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優秀的事業單位是什麼

發布時間:2023-01-26 00:09:00

① 哪些事業單位好一些

事業單位分為參公管理、全額財政撥款、差額財政補助和自收自支這四類事業單位。2019年機構改革,所有的事業單位取消原來承擔的行政職能,就縣一級的事業單位而言,當然首先是參公管理和全額財政撥款事業單位最好。然後各種類型的事業單位都有所謂的好差之分。

第一類:參公管理事業單位。像原規劃局、黨校、黨史研究室、縣委遠教中心等。黨校副縣級規格,進步機會大;遠教中心由組織部帶管,自然好。

第二類:全額財政撥款事業單位。像檔案管理中心、學校、漁業服務中心,以及很多行政機關內設事業單位。那自然是行政機關內設事業單位好些,尤其是常委部門下面的事業單位最好,畢竟職能在哪!

第三類:差額財政補助事業單位。這種單位基本都存在於縣政府組成部門,如農業局,自然資源規劃局、城鄉建設局以及房產管理中心等。這種單位差別不大,房產管理中心同比更好。

第四類:自收自支事業單位。像人民醫院,中醫院,縣融媒體中心等,這些自然縣人民醫院最好,畢竟縣醫院各方面條件好,職工績效高!

事業單位總的來說,都差不多,比上不足比下有餘。

但在矮個子里挑高個子,還是有一些講法的。具體來說:

1、公益一類事業單位肯定好於公益二類事業單位 。公益一類事業單位基本上市全額撥款事業單位,而公益二類很多是差額撥款,雖然在工資水平上,很多差額事業單位比全額的還要好,但從職業穩定性上來說,還是公益一類事業單位靠譜。畢竟,隨著事業單位改革的推進,政策的變化,說不定哪些公益二類事業單位就改為了企業,而公益一類事業單位,基本上不會收到太大沖擊。

2、公益一類事業單位中偏行政執法類的又好於其他公益一類事業單位 。按照事業單位分類改革,未來具有行政執法功能的事業單位將逐步參公或轉為行政機關。因此,現在如果有機關進入類似的事業單位,說不定就可以趕上改革的末班車,從事業編一舉跨越到公務員隊伍。

3、人財物獨立的事業單位比局辦的各委辦局的二層機構事業單位好 。比如報社、電視台這樣的事業單位,人事、財權相對獨立,有自由支配權,且相對級別、格局也較高,肯定就比一般的局辦下屬的二層單位要好。

4、參公事業單位優於其他一切事業單位 。參公事業單位即參照公務員管理的事業單位,其人員待遇和公務員無異,肯定比一般的事業單位要好。在這點上,看報考情況就知道了。所以,看到參公單位,毫不猶豫上。

至於你所說的幾個單位,市圖書館、市環衛處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心,市圖書館、信訪接待中心、環衛處應該屬於公益一類事業單位,全額撥款,園林綠化管理處有的是全額撥款,有的是差額,總體來說,四個單位都差不多。

如果想安逸點,可以選圖書館;

如果想找機會走仕途,可以去信訪中心,這個應該屬於信訪局的二層機構,而信訪局長一般都由市委副秘書長兼任(小公這里就是),相對格局較高,有機會接觸到更高的層面,雖然工作可能會比較麻煩。

而園林綠化管理處,不排除改為企業,脫離體制的風險較大。

至於環衛處,現在各地已經陸續將清潔環衛服務業務外包,環衛處承擔的職能正在轉變,未來變數如何,小公不敢往下結論。

我是小公,專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答,感興趣或有疑問咨詢的,可以關注私信我,我將提供全方位的權威解答

第一,高等院校及科研院所。這類單位薪酬福利較高,知名高校的教師年薪即便在落後地區拿到10-15萬也輕而易舉。高校輔導員年薪基本相當於當地同系統公務員的薪酬。 這類單位人際關系相對簡單,工作較為輕松,沒有太多工作壓力,教師工作時間自由,彈性大。學生素質也比高中高很多,講課和管理自然容易一些。同事們素質也比較高,一般而言,教師至少是博士學歷,而輔導員等職能部門的管理人員也是碩士以上學歷。 第二,教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好,尤其是很多重點中學,薪酬水平很高,甚至不輸於大學。 社會 地位也不錯,同事素質高,工作壓力較小,只是有很多學校會有晚自習,老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙,但畢竟有寒暑假,因此還是很不錯的職業,尤其對於女生而言,適合照顧家裡,容易找到男朋友。

