泉州羅山林場事業編一個月工資多少錢

Ⅰ 林場職工工資

林場職工工資。都是享受國家事業單位編制。工資應該在4000左右。

Ⅱ 事業單位工資一般多少

由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同，不過相差也不會太大。

剛上崗的本科畢業生，在試用期期間工資大概在3300元，另外算上醫療補助等，最終能拿到3700元。

如果是研究生的話，差不多得4000元左右。

Ⅲ 福建事業單位的工資一般是多少

01工資構成

福建事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼以及其他獎金構成的。主要跟單位性質，職級，工齡等內容是掛鉤的，工資的情況並不統一，具體根據實際的崗位來看。因為事業單位其實並不同於公務員，事業單位績效這塊分配方案都是單位自己制定，是根據職工的業績來分配的。通常情況下，專業技術崗位的工資會比管理崗位要高一些，工勤技能崗的工資要相對少一些。在職的時間越長，職級越高，薪資就越高。

02薪資待遇

在福建省福州市某單位，一個月到手工資大概3400元左右，班主任一年大概6000-10000元的津貼，主要按照學校年底評分。加上年終發的各項獎金福利，一年收入大概7萬元出頭，加上公積金，年收入為9萬元左右。廈門市某事業單位工資相比較來說就會高一些，一個月到手5500元左右，年收入15萬元左右，在公積金每月約在3000元左右，在職工入職後滿3年可以一次性申領購房補貼，約10萬左右。

福建事業單位的工資一般是多少

Ⅳ 林草局工資待遇

林業局是事業單位，如果有編制，月工資在二千五百元以上，是聘用或臨時人員，月工資待遇是一千五百多元，林業局有限公司專業崗位員工(含應屆本科、碩士畢業生)薪酬約5萬至7萬元/年。
一、林業就業方向
1、應聘林業公司。主要是花卉苗木公司和園林綠化公司，花卉苗木公司可以從事技術員、銷售員工作，園林綠化公司可以從事種植技術員、施工監理、園林規劃等工作。
2、考公務員。考公務員主要是考取國有林場、自然保護區或林業部門的公務員，也可以考其他部門的公務員，但是沒有專業優勢，難度要大些。
3、讀研深造。一般是去林業大學、林科院、林科所就讀研究生，讀完以後仍要繼續選擇是搞科研還是找工作。
二、待遇
1、護林員管護工資按管護面積和區林業局核定的標准計算年工資總額;月工資等於年工資總額除以12個月，當月發放按考核結果予以獎勵。
2、每月的月底由林業站組織人員對護林員的管護情況進行評比考核，考核結果作為發放護林員月工資的主要依據。
3、護林員的工資表由林業站負責人簽字蓋章，每季度報送鄉分管領導審核作為匯款憑證，分管領導審核後方按規定將護林員工資匯至其工資賬戶。
三、林業局職責：
1、負責全國林業及其生態建設的監督管理。擬訂林業及其生態建設的方針政策、發展戰略、中長期規劃和起草相關法律法規並監督實施。制定部門規章、參與擬訂有關國家標准和規程並指導實施。組織開展森林資源、陸生野生動植物資源、濕地和荒漠的調查、動態監測和評估，並統一發布相關信息。承擔林業生態文明建設的有關工作。
2、組織、協調、指導和監督全國造林綠化工作。制定全國造林綠化的指導性計劃，擬訂相關國家標准和規程並監督執行，指導各類公益林和商品林的培育，指導植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，指導、監督全民義務植樹、造林綠化工作。承擔林業應對氣候變化的相關工作。承擔全國綠化委員會的具體工作。
3、承擔森林資源保護發展監督管理的責任。組織編制並監督執行全國森林採伐限額，監督檢查林木憑證採伐、運輸，組織、指導林地、林權管理，組織實施林權登記、發證工作，擬訂林地保護利用規劃並指導實施，依法承擔應由國務院批準的林地徵用、佔用的初審工作，管理重點國有林區的國有森林資源，承擔重點國有林區的國有森林資源資產產權變動的審批工作。


法律依據：
《國家林業和草原局職能配置、內設機構和人員編制規定》

第二條國家林業和草原局是自然資源部管理的國家局，為副部級，加掛國家公園管理局牌子。草原局公益性崗位招聘工資待遇 月工資2800元(包含個人繳納保險部分)，正式錄用後簽訂勞動合同。

