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什麼是靠譜的事業

發布時間:2023-01-15 11:27:56

❶ 有什麼靠譜的副業推薦嗎

1、電商客服
對於具有良好口頭和書面溝通能力的個人來說,遠程客戶服務職位是理想的兼職、在家工作。作為客戶服務代表,您需要通過電話調整訂單、解決沖突並為客戶尋找產品。有些公司要求你每天工作四小時。
2、懸賞任務平台
任務平台就是給沒資源沒人脈的人准備的,適合一般的在校學生,每天動動手指就能賺些錢,一天賺個80-110伙食費很簡單。任務平台里一般都是各種試玩游戲,做調查問卷之類的任務。那這些錢從哪裡來?就好比一個軟體新上市,需要好看的數據,那就需要用戶去注冊體驗。或者某個項目需要大量的調查問卷的數據,從而需要大量的人來做調查問卷。所以就出現了這樣的任務平台,可以發布任務需求,也可以接任務。完成任務就有任務傭金。想要了解這些平台,具體可以上:千千眾推,裡面會不定期更新平台,找到這個公眾號即可。
3、轉錄員
轉錄員工作是在家兼職工作的絕佳選擇。作為轉錄員,您將使用自己的計算機轉錄音頻文件。醫生辦公室是經常僱用轉錄專業人員的企業;但是,有許多公司需要轉錄服務。大多數公司允許您制定自己的時間表,許多轉錄職位不需要工作經驗或高等教育。

❷ 做靠譜的人,辦靠譜的事

      20190805      周一

那天,朋友說找人查點資料。

我們說,你也盯著點問著點哦,怎麼給人家說一聲就算完了,就等著人家給你發資料?

朋友篤定的說了一句,「這個人比較靠譜,找他辦事,只要他答應辦了,你就放心吧。」

哇,靠譜,如今,是對一個人很高的贊譽了。

我想,我們大多數人都想當個,都想被人稱為「靠譜」吧。

那,什麼樣的人,才能算靠譜呢?

*什麼叫靠譜?

最近看到一篇文章,裡面提到:

我所理解的靠譜就是你把這事交給TA之後完全不用操心後續,因為你知道TA肯定能落實,就算沒辦好,也能及時給你一個回饋,這就叫靠譜。

文章還提到,一個人是否靠譜,就看三件事:「凡事有交代,件件有著落,事事有迴音。」

*說是三件事,其實就是一件事,說的是你做事要有閉環思維。

所謂閉環,指的是一件事有了開頭,就必須有個結尾。

比如,老闆讓你寫一份方案,你埋頭寫完後,並沒有發送給老闆,就去做了別的事,這就沒有形成閉環。

你還需要把方案發送到老闆的郵箱。還沒完,你還得口頭或微信告訴老闆,說方案已經發送到了你的郵箱。

只有做到了這一步,這件事才算真正形成了閉環。

* 一個人是否靠譜,換位思考很重要

為什麼靠譜的人要有閉環思維?

因為閉環思維體現的不僅僅是你的責任心,更是你的團隊協作能力和換位思考能力。

你心裡裝著別人,你才能真正的靠譜。

人並不孤立存在,人和人之間會產生很多鏈接,這些鏈接會形成大大小小的協同網路。

換句話說,我們每個人,作為一個網路節點,都生活在協同網路中。

你從協同網路中接到一個任務,處理完畢後,你把處理的結果反饋到網路中,並提交給下一個需要處理這個任務的節點。

這個任務在你這里,就形成了閉環。

也就是說,你為下一個節點提供了你的確定性,以確保這個任務,能夠順利的往下進行。

別人信任你,說你靠譜,本質上講,就是因為你能夠提供對方所需要的確定性。

*所謂靠譜,指的是你能夠持續的為你所在的協同網路提供別人可預期的確定性。

這是一種產品思維,你把自己當做了一個產品,並在協同網路中與別人互動。

產品從本質上講,就是持續的為用戶提供確定性的服務,並且,用戶對這項確定性的服務產生了預期,進而產生了信任。

你在公司這個協同網路里,你的用戶就是你的老闆、你的上級、你的同事;

