事業獨生子女退休有什麼待遇

㈠ 有獨生子女證的退休後有啥待遇

獨生子女家庭可以領到這6大補貼。如下：

1、只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到至少60元以上的補助，一直到孩子長到18周歲位置。錢雖然不多，但蚊子腿也是肉啊。

2、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家都會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，想要領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。

3、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。

4、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。

5、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。

6、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

㈡ 國家對獨生子女父母退休後的待遇

具體待遇是：
一、未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金。
二、企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助。
獨生子女父母退休補助政策與申領辦法：
有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：
(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。
(二)獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。
(三)符合獎勵條件，本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母，由原所在單位給予補發獎勵費；
(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的，從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。
(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見，報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。
(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。
(七)獨生子女父母獎勵費發放前，應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示，15天內無異議的，發給獎勵費。
【法律依據】：
《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

㈢ 機關事業單位退休獨生子女政策

是父母退休之後有獨生子女證的退休補貼。父母享受獨生子女優待，由單位和社區共同實施。如果條件允許，他們每個月可以享受幾十個快速津貼。退休後可領取獨生子女一次性養老補貼3500元。獨生子女父母有單位的，可以在單位按月領取津貼和退休補貼。沒有單位的，達到退休年齡後可以去社區領取退休補貼（要提前在社區登記）。
一、退休都需要的材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
二、申請退休的條件：
1、正常退休：男滿60周歲，女管理和專業技術崗位滿55周歲,女非管理崗位滿50周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
2、因病提前退休（職）：經市或區勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
3、特殊工種退休：男滿55周歲，女滿45周歲；繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年；工種須在市局特殊工種批件目錄中。
其中外地戶籍職工在京退休還需滿足以下三個條件：賬戶性質為一般賬戶；全部繳費年限累計滿15年（其中在京繳費累計滿10年）；退休時社保關系在本市。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第
（一）、
（二）、
（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第
（四）項條件，飲食起居需要扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。

㈣ 事業單位32年工齡55周歲獨生子女戶退休養老金每月多少

事業單位32年工齡55周歲獨生子女戶退休金每個月有6000元左右。55歲是屬於女性公務員或者是教師。在職時工資大約是7000元。退休金相當於在職的80%左右。大約是5600元，另外。獨生子女可以享受退休費5%，增加大約是30元，合計大約是6000元養老金。

㈤ 事業編退休獨生子女費怎算的

法律分析：1，國家每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止.2，獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。3，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

法律依據：國務院《女職工勞動保護特別規定》 第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同。

㈥ 退休職工獨生子女費一次性補償政策

獨生子女退休補貼(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助

第三十條 持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

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㈦ 退休獨生子女補貼最新政策2022

一、獨生子女費發放新規2022

1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助，一直到小孩14周歲或者成年為止，這稱為獨生子女保健費。但是各地的標准各有不同，比如貴州的獨生子女保健費，是一次性發放100元-500元的獎勵，另外每月再發放5元，發放時間截止到子女滿14周歲；北京的發放標準是每月10元，發放至獨生子女滿18周歲為止。

2.獨生子女父母在退休時，可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標准也是不同的，比如河北的是一次性發放不低於3000元的獎勵，山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇，海南是每月加發5%的基本養老金，重慶是對1996年之前參加工作的退休人員加發3%的基本養老金，除此之外、四川、貴州、江蘇等地，也都是加發基本養老金的待遇。

3.獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

4.針對農村的獨生子女補貼方案，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的地方還是全免的。

㈧ 有獨生子女證的退休後有啥待遇

退休以後，有獨生子女證的，可以取到獨生子女費的補貼。這個補貼是國家給的，有單位的，到單位去領取，沒有單位的，到勞動者所在社區去領取。
持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受加發百分之五基本養老金優惠，但須持《獨生子女證》到發放該證的計生行政管理部門審核。
對於持外地計生行政管理部門發放的《獨生子女證》的職工，則由現所在單位和戶籍所在地社區出具證明後，持原《獨生子女證》到現戶籍所在街道辦事處計生科換證，並由換證單位簽署審核意見加蓋公章。
同時該工作人員也表示，異地發放的《獨生子女證》應具體咨詢當地計劃生育行政管理部門辦理，計生部門審核後再交回單位，由單位交社保機構進行審批，符合條件者加發養老金優惠不受影響。
退休後獨生子女費發放規定：
1、獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等；
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金；城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
2、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村民委員會核實，報鄉人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：
（1）從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半；一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付；夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔；
（2）農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額，在劃分宅基地、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧；
（3）有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
（4）各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村民委員會規定的其他獎勵與優待。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈨ 獨子證退休有什麼待遇

一、退休後獨生子女費發放規定
(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
(二)獨生子女費的發放標准,內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻,自願不再生育的,依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的,減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的,由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻,經本人申請,由所在單位或者村(居)民委員會核實,報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》,憑證享受以下優待:
1、從領證之月起到子女十四周歲止,每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的,由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位,另一方沒有工作單位的,由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的,由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付,所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後,土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中,對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面,對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間,有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。
二、退休後獨生子女費發放標准
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
關於獨生子女的退休補貼政策,退休後獨生子女費發放標准對很多獨生子女家庭來說是很重要的一部分經濟收入,獨生子女家庭往往會承擔更大的養老壓力,獨生子女費可以多少減輕一些經濟壓力。