A. 輔警什麼時候納入事業編
要想申請編制也是需要達到一定的條件才可以的，並不是一入職馬上就能給編制。其中最基礎、最簡單的方法就是參加單位內組織的編制考試，通過之後再對考生進行考察，只要沒有犯過重大的錯誤都能夠順利入編，而且考試內容一般也都是一些常識和平常的工作中容易遇到的一些問題等等，因此只要好好學習，基本上都可以順利通過。還有一類輔警雖然沒有參加入編考試，但是如果在工作期間表現非常突出，甚至有過立下功勞的，也可以申請入編制，並且這些人員也都是非常受歡迎的，只要申請基本都能通過。也有一些在職的輔警，可能工作的時間也比較長，沒有很多精力准備考編制考試，而這些人員只要達到了一定的工作年齡要求，一般都是3~5年就可以向單位申請入編制。只要沒有出過重大的事故或犯過重大的錯誤，都能夠順利入編，也是非常人性化的，對於有興趣的人可以考慮報名這次輔警的招聘。
輔警工作內容和待遇？
1、輔警的主要工作是協助正式的警察進行辦案和一些輔助工作，例如指揮交通，或者是在一些案發現場疏散群眾等等。
2、除此之外，還需要干其他的一些雜事，例如檔案的整理，還有各種反詐宣傳等等，甚至還需要日夜不停的值崗，工作內容非常多，也非常辛苦。也正因如此，為了鼓勵大眾積極參與到輔警隊伍中來，所以最近也將對輔警的隊伍進行大范圍的改革。
3、輔警與正式的警察不同，是沒有編制的，很多都是外編人員或者是合同工，因此他們的基本生活很難保證。不僅工資很低，而且也沒有福利待遇，所以他們對工作的積極性也不高，因此很多人合同一到期都會馬上辭職，選擇其他行業，因此這個行業的人員流動性也比較大，常年都在招人。
法律依據：《事業單位人事管理條例》 第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
B. 輔警能轉事業編嗎
很多人以為輔警和協警都屬於正式編制，但其實並不是，輔警只是合同工，是和勞動單位簽訂合同，並不穩定保障
輔警要想轉入正式編制有以下幾種可能：
1、等待用人制度改變。
一直有消息說會把輔警納入事業編中，至於是什麼時候就不好說了。目前事業單位已經進行了改革，不能沒有理由相信輔警的合同制度有所改變。
2、立功，或表現特別突出的輔警。
在某次案件或行動中立功，就有可能會轉入正式編制。
3、參加招錄警察編制的考試。
參加招錄警察的考試是最快獲得編制的方法，比如公務員國考、地方公務員考試、政法幹警考試、公安院校連考等等，都是獲得正式編制的方法。並且輔警參加招警類考試還是有自身優勢存在的。
如果是想等待國家制度的改革，將輔警納入公務員體系的話，有一定的可能，但什麼時候會成真就不確定了。
最快獲得編制的方法就是參加各類招警考試，通過考試後就能得到一個正式的編制。
也有可能會根據輔警的表現定期評定，當需要招聘有事業編制的警察時，可以考慮轉正，但是這類機會比較少。
C. 輔警可以轉為正式警察嗎
協警和輔警都是一個意思，嚴格講是公安機關警力輔助力量，不是警察。警察是國家行政機關公職人員，公務員編制，都是參加公務員考試進去的。協警沒有執法權，沒有編制，待遇低下，隨時都會被辭退。協警主要在公安機關基層部門，由於公安機關基層警力缺乏，又無法在短期內補充新生力量(公務員)，所以基層便出現了協警、聯防隊員、巡邏保安等形式的輔助力量，而且成本低。全國各地協警的服裝都不同，有的穿保安服、有的穿黑色訓練服、有的甚至是仿製警服，有制服但是沒有執法權。
法律依據:《中華人民共和國警察法》第三十五條：拒絕或者阻礙人民警察依法執行職務，有下列行為之一的，給予治安管理處罰：（一）公然侮辱正在執行職務的人民警察的；（二）阻礙人民警察調查取證的；（三）拒絕或者阻礙人民警察執行追捕、搜查、救險等任務進入有關住所、場所的；（四）對執行救人、救險、追捕、警衛等緊急任務的警車故意設置障礙的；（五）有拒絕或者阻礙人民警察執行職務的其他行為的。
D. 中央確定輔警納入事業編
輔警和警務人員一直是更多關注的對象。制備和治療問題一直是關注的焦點。輔助警察工作很辛苦，但工資微不足道。 這種看似「不公平」的待遇引起了群眾的注意。
輔警轉正一直以來都飽受爭議，要知道輔警作為警務人員中的「臨時工」，想要轉正只能參加正式的招錄考試，自從兩年前取消政法幹警考試後，輔警想要轉正，只有參加公務員考試和招警考試這兩條路。但是大家都知道考試是有門檻，首先學歷至少大專以上，很多輔警兄弟並沒有這個學歷；另外不管是公務員考試還是招警考試，競爭都是相當大的，考上的幾率也不是很大。
目前，輔警是警察系統中的「臨時工」。他們希望從2017年起重新參加正式招生考試。取消政治和法律警察考試後，輔警從三鹿路改為兩條路，僅通過了公務員考試和警察考試。