第三,公立醫院。醫院的醫生是所有事業單位里最賺錢的職業之一,尤其對於經驗豐富,能力強的優秀醫生,其真實年度薪酬在百萬以上的也並不是少數,即便在經濟落後地區的地級市,畢業後五年以內拿到10-15萬的年薪也很正常。 但是,很多人不喜歡做醫生,原因就在於醫生不僅學業壓力大,而且工作起來壓力更大,性命攸關。因此,很多醫學畢業生生後來選了內科門診,不用做手術醫生,壓力會小很多,但薪酬也會低很多。 第四,黨校系統。黨校在一些縣城屬於純事業單位,在地級市以上一般屬於參公事業單位,教師屬於事業編,行政人員屬於參公編制。黨校教師薪酬較高,因為其可以晉職稱,不次於普通中小學,而且工作較為清閑,壓力很小, 社會 地位較高。

事業單位的四種編制,哪一類最值錢,你真的弄清楚了嗎?

公務員和事業單位一向是備受求職者們追捧的職業,因工作穩定清閑,工作時間規律,待遇福利好的優勢讓很多人嚮往和羨慕,即使近幾年競爭日益激烈,每年報考的人數也是是只增不減。

由於事業單位的考試難度相對較低,每年考試時間次數多,待遇前景不輸公務員,也會有很多人選擇考事業單位,不過有一些考生在備考前並沒有做功課,都沒搞清楚事業單位幾種編制的區別,就盲目報考,結果好不容易考上了不滿意,後悔也來不及了。

其實事業單位的幾種編制也是有優劣之分的,建議大家在報考前了解清楚四種編制的區別,根據自身情況和優勢衡量哪一類事業編最值錢,待遇發展比較好,更適合自己,下面我們一起來看看4種事業編的區別。

1. 參公事業編制

參公事業編參照公務員制度管理,這類編制一般待遇好、發展前景好。

2. 全額撥款事業編制

全額撥款事業單位財政由國家撥款,基本待遇和公務員一致,招錄人數比較多。

3. 差額撥款事業編制

差額撥款事業單位財政有單位和國家共同承擔,在單位效益好的情況下,差額撥款事業編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供後勤服務的人員,待遇和事業單位編制存在一定區別,晉升方面有限制,事業單位改革後也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員,沒有編制,是四種編制中最坑的一類,無法享受同工同酬,也不能晉升。

文:湖北中公事業單位

大學畢業生男,通過了省招事業單位考試,可以在市圖書館、市環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心四個單位中選擇崗位,選擇哪個更有利於今後的發展?
事業單位分類改革中,市圖書館作為承擔公共文化類公益服務的事業單位,被劃分為公益一類;市信訪接待中心作為行政輔助和支持類,同樣被劃分為公益一類;而市環境衛生管理處、市園林綠化管理處因其承擔的職能,部分可以被 社會 服務或者市場服務所代替,被劃分為公益二類。

從事業單位分類改革的發展方向來看,市圖書館因其承擔的公益服務職能,機構會被保留,參與事業單位綜合改革,與其他青少年活動中心、老年服務中心、工人俱樂部等事業單位整合,綜合成立群眾文化活動中心,為公益一類事業單位,由財政全額保障供給,繼續開展公共文化服務職能。

信訪部門在此次改革中,明確為政府工作部門,信訪接待中心作為其下屬的事業單位,承擔群眾來信來訪中的公益服務職能,協助信訪局開展監管職能。信訪接待中心在事業單位分類改革中,因其承擔的行政輔助和行政支持職能,被劃分為公益一類事業單位,機構人員編制保留,由財政全額供給,在接下來的事業單位改革中,與職能相近的部門整合,綜合設置。

