① 社會保險事業管理局的性質是什麼
社會保險事業管理局簡稱社保局。
社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門,是政府行政機關,是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。
社保局的全稱,有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」,也有的地方社保局不單獨設立,其社會保障的業務,歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。
社保局的直屬單位一般包括:社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。
社保局一般設置有服務大廳,辦理社會保險業務。可以為企業事業單位和個人投保人員,辦理其在職期間的有關養老、醫療、生育、失業、工傷等保險繳納的繳納工作,為退休離休人員辦理離退休金核定發放及相關工作。
社保局一般都建立網站,按業務工作內容和專題特色分類,一般設立了人才引進、就業訓練、人才培訓、就業再就業、社會保險、醫療保險等多個業務專題頻道,來便民服務。
社保局的職責雖各地不一,但主要職責一般包括如下幾點:
1.貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規;並且受託,研究起草有關本級地方性社會保險政策;
2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見,並組織實施和監督檢查。統籌、規劃轄區人力資源和社會保障信息化建設和管理工作,指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作;
3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准,貫徹實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,統籌擬訂轄區機關企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂轄區社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法,編制轄區社會保險基金預決算草案;
4、負責轄區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
5、組織實施本級社會保險工作計劃,加強業務工作的日常管理,保證計劃按時完成;
6、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作,及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料,負責按時撥付各項社會保險基金;
7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續,統一核定退休人員的基本養老金;審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用,並按期足額支付;
8、建立各項社會保險業務台賬,定期與企業、職工個人賬戶進行核對,認真做好社會保險系統計算機開發利用,對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理;負責編制社會保險基金的預算和決算,負責社會保險基金的稽核工作,負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作;
9、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。
② 社會勞動保險事業處屬於什麼性質單位,謝謝
只知社保局屬於事業單位!
③ 機關事業單位保險處
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是不錯的單位。
事業單位相對於企業單位而言,它們不以盈利為目的,是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出,在工資福利和社會保險方面,國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」,打破了終身制,實現人員能進能出。
④ 市人社局下屬事業單位是什麼單位
市人社局下屬事業單位包括社會勞動保險事業處、醫療保險事業處、人事考試中心、職業技能鑒定中心、職業介紹中心、人才交流服務中心、軍隊轉業幹部管理服務中心、信息中心等。省份不同,具體機構和崗位的設置也會有些差異。
有的參照公務員管理,經費由財政全額負擔;也有的自收自支。招進去的人一般就是事業編。
職責調整:
1、將原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合,劃入市人力資源和社會保障局。
2、取消巳由國務院和省、市政府公布取消的行政審批事項。
3、取消綜合協調外商投資企業勞動工資政策的職責。
4、將技工學校和職業培訓機構評估認定工作交給事業單位。
5、加強統籌城鄉就業職責,健全公共就業服務體系,建立城鄉勞動者平等就業制度;加強統籌社會保障政策職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系;加強統籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
⑤ 社會保險事業局的職能是什麼
社會保險事業局,簡稱社保局。其職能一般包括:
1、按照建立完善社會保險管理體制的要求,依據有關法規和政策,擬定社會保險經辦機構進行社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理保險關系建立、中斷、轉移、接續和終止工作的辦事程序與操作規范並組織實施;
2、擬定社會保險經辦機構管理社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的業務工作規范並組織實施;
3、編制全省社會保險基金繳撥計劃,負責全省社會保險基金的收繳、支付、管理、運營和繳費基數的核定;
4、負責經辦各企事業單位職工的基本養老保險、失業保險及省級機關、事業單位、中央及省屬駐濟經濟組織管理機構職工的基本醫療保險業務;
5、匯總編制全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金的財務報告;
6、指導社會保險經辦機構執行社會保險基金財務、會計制度;
7、制定社會保險社會化管理規范,承擔社會保險待遇核定及社會保險社會化管理服務工作;
8、承擔相關地域內社會保險信息與統計數據的採集、整理、分析及管理工作;
9、擬定社會保險基金稽核制度經批准後組織實施,建立健全防範欠繳、拒繳、瞞報社會保險費和虛報冒領保險待遇的工作制度等等。
(5)保險事業處是什麼單位擴展閱讀:
社保局的性質是同級政府的重要組成部門,是具有行政執法和行政管理職能的行政機關。
在社保局內,不僅它的領導班子成員是行政公務員,而且它內設機構的主要負責人比如處長、科長、股長等也具有行政公務員的身份。
人力資源和社會保障的電話:12333(人力資源及社保等相關);12370(公務員政策及招考相關)。
社會保險局負責的項目中有一項民眾特別關心的,即社會保障卡。
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續;申領失業保險金;申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
⑥ 撫寧區社會保險事業管理處是事業單位嗎
社會保險管理局,簡稱為社保局。屬於事業單位,主要管理社保這塊的相關工作,比如投保人的資料,負責以後醫療等的報銷工作等等。
1.貫徹執行國家、省和市社會保險的方針、政策和法律、法規、規章,具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。
⑦ 什麼是社會保險事業局
社保局屬於人社局下屬一個直管局,是上下級的隸屬關系。
1.人社局是人力資源社會保障局的簡稱,負責用人,招工,部隊退伍轉業安置,職工調轉,晉升,就業,勞動爭議,勞動仲裁,指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。
2.社保局,屬於人社局下屬一個直管局,專門負責社會保險工作,貫徹執行本地區養老保險政策,在人社局的直接領導下,對於本地區的社會保障事業,進行管理。
3.負責有效監督用人單位依法繳納社會保險,審核退休,支付退休人員的退休金,運行養老保險基金,工傷,失業,生育保險的規定執行審批職責。
4.一般來說,社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位,規格低半格或一格,主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。
5.人社局是行政部門,主要負責制訂政策。待遇方面參照公務員管理和公務員沒什麼區別,主要是行業調動、職務晉升上會有一些限制。
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