① 省考和事業單位考試區別是什麼
1、試題難度不同:事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度)。
2、上報職位需求不同:事業單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主觀部門批准。公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省)。
3、招考公告發布網站不同:事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站,發布網站是各用人單位官方網站,國家公務員招考公告發布在國家人事部網站。
② 四川省考和事業單位考試區別是什麼
四川省考與四川省的事業編制有什麼區別?很多小夥伴容易把這二者弄混淆,下面上岸鴨小編來給大家科普一下這兩個考試的區別吧。
事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試或事業編制考試。這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心實施。
首先二者在工作性質方面不同。地方公務員從事的是國家行政事務方面的工作;事業編製做的是社會公益性也就是非營利性工作。
其次二者工資收入方面不同。按照國家的規定發放四川公務員的工資收入,收入根據國家財政狀況進行調整;四川事業單位人員的工資收入是不受國家約束的,根據市場情況由各地方事業單位決定。普遍情況下四川公務員工資收入比地方事業單位人員的低。
三是保險福利方面不同。四川公務員享受的保險福利是按照國家的規定執行;按照國家有關的社會保障規定執行四川事業單位人員享受的保險福利,一般要逐步實行社會化。普遍情況下四川事業單位人員享受的福利待遇比四川公務員的人員要低一些。
四是用人方面不同。按照《國家四川公務員管理條例》的規定執行四川公務員的錄用等流程;按照國家勞動法的有關規定執行四川事業單位人員的錄用等流程。人員的管理許可權四川事業單位要大一些。
四川省公務員考試與地方事業編制還有其他區別,請大家認真分辨,根據自己的情況報考。想要獲取更多的四川省考信息,歡迎大家關註上岸鴨公考網領取資料!
③ 省考跟事業編有什麼區別
省考跟事業編有什麼區別?上岸鴨小編對於這個問題想說,省考和事業編的區別主要體現在這幾個方面:發起機構不同、組織機構不同、舉辦統一性不同、考試科目不同、試題難度不同。接下來小編就來詳細介紹一下省考跟事業編的區別。
省考跟事業編有什麼區別.png
(一)發起機構不同
省考是由省委、市委組織部和人事廳發起的,然後由用人單位上報自己的崗位需求;事業單位則是由各用人單位的人事部門發起的。
(二)組織機構不同
省考的考試組織機構多是本省的人事部公務員管理部門以及各省市的人事考試中心;事業單位的考試組織機構則是由用人單位委託省和地市級的人事考試中心。
(三)舉辦的統一性不同
省考每年舉行一次,也有極少部分的省份是每年舉行兩次,省直單位和各地市級單位考試時間統一;事業單位則一般是由各個招考單位單獨發布考試公告,各招考單位的考試時間也不一樣。
(四)考試科目不同
省考的公共考試科目一般都是行政職業能力測試和申論,部分報考公安機關等特殊崗位的考生還需要參加專業能力測試;事業單位一般考公共基礎和申論,個別會考寫作。
(五)試題難度不同
一般難說公務員報考人數較多,試題難度會相對大一些;事業單位報考人數較少,試題相對簡單一些。
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④ 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎
一、定義不同:省考屬於地方公務員考試,是地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試;事業單位是由政府利用國有資產設立的,以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。
二、人事編制不同:公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
三、工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
四、用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。
五、保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。
(4)四川省考和事業編筆試有什麼區別擴展閱讀:
地方公務員報考條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下;
(3)擁護中國共產黨的領導;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
(7)具備擬任職位所需資格條件;
(8)公務員主管部門規定的其它條件。
其中,招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」,是指在地市以下(不含副省級城市)黨政機關、事業單位、社團組織,各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員,也可視為具有基層工作經歷。
⑤ 事業單位考試和省考的內容有什麼區別
首先是考試的時間:
一般來講,公務員省考考試每年一次,警察招考可能單獨舉辦。
事業單位考試一般是各個單位發公告招考,也有全省和市縣級統一招考。
其次是報名方式:
省考中的報名一般是採用網路報名。
事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少的採取現場報名。
再次是筆試考試科目:
省考筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。其中《申論》一般還會分為通用卷和鄉鎮卷。
事業單位考試一般考公共基礎知識與綜合寫作,有的省市還會考申論或行測、專業測試等,不同招考單位的筆試內容不同。
然後是招考公告發布網站不同
省考一般是省級人力資源和社會保障廳。
事業單位一般是在發布在各級地方人力資源社會保障人才網站,或者在各用人單位官方網站上發布。
最後對別下試題難度
省考一般考試較難,競爭也比較大。
事業單位考試相對省考較容易。
⑥ 事業單位考試和省考有什麼區別
省考筆試和事業單位筆試省考筆試包括公共科目和專業科目兩個部分。
公共科目是《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中,《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為:省考如最值問題是比較傳統的重點題型,而在事業單位考試中計算問題,如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為:省考如最值問題是比較傳統的重點題型,而在事業單位考試中計算問題,如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中,《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為:省考如最值問題是比較傳統的重點題型,而在事業單位考試中計算問題,如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點
事業單位筆試一般會考《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中,《職業能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣,但是題量與題型、難度都有差別;
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似;而《公共基礎知識》包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。
省考的《行測》與事業單位《職業能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側重點具體分為:省考如最值問題是比較傳統的重點題型,而在事業單位考試中計算問題,如計算平方差、利用尾數法等數字計算是考查的重點
公務員考查最值問題幾率高,在事業單位中考查計算問題幾率高,然而最值問題與計算問題相比難度非常高,加之事業單位本身考查難度低的知識點幾率高,即使針對同一個問題,事業單位的考查難度也相對較低。
⑦ 事業單位考試和省考有什麼區別
1、發起機構不同
事業單位是由各個用人單位的人事部門發起的,省考是由地方人事廳發起的。
2、舉辦的統一性不同
事業單位目前沒有全國統招,多為全省和縣級統一招考,一般是由各個單位單獨發布招考公告。省考一般是一年一次或者兩次,由省里統一組織。個別單位單獨舉辦如警察招考。
3、報名方式不同
事業單位考試的規模一規模大的會採取網路報名,人少的會進行現場報名。省考都是網路報名。
4、筆試考試科目不同
事業單位考試一般考行測、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。省考一把是考行測和申論。
事業單位考試和省考有什麼區別
⑧ 省考和事業單位考試區別
事業單位和省考區別是:
1、發起機構不同:省考發起機構是國家,事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門;
2、舉辦的統一性不同:公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,事業單位考試一般是各個單位單獨發公告招考;
⑨ 事業單位考試考試和省考有什麼區別嗎
一、定義不同:省考屬於地方公務員考試,是地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試;事業單位是由政府利用國有資產設立的,以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。
二、人事編制不同:公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。
三、工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
四、用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。
五、保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。
(9)四川省考和事業編筆試有什麼區別擴展閱讀:
地方公務員報考條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下;
(3)擁護中國共產黨的領導;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
(7)具備擬任職位所需資格條件;
(8)公務員主管部門規定的其它條件。
其中,招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」,是指在地市以下(不含副省級城市)黨政機關、事業單位、社團組織,各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員,也可視為具有基層工作經歷。