❶ 求職者面試時如何談自己的興趣愛好
求職者面試時如何談自己的興趣愛好
求職者面試時如何談自己的興趣愛好，職場的生活充滿了競爭，懂得面試技巧也是職場制勝的法寶，在面試過程中被問到興趣愛好，求職者要如何回答才是最為恰當呢？下面一起來了解求職者面試時如何談自己的興趣愛好。
1、興趣愛好的選擇要與所應聘的工作相關
面試不是純粹的聊天，面試官的每一個問題都有其用意。應聘者在談論個人的興趣愛好時，需要選擇與崗位要求密切相關、能說明自己具備某種工作能力的興趣愛好。比如，當你去應聘某個論壇的編輯工作時，你可以介紹自己平時喜歡逛論壇，不過前提是你真的是某些論壇的用戶，對它們有所了解，且能簡單地說出其的亮點或者不足，而如果你還有做論壇版主的經歷，就會是一個很好的加分項。
另外，在第一輪面試中，面試官通常會考察應聘者是否與企業的價值觀相吻合，這也可以通過應聘者的興趣愛好來做初步判斷。比如企業的價值觀之一是擁抱變化，在談論自己的興趣愛好時，你和面試官說自己喜歡聽老歌，就可能給面試官留下「你是一個非常戀舊的人」的印象，這或許就會讓你在價值觀匹配度方面失分。
綜上所述，應聘者在面試之前就要通過各種渠道去了解企業文化，並詳細解讀應聘職位的各項要求，提前做好對關於「興趣愛好」問題的准備工作。
2、沒有興趣愛好怎麼辦？
對於興趣愛好廣泛的應聘者，只要選擇與企業文化、崗位要求相關的興趣愛好來回答這個問題就可以了。但如果應聘者沒有興趣愛好，該如何回答這個問題呢？
其實，每個人都會有自己的興趣愛好，只是某些興趣愛好可能不適合在面試場合來說，或者是某些愛好在大眾眼中有些消極，應聘者擔心說出來會給面試官帶去不好的印象，所以便說自己沒興趣愛好。但凡事都具有兩面性，看似消極的興趣愛好可能只是大眾的看法，也許在具體崗位上它就有積極的一面。比如你的興趣愛好是玩網路游戲，可能對於大學生而言，一提到玩游戲就會給別人沉溺於游戲、虛度光陰的錯覺，如果你去面試行政前台的工作，這個興趣愛好可能就不會給你加分，甚至遇上對玩網游反感的面試官會為你減分；但如果你去應聘網游運營專員，那這個興趣愛好就是你的加分項，因為很多網游公司都要求其運營人員是一個「網游迷」，且有大量的網路游戲經歷。只是在談論這個興趣愛好時，你需要格外注意：你可以談論自己對某款網路游戲的認識，例如它哪裡做得好，哪裡還需要改善，相對於其他游戲你為何喜歡它等等，但不要一時忘形，進而高談闊論、滔滔不絕地說一些與應聘工作毫不相關的內容。
所以，在面試中切忌說自己沒有興趣愛好。因為這會讓面試官產生各種對你不利的猜測，比如這個人是不是很孤僻，對生活、工作缺乏激情，這個人會不會很難相處、不能適應團隊工作等等。萬一你真沒有興趣愛好，那也可以說一些平時經常做或者比較熟悉的事。不過，如果你想拿看書、聽音樂這種大眾化的興趣愛好回答面試官，一定要事先想到面試官可能會有的後續追問，比如「你經常看什麼書」，「你最喜歡哪一本書」，「你喜歡聽什麼樣的音樂」等等。
3、興趣愛好比較偏，與面試官溝通時該注意什麼？
因職場真人秀《非你莫屬》而走紅網路的劉俐俐在節目中和面試官談及自己的興趣愛好時說自己「喜歡莎士比亞的英雄雙行體」。應聘平面媒體編輯工作，說自己喜歡文學作品，其實本是她的.一個加分項，提出「英雄雙行體」這個大家並不熟知的概念也可以說明其在文學領域涉獵的知識面比較廣泛。那為什麼一個本來的加分項讓劉俐俐扣分了呢？因為，如果應聘者在詳述這一興趣愛好時措辭不當，會讓面試官覺得應聘者在故作炫耀。
