宜興事業單位招聘專技崗考什麼

① 事業單位崗位有什麼分類都考什麼內容

基於對專業素養以及崗位職能需要的不同，事業單位可具體分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。這五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

• 《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分

• 《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分

一、綜合管理類（A類）

綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位，具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

② 宜興市事業單位公開招聘，專技和管理崗位有什麼區別了解的親麻煩主要給講一下考試方面的不同，謝謝~~

考試的內容都是一樣的，唯一不同的就是專業技術崗位需要增加專業技術的考試，而普通的管理崗則不需要，還有就是面試的時候，所回答的題目也是有區別的！專業技術崗的肯定是技術性的問題，管理崗一般都會詢問你的組織協調能力。但是，不管怎樣回答，總之，思路一定要清晰，觀點一定要鮮明！這是最重要的

③ 事業單位招聘考試一般考什麼科目內容啊

事業單位考試一般都是考三科，分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。

公共科目筆試內容如下：

1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類，公共科目測試內容分別為：

教育類崗位：《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《教育公共基礎知識》（分值佔30%）。

衛生類崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（分值佔70%）和《衛生公共基礎知識》（分值佔30%）。

其他類崗位：《綜合基礎知識》。

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考試流程

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

3、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

4、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

5、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

④ 事業單位考試都需要考什麼

由於地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識（綜合知識/綜合基礎知識）、職業能力測試、申論三類，專業科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等；教育系統常見考試內容有教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規及各學科專業知識等。下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。
一．市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%（有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
《公共基礎知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業能力測驗》，職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。
二．醫院、高校衛生單位招聘
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，綜合性，大范圍的醫葯衛生常規知識。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，以招聘公告上說明為准。

⑤ 事業單位專業技術崗位考什麼

事業單位專業技術崗位考試內容基本上可以分為三類：免費領取考試資料

1、考一科，公共基礎知識或綜合基礎知識或綜合能力測試

這類考試的內容一般就是政治、經濟、管理、法律、人文、科技、歷史、公文寫作、國情省情、時事政治等內容，主要考察的是考生對公共基礎知識的掌握和運用，以及履行公職義務的必備素質和能力。但是有些崗位不全是公基裡面內容還會夾雜一些專業知識的內容，所以大家在報考崗位時還是要根據自己報考的崗位有針對性的准備相關的專業知識。

2、考兩科，參加事業單位聯考，或者按照聯考的考試大綱出題

採用這種考試方式的有很多，一般就是考職業能力傾向測驗+綜合應用能力，分為了BCDE類，分別是社會科學專技、自然科學專技、教師、醫學類，大家對照相應的類別科目進行復習即可。

3、考兩科或者一科，不參加全國聯考

這類考試一般會有自己的出題模式，考試內容如果考兩科就是一門綜合或者公基+崗位專業知識，如果考一科就是崗位專業知識的考試。根據不同的崗位要分不同的情況，以醫療和教師為例：

醫療崗位：衛生基礎知識、解剖學、醫學基礎知識、葯理學、護理學為主

教師崗位：教育綜合知識、教育基礎知識、學科知識為主

事業單位專業技術崗位考什麼

⑥ 江蘇事業單位考什麼

看你是參加統考還是說單獨招聘了，統考的話就是全江蘇一樣的卷子，管理類，專技類，工勤類，行測公基是公共部分知識，管理多個寫作，專技的話就考專業知識（具體看你專業，有的專業雖然標注的是專技崗，其他專技和管理崗卷子一樣），工勤類卷子和管理差不多，但是題量要少一些。
祝好運。

⑦ 江蘇省事業單位專業技術類崗位考試科目主要考什麼

江蘇省事業單位考試專業技術類崗位考試的科目是《綜合知識和能力素質》，考試的內容包括綜合知識、基本能力、專業知識和專業能力。

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1．綜合知識考試的內容主要包括時事政治、法律、經濟、管理、科技、人文歷史等綜合基礎知識，是考察考生對這些綜合基礎知識的掌握程度。

2．基本能力考試的內容主要是主觀性的題目，主要考察考生閱讀理解能力、綜合分析能力、判斷推理能力、解決問題能力、文字表達能力，以及其他崗位必備的一些能力素質等。

3．專業知識和專業能力主要考察考生的專業基本知識和理論的掌握程度以及實際應用的能力。主要包括法律類的崗位、計算機類崗位以及經濟類的崗位（包括會計、審計、統計和其他經濟崗位），其中統計和其他經濟類的崗位試卷一樣，會計和審計類崗位的試卷一樣，但是試卷內容各有側重。

4、考試題型：包括單選題、多選題、論述題、簡答題、案例分析題、材料題、寫作題等等。管理類崗位的考試近年來寫作佔比增加，選擇類的題型佔比降低。

江蘇省事業單位專業技術類崗位考試科目主要考什麼