參公事業單位哪個好些

『壹』 事業編和參公編哪個好

參公單位和事業單位相比，主要體現在以下幾方面：
1、從工資福利待遇。參公人員的工資及福利屬財政全額撥款，工資福利待遇有保證。事業單位分為財政全額撥款的事業單位、差額撥款的事業單位和自收自支的事業單位。
同級別的參公人員的工資與全額撥款的事業人員的工資每月要500元左右，同時參公人員可享受公務用車補貼，而事業人員沒有公務用車補貼；其餘津貼和獎金由自己的經營收入進行保障，如果單位收入少，單位就難以保證差額撥款的人員的工資正常發放，如果單位的收入好，那麼差額撥款人員的補助部分就有保障，有的比全額撥款人員甚至公務員的工資還要高得多；自收自支的事業單位的工資完成由市場進行決定，由自己的經營收入中去解決，效益好的自收自支的事業單位的工資也很高，但效益差的連工資都無法保證的也很多；
2、從人員晉升調動。參公人員的提撥任用比事業人員的要寬得多，參公人員在提撥任用時可在公務員行業內進行轉崗任用，也可從公務員行業提撥到事業單位進行任用。事業單位人員要提撥到參公單位有嚴格的限制。參公人員可以調到事業單位工作，但全額撥款的事業單位的職工不能調到參公單位工作。差額撥款的事業單位人員不能調到參公單位和全額撥款的事業單位工作，自收自支的事業單位人不能調到差額和全額撥款的事業單位工作；
3、從人員的錄用方面。參公人員的錄用只能通過公務員考試，按公務員招考錄用的程序進行；而全額撥款的事業人員招考錄用由縣能人民政府同意就可以進行招考，招考程序也和參公人員相同；差額撥款的事業單位和自收自支的事業單位人員的招考則根據單位的情況由單位自招考錄用。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第十三條 公務員應當具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規定的其他條件。

『貳』 事業編和參公編哪個好

在人員編制中，公務員編制、參公編制和事業編制有很大的差別，公務員編制比參公編制好，參公編制比事業編制好。

一、三種編制的差別

公務員編制按公務員法進行管理，實行行政編制；參公編制按參公務員法進行管理，工資待遇和公務員相同，但實行的是事業編制；事業人員按事業單位管理條例進行管理，執行的是事業編制。

公務員的工資和事業人員的工資有一定的差別，條件相同的公務員工資比事業人員工資每月大約高600左右。

總之，公務員編制比參公編制好，參公編制比事業編制好。

『叄』 事業單位與參公單位哪個好面臨畢業請教如何選擇

參公單位一般也是事業單位，但這個單位參照公務員法管理，也就是說和公務員一樣，這類單位在我們的觀念中它就是行政單位。除參公事業單位外，根據經費來源的不同，事業單位可分為三種，即全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位，後三種就是我們平時所說的真正的事業單位，其實從待遇和發展來說，我認為很難比較，其實在任何單位工作都要看自己的能力、關系和環境的，這些又是隨時變化的，很能說准哪個好。不過如你善於交際、善於言表，我建議到行政單位；如果你對技術比較鑽研，對業務比較愛好，建議到事業單位。

『肆』 到底是參公好，還是事業編制好！求解

參公其實還是事業編制，只不過工資待遇什麼的都參照公務員，所以叫參公。我給你舉個例子吧，我們單位副局長，副科級公務員，工資是有明文規定的，具體多少忘了，但應該是4000多；局長，正科級公務員，工資是5000多。而我們單位資歷和局長副局長相當的事業編制人員，基本工資加上績效工資和職稱工資，能有6000多。

『伍』 參公編比較好的崗位

1.全國最大的參公管理單位是統計局的調查總隊，所以待遇肯定是可想而知的，像監證會、中國氣象局、銀保監會都是很不錯的參公管理單位，還有一些工作內容比較輕松，經費多的參公事業單位大家也可以考慮，想黨群機關的婦聯、科聯、文聯等等，都是很不錯的。

2.參公事業單位的工作人員雖然使用是事業編，但是工資福利待遇和日常管理都是按照公務員及其政策和法規執行的，其享受的待遇和升遷和公務員都是一樣的。所以參公事業單位還是非常值得大家去考的，事業單位的考試會比簡單，機會也更多一些。

參公編比較好的崗位