事業編的保險公司有哪些

Ⅰ 太平洋保險公司是什麼編制還有省編市編之分么待遇如何

內情一般是做文秘類工作。
省編的級別在太平洋保險公司分2種情況，財險：是4級。壽險：3級。
不分省編和市編的區別，只能說明工作簽訂者是省公司還是市公司而已。
區縣就是市公司編制。
工資目前江蘇地區，除去 蘇州，南京，無錫，常州，基本工資都是3級：1060元。

Ⅱ 事業編保險公司有哪些

先表述下啥叫定編。說白了定編，組織架構的設定以及工作人員總數的預算定額和職位的分派。從這一視角上說，車險公司能夠有定編，機關事業單位也會有定編。實質上說，車險公司的定編和機關事業單位的定編是沒有區別的，全是不一樣組織對自身工作人員總數的一種要求。

但就算是和用人公司立即簽署勞動合同書的職工，換句話說公司內的「在編」職工，也不是肯定平穩的金飯碗。我現階段任職的是一家地區國企，簽的是立即的勞動合同書，因為我有失業的風險的。大家企業要求，新進員工是簽三年的勞動合同書，協商一致的話再繼簽三年，等2個三年期合同書都順利執行完且雙方都願意續簽，再簽署一份無固定期限勞動合同書（換句話說長期性合同書）。但無論是三年期的固定不動限期合同書，或是無固定期限的長期性勞動合同書，全是能夠依規消除的。

所以說，定編工作人員和長期性編外人員，實際上 便是關公戰秦瓊，並不是一個種類的定義，不可以徹底簡易較為。長期性合同書注重的是合同書的限期難題，定編工作人員則注重的勞務關系的創建目標與單位隸屬。

Ⅲ 人保財險公司屬於事業單位嗎

不算事業單位。
事業單位最大的特徵，就是非盈利性單位。
中國人民財產保險有限公司是股份公司，商業化運作，自主經營，自負盈虧。

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Ⅳ 太平洋保險正式員工編制屬於國家的還是事業單位呢

太平洋保險正式員工沒有編制，太平洋保險是股份有限公司，不是事業單位。

中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下稱「太平洋保險」）是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司，總部設在上海，是國內領先的「A+H」股上市綜合性保險集團。

公司作為中國領先的綜合性保險集團公司,在人壽保險、財產保險和保險資產管理等多個業務領域均擁有領先的市場份額和舉足輕重的市場地位,公司主要通過下屬太保壽險、太保產險為客戶提供全面的人壽及財產保險產品和服務,並通過下屬的太保資產管理公司和運用保險資金。

太平洋保險將堅持做保險行業的「長跑者」，堅持高質量發展道路，推進實施「轉型2.0」。圍繞 「客戶體驗最佳、業務質量最優、風控能力最強」三大目標，聚焦人才和科技兩大關鍵因素，補齊關鍵短板，實現方式轉變、結構優化和動能轉換。

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編制辨析

編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編制，情況復雜，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。

事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。所以，這兩種編制都屬於體制內。是可以互相交流的。編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。

