二胎和事業有什麼區別

1. 如何看待職業女性生二胎時對事業的影響

有個好朋友，其實也不算事業心重，但很希望通過把工作做好來證明自己的能力，生了一個娃完成任務後就不再考慮生老二。幾年過去了，某天她突然說：沒想到盡力了，也沒有成為女強人，也沒有做出轟轟烈烈的事業，工作也就那樣，還不如當初生個娃，現在看你們一個兩個都倆娃了，我想生也不容易了。說這個故事，並不是一個放棄事業趕緊生老二的答案，畢竟這只是個案，要反駁的話，完全可以找出更多生了老二雞飛狗跳然後悔當初不如美美打拚創天下的例子。我想說的是，假如這個社會讓一個女人生完老二之後就沒有了競爭力，那麼，即便不生老二，她也是很快到達天花板的；假如一個人，有能力說我就是能對抗世界拼出我的天地，那麼即便她生了老二也頂多是晚幾年而已。

2. 女人生二胎重要還是事業重要

事業重要，畢竟事業是自己的，二胎是二胎的

3. 生完二胎在職場是優勢還是劣勢

生完二胎在職場是劣勢，主要受以下因素影響：

1、二胎產假的延長，導致針對女性的就業性別歧視更加嚴重

盡管有明確的法律及社會輿論的影響，針對女性的就業性別歧視在中國的存在是不爭的事實，管理者(有妻子，也可能有女兒，甚至本身是女性)主要的
觀點是女性員工對於工作的投入度低，特別是妊娠期以及孩子1-2歲時撫育孩子的投入，大約有兩年左右的時間，女性員工無法全力投入工作，甚至更長，對於管
理者安排工作帶來了很大的挑戰。

想像一下，現在可以生二胎了，生育、撫養兩個孩子大約要投入四、五年時間，而且，職業女性在生育後成為家庭婦女的可能性要比原來大多了，也就是說，女性的有效職業生命就是離開學校到生育前的不到十年時間，企業還有多少意願幫助女性員工的成長?

2、女性就業將向體制內工作靠攏，導致男性的工作壓力山大

站在職場女性的角度上思考，如要生育二胎，在私企工作恐怕難以找到「安全感」。如果社會制度並不能保證各行各業職場女性的生育權益，更多的女性將選擇向相對安穩可靠的體制內工作靠攏。對於女性來說本就是熱門的國企、事業單位、公務員職位將在二胎開放後競爭更加激烈。

而與此同時，選擇生育二胎必將拉長女性伴侶的生育周期，家庭收入支撐的擔子將更多的落在男性身上。

女性尚有家庭事業兩條路可以選擇，男性如果賺不到足夠的錢就沒有退路了，盡管女性可能會有就業的性別歧視，但男性也沒有因此可以指高氣昂。所以請放心，屌絲不會因些翻身而是活得更加辛酸。

當妻子不再就業而依靠丈夫的薪酬支持整個家庭，可以想像丈夫對於薪酬的期望值要比原來高多了，盡管中國的經濟形勢如此不濟，但員工的年度薪酬增長率可能並不會減慢。

3、關於二胎政策用人單位表示，國企稱沒影響，民營企業更願招男生

一次研究生專場參會單位340餘家，提供崗位近9000個，進場應聘研究生達9000餘人。記者現場注意到，340餘家單位中一半左右是國企和
事業單位，這部分招聘單位表示沒影響。連雲港工業投資集團招聘負責人告訴記者，通過筆試、面試等選拔通過的女研究生和男生的待遇一視同仁，「二胎政策對我
們集團招聘沒影響，在職女員工均能享受國家規定的產假、福利。」南京一家國有企業招聘人員也表示「沒影響」，「我們企業的每個崗位會儲備人才，如果女員工
回去生孩子了，儲備人才會頂上來。」高校的招聘負責人表示，「二胎政策」後對教師招聘政策沒影響，「教師崗位要通過筆試、面試，不會按性別區分。」

4、已婚已育不再是「香餑餑」：超4成女性求職屢被問及「是否生二胎」

「原以為生完孩子會好找工作，現在開放二胎後，只生了一胎的職場女性就不再具有優勢了，也可能被用人單位拒絕。」29歲的林霞去年為了生孩子辭職了，孩子大些了打算重返職場，近日參加了幾場招聘會，而多家單位都會在正式面試前問她是否會要二胎。

