桐鄉事業單位工資多少

㈠ 事業單位一般工資多少

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

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二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

㈡ 事業單位工資一般多少

由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同，不過相差也不會太大。

剛上崗的本科畢業生，在試用期期間工資大概在3300元，另外算上醫療補助等，最終能拿到3700元。

如果是研究生的話，差不多得4000元左右。

㈢ 桐鄉2009度平均工資是多少

關於公布2008年度市區在崗職工平均工資的通知

市級有關部門、有關單位，市社會保障事務局：

根據嘉興市統計局提供的統計數據，現公布2008年我市市區在崗職工平均工資為25345元。

嘉興市勞動和社會保障局

二○○九年五月二十七日

只有08年的。。沒有09。你網路查一下就有了。09的么，你參照看看

另外的么。。

一季度全市在崗職工平均工資快速增長
www.txnews.com.cn 2010年04月13日 20:09 [ 大 中 小 ]
日前，記者從市統計局了解到，今年一季度我市城鎮以上單位（不含私營）在崗職工平均工資為9358元，比去年同期增加1395元，增長17.5%。

據統計，企業單位在崗職工平均工資為7136元，同比增長20.4%；事業單位在崗職工平均工資為16666元，同比增長12.5%；機關單位在崗職工平均工資為25163元，同比增長26.7%。相關負責人分析，在崗職工平均工資增長的主要原因是年初企業職工加薪幅度加大。隨著經濟復甦明顯，企業訂單穩步增加，用工需求逐步增大；再加上春節後出現了勞工荒，眾多企業紛紛通過大幅加薪、提高福利待遇來吸引從業人員，從而拉動企業在崗職工平均工資的快速增長。此外，教師績效工資實施後逐步發放到位，以及機關事業單位2009年度年終考核獎金額度較上年有所提高，這在一定程度上也引起了機關事業單位在崗職工平均工資的增長。

㈣ 請問桐鄉事業單位招合同工中的茅盾故居講解員的待遇怎麼樣

這個算市屬還是鎮屬事業單位啊，要是鎮屬，那2w左右吧。合同工和在編在收入上差別不太大，主要是福利和醫療養老這些差別大。

㈤ 桐鄉最低工資標准2022

最低不少於每個月1470元。
杭州市區、餘杭區、寧波市區、溫州市區。最低月工資標准為1470元，按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標准為12元。
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

㈥ 事業單位的工資待遇一般是多少

【法律分析】：事業單位工資福利待遇如下：1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標准。提高後的標准為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學生本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元，上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法，有各地區結合當地實際情況確定。(二)事業單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況確定。(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標准提高10%
【法律依據】：《事業單位人事管理條例》 第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

㈦ 桐鄉平均工資標准2022

2022年桐鄉平均工資是七千左右。
不少人工資在六千左右，還有一些三四萬的，平均下來就差不多是七千左右。
桐鄉市位於浙江省北部、杭嘉湖平原腹地，隸屬於嘉興市。1985年列入全國首批開放縣（市）。

㈧ 有誰知道桐鄉事業單位的合同工一年可以拿多少

不在編的合同工
待遇普遍比較低
每月拿到手的基本不到2000
工作強度則要看具體單位了