如何選擇孩子和事業

❶ 生小孩與事業的上升期，該如何選擇

現階段事業發展不錯，領導已經給出了預期。升職加薪指日可待。這個時候，我不希望任何外界因素的干擾，生孩子可能會成為騰達輝煌成功的絆腳石。然後，生孩子的事情可以在這個時候再次釋放，你可以在擴大自己的舒適區，穩定在另一個層次之後再考慮孩子的事情。但是，你最遲不應該超過35歲。你也應該在繁忙的工作中抽出時間鍛煉，這樣你的身體才能有一個更好的寶寶。

❷ 身為職場中的女人，孩子和工作該怎麼選擇

上班還是在家照顧孩子，很多時候由不得你選。我見過很多全職媽媽不是不想工作，而是沒有條件工作，沒人能幫忙分擔照顧孩子的重任，所以必須選擇自己回家。拋開不得已的情況，如果可以任選，我會義無反顧地選擇工作。首要原因不是許多人說的在家久了會脫離社會，會不利於婚姻中平衡的夫妻關系，而是因為，在家帶孩子實在是太累了！我的工作其實很忙，但是仍然覺得在家照顧孩子的負荷，遠超過職場上的工作量。工作的時候，每天有定量的任務，就算加班，一天十小時也夠了。而如果在家帶娃，白天帶完晚上帶，一天二十四小時連軸轉。所以說，要做全職媽媽，是非常需要勇氣和能力的。這也讓我常常非常欽佩全職媽媽，她們承擔的、承受的很多時候要多於職場媽媽。而不管是職場媽媽還是全職媽媽，都非常的不容易，讓我們在照顧家庭、努力工作的同時，也別忘了好好愛自己。

❸ 孩子重要還是事業重要，我的選擇是……

如果你問我「現在的你認為是孩子重要還是事業重要？」

那麼讓現在的我告訴你：現階段對我而言，孩子比事業更重要。

因為現在的我，除了有一份自己喜歡的工作外，還是一個5歲孩子的母親。正是「媽媽」這個稱呼，給我賦能，賦予我母愛，讓我既有了堅韌的盔甲也有了柔軟的一面。

5歲，是幼年很重要的階段之一，是各種習慣養成的關鍵時刻，也是最需要母愛和陪伴的時候。在如此重要的人生階段，我選擇把更多的心力放在孩子身上。

誠然，這個時候的我，工作中，早已過了迷茫期，清楚工作職責，熟諳工作內容，朝著精進方向努力。正處於事業上升期，如果能把精力更多地傾向於事業，或許會上升的更快。

但是，思考再三，個人覺得事業可以有階段性的成功，但是孩子的成長卻只有一次，既沒有綵排也不可逆，作為母親，我想說「孩子」才是我一生的事業。

拋開現階段，「孩子重要還是事業重要」這個問題應該這樣來看：我想，提出這個問題的前提是你既有了孩子也有了事業，或者是你打算要有孩子而已經有了事業，以及你有了孩子而恰巧有個事業發展的機會在你眼前。

第一種情況：當孩子事業都擁有的時候，傾向於哪一個取決於你自己的價值觀和人生追求。

如果是我，大概會根據孩子的成長階段來決定。

首先幼兒階段，孩子最需要媽媽陪伴的時候，我選擇多陪伴他， 帶他養成良好的生活學習習慣，給他講睡前故事，休息天帶他出去玩，滿足他偶爾撒嬌鬧小性子……但是陪伴不等於放棄自己的事業，而是適當放慢事業前進的步伐。

其次是青春期，正值身心發育，漸趨成熟的階段，是價值觀形成的關鍵時刻， 這個時候孩子還肩負升學，交友等壓力，需要更多的愛和關注，我仍然選擇跟他一起面對。事業上，會更加努力工作，我想自己的努力上進就是最好的榜樣。

再次是等他年滿18周歲成年了，正常經歷的話應該是讀大學了，屬於他的世界沿著人生軌跡展開。 我便不再多參與，默默地，適時地退出，這個時候如果我還有自己的事業，還有機會，我會傾向於事業。孩子有努力的方向，我有自己的奮斗目標，這才是和諧的相處模式。

