事業單位沒有取暖費怎麼辦

1. 河北省省直事業單位取暖費要停發嗎

河北省省直事業單位取暖費沒有停發，取暖費包括三個方面：採暖費、室外管網維護費、樓口到散熱片維護費。採暖費就是暖氣費，它的演算法是建築面積乘以供暖費收費標准，就是一個供暖季應交的供暖費。每個地區的標准不一樣，所以需要根據當地的條件而定。
《中華人民共和國公務員法》
第七十九條公務員實行國家統一規定的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。

2. 事業單位取暖費發放標准2022

一、取暖費發放標准內容是什麼?

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。

1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

二、暖氣費怎麼算?

暖氣費是一種比較新的費用，現在小區的建設越來越好，業主住得越來越舒適，費用也越來越多，為房屋供暖，將收取一定的暖氣費用。不同地方的暖氣費徵收多少是不一樣的。一般地方徵收暖氣費是按照房屋面積一年一次徵收。居住面積越大收費就越高，均價各地方不一樣，不過每個地方都會有相應的標准。一般平均下來是每個月每平方米不超過兩元。

暖氣費標准一：國家規定，尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費，但是一般統一管理的小區，會統一安裝。

暖氣費標准二：取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納。

3. 黑龍江省事業單位取暖費為什麼現在還沒發

黑龍江省事業單位取暖費沒有發放過取暖補貼。取暖補貼與用人單位發生爭議，是可以申請勞動仲裁的。取暖補貼是事業單位職工的一項福利。對於私營、民辦企業可以根據經營狀況自己決定是否發放。

4. 事業單位試用期有取暖費嗎

法律分析：事業單位沒有發取暖費。 事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,其工作人員與公務員是不同的。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

5. 事業單位有發取暖費的嗎

濟南和萊蕪的事業單位都發了取暖費，不知道章丘發不發？有發的，吱一聲。希望章丘各企事業單位都發取暖費，呵呵，剃頭挑子。

6. 事業單位有發取暖費的嗎

事業單位沒有發取暖費。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

(6)事業單位沒有取暖費怎麼辦擴展閱讀：

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等。事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

2019年9月18日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關於印發《事業單位人事管理迴避規定》的通知。

7. 橫山事業單位有取暖費補貼嗎

沒有。事業單位的聘用人員不享受取暖補貼，事業單位沒有發取暖費。事業單位（PublicInstitution），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。

8. 我退休怎麼沒有採暖費

法律分析：1、並不是所有省和地區都有冬季取暖補貼制度，要根據當地政府的政策或者企業的制度進行判斷。

2、冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企（全民所有制企業）事業單位職工的一項福利，一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣及民政部門另列預算支付。

9. 單位不發取暖費應該去哪舉報

首先不是看單位，而是看地方政策，不是每個城市都需要發放此類補貼的，比如上海就沒有。各地方城市標准不一，一般發放此類費用的城市都是在比較冷的城市，比如東北地區，一些少數民族地區等。如果有取暖費這一項目就可以向勞動監管部門舉報。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第八十九條：用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

10. 事業機關單位雙職工取暖怎麼領

事業單位 取暖費 ，按照每個人的級別待遇 ，給各自打到工資卡中 。比如雙職工 ，一人是處長 ，一人是工人 ，是處長的，按照處長的級別標准 ，將取暖費打到本人工資中 。是工人的 ，按照工人的取暖費標准打到本人工資中 。