Ⅳ 林業局一個月工資多少

林業局一個月的工資如下：

1、國家林業局國有林場和林木種苗工作總站相同地域行業的薪資詳情有2個職位在0-5萬薪資范圍中，佔比4.00%有16個職位在5-10萬薪資范圍中，佔比32.00%；

2、有12個職位在10-15萬薪資范圍中，佔比24.00%；

3、有7個職位在15-20萬薪資范圍中，佔比14.00%；

4、有4個職位在20-25萬薪資范圍中，佔比8.00%，有9個職位在>25萬薪資范圍中，佔比18.00%。

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林業局職能如下：

1、研究擬定森林生態環境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、政策，組織起草有關的法律法規並監督實施；

2、擬定國家林業發展戰略、中長期發展規劃並組織實施；管理中央級林業資金；監督全國林業資金的管理和使用；

3、組織開展植樹造林和封山育林工作；組織、指導以植樹種草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；組織、協調防治荒漠化方面的國際公約的履約工作；指導國有林場（苗圃）、森林公園及基層林業工作機構的建設和管理；

4、組織、指導森林資源（含經濟林、薪炭林、熱帶林作物、紅樹林及其他特種用途林）的管理；管理國務院確定的重點林區的國有森林資源並向其派駐森林資源監督機構；組織全國森林資源調查、動態監測和統計；審核並監督森林資源的使用；組織編制森林採伐限額，經國務院批准後，監督執行；監督林木、竹林的憑證採伐與運輸；組織、指導林地、林權管理並對依法應由國務院批準的林地徵用、佔用進行初審；

5、組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用；擬定及調整國家重點保護的野生動物、植物名錄，報國務院批准後發布；指導森林、陸生野生動物、濕地類型自然保護區的建設和管理；組織、協調全國濕地保護和有關國際公約的履約工作；負責瀕危物種進出口和國家保護的野生動物、珍稀野生植物及其產品出口的審批和有關國際公約的履約工作；

6、組織協調、指導監督全國森林防火工作；指導全國森林公安工作；組織、指導全國森林病蟲鼠害的防治、檢疫、森林植物新品種保護和森林外來有害生物防治工作；領導武裝森林警察部隊並負責其業務工作；

7、研究提出林業發展的經濟調節意見；監督國有林業資產；審批重點林業建設項目；

8、指導各類商品林（包括用材林、經濟林、薪炭林、葯用林、竹林、特種用途林）和風景林的培育；指導全國木材行業管理工作；

9、組織指導林業科技、教育和外事工作；指導全國林業隊伍的建設；

10、承辦國務院交辦的其他事項。

Ⅵ 事業單位職員的工資是多少錢一個月

一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

Ⅶ 事業編制待遇真的很低嗎事業編一個月工資到底有多少

事業編制待遇真的比較低，事業編一個月工資在3500~5000元左右，但不同地方的經濟發展不一樣，所以要以當地的規定為准。

最後，如果自己也想考事業編制的話，那麼小編建議各位就不要將眼光放得太低，認為這個待遇不好，因為退休後就能夠享受到好的待遇。

Ⅷ 國有林場事業編一個月多少錢

廣西高峰林場待遇南寧廣西高峰林場
聘用期間工資待遇按照廣西高峰森林公園聘用同類人員待遇標准執行，月薪稅前收入4500元人民幣左右（含五險一金）。3．聘用後將進行培訓

Ⅸ 請問在林場工作工資待遇如何

兄弟勸你不要去，冷崗位，低工資，上的不是班，上的是空虛寂寞。我之前在林場干過，度日如年啊，除非你喜歡每天像猴子一樣快樂的在樹林間跑來跑去，玩玩泥巴，抓抓螞蟻，躺在枯葉和荒草間感受秋意的微涼和人生的荒蕪。總之，環境艱苦，看你那麼喜歡錢，應該也是個懂得享受生活，多情浪漫的孩子吧，那裡沒有女人，沒有紅酒，有的是真男人的滄桑和樹枝劃破你柔嫩皮膚後留下的歲月痕跡。想想吧，你的人生還沒有發光就黯淡了，你就被丟到一個盛產煤炭和石油的地方，有一天你也會成為煤炭和石油中的一點點物質，用於祖國的現代化建設。兄弟，回來吧，回到大城市的懷抱，回到你熱愛的地方，這里有穿著齊逼裙的氣質美女，有盪漾著霪盪波紋的媚色紅酒，有你在樹林里永遠看不到世間繁華......