已婚未育女性，曾被列入不少HR的黑名單中，成為企業招聘的「高危人群」;相對而言，已婚已育的女性，一度成為職場「香餑餑」，備受器重。但隨著全面二胎政策落地，原本的「優勢」似乎也不存在了。

全面二孩的開放，部分求職女性可能要休兩次產假，很多已婚已育女性也遇到了求職新困惑。兩次生育附帶的7個月斷崗期，企業為此承擔的成本確實不小，這將進增加用人單位錄用女性職工的顧慮。

4. 在任職公司中層領導和生二胎之間，我要怎麼選擇

34歲的小Z沒有抗拒二孩政策的誘惑，去年又生了一個孩子。大哥是個男嬰。我想再加一個女嬰，拼一個「好」字。誰曾想成為一個男嬰？老大和老二的區別是7歲。當初小Z還滿幸福的，但老二快一歲了。正是鬧的時候，他大哥剛上一年級。他每天下班回來，大的要幫他寫作業，小的要陪他玩。過了一段時間，小Z真是不知所措。

本生二胎和事業發展之間應該如何選擇？

如果你有和小Z一樣的經歷和想法，那就該清醒了。既然選擇了今生，就要為自己的選擇負責，承擔自己的責任。時間是擠出來的。相信每個人都可以做得更好，就是照顧好自己的家庭，做好自己的工作。

5. 當女人事業正在上升期，辭職生二胎有什麼利弊

6. 家庭中二胎重要還是工作重要

二胎重要，40過後還可以工作，但生不了孩子，你的人生已過期。二胎是為你有事一胎二胎輪流照顧。如果你父母生病你能一個月三十天帶他們嗎？如果你有兄妹，可以像錯峰用電那樣。希望你別聽那些多生一個你就窮困潦倒，也許得二寶才有福。

7. 40歲女性生二胎還是拼職場

我的建議是生二胎，一定要生二胎，很多人都在拼三胎，你還生二胎，還在焦慮這個選擇？
40歲的女人要著重在投資職場這一塊，怎麼拼？你要拼什麼？拼腦力？拼體力？你拼得過年輕人嗎？

實際上，拼職場拼的是一種生活態度和生活方式，生二胎是投資人生。

為什麼我會跟大家講你要去生二胎？

對於女人來說，我們一定要有一個大的長遠的投資觀念，你投資生二胎，不是說他未來會給你掙多少，而是說你的人生未來是一個什麼樣的方式與方向。之所以40歲的女性還在焦慮生二胎還是拼職業，實際上就是認為生孩子和養孩子阻礙了自己的事業發展，這才是根源，而最根源的問題在於我們有錯誤的認知。

第一個錯誤的認知是：總認為女人一定要經濟獨立

有了經濟獨立，一切才可以自由選擇。

一個人的生活態度不是獨立的，他不可能有獨立的選擇權，你有多少經濟實力都沒有選擇權。

我輔導過一個客戶，她是國企的老總，她的收入比她老公高太多，為什麼她還想要去挽回老公？為什麼我輔導她堅決地離婚，她就是不肯離？

經濟獨立的女人一定要牢記：家產有你一半，40歲的女人，核心的需要的投資，管控家產只是投資的一個渠道。

最怕的就是很多女人說：老公掙的錢是老公的，然後我自己去掙，你老公掙的不就是你的嗎？這是一種投資思維。

第二個錯誤的思維是：老覺得自己掙的錢才是自己的

這就導致你要去工作，去拼職場，拼職場是沒有問題的，問題在於你是不是認為只有你自己掙的錢才是你自己的。只有你自己掙到了錢，你才有人生的選擇，如果是這個想法，那就是錯誤的。