所以，如果你的興趣愛好不像聽音樂、打籃球那樣為大眾所熟知，且與應聘的工作相關性不大，那可在面試談論時舍棄不說。當然，如果你獨特的興趣愛好確實與應聘的工作相關，那也不要掩藏，只是當你向面試官解釋自己的興趣愛好時，一定要用通俗簡練的語言來進行概括，並說出這一興趣愛好讓你有哪些收獲或者能鍛煉你的哪些能力；另外，你要注意以謙虛平和的心態與面試官溝通，切勿咄咄逼人，也不要因為面試官不懂便在言語中表現出不耐煩或者輕蔑的態度。不然，即使你所說的興趣愛好與應聘的工作有關，也會讓你扣分。
面試是一個全面考察應聘者個人能力與崗位要求是否匹配的過程，無論你談及自己的何種興趣愛好，都是為了證明你有能力勝任應聘的崗位。面試不是閑來無事鬧家常，也不是為了證明你比面試官懂得多，這一切都是為了展示你是這個崗位的最佳人選。
一、了解到面試官的真正意圖
在面試的時候，有些面試官經常會問這樣一個問題，「你有什麼興趣愛好？」這個問題看似很簡單，但是作為求職者，在回答的時候，不能很隨意的直接回答自己的興趣愛好，而是要先弄清楚，面試官問這個問題的目的是什麼。
那麼，在面試的時候，面試官問「你有什麼興趣愛好？」真實的意圖是什麼？主要有3個的。
1、了解你的性格
通過一個人興趣愛好，是能夠了解到一個人的性格的。
比如：平時生活中喜歡看書的人，那麼他們的性格就會相對沉穩和成熟，喜歡運動健身的人，他們性格會比較陽光開朗.....
性格不同，匹配崗位也不同，比如有些崗位，需要一些性格開朗比較健談的人，那麼活潑開朗的人，與崗位的匹配度就會更高，可以為你在面試中加分。
2、看你的發展規劃
從你的回答中，不僅能夠了解到你的興趣愛好，如果你的興趣愛好比較廣泛，不僅說明你了解的知識比較廣泛，經驗比較多，還能表明你是一個比較會社交的人。
除此之外，如果你的興趣是需要別人配合，那麼也可以體現出你的配合精神，成為你的加分項。
3、是否有學習提升
有些興趣愛好是可以成為加分項的，需要你投入時間去學習，可以提升你自己，如果和面試的崗位有關，也能夠給面試官留下愛學習的印象。
比如，有些人是做設計的，喜歡繪畫，那麼就會成為加分項，給面試官留下深刻的印象，你的設計技能也會不斷提升。
所以，當面試官在問你興趣愛好的時候，回答的全面充分，會幫助你在面試官心中加分，讓你面試的成功幾率有所提升。
二、回答問題的4個關鍵要點
在回答這樣問題的時候，要怎麼回答才能夠為面試加分，讓面試更加順利呢？在回答的時候記住這4個關鍵點。
1、和面試崗位相關
興趣是最好的老師，在回答這個問題的時候，盡量和面試的崗位相關，如果你比較喜歡這個的工作崗位，那麼在工作的時候就會有很大的動力，可以走的更遠。
在回答的時候，興趣愛好和工作崗位相關，可以大大加分，面試官更傾心於你，讓你在面試的成功率會更高。
2、積極正面的愛好
在回答的時候，興趣愛好盡量是積極正向的，可以讓面試官看到你是一個積極有正能量的人。
如果你的興趣愛好是消極的，比如：喜歡打游戲，如果這與崗位無關，一定會讓面試官覺得你是一個不求上進的人，只會打游戲消磨時間。
可以說一些積極正向的，即使和工作崗位無關，比如：健身、繪畫、唱歌等等，也不會為自己減分，可以給面試官留下一個正能量的好印象。
3、喜好要有一個度
我們要知道，興趣愛好是要有一個度的，如果很痴迷其中，就會在其中花費很多的時間和精力，甚至有些人會因為自己的興趣愛好耽誤工作。
因此，在表達自己的喜好時，要把握好一個尺度，不要給面試官留下痴迷的印象，影響你在面試官心中的印象。
4、注意表述的方式