最後一點，在任何一個他需要我的階段， 而且我又有基本的經濟保證的前提下，我會選擇孩子，放下事業。

第二種情況：你已經有事業並且事業處於上升期，而此時的你又面臨婚育的問題。

就像「大江大河」的女主角面臨被婆婆催生，催生不成使出各種手段刁難兒媳婦。雖然看起來有點荒唐，但是這是很現實的一種寫照，在農村尤為明顯。

面對這樣的處境，如果你是真的很愛很愛自己目前所從事的工作，也確實處於上升的階段，這兩三年對你很關鍵，那麼你就勇敢的去做，前提是你還沒有懷上孩子，且要做好措施不要在未來兩三年內懷上孩子。

這個問題只要跟丈夫溝通好，商量好，其他人的各種言論，和威逼利誘都是浮雲，但你需要有勇氣去忽略或承受。另外你要考慮到自己的實際年齡，給自己一年，兩年，或者三五年的拼搏時間，但不能太久，畢竟科學表明生育最佳年紀還是不要超過35周歲。

如果你本身是很喜歡孩子，或者愛孩子甚於事業的，就不存在選「孩子重要還是事業重要」的問題了。

第三種情況：已經有了孩子，突然有了一個出國進修，或擔任要職的機會。

那麼你就要整體考慮了，如果你是女性，你要考慮的比男性就多多了。在孩子幼年的時候，母親的角色不可替代。先要考慮這樣的機會是不是很大程度上能在經濟上改善生活質量？獲得的機會是不是特別難得？如果出國進修，時間是多久？能不能帶家屬？

至於要職就要考慮所得和付出，平時的出差，加班多不多？工作權利和責任如何分配？因為長期忙於事業，造成父/母親角色和丈夫/妻子角色的缺位都是一種損失，卻無法用金錢衡量。

其實隨著互聯網的發達，世界在變得越來越小，我們的生存方式也有了很多的選擇。孩子重要還是事業重要的選擇已經不是一個「非黑即白」的問題，只是某個階段的某個決定而已。

不管是女性還是男性，優秀的人從來都可以兩者兼而有之， 像孩子們熟悉的會講故事的凱叔，定居美國的高級工程師老爸憨爸，成功養育兩個男孩的精英媽媽諸葛越……

當我帶著崇敬和懷疑的眼光去閱讀他們，走進他們的時候，我發現，其實世間萬物都是相通的，很多理念可以融會貫通。

養育孩子過程中碰到的問題可以用工作中熟悉的辦法解決；而工作中遇到的復雜瑣碎的人際相處問題，是不是可以用對待孩子的溫和而堅定的方式去溝通呢？

孩子是我們生命中最珍貴的禮物，給孩子一個美好的未來，是我們的心願。 孩子的成長有關鍵節點：小時候，最好的禮物是陪伴；長到了，最好的禮物是溝通。

希望有一天，我們能平衡好孩子和事業，不在有「孩子重要還是事業重要」的提問。 我們何不做個有點貪心的人，孩子固然重要，事業也要有。

齊悅夢想社群第三十篇

❹ 當孩子的教育與事業相碰撞時，如何選擇

當孩子的教育與事業相碰撞，我會選擇孩子的教育。我也這樣想的，既然自己把孩子生下來了，就應該對孩子負責到底。孩子是一個家庭的希望，孩子也是祖國的未來。孩子的教育什麼時候都比事業更重要。

作為父母，可以一方教育孩子，另一方掙錢養家，輔助教育。只有把孩子的教育做好了，另一方才能安心掙錢養家。這樣孩子又能健康成長，還能受到好的教育。對孩子而已，對家庭而言，甚至對社會而言都是有好吃的。所以說，我會選擇孩子的教育。

❺ 生小孩與事業的上升期相互沖突時，到底該怎麼選擇

生孩子與事業上升期，對於不同的人、不同的情況都要根據具體情況做出選擇。首先，既然已經問到這個問題。說明你已經開始糾結小孩子與事業之間還如何抉擇，老話說的好，魚和熊掌不可兼得，在你心中哪兒頭最重？