你在家庭這個協同網路里,你的用戶就是你的愛人、你的孩子、你的父母。

你要想成為一個靠譜的人,你就需要換位思考,去思考你的用戶需要什麼樣的確定性。

*換位思考,你要站在對方的角度去思考,明確的知道對方要的確定性到底是什麼。

社會變化越來越快,不確定性越來越多,焦慮情緒也就越來越多,正因為如此,大家都想追求盡可能多的確定性。

追求安全、追求穩定、追求靠譜……本質上都是在追求確定性。

我們在尋找事業夥伴、結交朋友、尋找伴侶時,盡量找靠譜的人合作,因為靠譜的人,能夠在不確定的未來,給你提供一些可依賴的確定性。

*不輕易承諾,但一旦承諾,就必須負責

靠譜的人,會把承諾別人的事,當做是自己的事。

在自由平等的情況下,你承諾別人的事,你就要把它做好。

生活中,除了那些白紙黑字的協議,還有口頭的承諾、角色的選擇等等,都是在建立契約。

本質上講,建立契約,就是承諾給對方某些方面的確定性。

所以你承諾別人時,稍微慢一些,因為建立契約前,你是自由的,但契約一旦建立,就意味著你得按照雙方約定的權利和責任,來履行你的義務。

如果一個人沒有契約精神,不能給別人提供確定性,經常毀約,這就會透支TA在協同網路中的信用。

一旦信用破產,就寸步難行了。

*對自己的能力,要有正確的認知

一個人責任心強,是好事,但很多責任心強的人,經常做出「誇大」的承諾。

倒並不是他們「有心」為之,而是他們在承諾前,沒有合理評估自己完成承諾的能力。

盡管他們竭盡全力去做,但結果卻依然不好。

這是很多責任心強的人被烙上「不靠譜」印記的重要原因。

他們沒有把「想做好」和「能做好」分清楚,「想做好」是態度問題,「能做好」是能力問題。

人總是這樣,經常高估自己的能力,進而做出和自己能力不符的承諾。

* 不僅如此,責任心強的人,事如果沒辦好,還會陷入深深的自責。

遇到這樣的問題該怎麼解決?

首先,你別答應得那麼快,先合理評估自己的能力和事的難易程度。

其次,如果這種情況出現多次,那麼下次再承諾時,你要強行把自己的能力估低。

最後,無論如何,你還是要想辦法提高自己的能力才行。

「無心」的不靠譜,也是不靠譜,一個真正靠譜的人,會讓自己的能力,配得上自己的承諾。

*短期的靠譜,不是真正的靠譜

看一個人的品格,不是看TA怎麼對待強勢,而是看TA怎麼對待弱勢。

有的人,面對強勢時,會出現短期的靠譜。

真正的靠譜,是一種內化於心的品質,而不是短期的表演。

如果是短期關系,這樣的短期靠譜也無所謂,但如果是長期關系,比如婚姻、事業合夥人,那你就得留意了。

*靠譜,是一種自我認知

靠譜也是一體兩面的,對外,表現的是對別人的靠譜,對內,表現的是對自己的靠譜,這是同一件事。

換句話說,一個真正靠譜的人,是把靠譜當做自己的品質,是自己對自己的要求,而不是別人對自己的要求。

正因為你對自己靠譜,所以你才能對別人靠譜。

試想一下,如果一個人對自己都不靠譜,你覺得TA會對你靠譜嗎?

*職場中,有人接到任務,遵循的是「做完」原則,只要按要求完成任務就行,而有的人接到任務,遵循的是「做好」原則,TA會盡己所能做到最好,遠超別人的預期。

做完,就是對別人靠譜,而做好,是對自己靠譜。

*沒有人能在所有方面都能做到靠譜,重要的並不是完美,而是你要的那個確定性對方是否能夠提供,這才是關鍵。

我們的本性要求我們追求安全感,追求確定性,但你始終也要記住,不確定性隨時都在發生,你要做的,不是去消滅不確定性,因為你消滅不完,你只能接受不確定性,接受了,你才能更好的對待所擁有的確定性。