在表達的時候，一定要注意自己的表達方式，語言盡量簡練一些，言簡意賅，不要因為談論自己喜歡的事情，就高談闊論、滔滔不絕的說個不停。
而且語氣也要注意，盡量表達的態度誠懇，保持微笑，面試官留下好印象，不要讓面試官感到厭煩。
❷ 在事業單位面試中考官問：「你有什麼業余愛好或「休息時你喜歡做些什麼…」這類題目時該怎麼應答呢
您好！咸寧中公教育很高興為您解答！
分析：考生詢問考生的興趣愛好，不是想和考生閑聊，盡管很多考生明白這一點，但考官如此詢問。其意在何處呢？
業余愛好的測評較復雜，不確定性也較大。可能的情況有。
①通過業余愛好來考察考生的人格結構的完整性和生活的豐富性、穩定性。如果考生沒有什麼興趣愛好，業餘生活很單調，那麼考生的個性結構就可能有缺陷。相反一個業餘生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產生的疲勞與緊張、壓力也可以在業餘生活中得到調節和緩解。
②有些考官認為業余愛好上愛鑽研的考生對於本職工作也一定能鑽研，而且本職工作的鑽勁會更大更深。
③有些考生的興趣愛好剛好與某位考官一致。如一位考生自言愛好打乒乓球，曾獲得過市高校運動會乒乓球項目的亞軍。剛好考官也愛打乒乓球而且正苦幹單位無對手，打起來沒勁，這時，考生的愛好是不是就成了一把「鑰匙」了呢？
④考生如果有一兩項業余愛好上的特長就會讓考官另眼相看，而且成績越突出，離自己的專業越遠，給考官的印象就會越深，有時候考官甚至會考慮因此而特別錄取這樣的考生，以讓本單位在有關活動、比賽中能一炮打響，提高本單位的綜合實力。
⑤考官了解考生的體育運動的愛好，不是想尋找「球迷」而是想從側面了解考生的工作精力和活力以及身體健康程度。
⑥考生最後要注意的一點是：不要自己給自己挖陷阱，如果考官從你的敘述中做出結論你的興趣愛好會干擾本職工作，那就自己給自己挖了個陷阱。有的考生驕傲地宣稱自己愛打高爾夫球，並加入了某俱樂部，每周至少訓練三十個鍾頭。對這樣的考生，考官可能會建議其做職業高爾夫運動員。此外考生的「不安全愛好」也會讓考官毫不猶豫地否定掉考生，例如：跳傘、江河漂流、洞穴探險等愛好。
希望可以幫到您！
❸ hr問有什麼興趣愛好怎麼回答
第一，應該與你面試的崗位相結合的一些興趣愛好，例如你去面試文員，可以回答平時喜歡去圖書館閱讀，並且自己寫了一些公眾號或者自媒體方面的知識，並且不斷進修自我，在語言進修方面例如英語或者第二外語上面有更深的興趣。
第二，能突出你個人優點的興趣愛好。例如面試崗位是機械設計，可以回答平時對電器或者某些手辦玩偶喜歡拆分拆解研究。
❹ 面試中如何回答「你有什麼愛好「
首先你要確定你應聘的是什麼職位？
你的愛好應該根據你的職位來回答，愛好打球：可以說明你平時喜歡鍛煉，身體很棒。喜歡組織活動：說明你有組織協調能力。喜歡和人相處：說明你有很好的溝通能力。
其次再提前想想自己的興趣愛好是什麼。注意愛好和嗜好是不一樣的，愛好是一種有益於身心的追求表現，而是嗜好不同，其對身心健康都有一定的損害，比如抽煙，酗酒，打網游等等，這些是嗜好，不算愛好。在清楚科嗜好和愛好的區別之後。我們就要定位愛好和對其進行分類。
例如喜好下圍棋。說明具有一定的戰略意識。比如喜好打籃球足球，這說明有一定的團結精神和協調能力，喜好閱讀，練書法的人，往往耐心和細心。而熱愛辯論的人，表達能力比較強，邏輯思維能力比較強……
每種愛好，都可以體現出一些優點，但是當回答面試官提出的該問題時，不需要將所有的愛好一並托出，而是要將那些和崗位匹配度較高的興趣愛好說出來，這樣才能起到一針見血的作用。
