己想做的事業發展。

做好自己的事業，要有好的人脈。無論自己做任何事情，都是需要一定的人脈。如果沒有人脈，那肯定無法成就自己的事業。人一旦學會如何創造自己的人脈，那麼在事業當中無論遇到什麼樣的困難，都是可以通過人脈來幫助自己。

面對工作，一定要用認真的態度。對於任何一個人來說，如果對工作缺少認真的態度，必然會做不好。而且對於工作，也要有敢於追求的精神，人面對工作的時候，有追求，必定會有工作的魄力。想要成為職場當中的達人，必須要給予自己努力拚搏的精神。