靠譜,是一種優秀的品質,只有自己靠譜,才能交到靠譜的朋友,我們無法強行去改變一個人,但我們可以由內而外的去影響一個人。

你要做的,不過就是遵從本心,做自己該做的事,成為自己該成為的人。

文章鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/fPSAuqnfJO3Vk2zGnkWaow

❸ 25歲想轉行選什麼行業靠譜

想轉行的話,首先就是要看到當前的高薪行業都有哪些,這樣才能有目標地去努力。如果你還是在校生,不喜歡當前的學習專業,可以考慮早點轉專業;如果你是剛畢業的大學生,可以趁著還是學生學習的心態,好好學一學自己打算從事的行業的專業知識;如果你是在職場打拚多年,如今事業遭遇瓶頸或公司裁員,那你就得看看自己擅長的領域,比較高薪的崗位都有哪些。職場老手再轉行,需要付出和承受的東西太多了,一定要好好想清楚再做出選擇。一旦選擇好了,就要堅持好好走下去。
下面,小編給大家介紹一下當前比較高薪的行業都有哪些。
第一名:互聯網金融行業是最賺錢和未來最有潛力的行業,隨著我國經濟的發展,互聯網金融的政策的寬松,互聯網金融獲得了很大的發展,特別是在一線城市,互聯網金融是促進經濟發展的重要力量,工資水平也是最高的,高級金融人才年薪那都是幾百萬。
第二名:銷售行業在這個排名真的一點都不奇怪,一份努力一份收獲,大家都是知道的,銷售人員真的是很辛苦,拿高工資也是很正常,有時候一單談下來可以吃幾年,比如在上海,普通銷售人員的工資達到8000元,努力的基本都是在1萬到2萬元,銷售經理那是年薪百萬很普遍的,前提就是要很努力。
第三名:這個絕對是審計了,當然我說的是擁有注冊會計師的審計員,審計行業可能沒有那麼高調,如果我不說出來,可能很多人都不知道有這個行業存在,其實審計在企業中發揮著重要作用,特別是隨著職業經理人出現後,審計獲得了很快的發展,高級審計員年薪能夠達到60萬左右,特別是能堅持下來成為會計師事務所的合夥人的,那就不是年薪的問題了。
第四名:這個真的是非數據分析或人工智慧行業莫屬了,這幾年這個行業火的一塌糊塗,雖然這個行業的門檻不低,但只要肯努力學習,付出辛勤的汗血,無論你是自學還是科班出身的,好好把握時間,你一定可以學會的,到時工資會一直往上走,特別是人工智慧領域的人才了,可以說是這個行業的核心了,工資高到你自己都會嚇一跳。
第五名:大家都是知道的,隨著電子商務的發展,物流行業是遍地開花,特別是在現在的一線城市,高級物流管理人才年薪已經達到了30萬,可能有人會說高級物流管理人才畢竟是少數,那我們就來談談在最底端的物流配送員最高工資是多少錢一個月,說出來你可能不會相信,現在只要努力一點普通物流配送員工資已經接近2萬元一個月,2018年一個外賣配送平台的一個小哥幹了一年掙了24萬元,這都是真實發生的。
不過,是否真的轉專業、轉行或者跳槽的因素,小編覺得要從以下兩個方面來考慮:
1、你所學的專業或所做的工作,能否讓你經受得住來自歲月和內心的拷問。這是一個很根本、很現實的問題。如今的社會是個快餐節奏的商業視乎,個個人都在為著功名與利祿在不斷拼搏著。如果你真的選擇了這條路,你要做好面對一切殘忍而冷酷的現實沖擊。學習的日積月累和不斷鞏固復習是很枯燥乏味的、也是艱難生硬的;很多職場斗爭與潛規則也並不是所有人都能夠接受的。如果真的接受不了違背自己興趣、價值觀,甚至需要做出良知的行為,那就不必讓自己去趟渾水;同樣,如果你看到或堅信這個專業、一個行業或者公司,只能在苦苦掙扎中求生存與發展,這個行業的衰退是可以預見的,那就遵循自己的內心,不值得你去付出和堅守的就果斷放棄。
2、你所學的專業或做的工作,是否依然讓你更有興趣和激情去應對日後的種種困難和挑戰,你是否准備好了迎接新的知識的輸入、新的人生的挑戰。要知道,任何看似有趣的專業或工作,都會在日復一日的循環中開始走向枯燥、重復的節奏,很難再激發新的活力,這時,你要耐得住寂寞,甘於平淡和平凡,別讓自己有任何抱怨的機會或情緒。如果你很難堅持,或者沒有多大熱情,那麼你只是在消磨時間,時間長了你就顯得更加頹廢。滋生惰性很容易,但長成了你再來說好好改變或改掉,就真的是難上加難了。
所以啊,是否轉專業轉行,還真不是一股腦熱就可以確定的,一定要好好剖析自己,在全面認識和了解自己以後,再做出決定。

❹ 我想把投資賺錢作為事業,大家說靠譜么

投資的風險隨時存在,眼前盈利了,如果不留神,明天一樣也可能賠錢;而賠錢的也有可能一夜間扭虧為盈!這就是投資的實質,所有投資只要是有收益的就肯定有風險。
如果你想把這個作為事業,一定要非常專業才行,不知道你是不是常去口碑理財網,上面有很多高手都說「投資有風險,入市須謹慎」啊。

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