在遼寧省2018年7月底結束的事業單位分類改革試點工作中,大部分市縣的環衛、園林、市政管理部門,都因其承擔的大部分職能,可以被 社會 服務、或者政府購買服務所代替,被剝離管理職能後,改革為企業,自主經營,公平公正參與市場競爭。原單位中的正式職工,隨管理職能,分流到其他事業單位,其他編外臨時人員隨企改制,或者自主擇業。

綜上所述,如果通過省考上岸,在四個單位中優先選擇市信訪接待中心,或者市圖書館,選擇市環衛、園林處,有可能在一兩年內隨改革改變身份,成為企業人員,或者分流安置到其他單位,工作不穩定,前途不明確,需要謹慎。

1、參公事業單位

參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。

待遇:

參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。

2、全額撥款事業單位

全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

待遇:全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業單位

差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔政府 社會 職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。

待遇:差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然,有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中,政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員,通常年薪都是十幾萬以上。不過,這和應聘者自身的價值有關系,你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編,主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比 社會 普通工人的工資要高。

臨時工不算在機關事業單位編制裡面的,只是臨時在政府等機關單位進行工作,不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多,所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候,要考慮清楚再去。

事業單位總的來說都差不多,比上不足比下有餘。但是不同類別的事業單位待遇其實還是有一些差別的:

1. 參公事業編制

參公事業編參照公務員制度管理,這類編制一般待遇好、發展前景好。

2. 全額撥款事業編制

全額撥款事業單位財政由國家撥款,基本待遇和公務員一致,招錄人數比較多。

3. 差額撥款事業編制

差額撥款事業單位財政有單位和國家共同承擔,在單位效益好的情況下,差額撥款事業編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供後勤服務的人員,待遇和事業單位編制存在一定區別,晉升方面有限制,事業單位改革後也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員,沒有編制,是四種編制中最坑的一類,無法享受同工同酬,也不能晉升。

總得來說,同一級別的事業單位的崗位薪酬都是差不多,那麼市圖書館、環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區別就主要在工作環境和未來發展這方面。

首先說明的是「環境衛生管理處和市園林綠化管理處」,就事業單位結構而言,這兩處事業單位屬於城市公用事業單位,以維護城市公共設施為主,雖然沒有涉及經營,但也不排除轉為國企或者外包,在未來變動有些大,因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩,同時也沒多這么多競爭,而市信訪接待中心相對來說機會比較多,但是事務也比較繁雜。

簡單來說,尋求機遇,可以選擇環境衛生管理處和市園林綠化管理處;想要安穩可以,選擇市圖書館;想要在仕途上大展宏圖,可以選擇市信訪接待中心。

事業單位總的來說都差不多,比上不足比下有餘。但是不同類別的事業單位待遇其實還是有一些差別的:

1. 參公事業編制

參公事業編參照公務員制度管理,這類編制一般待遇好、發展前景好。

2. 全額撥款事業編制

全額撥款事業單位財政由國家撥款,基本待遇和公務員一致,招錄人數比較多。

3. 差額撥款事業編制

差額撥款事業單位財政有單位和國家共同承擔,在單位效益好的情況下,差額撥款事業編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供後勤服務的人員,待遇和事業單位編制存在一定區別,晉升方面有限制,事業單位改革後也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員,沒有編制,是四種編制中最坑的一類,無法享受同工同酬,也不能晉升。

總得來說,同一級別的事業單位的崗位薪酬都是差不多,那麼市圖書館、環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區別就主要在工作環境和未來發展這方面。

首先說明的是「環境衛生管理處和市園林綠化管理處」,就事業單位結構而言,這兩處事業單位屬於城市公用事業單位,以維護城市公共設施為主,雖然沒有涉及經營,但也不排除轉為國企或者外包,在未來變動有些大,因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩,同時也沒多這么多競爭,而市信訪接待中心相對來說機會比較多,但是事務也比較繁雜。

簡單來說,尋求機遇,可以選擇環境衛生管理處和市園林綠化管理處;想要安穩可以,選擇市圖書館;想要在仕途上大展宏圖,可以選擇市信訪接待中心。

你好,很高興為你解答!