你拼的職場，歷練的是你對自己的自我價值的認同，你沒有自我價值的認同，無論你在職場是什麼職位，都無濟於事。

我輔導過一個醫生，她做醫生的工作收入很穩定，挺不錯的，她老公是一個老師，比她的收入低，她為什麼也是苦哈哈地去挽救婚姻、挽回老公呢？

所以你要知道，無論你是否認同自己，你的的存在和價值一直都有，根本不用擔心：忽略了職場，投入到生孩子這件事情上，你就會垮掉。

第三個錯誤的認知是：總覺得生孩子會導致婚姻危機

我輔導過的案子里，男人在老婆懷孕生孩子期間而移情別戀的，至少有40%，這是典型的孕產期的男人出軌，你認為是這個原因嗎？

實際上是因為我們沒有去管理，在很多情況下發現了這個問題，我們只是去看錶面，而沒有去分析問題的根源，你更加沒有從系統的角度去看。

當面對「生二胎還是繼續拼職場？」，要用一個系統思維來考慮，這個裡面就是整個切入點，是一個投資思維。

你有投資思維，就得要來管控整個家庭，管控住了家庭的財產，你就不再需要考慮財產的問題。你有人生CEO的觀念，就能管控自己的人生。在家庭裡面，你就知道要去做好哪些東西；在婚姻裡面，你會做好日常的KPI管理。

一個國家發展需要祖國的花朵，需要年輕人，而一個家族的興旺發達，也是需要年輕人，

我們作為一個40歲的女人，此時此刻要知道用投資的眼光來看待生孩子和職場打拚，有了投資思維你就知道現在生孩子不會影響你在職場的打拚。

職場裡面拼的是你的管理，而不是你的體力，當你懂得管理，一兩年退出職場也絲毫不會受到影響，你懂管理意味著你會去調配整個家庭的資源去支持你生二胎三胎，這個是核心。

8. 婆婆催生二胎，事業上升期的我該不該生

對於女人來說，事業和家庭總是沒辦法兼顧，尤其是在生孩子這件事情上，總是會頭疼。現在二胎政策放開了，相信很多女人都已經被婆婆催二胎了吧。如果是家庭主婦還好一點，沒有那麼多顧慮，但是如果自己的事業正處在上升期，那麼這個時候，到底應不應該生二胎呢？雖然我還沒有遇到這個問題，但是我的建議是，聽從你自己的內心，不要做一個讓自己後悔的決定。

一直以來，到底是做一個家庭主婦，還是做一個事業女強人，對於女人來說，都是很難抉擇的。但是生活就是這樣，總是會給你無數的選擇，但是卻不會告訴你哪一個選擇更輕松。所以跟著自己的心走吧，不要有任何的顧慮。你要知道，決定一旦做了，就不能後悔，只能拚命往前沖。

9. 生完二胎的女人，還該不該有事業心

我覺得生完二胎，跟應不應有事業心看自己怎麼取捨了。

覺得孩子陪伴重要還是個人能力

其實說實在的有事業心也不代表就不疼愛寶寶。環境應該，選擇事業的話，寶媽要承受的就會多，很辛苦。

寶媽加油，要相信自己做的決定是經過深思熟慮的，就好好堅持。都會有收獲的。

世俗的觀念里，往往把有事業的女人等同於了女強人，把事業心等同於了事業野心，認為生兒二胎的女人必然無法兼顧家庭和事業。

生完孩子的女人，老公希望你照顧好孩子和老人，公婆希望你安心做好家庭的後勤工作，父母希望你別太辛苦，你自己又希望別被 社會 淘汰……各方需求交織在一起，最容易讓人模糊了自己的價值定位，更容易失去對自己的信心。

那麼，生了二胎的女人，就不該有事業心嗎？嘗試下面兩個方式，你可以打破這個世俗魔咒。

生了兩個孩子的女人，的確需要為家庭付出很多精力，但不是做一個家庭主婦，就意味著沒有了事業。很多在家的媽媽們也有自己的副業，重要的是你要有一個努力的方向，確定自己的職業目標。

如果你選擇做家庭主婦，你也可以繼續發揮自己的職業能力， 全職媽媽角色的成功，也是需要擁有強大的時間管理能力、人際交往能力、信息搜索整理能力、以及親子教育知識的學習能力的。

