長沙考事業編需要怎麼要求

㈠ 考事業編有什麼要求

一、事業編基本報考條件：

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業或技能條件；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)報考人員要滿18周歲，至於年齡上限的話，有的是要求30周歲以下，還有則是要求在35周歲以下。如果學歷方面符合特殊情況，則還會適當放寬學歷，但一般不會超過45周歲；

(七)崗位所需的其他條件。

二、哪些人不能參加事業單位考試？

曾受過和曾被開除公職的人員，在讀非應屆畢業生，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。

應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系人員所在的單位和崗位。

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㈡ 考事業編需要什麼條件和學歷

考事業編制需要的條件和學歷主要包括三點：

1、具備國家承認的大專以上學歷學位。

2、具備所報考職位的相應專業背景，且符合招考資職位的具體要求。

3、具備履行所報考崗位的相應身體素質條件，無違法違紀的記錄。

事業單位編制：

1、編制的分類

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。

2、事業編制

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

3、事業單位待遇

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。

所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。

㈢ 考事業編有什麼要求嗎

想要參加編制考試就必須要滿足以下條件：

首先必須是中國的國籍，尤其是考事業編這個是非常重要的。

其次考編制在學歷上也有要求，最低必須要達到大專學歷，更多人是本科學歷。一些特殊崗位在學歷上甚至要求要碩士和博士才能夠報考。

考編制的條件有哪些？

1、年齡要求

如果是參加事業編的考試，在年齡上會有嚴格的限制，大部分地區在年齡上基本都必須要達到35周歲以下，18周歲以上才能夠參加報考。少部分地區可能會放寬年齡限制。

40周歲以下可以參加考試，不同的崗位對年齡也有不同的要求，如果你的學歷能夠達到碩士以上可以適當的放寬年齡限制。

2、專業要求

參加編制考試不僅僅學歷達到要求即可，不同的崗位在專業方面會有一定的限制。例如與司法有關的崗位，要求是法學專業的畢業學生才能夠報考。大家在報名參加考試時要提前了解所報考的崗位與自己所學專業是否符合。

㈣ 事業編報考條件要求有

事業編制考試報名條件是：

1、國籍：具有中華人民共和國國籍；

2、學歷要求：大專及以上學歷，部分崗位會要求更高的學歷；

3、年齡：年齡在18到35周歲，個別崗位有特殊要求的會降低到30周歲或者提升到40至45周歲；

4、工作能力：具有符合職位要求的工作能力；

5、素質：具有良好的品行；

6、其他：具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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事業編制考試的報名流程：

1.報名：分為現場報名和網上報名（包括郵件報名），一般聯考、統考都是網上報名。事業單位自主招聘中，由於近幾年疫情影響，還是有很多網上報名的。報名時要選好報考崗位，且一並提交審核材料。之後大家需要注意報名時間和資料審查審核時間等。

2.資料審核：如果有資料審查不合格的，需要在規定時間內重新補交。同時，有崗位未達到開考人數的，也需要重新選擇崗位。

3.列印筆試准考證：列印後，按時參加筆試。

4.等待筆試結果和面試通知：一般來說，大型考試會在一個月左右，具體時間以官方公告為准。

5.面試：分為結構化面試和半結構化面試、無領導小組式面試等。

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㈤ 考事業編的條件是什麼

考事業編的條件是：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。

崗位等級：

管理崗位：

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

技術崗位：

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。

專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

專業技術高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例，根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。

工勤崗位：

工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。

工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

特設崗位：

特設崗位是事業單位根據事業發展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經批准設置的工作崗位，是事業單位中的非常設崗位。特設崗位的等級根據具體情況確定。

特設崗位不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，在完成工作任務後，按照管理許可權予以核銷。特設崗位的設置經主管部門審核後，報設區的市級以上政府人事行政部門核准。各地區、各部門根據實際情況，制定具體的管理辦法。

㈥ 考事業單位編制需要什麼條件

一、需要的條件：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。

3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月3日以後出生。在職人員應聘的，應徵得所在單位同意。定向、委培應屆畢業生應聘的，須徵得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系人員所在的單位和崗位。

㈦ 報考事業編需要什麼條件和學歷

一般情況下考事業編制需要的條件和學歷主要包括三點：一是具備國家承認的大專以上學歷學位；二是具備所報考職位的相應專業背景，且符合招考資職位的具體要求；三是具備履行所報考崗位的相應身體素質條件，無違法違紀的記錄。

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事業編制具體報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3、具有良好的品行；

4、具備適應崗位要求的身體條件；

5、年齡在18周歲以上、35周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月14日為准（以本人身份證出生日期為准）。

符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等相關條件。招聘專業以招聘部門公布的研究生、本科專業目錄為准。

需要注意的是，很多事業單位在招聘時會要求專業、從業經驗、證書等做出細致要求，一般來說需要在該單位發布的崗位表中進行篩查。

以及學歷在研究生及以上時，各個地區還會有人才引進方案，如果招聘比較急缺的話，很多人才引進是可以免筆試直接面試的！如果條件符合，大家不妨一試！

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