如何看懂事業單位職位表

⑴ 如何判斷事業單位考試報名崗位表上哪些是全額哪些是差額單位

事業單位職位表中會有備注是全額撥、差額還是自收自支。公務員的工資完全是由國家全額撥款的，而事業單位則不同，事業單位的是由政府用國家資產設立的，從事關於教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位有自己的經營能力，通常情況下，事業單位分為三種。

1. 全額撥款就是指這個單位所有的經費都是有地方財政劃撥，單位自己不能夠創收，沒有經濟指標的壓力；

2. 差額撥款就是財政給一部分資金，其餘不足部分由單位自己想辦法創收；

3. 自收自支就是財政不給資金，完全靠單位自己掙錢養自己。

⑵ 2020年國家公務員考試職位表怎麼看懂

第一步：讀懂招考簡章的首行。
以2019年國考為例，在職位表中，招考簡章的首行包括部門代碼、部門名稱、用人司局、機構性質、機構層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、職位代碼、考試類別、招考人數、專業、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限、『三支一扶』大學生、西部志願者、大學生村官、特崗計劃教師、無限制、是否在面試階段組織專業能力測試、面試人員比例、備注、職位發布、部門網站、咨詢電話等。此類信息中已經明確給廣大考生提出了報考的方向。
提醒考生：這些信息都是非常有用的，考生不要粗心忽略了。首先，考生報考某一職位，必須符合該職位要求的所有條件後才能報考，報括職位表中列舉的其它條件與備注欄里註明的情況;其次，考生在報考過程中如果遇到什麼疑問，最有效、快捷的解決方法就是撥打該職位後面的報考咨詢電話。
第二步：國家公務員考試職位表由4張工作表組成，查看時注意不要有所遺漏
部分省公務員考試的職位表為方便考生查看，會分成多個獨立的excl表發布，如有些按照各市單獨發布，有些按照招錄系統發布。而2019年國家公務員考試職位表為一個綜合性的大表，裡面有4張工作表組成，分別為：中央黨群機關職位表、中央國家行政機關職位表、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)職位表、參照公務員法管理事業單位職位表。考生在查看時不要有所遺漏以為只有一張職位表。
第三步：學會使用電子表格的篩選方法。
考生選報職位時學會用電子表格篩選職位，在篩選的時候考生要重點關注三個方向：1、學歷學位;2、專業;3、招考人數。除此之外，也要注意一下有的崗位會有一些特殊要求，比如基層工作年限、政治面貌等問題。不要漏看了職位的要求，畢竟報名時間有限。

⑶ 事業單位考試職位表在哪看

職位表一般和公告同時發布，你要看哪個地區的事業單位招聘，可以到當地人事考試網查看

⑷ 事業單位招聘考試中，如何在崗位表中篩選出適合自己的崗位

事業單位招聘下載職位表，按照自己的專業、或者專業所屬類別，報考條件等都符合的話，再看地區，招錄人數，綜合考慮，招錄人數多的，進面的幾率大。

⑸ 事業單位招聘職位表中的選崗職位是什麼意思

《事業單位招聘職位表》中的「選崗職位」，指的是可供考生選擇崗位的職位。
在事業單位招聘中，在筆試、面試總成績公布後，主管部門會及時組織報考合並類職位、按錄用計劃等額入圍的考生進行公開選崗，同時公布選擇崗位的具體職位。
崗位選擇按照職位代碼順序依次開始，考生本人確定所選崗位後，要在《合並類職位高分先選結果登記表》上進行簽名確認。可供選擇的每一職位的全部考生選擇崗位後，由工作人員當場宣布選擇結果，考生需要再次確認。

⑹ 如何區分事業單位管理崗位和技術崗位

一、管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位,包括單位領導崗位、內設機構領導崗位和其他承擔管理任務的崗位。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
二、在事業單位招聘公告中，《職位表》里都會註明崗位的類別，屬於什麼類別，符合崗位要求的報考條件，即可報考。

⑺ 怎樣查詢2018國家公務員職位表

查詢2018國家公務員職位表的方法如下：

1、網路搜索「2018國家公務員職位表」。

(7)如何看懂事業單位職位表擴展閱讀

裡面有4張工作表組成，分別為：中央黨群機關職位表、中央國家行政機關職位表、中央國家行政機關直屬機構（省級及以下）職位表、參照公務員法管理事業單位職位表。考生在查看時不要有所遺漏以為只有一張職位表。