扮演好這個角色的時候，你掌握的很多能力同樣適用於其他職業崗位。

（圖片來自網路）

很多人，都會遇到事業家庭難以平衡的情況，所以在家陪孩子的時候，還想著明天的工作匯報；在單位一邊工作的時候，一邊惦記著家裡老人有沒有給孩子做好飯菜。

所以，人在哪裡，請你的心也在哪裡。

家庭成員之間的關系維系，和職場上的人際交往一樣，都需要你付出真心，全情信任。

暫時關掉手機兩個小時，給予孩子家人高質量的陪伴，全身心的投入，讓他們感受到你的關注你的在乎你的付出。

這樣的陪伴後，孩子不會覺得你有了工作忘記了自己，家人也不會認為你事業心太強而忽視了家庭。

在單位，高效率高質量的完成任務，調整事業上的短期目標，給自己創造更多的自由時間。

所以， 想兼顧家庭與事業，請在心裡上先放開自己，沒有人是完美的，但是你可以選擇做到你能力內的最好。

我就問你個很現實的事兒，你給孩子買衣服，錢從哪兒來？

我再問你個很現實的事兒，你年紀大了之後，怕不怕老公出軌？

我還問你個很現實的事兒，你在家裡受氣，敢不敢摔門就走？

最好的答案是：老娘自己有錢，老娘不怕離婚，老娘不看任何人臉色。

當然要有事業心，靠山山倒靠人人會跑，唯獨靠自己最可靠。

生幾始如果耍是生活需耍的話也得勞動。

女人時時刻刻要有事業心❤❤！跟生孩子無關吧！

個人覺得不只要有事業心，更要有一份能經營的事業。雖然又當媽又要做事會很累，但是我覺得人生除了老公，孩子等家人更重要的還得有自己。事業就是自己的一方天地，它雖然讓你在一段時間內（帶孩子）感到力不從心，但是只要你堅持下去就會發現有付出就有回報。固然好的老公能給你生活保障，但是誰能保證他不會改變呢？當生活給你重創的時候你就會發現有一份事業支撐自己是多麼重要了。另外，經濟收入決定話語權，自己掙的自己花，多麼仗義，有事業也能避免成天在家做黃臉婆，時間久了，那些俗套的故事都回一一上演。總之，就看你怎麼選擇了，顧家的媳婦男人喜歡，能掙錢的老婆男人也應該不會討厭的。

我覺得這個問題要看你們現在的家庭情況。如果是家庭和睦幸福，老公也有能力，你幹嘛要有那麼強大的事業心？你當了女強人，你老公事業有成，你們的孩子喝西北風長大嗎？還是把孩子丟給爺爺奶奶外公外婆或者保姆？一個家庭還是需要有一個人犧牲兼顧家庭的。並不是說你不要獨立，不要工作，你可以在兼顧的同時把工作當愛好。還是以家庭為主！如果是事業上女強男弱，我個人覺得不好，這樣的家庭不會幸福，就算幸福也不會長久，反正我見過的女強人都是因為家庭不和諧或者沒有談戀愛的女人，她們一心放事業上。而且她們也確實很有目標並且能夠做到。再來說說家庭破裂了的，那麼我支持你的想法，這個時候你的奮斗目標都是為了給孩子更好的。強大自己是對的！所以這個要看自己的情況而定

生完二胎的女人，不管是選擇事業，還是選擇做家庭主婦，都會聽到不同的聲音。

做全職媽媽，可以給孩子更多的陪伴，能參與孩子的每一個成長期，對於孩子來說是至關重要的。

全職媽媽不僅要照顧孩子，照顧老公，有的還要照顧老人，每天還要重復地做著繁瑣的家務，管理家庭的一切開支……

盡管身兼數職，但沒有假期，沒有報酬。

有的主婦伸手問老公要錢的時候，還要被老公責怪"就知道要錢，上次給你的錢又花完了。"婆婆也會時不時的冒出一句"又上班，就知道花我兒子的錢。"

這時候真的很不能理解，明明全職媽媽，付出了大量的腦力和體力勞動，卻得不到家人地認可。

前段時間曹雲金唐菀的離婚案惹來眾多網友圍觀。男方用一句"女方無經濟收入，長期靠男方賺錢養家"，來抹平女方付出的所有。

唐菀為了家庭放棄自己正值上升期的事業，卻成了男方口中的閑人，只能哀嘆"一味的付出不一定能換來體諒。"

其實丈夫在外賺錢養家，妻子在家照顧家人，料理家務，為丈夫打點好一切，雙方都是在為家庭付出，並沒有強弱之分。而世人卻往往用世俗的眼光，看待那個看家護院之人。

當女人放下孩子，步入職場，追求事業，又會有人這樣說："那麼好強幹嘛，男人都不喜歡女強人。""女人就應該在家相夫教子，女主內男主外，這不是中國的傳統嗎？"

