省考跟事業單位考試哪個難

⑴ 事業單位的題難還是省考的難啊

省考的難。

從考試內容方面來看，公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論，部分職位加有專業測試，如審計機關、公安機關職位等，普通職位總的考試成績中，筆試佔60%，面試佔40%，當然也有些省份筆試和面試各佔50%，有專業測試的職位則不不同。

以廣東省考為例，其中粵東西北鄉鎮崗位，考卷一（鄉鎮卷）,珠三角鄉鎮，除了17年考鄉鎮卷之外，18、19都考縣級卷，所以考縣級卷的可能性大，但不排除考鄉鎮卷的可能；縣級以上（含珠三角和粵東西北）、審計機關、公安機關、法院、檢察院、監獄戒毒，考卷二（縣級卷）。

從往年的省考公告來看，省直單位和市直單位的職位比較少，大多數主要分布在縣級、鄉鎮，應屆生畢業都希望在大城市工作，而省直單位競爭壓力就會大一些，鄉鎮等基層崗位的競爭小一些。

事業單位的考試主要分為筆試和面試，而筆試主要考公共基礎知識、行測、個別考寫作或者申論的一科或兩科，部分加專業測試，如教育類筆試考教育學、教育心理學、教育的法律法規等等。考試難度要根據具體報考人數和錄取比例有關。

⑵ 事業單位申論難點還是省考

省考難。
1、從考試內容方面來看，公務員省考比事業單位申論的難度更高一些。
2、公務員省考主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論。
3、事業單位的考試主要分為筆試和面試，而筆試主要考公共基礎知識、行測、個別考寫作或者申論的一科或兩科。

⑶ 事業單位考試和省考哪個難

事業單位考試和省考哪個難

省考難！一般來說事業單位的競爭會比省考小，每年的報考人數都有上升趨勢，事業單位的平均競爭一般會比省考低，主要是因為事業單位招考的人數相對來說要比省考多，相比較而言事業單位上岸的機會會更大一些。而且事業單位的招聘比較頻繁，考試的機會也會比較多，考生一年會有很多次事業單位的報考機會，但是省考一般一年只會組織一次招聘，事業單位機會更加多，上岸幾率更大。省考考試內容也會比事業單位難。總體而言省考比事業單位難考。

事業單位考試資料領取

事業單位報考要求

事業單位的報考要求各個地區都不太一樣，具體的需要看相關的公告，上面會有詳細的介紹。一般事業單位會有一些共性的招聘要求即：考生需要擁有我國的國籍；考生需要遵守我國的憲法和法律，不能有違法亂紀行為；考生需要年齡在18-35歲之間，應屆碩士博士研究生可以適當放寬到40歲；考生需要擁有一個良好的身體和心理條件；考生需要擁有大專及以上文憑；考生需要擁有一個良好的品行；考生需要滿足職位要求的資格條件。以上只是報考的基本要求，具體的職位要求需要大家參考職位表，上面會有詳細的介紹。

事業單位怎麼選崗

大家可以根據職位表選擇崗位，使用篩選功能把自己可以報考的崗位篩選出來，然後根據自己的情況選擇一個合適的職位進行報考，大家可以考慮自己的興趣愛好以及專業特長等，也可以選擇競爭小的職位進行報考，一般崗位要求比較多喝具體的競爭會小一些，因為可以報考的人會很少。對於一些限制少的崗位看似好像要求低比較好考，其實競爭很大，反而不容易上岸！

事業單位考試和省考哪個難

⑷ 事業單位和公務員考試哪個難

從不同維度來看，兩個考試難度不一，但整體來說，事業單位考試難度小於公考。

為什麼有人說公務員比事業單位好考呢？

主要是公考考試相對比較規范，一方面是公務員比事業單位招考更加公平透明，另一方面是命題上，公考比事業單位要嚴謹很多，事業單位考試中不乏自主命題的地市單位，命題上更加隨意。