【1】這幾家單位的共性

市圖書館、市環境衛生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心四家單位具有一定共性,不排除個別地方有特殊情況。從性質上來看,都屬於公益一類事業單位,主要從事公益服務或者為行政機關提供保障;從身份編制來看,這四家單位都屬於全額撥款事業編制;從單位級別來看,這四家單位大體上都屬於一個級別,例如在市級層面,基本上都屬於副處級機構;從薪酬福利來看,都由財政全額保障,同一財政體系內,收入差別不大。

【2】市圖書館怎麼樣

圖書館是一家公共文化服務的事業單位,主要依託圖書館這個實體,為市民提供公益服務,國家對於此項工作非常重視,基本上都實行免費開放,無論是業務經費還是工作經費,都保障比較充足。該單位的人員工作相對比較單純,主要是圖書館的日常管理,以及謀求更好為市民提供讀書方面的服務。

【3】市環境衛生管理處

市環境衛生管理處,主要是有關法律法規或者政策規定,對城市各個領域的衛生狀況進行管理,為城市的生產和生活創造一個整潔文明的環境。這是一家帶有一定行政職能的事業單位,按照事業單位改革方向,這家單位承擔的行政職能,將回歸行政機關,主要可能回歸市城管局等行政部門,該單位今後將只承擔公益服務職能,或者並入其他事業單位,存在一定的變化性,人員也可能隨著機構的調整而變化。在這家單位工作,任務比較繁瑣,需要經常在城市裡穿梭,暫時也是具有一定權力的部門。

【4】市園林綠化管理處

這家單位和市環境衛生管理處情況較為相似,都是承擔了一定行政職能的事業單位,今後將按照事業單位改革方向改革,有的地方已經改革到位,更名為城市園林綠化管理局,有的地方已經並入林業部門。這家單位未來改革和變化的幾率非常之大,人員也將面臨變化和調整。但是隨著城市環境要求的提高,這個單位的職能會進一步強化,會呈現上升趨勢,大部分地區可能會更加受到重視,這個部門也具有一定權力。

【5】市信訪接待中心

這是市信訪局下屬的一家事業單位,市信訪局一般是行政機構,由於行政編制和人員力量不足,為更好搞好信訪服務接待等工作,市信訪局就設置了這么一個接待中心,有很多地方還有專門的信訪接待大廳。這家事業單位大多數都是新成立不久,職能定位比較清晰,純粹提供公益服務,也不具有行政權力,上班相對比較繁瑣,需要一定的耐心,但是工作相對比較穩定,未來改革變化也不大。

最後,不管什麼單位,不管什麼工作崗位,關鍵事在人為,無論什麼地方都能幹出一番成績,祝您工作順利!

事業單位總的來說,都差不多,比上不足比下有餘。但在矮個子里挑高個子,還是有一些講法的。具體來說:

1、公益一類事業單位肯定好於公益二類事業單位。公益一類事業單位基本上市全額撥款事業單位,而公益二類很多是差額撥款,雖然在工資水平上,很多差額事業單位比全額的還要好,但從職業穩定性上來說,還是公益一類事業單位靠譜。畢竟,隨著事業單位改革的推進,政策的變化,說不定哪些公益二類事業單位就改為了企業,而公益一類事業單位,基本上不會收到太大沖擊。

2、公益一類事業單位中偏行政執法類的又好於其他公益一類事業單位。按照事業單位分類改革,未來具有行政執法功能的事業單位將逐步參公或轉為行政機關。因此,現在如果有機關進入類似的事業單位,說不定就可以趕上改革的末班車,從事業編一舉跨越到公務員隊伍。

3、人財物獨立的事業單位比局辦的各委辦局的二層機構事業單位好。比如報社、電視台這樣的事業單位,人事、財權相對獨立,有自由支配權,且相對級別、格局也較高,肯定就比一般的局辦下屬的二層單位要好。

4、參公事業單位優於其他一切事業單位。參公事業單位即參照公務員管理的事業單位,其人員待遇和公務員無異,肯定比一般的事業單位要好。在這點上,看報考情況就知道了。所以,看到參公單位,毫不猶豫上。

首先說明的是「環境衛生管理處和市園林綠化管理處」,就事業單位結構而言,這兩處事業單位屬於城市公用事業單位,以維護城市公共設施為主,雖然沒有涉及經營,但也不排除轉為國企或者外包,在未來變動有些大,因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩,同時也沒多這么多競爭,而市信訪接待中心相對來說機會比較多,但是事務也比較繁雜。

簡單來說,尋求機遇,可以選擇環境衛生管理處和市園林綠化管理處;想要安穩可以,選擇市圖書館;想要在仕途上大展宏圖,可以選擇市信訪接待中心。

希望每一個考生都可以成功上岸!有什麼問題都可以找廣西中公事業單位我喲!