好像媽媽們不管怎麼做，都是錯。但是你不去追求事業，趕不上叫丈夫的腳步，又會被丈夫所嫌棄。

離婚的時候，孩子判給有能力的一方，房子是誰供的判給誰，票子呢，也有可能一分也拿不到，多年的付出全打了水漂。這是多少家庭主婦離婚時的景象啊？

正像電影找<<找到你>>中具有中高學歷的朱敏女士，懷孕時辭去工作，全身心的養育孩子，遭遇丈夫出軌離婚時，換來的卻是喪失一切，甚至在法庭上無力爭奪孩子的撫養權。

正如電影最後姚晨所說：

這個時代對女人的要求太高了，如果你選擇成為一個職業女性，就有人說，你不顧家庭，是個糟糕的母親。

如果選擇成為全職媽媽，又有人覺得，生兒育女本就是女性應盡的本分。

但事實卻是，因為努力工作，我們才有更的多選擇。

所以，生完孩子的女人，如果有人帶孩子，還是盡量去工作吧。經濟獨立，比問老公要錢，更來得安心，況且這世上最可靠的人只有自己。

家庭主婦是世上最危險的職業，也是最偉大最辛苦的職業，應該被家人平等看待和尊重，而不是低老公一等。

作為家庭主婦，也不能懈怠，不要讓自己和 社會 脫節而被淘汰。每天用自己的專業和愛好，充實自己，並且抽空學習新的東西，待孩子脫手，重新出發時，依然可以發現自己的價值。

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如果說有事業指的是有一份工作，那麼，家家有本經，各家情況有別，既然家有倆娃，就需要更多的人力心血付出，也需要更大的經濟支撐。

只要有利於孩子成長，家庭和諧，全家利益最大化，而且是大家共同謀劃權衡之後，認為最優最合理的安排，不管是在家帶娃還是出去工作，是暫時的權宜之計還是長久計劃，關鍵是你自己清醒理智的選擇和決策。

一路結婚生子的過程，就是收獲了幸福美滿的同時，讓渡了一部分自由和自我空間，畢竟，柴米油鹽雞飛狗跳，就是尋常人家的圓滿。

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在有選擇的前提下，假如把孩子交給誰你都一百個擔心，那就乾脆安心在家當全職媽媽，畢竟，母愛和母乳，都是任何人，任何周全的看護照顧都無法替代的。

辛苦工作，來回奔波，精神緊張，都不利於乳汁分泌和哺乳，只要條件許可，斷奶之前全心全意在家帶孩子，我覺得是利大於弊。

工作生活兩手抓，兩手抓得硬，是一種成功。誰又能否認帶娃不是一項更挑戰，更有含金量的大事業呢。只不過，這項工作所包涵的價值，不會直接體現在銀行卡上的數字中。

尤其到了學齡期，放眼望去，哪個熊孩子沒個小叛逆，耍個小脾氣，再加上要是不露臉，出不了成績，分分鍾讓老母親懷疑人生。

所謂＂莫問收獲但問耕耘＂。人生不如意之事十之八九，專注於當下，全心投入做好眼前的事，不負生活，不負自己，足矣。

對於普通家庭，當孩子長大些，我覺得還是要走出家門去工作，夫妻共同掙錢養家，共同帶娃做家務。當然，如果說已經非常財務自由了，不需要為稻梁謀，那就是從個人三觀角度，單純生活方式選擇的問題了。

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如果說有事業心是指不滿足於圍著孩子老公轉，不囿於家的小世界，不做＂羅子君＂而要做＂唐晶＂，指放眼世界的胸懷，指那種＂詩和遠方＂的情懷，指的是自我成長，那我乾脆利索地回答，要啊，應該啊，確定一定以及肯定。

學習能力，自我提升自我成長能力，是每個人一生的功課，不論你是打拚事業還是全職帶娃，都需要心智和思想的不斷成長。信息 社會 ，也不存在不工作不接觸外界就會落伍的擔憂。各種方式都能提供你學習新知識新事物，接觸新領域的好奇心和 探索 欲。

所謂的自信，不是咬著牙喊喊口號就自信滿滿了，是由內而外的提升和成長，找到與這個世界的契合與自洽，完善一種心理秩序，從容面對生活。