『壹』 行政事業單位和全額撥款的事業單位具體有哪些
學校、科研單位、衛生防疫、工商管理。
『貳』 哪些單位有事業編制
科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
編制分類
1、參照公務員法管理事業單位
使用事業編制,但須參加公務員考試;如設區市的城管
2、全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制,多為一些公益性事業單位,如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3、差額撥款事業單位
由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。
4、自收自支事業單位
實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如設計院等。
實施范圍
1、為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位,包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位,都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。
2、事業單位管理人員(職員)、專業技術人員和工勤技能人員,都要納入崗位設置管理。
崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的,按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。
3、使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員,參照《試行辦法》和本實施意見,納入崗位設置管理。
4、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體,各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業,以及由事業單位已經轉制為企業的單位,不適用《試行辦法》和本實施意見。
以上內容參考網路——事業編制
『叄』 政府事業單位有哪些
01事業單位類別
事業單位是以「教育、科級、文化、衛生、體育」五個領域為主以及其他領域的公益性事業,按照機構類型可以分為參公、公益一類和公益二類;按照財政給養可以分為全額撥款、差額撥款和自收自支三個類型。
全額撥款是指所有經費由國家或者地方財政預算撥款,主要用於參公和公益類事業單位,如中小學校、疾控、科研單位等;差額撥款是指國家和單位按照比例各承擔一部分經費,主要用於有穩定收入來源的單位,比如醫院;自收自支是單位自主收支,比如政府部門班的酒店、印刷廠等。
事業單位資料另存為
02政府事業單位有哪些
名稱後綴帶「站、中心、所、院、館、社、辦」等字眼的單位就是事業單位,其中大多數是行政機關的二層機構。舉幾個例子:
財政局下設財評中心、績效評價中心、采購辦等,基本實行公務員制度;文廣體旅局下設圖書館、博物館、劇院、體育中心等單位;農業農村局下設農科所、動物疾病預防中心,畜牧站等單位。其他的還有例如民政局、福利院、福利醫院、救助站、殯儀館等民生單位,黨校、公積金管理中心、報社、廣播電視台等黨委政府直屬事業機構,都是典型的事業單位。
『肆』 財政全額撥款的事業單位有哪些
全額撥款的事業單位主要包括有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
差額撥款事業單位按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
自收自支的事業單位,一般都是營利性的單位,其實際更接近於企業。如以前很多設計院所。
(4)財政撥款事業編制單位都有哪些擴展閱讀:
如果說,公務員與事業單位的人員有什麼區別,主要有以下幾方面:
工作性質
公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
工資收入
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。
保險福利
公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
用人方面
公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
單位性質是財政全供,當然應該享受財政全額撥款。
如果項目屬性是沒有收入來源,那當然也應該享受財政全額撥款。
如果單位不是財政全供,有收入來源;或者項目屬性有盈利性質,那財政不應該讓你享受全額撥款。
實踐中因為領導意志和關系網路,可能會有偏差。
參考鏈接:財政全額撥款—網路
『伍』 財政局下屬事業單位有哪些
財政局下屬的事業單位有國庫支付中心、會計核算中心等