五十四所為什麼有事業編有企業編

1. 石家莊54所的單位性質是什麼

54所本身是事業單位，所本身進人應該是占事業編制的，需要由北京的上級部門（好像是中國電子科技集團吧）批准。
54所下面還有幾家公司（遠東通信、遠東阿里斯等），公司進人一般是企業編制，應該是自行聘用，不需要報批吧。
你最好直接問問他們所人事部門。

2. 石家莊54所是什麼單位

石家莊54所是中國電子科技總公司下轄企業，也是大型央企。石家莊54所科研人員不但工資待遇高，還享受事業單位的編制。石家莊54所和石家莊13所都屬於中國電子科技總公司的下轄企業，54所生產電子產品是通訊及雷達等軍用高科技產品，13所生產電子產品是民用產品LED電子科技產品。

石家莊54所的單位性質

中國電子科技集團公司第五十四研究所創建於1952年，主要從事通信、衛星導航定位、航天航空測控、一體化情報、通信與信息對抗、航天電子信息系統與綜合應用、天線與伺服、專用集成電路與應用軟體等領域的科研生產和技術開發。是規模最大的綜合性骨幹研究所之一，是國家授權的電子工程甲級設計單位。

3. 中國電科54研究所企業編和事業編的區別

事業編的人有五險一金企業變的沒有

4. 211研究生進54所是什麼編制

事業單位編制。
石家莊54所是中國電子科技總公司下轄企業，也是大型央企，更是中國科研創新高科技企業，石家莊54所科研人員不但工資待遇高，還享受事業單位的編制，石家莊54所和石家莊13所都屬於中國電子科技總公司的下轄企業，54所生產電子產品是通訊及雷達等軍用高科技產品，13所生產電子產品是民用產品LED電子科技產品。
如果一門心思想搞科研的話，那你可以選擇54所，這個地方福利高，有養老，沒有太大的競爭壓力，一切都是憑心而做，而且石家莊消費水平不高，相對北京比較安逸，如果你想要掙大把大把的鈔票，年薪幾十萬甚至上百萬的話可以去華為，但是也說了，你得是一個喜歡競爭，能夠抗住工作壓力和生活壓力的人，這就是兩者大面上的區別，適合不同性格和不同追求的人。專業老師在線權威答疑 zy.offercoming.com

5. 跪求：中國電子科技集團54所（石家莊）企業編與事業編區別多大

qiyebian企業編和事業編的差距主要體現在工資水平和福利待遇上。比如說有些福利企業編就沒有。據說兩者的工資福利差距能有一倍左右。養老方面事業編制是不給交養老保險的，退休以後所里給發退休金。也就是說事業編的員工不走社會養老體系這一條線。到底是好還是不好自己理解吧。具體還是要看你去哪個專業部，不同部門的員工收入差異也是有較大差距的，比如有些好的專業部的企業編員工比一般專業部的事業編員工掙得還多。

6. 中科54所企業編跟事業編區別

1、是經費來源上的區別，事業單位的經費按不同的種類，由財政全部或部分或一點不負擔，企業編制的經費全由企業經營支撐。
2、是待遇和地位上的差別，事業編制無論是從工資、福利、都要大於企業編制。
3、是職能職責上的區別，事業編制是體制內的，企業編制是體制外的，兩者的職能是不一樣的，所承擔的社會責任也是不一樣的。

7. 急求：西安504研究所的事業編制與企業編制具體有什麼差別

事業編制，要填寫「中華人民共和國人事部」統一印刷的幹部表格。企業編制的意思是企業聘用的人員（說白了就是合同工）。所有的事業編制都是國務院批的你說難度大不

8. 石家莊中電五十四所怎麼樣待遇如何本科生在裡面好混嗎，能學到一些實用的知識嗎，發展前景怎麼樣

石家莊中電五十四所的工作崗位、工作氛圍以及發展前景都挺好的。其員工工資基本都在3000元~5000元之間，本科生在石家莊中電五十四所可以得到較好的工作鍛煉機會，學到更多的專業知識。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是較高的。

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，石家莊中電五十四所各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

9. 要去54所工作，可是是企業編制，想問下和事業編制有什麼不同，工資福利一樣嗎

不一樣，事業編的獎金要比企業編的高好多