② 哪些事業單位比較好

1、教育單位

教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好,尤其是很多重點中學,薪酬水平很高,甚至不輸於大學。
2、醫療單位

醫院的醫生是所有事業單位里最賺錢的職業之一,尤其對於經驗豐富,能力強的優秀醫生。
3、黨校系統

黨校在一些縣城屬於純事業單位,在地級市以上一般屬於參公事業單位,教師屬於事業編,行政人員屬於參公編制。
4、高等院校及科研院所
這類單位薪酬福利較高,高校輔導員年薪基本相當於當地同系統公務員的薪酬。

③ 常見的幾類事業單位

1、教育和文化類事業單位。

說道事業單位,我們首先想到的就是教育,比如老師。沒錯,教育事業單位主要就是指的小學、初中、高中、大學等。當然也有一些成人教育單位。其實如果再寬泛一些,只要涉及到教育機構都屬於事業單位。而文化事業單位一般就是指的從事文化工作,比如電視台、廣播、報社等。

雖然最近幾年很多人對教育事業單位失去了很多興趣,但是教育事業單位也確實穩定,尤其是義務教育單位,工資福利待遇都不錯,雖然會感覺學生難教,那不是很多人不想進入教育事業的理由。如果現在有想法進入教育事業單位的,趕快加油吧!

2、醫療保健和社會福利機構。

醫療行業大家比較熟悉了,比如醫院的醫生、護士,雖然現在取消了事業編制,但是在前幾年確實很火。雖然現在沒有了編制,但是很多人還是願意進入這個行業,不管是公立還是私立,福利待遇確實沒的說。

其實還有很多類似的機構,這些機構不是醫院,但是卻屬於醫療保健,比如:計劃生育服務單位、防疫站等,這些單位的工作人員也是屬於事業編制,但是容易被忽略。社會福利機構就比較容易理解了,比如:養老院、福利院、托兒所、康復院等。這些機構都是福利單位,也是屬於事業編。

3、科技、體育、交通、城市公用事業單位。

還有一些大家不是很熟悉的單位,比如科研所,從事國內體育事業器材、體育賽事的單位,還有就是鐵路、公路運輸等單位,比如公路養護。城市公用事業主要是環保這方面的單位,比如:環保局、園林綠化、市政養護等事業單位。

這些單位也比較常見,但是大家很難想到這些屬於事業單位,這些單位平時並不起眼,但是卻和其他事業編制一樣。讓人羨慕。

4、勘察設計、地震預防、海洋與環境保護等機構。

再看看這幾類事業單位,真的算是涵蓋了各行各業。比如勘探設計,這一類屬於國家事業單位,很多私人勘察都是不被允許的。主要從事就是勘察設計工作。還有一個事業單位是我們每天都接觸到的,就是地震局,主要從事的就是地震預防,每天主要就是做監測工作。海洋事業單位相對比較冷門,主要是從事海洋保護等工作,和環保工作差不多。重要的就是這些單位都是事業單位,很多人優秀的人都可以考慮去這里為國家做貢獻。

④ 事業單位考核等級是什麼

事業單位考核等級分為:優秀、合格、基本合格、不合格。

(1)優秀:擁護黨和國家的路線、方針、政策,模範遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德,工作責任心強、勤奮敬業,專業技術能力強或提高快,工作有創新,在科研、教學、業務技術工作中成績突出。

(2)合格:擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度和職業道德,工作負責,業務熟練,專業技術能力較強或提高較快,能夠履行崗位職責、完成工作任務,無責任事故。