最後一點要注意愛好的講述方式。在講述與工作相關的這些愛好的時候，我們盡量用言簡意賅的方式表達出來，而且說話的態度要誠懇，這樣做才能讓你將這個問題回答好，進而使得你的面試成績能夠得以提高。
❺ 面試官問：「你有什麼興趣愛好」該怎麼回答
同學們在面試的時候，可能會被問到這樣一個問題：「你有什麼興趣愛好嗎？」 看上去這個問題好像是聊家常，但是面試官在面試中提出的問題都是有目的性的，他們不會無緣無故突然關心你的愛好。 那麼面試官問這個問題的目的是什麼？這個問題又該怎麼回答好呢？ 一、 面試官的目的 1.了解你的性格特點 不可否認的是，興趣愛好能夠在很大程度上反應出求職者的性格特點。 比如喜歡畫畫、閱讀的人可能性格比較冷靜、喜歡獨處。而喜歡旅遊、運動的人可能比較熱情、外向、善於交際等等。 有的崗位會比較傾向一些有特定性格特質的人，例如市場、銷售崗需要較強的交際和溝通能力，如果是性格內向的人就不太適合；財務崗則要求應聘者心思細致、縝密，太粗心的人就可能不合適。 2.了解你的對生活的態度 在HR眼中，一個有長期積極向上愛好的人對待生活是有熱情的、心態積極。這種人在工作中也更有熱情和精力。 二、如何回答才合適？ 1.結合崗位要求回答 上面也說到有些崗位會偏向有特定性格特質的人，所以在面試的時候要結合崗位的要求進行回答。 例如面試的是財務、審計之類的崗位，這類崗位對性格上的要求就是冷靜、穩定、細心、耐心等，所以回答閱讀、畫畫等愛好會比較合適。 2.選擇一些「團隊型」的興趣愛好 如果自己的興趣愛好和應聘崗位沒有很大的關聯，那麼可以回答一些「團隊型「」活動愛好，比如團體運動項目，如籃球、足球等。 這是因為現在大部分工作都涉及到各種各樣的合作，經常參加體育運動能夠體現你具備良好的 人際交往能力及團隊協作能力，這些都是是在工作能必不可少的能力 。 3.回答時要多用例子證明 一般在列舉了興趣愛好之後，HR可能還會繼續追問一些細節： 你說你喜歡看書，那最喜歡哪個作者？最喜歡哪些類型的書？ 你提到你喜歡打籃球，那麼你一般多久打一次呢？平時有經常練習嗎？ 旅遊都去過哪些地方呢？有什麼感悟嗎？有嘗試寫旅遊攻略或者游記嗎？ 問這些細節的目的，一是為了看看你是否真的培養了這些愛好，二是看看你對愛好的投入程度如何。如果對於你自己喜歡的事情都沒有投入時間和精力，那你對工作又能投入多少精力呢？ 面對這些追問，就要多提供一些細節信息。以打球為例子，你可以說：「 我從中學就開始打球，到了大學也是每個星期都打xx次比賽，為了練習技術，我上網看了各種練習視頻，業余時間就反復練習，現在已經達到了xxx的水平。」 這樣的細節能夠加深面試官對你的印象。 三、沒有愛好/愛好太多同學該怎麼辦？ 先說說愛好較多的同學。這里同學在面試時還是選擇那些和工作相關度較高的興趣就可以了，例如應聘策劃類的工作，看書、下棋等就是比較合適的回答了。 總之，面試時要以「能夠證明自己和崗位的匹配度較高」為目的了進行回答。 再說說沒有愛好的同學。其實興趣愛好誰都有的，只是不同人投入的程度不一樣。如果擔心自己沒有什麼可以回答的，那就在面試前回憶一下哪些事情佔用了自己最多的業余時間，這些事情就可以當做是興趣愛好了。 例如曾經有同學說自己留學期間愛上了做飯，沒事就經常研究各種菜譜，還自己研究新穎的菜式。剛好面試官也有過類似的體驗，因此對她有了深刻的印象。 興趣愛好本身其實沒有正確與否的回答，不過合適的回答能夠為你加分，提高面試通過的幾率。 希望大家都能找到心儀的工作。