但是每個人都知道考試必須有一個門檻。首先，必須至少有一個大學學歷，但這是一個問題。許多成為助理警察的助手通常沒有特別漂亮的學位，因此無論是公務員考試。他們仍然 很難參加警察考試，競爭也很激烈。被測試的機會相對較小。
如此鐵青的事實擺在眼前，大家不禁會想難道輔警轉正無果了嗎？今天就要打破這個枷鎖。輔警的春天到來啦！——這一類輔警將納入事業編制管理，還可享受五險一金！
《意見》中提出：逐步將有條件的政府專職消防隊伍納入公益類事業單位管理，依法登記為事業單位法人，將骨幹人員納入事業編制管理，隊伍運行經費和隊員工資、福利、保險等經費列入同級財政統一保障。
對於政府專職消防隊伍人員，往後將採用「事業編+合同工」相結合的方式進行招錄管理；納入事業編管理的專職消防隊員，必須要取得國家相應職業資格證書；對於隊伍中的業務骨幹可佔用當地事業編制總量中的兩個位置。
對於納入事業編的專職消防隊員，要實行績效考評機制，享受各項津貼和績效獎勵；對於合同制員工，按照規定為其購買五險，繳存住房公積金。各項經費由當地事業單位公用經費保障。
看到這里，大家可能會問：什麼是政府專職消防隊伍？算是輔警嗎？小編告訴你：政府專職消防隊伍是指除公安消防以外，由各級政府建立的專職消防隊伍，屬於輔警中的一類。
此項「輔警轉正」的好消息一出，給全國其他地方的輔警兄弟們看到了希望，雖說轉為公務員行政編還是需要參加招錄考試，但是轉為事業單位編制也是一個不錯的選擇。並且這兩個崗位都沒有編制，看個人選擇，專職消防員需要訓練，很苦的。工作時間上也受限制，基本上需要24小時在崗備勤，當然會有輪休，其次就是風險性，個人認為風險性要高於輔警特別是文職類警輔，工資待遇也要比現役隊差很多，都承擔同樣的救火任務，因此本次完善並出台專職消防方面的納入事業編政策，給予相關人員更好的待遇和地位。至於警輔，有些地方的警輔改革已經進行得很快了，相關的層級待遇也都逐漸完善了，所以怎麼選擇，還得看個人情況以及你所在地區的實際情況。
輔警，所屬的行業分工太細、太專業，每個山頭的規矩太多，有時候，兩個分工不同的部門，如果突然進行全員人才交流，那麼，雙方絕對會同時無法勝任彼此的工作。有了這么多的部門，這么多的規矩，這么多的文件，這么多的要求，這些通通都會壓向基層，也就造成了基層人手永遠不足，基層要運轉起來，永遠需要不斷的加人。而我也相信未來我們國家不斷地出台各種優待政策來回報默默無聞工作在一線崗位的基層人員，相信有付出總有回報。
E. 輔警一般幾年能升為正式警察
1.符合年齡、學歷要求
輔警如果想轉正，那麼就需要按照事業編標准來執行，其中的硬性「門檻」就包括年齡和學歷。年齡方面一般要求為18-35歲，畢竟警察的工作還是比較辛苦的，年齡如果過大身體可能會吃不消，中青年身體條件方面也會更好一些，可以更好地適應高強度的工作。
而學歷方面一般要求為大專及以上學歷，如果為本科的肯定是更好的。在輔警招聘時，有些地區往往要求高中以上學歷即可，但如果想要轉正的話可能學歷方面就不太夠用了。但是大家也不必太過擔心，學歷要求方面並沒有規定是全日制學歷，所以成人自考的學歷也是認可的，所以大家如果學歷方面還有不足的話可以努努力考個自考本科，這樣將來就不會有影響了。
2.工作年限要求
除去年齡和學歷要求外，工作年限也是一個重要的參考標准，《西藏自治區公安機關警務輔助人員管理條例》明確指出了需要滿足服務期滿2年以上才可以有轉正機會。其實也可以理解，這樣規定一方面方便選擇在輔警崗位上表現優秀的人才，另一方面也可以防止一些人「走後門」。所以規定服務年限要求還是很有必要的。
還有很多同學關心的輔警是否必須要「重大立功表現」才可以轉正呢？目前是沒有這個規定的，輔警由於其工作性質的原因，本身只是執法輔助人員，並沒有執法權，所以想要立功是很不容易的，如果要是有需要立功才可以轉正的規定反而會使輔警們一心都想著立功而影響工作，得不償失。所以只要滿足2年服務期限且表現優異者，就有機會轉正。
F. 輔警一般需要幾年的時間才可以轉正，需要符合哪些條件輔警幾年能轉正
輔警想轉正沒有幾年一說，只能通過以下3種途徑轉正。
途徑一：通過考試考上輔警崗位。這是考輔警最廣泛的一種渠道，通過輔警考試或公務員考試後即可進入警察隊伍。
途徑二：通過政策，轉正為正式警察。從目前來看，大部分省份都出台了詳細的輔警轉正的政策，沒有實行到的地區無非是時間問題罷了。
途徑三：曲線入警。即通過相關政策，轉化身份入警。比如去當兵，退役後可以考取人民警察崗位。這個途徑相對來說競爭力要小很多，如果是烈士家屬，還有優惠政策。