(3)不合格:政治、業務素質較低,組織紀律較差,難以適應工作要求,或工作責任心不強,履行崗位職責差、不能完成工作任務,在工作中造成嚴重失誤或責任事故。

事業單位人員年度考核有合格等級的,沒有稱職等級的。

具體如下:

(1)事業單位人員年度考核等級分為:優秀、合格、基本合格、不合格。

(2)年度考核的依據是《事業單位工作人員考核暫行規定》及當地的事業單位年度考核工作實施方案。

(3)考核的內容包括德、能、勤、績四個方面。

(4)考核的標准詳見考核依據。

(5)考核方法,實行領導與群眾相結合,平時與定期相結合、定性與定量相結合。

(6)考核程序包括考核准備、個人總結、民主評議、主考人評鑒、審核、公示、送審備案、反饋、存檔等。

(7)考核結果的使用及組織管理詳見考核依據。

⑤ 事業單位的考核結果分為優秀、合格、不合格

《單位工作人員考核暫行規定》第六條規定,考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。故本題判斷正確。答案為A。

對比事業單位是相對於企業單位而言的。首先,事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支。

與企業單位相比,事業單位有以下特徵:

一是不以盈利為目的。

二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

宗旨:

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。

⑥ 十大待遇最好事業單位是什麼

01
十大待遇最好的事業單位:國稅局;財政局;教育單位;地稅局;民政局;監察局;勞動保障局;發改委;醫療單位;黨校系統。

8、建委(建設委員會、建設局)
機關是行政編制。此單位家大業大,下面二級機構眾多,如城建監察大隊。有的單位還不是全供單位,如園林綠化管理處,是個差供單位。這個單位二級機構眾多,如果進不了機關還是小心選擇。因為進不了機關就意味著不是公務員。當然有的二級機構福利待還是不錯的,如城建監察大隊,到處拆違章房。
9、發改委
行政編制,裡面也有事業編制,單位科室多,人少,管的都是大的規劃,正科前提拔的比較快。許可權也比較大,當了領導容易犯錯誤,我們這一年抓了兩個發改委的領導。能進還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局,這個局全是事業編制。
10、勞動保障局
機關是行政編制,下面一樣有二級單位,事業編制,如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。當年考試第七名選擇了此單位。

⑦ 事業單位是什麼意思什麼是事業單位事業單位好不好

事業單位,英文是Public Institution,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 ,還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。

宗旨

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。

⑧ 貴港市好的事業單位有哪些

貴港市有許多優秀的事業單位。根據查詢相關公開信息顯示,貴港市政府機關:貴港市人民政府、貴港市經濟和信息化委員會、貴港市發展改革委員會、貴港市財政局、貴港市國土資源局等。社會團體:貴港市紅十字會、貴港市婦女聯合會、貴港市新聞出版協會、貴港市文化體育局等。金融機構:貴港市農村信用社、貴港市工商銀行、貴港市建設銀行、貴港市招商銀行等。公共事業單位:貴港市氣象局、貴港市環境保護局、貴港市城市管理局、貴港市交通運輸局等。

⑨ 一般所說的事業單位指的是什麼

事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位相對於企業單位而言,它們不以盈利為目的,是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。與企業相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織(NPO)、非政府組織(NGO),國外的這些組織是社會自治組織,在中國的事業單位和政府的關系比較密切。這種不同點,有些是社會制度不同造成的,社會主義制度以公有制為主體。
四大特徵
1、依法設立。事業單位的設立,應區分不同情況由法定審批機關批准,依法登記,或者依照法律規定直接進行法人登記。
2、從事公益服務。事業單位從事的是教育、科技、文化、衛生等涉及人民群眾公共利益的服務活動,一般不履行行政管理職能。
3、不以營利為目的。事業單位一般不從事生產經營活動,經費來源有的需要財政完全保證,有的可通過從事一些經批準的服務活動取得部分收入,但取得的收入只能用於事業單位的再發展,不得用於管理層和職員分紅等。
4、社會組織。事業單位是組織機構而不是個人,要有自己的名稱、組織機構和場所,有與其業務活動相適應的從業人員和經費來源,能夠獨立承擔民事責任。

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