由於國家公務員考試招錄人數較多，職位表信息量也較大，考生在查看職位表的時候不要盲目亂看，有目的的篩選出自己可以報考的那些職位。

為了防止信息錯亂，考生可以將有用的信息調成易辨識的顏色，方便下次查看，或者直接將這些信息截取出來，製作成一個新的對自己有用的小表格，這樣就會大大提高提取有效信息的效率，提前做好報考的准備。

⑻ 事業單位職位表怎麼篩選合適崗位

隨著事業單位公告的發布，各地市紛紛發布了自己的招考職位表，面對職位表上紛繁復雜的信息，相比各位同學早已看花了眼，現在就讓中公教育老師幫助大家解讀職位表上的特殊信息，挑選心儀的崗位。
首先讓我們來看一個職位表，以南寧市為例:

主管部門

招聘單位

單位性質

招聘崗位名稱

崗位編碼

崗位類別及等級

用人方式

崗位說明

招聘人數

南寧市總工會

南寧市職工服務中心

全額撥款

系統維護崗位

7250100001

專技十二級

實名編制

負責困難職工信息管理系統、互助保障管理系統和線上工會服務電子卡的維護運營等工作。

1

南寧市總工會

南寧市工人文化宮

自收自支

視頻編輯

7250100003

專技十二級

實名編制

負責晚會節目音樂視頻錄音編輯等。

1

南寧廣播電視台

南寧廣播電視台

差額撥款

廣播電視綜合技術崗

7250100025

專業技術

實名編制



2

南寧市教育局

南寧市第一中學

全額撥款

水電工（後勤控制數）

7250100037

工勤技能

後勤控制數

多校區，具體工作地址根據學校崗位需求統籌安排。

1

南寧市教育局

南寧市第十五中學

全額撥款

科研處幹事一（聘用教師控制數）

7250100098

管理

聘用教師控制數

負責教學質量分析匯總、課題材料整理等，和科室日常事務

1

接下來我們將從單位性質、崗位類別及等級和用人方式三個方向進行說明。
一、單位性質
我們可以看到單位性質主要分成三類:全額撥款、差額撥款和自收自支.全額撥款事業單位是指所需的事業經費全部由上級部門財政撥款，比如圖書館、文化館及各級公辦學校等；差額撥款按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算，單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院、學校等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。一般單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。自收自支事業單位是指不由國家撥款，自負盈虧，常見的有政府的酒店、勘測院、設計院、報社等等。
二、崗位類別及等級
管理崗:擔任領導職責或管理任務，適應增強單位運轉效能，提高工作效率，提高管理水平，比如辦公室、人事管理、安全考試管理等。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。 根據人事部的規定，事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
專技崗：從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要，例如信息系統項目管理等。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級；中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級；初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。
工勤崗: 工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要,例如設備維修員、通訊員、司機等。
三、用人方式
實名編制:正式事業單位編制。
控制數：使用教師聘用人員控制數、公立醫院聘用人員控制數招聘的崗位人員，不辦理入編手續，人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。在單位有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
以上就是職位表中關於單位性質、崗位類別及等級和用人方式三個方向的解讀，相信能夠給各位同學答疑解惑，找到適合自己的崗位。

⑼ 國家公務員職位表怎麼看職位所在地區

⑽ 事業單位崗位怎麼選擇

在當地或者其他地區有事業單位招考時，可以打開職位表首選篩出符合自己學歷，符合專業的崗位，其次再慢慢看，可以再曬出應屆生的崗位，一般這三個條件一篩選就不算太多了。可以直觀地看得出來了。這個時候可以再看看其他條件，如果有符合自己的比如是否是黨員身份、是否是限制戶籍，是否限制性別等等。

這些崗位篩選出來之後，再看看所選擇的崗位里單位對應級別，有市直的優先選擇市直的，同理如果是省直的就選省直，單位級別越高越好。

如果單位級別都是差不多的，那就考慮競爭比的情況。有的事業單位考試報名時會公布人數，可以多留意報考動態，根據競爭比進一步選擇。

如果上述的所有動作都完成了那就報離家近的就行了，考事業單位就圖個穩定，圖個離家近。在工作強度不算大的情況下，可以有更多時間陪伴家人。

這基本上就是事業單位整個的選崗過程了，事業單位都挺不錯的，能考上就很好。沒有哪個單位特別好或者特別不好的，工作強度都不會太大，考上後會有崗前培訓，也不用擔心不會做的情況。既然有心准備事業單位考試，抓緊時間復習就好了。

管理崗位：

一般擔負領導職責或管理任務，管理崗位分為10個等級。一到十級分別對應部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。