但事業單位更容易上岸是顯而易見的事。

主要是考試難度較小、競爭也小一些。

考試內容難度上來看，事業單位小於公務員。

從考試內容上看，事業單位公共基礎內容多且雜，大部分靠記，換言之，只要功夫深，事業單位上岸希望還是很大的。

從難度上看，言語、資料等部分的難度也要比公務員小，做兩套卷子就能感覺出來了。

競爭程度上來說，事業單位小於公務員，大大小小的事業單位幾乎全年都在招，機會比較多。

事業單位寫作和公務員申論有何區別？

事業單位寫作類似申論，都屬於主觀題，但也有區別，主要有以下幾點：

（1）考察方向

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等。綜合應用能力主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

（2）考試題型

申論題型較為固定，包括歸納概況題、對策題、綜合分析題、應用文和大作文等。事業單位寫作題型有材料作文、案例分析、公文寫作以及公文改錯四個常規模塊，考察題型會更加全面，但難度相對小一些。具體 ABC 類考察題型又各有不同。

A 類試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

B 類試題主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

C 類試題主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

（3）材料呈現

申論一般是幾個個長材料，然後考核小題和大作文，側重於考察政務熱點和焦點問題，材料內容相對集中。而事業單位寫作一般是幾個短些的材料，材料較少，每一個材料後邊有一道或兩道小題或大題，出題更靈活，考核范圍更加廣泛。

（4）解題思路

申論側重對材料的掌控，強調細摳材料，從材料中找答案。而事業單位寫作在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答。

事業單位是否可以裸考上岸？

雖然有人裸考上岸，但還是不建議裸考。

原因有二：

一是事業單位考試雖然難度比公務員小，但公基內容多且雜，職測也需要技巧，如果想要上岸還是建議根據自身情況抽出時間認真准備；

二是抱著試試看的心態裸考，對崗位缺乏基本了解，如果裸考上岸條件不太好的事業編，還不如一開始就認真准備，考一個好一點的崗位。

⑸ 省考和事業單位哪個好考

省考和事業單位相對來說省考的難度大一些，事業單位的考試內容比較廣泛一點。
公務員/事業單位考試培訓機構很多，各有各的長處優勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。
另外選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員/事業單位培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率；再次了解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍；最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。

⑹ 事業單位和公務員考試哪個難

事業單位考試難度並不比公務員低，兩者難度差不多，只是表現形式不同。

而對於事業單位考試來說，因為事業單位的分類特別多，而且在報考的時候，有著諸多的限制，因此，從報考人數上來看，或許報考人數沒有公務員考試那麼多，但是，考試的難度並不亞於公務員考試，只是通過前置條件，讓部分想要參加考試的備考者沒有報考的機會。

⑺ 省考和事業單位有哪些區別，哪個好考一些

一、發起機構不同
國家：中組部和人力資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心試題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行試題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處試題並組織實施(非考試中心)
事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站。各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。
事業單位在各級地方人力資源社會保障人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
十、試題難度不同
公務員考試較難。
事業單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。
十二、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

⑻ 公務員考試難還是事業單位難

您好！關於事業單位和公務員考試難度的對比，參考普遍規律來看，總結如下，僅供參考：

一、題型不同

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。

但從整體來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識判斷」等;《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析、常識判斷」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉及到「計算機基礎知識、英語、寫作」等，《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般情況下試卷的最後一道題為論述題。

當然也有不同之處，公務員考試的題型基本是確定的，但事業單位考試會不定時進行調整，比如部分地區會考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當地的歷年真題，有針對性的復習。

二.難易程度

整體上講，公務員考試比事業單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，並且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什麼，都要進行專項練習，然後臨近考試的時候再綜合做題，並且題目不要貪多，而要保質保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時抱佛腳，並且注意近期國家大事和當地的時間，政策的頒布等等。

三.考試時間

公務員考試《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鍾，120道題目左右，而國家公務員考試就是120分鍾135道題(省級以上)、130道題(地市以下)。事業單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鍾內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力，所以時間也是比較緊張的，強度也不小，所以大家做題時要分清主次和取捨，一般自己沒把握的題目可以適當放棄，因為即使你花大量的時間去做可能答案中沒有你算出來的結果，所以莫不如把時間給有把握的題目。

請根據自身實際情況，合理選擇。