事業單位司法輔助考什麼

㈠ 法律專業事業單位職稱考什麼

通過司法考試的人員和其他從事法律工作的人員，大致職稱有法學院的教授、副教授，仲裁機構的初、中、高級仲裁員、律師事務所的初、中、高級律師，公證處的初、中、高級公證員等等。
通過司法考試的人員，大致有四個去處：
一、政法機關的國家公務人員，包括法官、檢察官和公安、司法行政人員。這些是沒有職稱的。
二、事業單位人員，這些人有職稱，比如教授、副教授等；
三、企業人員，含各類企業的法律部門工作的人員，這類人員，可能有職稱，也可能沒有；
四、法律服務人員，主要指律師、公證員，有一級到四級律師、初、中、高級公證員等。

㈡ 輔助綜合行政執法工作人員筆試考什麼

輔助綜合行政執法工作人員筆試主要考的是行測，也就是行政職業能力測試，跟其他考公或者是考事業單位是一樣的考試。

然後在綜合執法人員裡面的話，考的內容就是人員對於行政執法工作必須具備的基本素質和潛在能力，考查的就是這個方面。

然後考試題目就是主要包括言語理解與表達能力，數理能力，也就是對於數學題的解題能力，還有常識應用能力，常識應用能力也就是對於生活常識的理解，還有就是綜合分析能力，也就是最後的綜合題，然後還有其他題目，這里只是介紹了一部分。

然後考試一共是90分鍾，滿分是100分，這也是筆試的一個內容以及過程，還有就是分數的分值。綜合行政執法人員的考試也是屬於公務員考試的一種，都是同時要考行測和申論，在絕大部分省市都是上午考行測，下午考申論的這樣一個安排過程。

㈢ 事業單位編制考試都考什麼考幾門

1、事業單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。以招聘公告上說明為准。

2、公共基礎知識

公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。

從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。

3、行測

事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。

4、申論

事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。

其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。

5、專業課

專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。

不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。

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事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。

根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。

參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

㈣ 輔警考試都考什麼

輔警的筆試內容有：公安基礎知識、行政職業能力測驗、公安基礎知識、材料作文題。

筆試通過以後還要參加面試

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輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。

輔警，輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。

警務輔助人員簡稱輔警，警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量，是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇，在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入，輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。

協警有兩種，事業編制的協警和協警。前者要參加事業單位招人考試，內容和考公務員差不多，申論和行政職業能力測試，也有些單位會額外增加專業知識考試。後則主要是有關系才行。考試內容，以時政、法律和公共基本知識為主。

1、交警協警員：《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、道路交通圖標等。

2、指揮中心協警員：計算機漢字錄入，輸入法不得使用手寫板及手寫輸入，常用的拼音、五筆、搜狗任選一種。根據計劃招錄人數按筆試成績由高到低順序1∶2的比例確定面試對象。一般不考政治，面試的時候合格，會政審。

3、派出所的協警：考試內容為《公安基礎知識》、《刑法》、《治安管理處罰法》等基本法律常識，還有在巡邏中遇到的一些事情這么處理，大多是選擇題。

參考資料;網路—輔警