Ⅳ 平安保險公司是什麼性質的單位，裡面的編制是事業編還是企業編

平安保險公司是股份制企業
企業編
即使是中保這樣是國有股份制企業也是企業編

Ⅵ 事業編保險公司有哪些

呵呵，這問題問得……有點兒讓人哭笑不得
先解釋下啥叫編制。所謂編制，組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配。從這個角度上說，保險公司可以有編制，事業單位也可有編制。本質上說，保險公司的編制和事業單位的編制是沒有區別的，都是不同機構對自己人員數量的一種規定。
但實際情況來看，二者差別還是蠻大的。現實中，事業單位進編就吃上了皇糧，只要沒犯什麼嚴重錯誤（比如貪污受賄什麼的），一般不會被直接趕走，所以被看成一種「鐵飯碗」；而保險公司的編制，只是說明成為這家公司的正式員工，簽訂正式的勞動合同，享有法定的五險一金的社保待遇，但即便成了這家公司的正式員工，公司也完全可以依法予以解僱，而且這種情況也並不罕見的。所以千萬別以為進了保險公司的編就高枕無憂了。
保險公司說內勤編制，這主要是區別保險公司正式員工和保險業務員。目前國內對保險業務員主要採取代理制而非員工制，保險業務員不屬於保險公司正式員工，只簽代理合同而非勞動合同，沒有法律意義上的工資，只有銷售傭金。這顯然與保險公司內部正式員工有明顯區別。為了區分，就說內部員工是有編制的。當然根據「編制」一詞的定義，這么說也是完全合理的。
至於說編制人員和長期合同工的區別……這個說起來就更麻煩些了。
先說企業吧。目前企業用人都要簽合同的了，從這個意義上說，都是合同工。但合同也有區分，有些是用人單位和勞動者直接簽勞動合同，有些則是勞動者和勞務派遣公司簽勞務合同，再被派遣到相應的用人單位工作，後一種情況里，勞動者和用人單位不存在直接的勞動關系，這一類勞動者通常被叫做「合同工」。這樣的情況並不罕見，在國企尤其是央企內比較突出。
現實中，企業里的「合同工」和正式職工在待遇上多少都會有些差距，其實這是違反《勞動法》里「同工同酬」的規定的。其次，勞務派遣制員工相比較而言也不是非常穩定，可能在原有企業工作一段時間後又被改派到其他企業。從本質上說，企業內正式員工（或者說在編員工）和勞務派遣制員工的區別在於建立直接關系的對象不同。
但就算是和用人單位直接簽訂勞動合同的員工，或者說企業內的「在編」員工，也不是絕對穩定的鐵飯碗。我目前供職的是一家地方國有企業，簽的是直接的勞動合同，我也有下崗的危險的。我們公司規定，新員工入職是簽3年的勞動合同，雙方同意的話再續簽3年，等兩個3年期合同都順利履行完且雙方都同意續約，再簽訂一份無固定期限勞動合同（或者說長期合同）。但不管是3年期的固定期限合同，還是無固定期限的長期勞動合同，都是可以依法解除的。
所以說，編制人員和長期合同工，其實就是關公戰秦瓊，不是一個類型的概念，不能完全簡單比較。長期合同強調的是合同的期限問題，編制人員則強調的勞動關系的建立對象與隸屬關系。

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Ⅶ 保險公司是事業單位嗎

不屬於公務員編制、屬於國企。
四大國有保險公司是：
中國人壽保險（集團）公司：簡稱"中國人壽"
中國再保險（集團）公司：簡稱"中國再保險"
中國人保控股公司：簡稱「中國人保」
中國太平保險（集團）公司：簡稱「中國太平」

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Ⅷ 國企的保險公司有哪些

一、國企保險公司名單:
1、中國人民保險（集團）股份有限公司：簡稱「中國人保」，下轄人保財險，人保壽險，人保健康，人保資產等；
2、中國人壽保險（集團）公司：簡稱「中國人壽」，下轄中國人壽，國壽資產，國壽海外，國壽財險等；
3、中國出口信用保險公司：簡稱「中信保」，下轄短期出口保險、中長期出口保險、投資租賃保險、國內貿易保險等；
4、中國太平保險（集團）公司：簡稱「中國太平」。其中最不為內地人所知的就是中國太平，它曾代表國家經營海外業務，2001年滿載的國家的重託，民族的希望，回國復業。為我國加入世界貿易組織作出巨大的貢獻。太平人壽歷史悠久，1929年始創於上海，1956年移師海外專營壽險業務，曾是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業之一，也是現今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。

二、什麼是國企保險公司？
中國的幾家大型保險公司，基本上都是國有保險公司。所謂國企保險公司，確切的說應該是「國有獨資保險公司」或者「國營保險公司」，是指有國家或政府投資設立並參與經營的。國企保險公司是我國保險公司的主要形式之一，在我國保險市場中佔有重要的比例。

三、國企保險公司要符合以下幾個條件：
1、國家是國有保險公司的唯一股東。
2、國家僅以出資額為限對公司承擔有限責任。
3、代表國家出資的機構或部門必須獲得國家授權。
4、國有保險公司不設股東。
5、國有保險公司的章程，由國家授權投資的機構或部門制定，或者由公司董事會擬定，由國家授權投資的機構批准，並報經 中國保監會核准後生效。

Ⅸ 太平保險公司屬於事業單位嗎

太平保險公司, 具體包括, 太平財產保險 和 太平人壽保險,都屬於原中保集團(現更名為中國太平集團)的子公司.均為企業編制,不是事業單位!

Ⅹ 中國平安保險公司是什麼性質公司。公司待遇怎麼樣聽說里邊有事業編制請了解的人幫個忙。

平安是上市公司，世界500強，中國最大的金融集團。公司主要分內勤和外勤，內嵌就是你說的事業編制，待遇跟公務員差不多，不過性質跟國企和事業單位還是不一樣，成長的會快些。面試的時候千萬要注意是不是真正的內勤招聘，希望對你能有所幫助。