其次，尋求你丈夫的意見，如果說他完全聽從你自己的決定，那麼，你又糾結的話，想下自己年齡，如果26歲以前，可以選擇一下事業，但是如果過了26歲以後，建議選擇生小孩，畢竟生完小孩恢復慢，年齡越大越危險！

而對於年齡在26歲以上接近30歲的女性，我建議以生育孩子為主，畢竟孩子是夫妻感情的紐帶，是一個家庭的希望。女性朋友可以在生育年齡先考慮生孩子，生完孩子以後一年後可以選擇再次回到社會、回到工作崗位上，繼續自己的事業。

當然，以上都是個人見解。每一位女性朋友都應該根據自己的家庭情況選擇在合適的年齡、合適的時間在生孩子與事業之間做出選擇。

❻ 孩子和事業面前你會如何選擇

五年前有了我家大寶，我原本以為我是一個事業型女性，應該是屬於事業的，我曾夢想過自己要當一個事業女性，但看到可愛的寶寶沒人照顧，我放棄了自己的事業，回到家裡照顧她，我並沒有後悔，我覺得事業可以再有，但陪伴孩子的機會，錯過了就很難再補回來。

❼ 工作還是孩子 我該如何選擇

點評：女性在成為母親之後，這個新身份給她生活所帶來的變化可以說是天翻地覆。另一方面，隨著社會中職業女性越來越多，女性對自己事業的要求也同以往大不相同，常常陷入這個難解的局——是選擇孩子，還是選擇事業？ 其實我們都走入了一個思維的誤區，兩者之間並不是選擇的關系，而是如何分配精力的關系。如果說是選擇，就意味著我要回家養育孩子工作不幹了，或者我每時每刻工作孩子丟給其他人。但大多數人選擇的是，我兩者都要。 那麼，現實是否有我們想像的這么嚴峻？首先，孩子並沒有我們想的那麼敏感脆弱。孩子有母親關注和陪伴的需要，同時也有獨立探索周圍世界，挑戰自我的需要，在孩子開始學會走爬開始，就可以適當地鼓勵孩子樂觀獨立探索自己的世界，而不需要二十四小時的陪伴，或者每時每刻的游戲，永遠不要低估孩子對母親理解的深度和力量。對於在工作的母親，只要不是將他完全忽略，他可以具備也需要訓練他具備理解母親的能力。其次，工作也沒有我們想的那麼殘酷。周圍的每個人都會理解一個女性做了母親之後需要一些時間呵護自己的心肝寶貝，尤其是在孩子誕生的前幾年。那麼在前幾年適當地控制事業發展的節奏，將其維持在當前水平，不追求過高的發展，過高的要求，不要對自己逼得太緊，或許就是我們合理面對工作的態度。那麼到了孩子稍大一些，比如上幼兒園、上學之後，能夠更加獨立，能忍受更多分離的時候，也更深刻地理解什麼是工作的時候，我們再將這部分的精力投入到工作中去，將工作做好，那麼照樣可以將事業發展的非常理想。 合理分配時間和精力，是一個成熟的成年人需要學習的技能之一，讓自己從無盡的想像中爬出來吧，再仔細看看自己的生活，或許解開這個結的鑰匙就在你自己手中。 本期主持：王蕾 茹：我是一個三歲孩子的母親，同時也是一名職業女性，室內設計師。如果接下一個項目的話，可能幾個月都要撲在這個項目上，而我的孩子又在發育的關鍵時期，我看了一些育兒書，都建議在孩子幼年時期，母親要盡可能多地陪伴孩子。可我只有一個人，只有一份時間，如果只是幾天，我可以少睡一些，兩方面都做好，但如果要堅持一個項目都做完，我就覺得自己會累瘋了。有時候我也想像周圍一些女同事一樣，瀟灑地將孩子送回老家給老人撫養，然後發展自己的事業，但每次想到這個念頭的時候，我就會覺得對自己的女兒很內疚。

❽ 生小孩與事業的上升期碰撞時，該怎麼選擇

青春期的男女青年，風華正茂，洋溢著激情燃燒的浪漫氣息。他們有理想，有抱負，專注於創造自己的事業，值得誇獎和點贊。但是我覺得應該選擇生孩子。

生孩子不能工作只是一、兩年時間，生完孩子，還有大把的時間去努力工作，如果有能力，機會總會有；可如果耽誤了生孩子，那就補不上了。或者年齡大了生不了，或者生個不健康的寶寶，那會給自己帶來無盡的煩惱。

所以在自己最好的時候，為自己生一個最好的寶寶吧！說不定，他還會給你帶來旺旺的事業運呢！

❾ 事業和孩子沒人帶怎麼選擇

假如你有自己的事業，你對自己的事業充滿了感情和投入，孩子沒有人幫忙打理的話，你可以參考下以下幾種方法：

• 妻子或者丈夫之間有一個人犧牲一下。畢竟孩子是未來，是以後的保障，是生命的延續。所以一定要保證他們有一個健康快樂的生活環境，在這種情況下，正所謂欲熊掌不可兼得，夫妻雙方可以選擇一個人犧牲一下。具體選擇誰，就看那一個人的事業成就低多數就是哪個。
• 乾脆點，請一個保姆。既然夫妻雙方都在奮斗事業，那麼你乾脆請個保姆，每個月支出一定的金錢，你們用金錢換來了自己奮斗事業的時間，對方用自己的時間和勞動換來了需要的金錢，這種等價交換是一個不錯的方法。
• 此外有些人會讓父母幫忙帶孫子。但是現在父母很多不願意幫忙帶小孩，畢竟年齡大了，勞累了一輩子也想好好休息休息，這種情況下子女是沒有辦法強制看人家照看的。所以一定要多商量。

以上就是我個人能想到的幾種方法，每個人的心中都有自己的衡量，假如認為事業重要，那麼就付出金錢請人帶一下，假如認為家庭重要就雙方某個人犧牲一下事業。

❿ 事業和孩子沒人帶怎麼選擇

如果非要在陪伴孩子和事業/工作中二選一，我覺得還是陪伴孩子更為重要。 原因如下有三：

首先，絕大多數人的職業生涯有至少30年（25歲畢業，55歲退休）。但是養育一個孩子，其實是送TA遠走的過程，TA的全世界都是你的時間只有1年，TA對你絕對依賴只有到上幼兒園前，可能到小學高年級，TA就更喜歡和同齡人一起玩，然後越來越不需要你的陪伴。孩子最需要陪伴的時間，在某些極端情況下，需要犧牲事業工作陪伴的時間，也就3到6年。相對30年漫長的職業生涯，無疑這3到6年更為寶貴。

然後，我覺得陪伴孩子，並不是為了孩子，而是為了自己這一段母子情分沒有遺憾。TA第一次喝奶，TA第一次抬頭，TA第一次翻身，撫育一個孩子長大，不僅是為了孩子，作為父母我們親身感受到了生命的頑強與神奇。同時，當TA每一次突破自己，當TA做到了你以為TA一定沒有辦法完成的，這種成就感真的爆棚。舉個例子，我家娃和我一樣爭強好勝，在她3歲之前只要比賽時不領先，即可會大哭大鬧放棄比賽，但就是某一次學毛毛蟲爬，她是全部同學的最後一名，當她發現所有人都超過了她，我本來已經做好准備上去安慰她，但是她沒有哭繼續往前爬到了終點，那一刻我熱淚盈眶，無比自豪，比我自己任何一次升職加薪都更自豪。

最後，就說職業發展。在任何一個細分領域，登頂都是很卷的，努力實力運氣都很重要。同時，我們這個世界變化快，行業高峰低谷，大經濟形式的起落，這不是個人努力就能成就的。當然， 不排除少數人，通過事業找到了人生意義，無論結果在追逐夢想的一路上就很有收獲。但是，我覺得對於大部分來說，工作和事業本質上是為生活服務的，工作或者事業本質上是為了養家糊口，改善生活。讓渡生活去工作，本質上是為了生活更加沒有，或者未來的生活更美好。但是如果為了工作或者事業，犧牲生活，讓生活更糟糕，這是本末倒置的。不管有沒有孩子，結婚不結婚，一個人過還是一大家子過，其實都是一樣的。