為什麼人家有人脈都能進事業編

A. 現在的人都想進事業單位上班，有何好處

在事業單位上班的人，一般都是比較有權利的人，相對於在普通企業上班的人，你可以結識很多人脈，對你以後的發展也有很大的好處。

B. 事業編制的工資並不高，為什麼還有這么多人想進去

因為你知道的那些想考事業編的人，也許並不是自己想考，而是他們的父母想讓他們考。

我就是一個例子，我是一個女孩，從小到大幾乎就在被父母洗腦：“公務員有多麼多麼好，體制內有多麼多麼香”，其實在我長大以後，我的確發現體制內很香，但是對我來說，體制內並不是唯一的去處，如果我考了幾年沒有考上，那我也不會死磕某一個崗位。

但是在公司工作就不一樣了，因為在公司工作的話，你需要自己找房子，還需要在吃飯、車費等事情上花費不少錢，而這些都是事業編不需要擔心的。

綜上，這也就是為什麼事業編吸引人的原因，而且作為一個事業編的備考人，我可以說，事業編的知識遠比國考簡單的多，但是事業編的知識也是很雜的，想要考上也需要十足的努力哦。

C. 事業單位工資這么低，為什麼還有很多人擠破頭要進去

說事業單位工資低，大概也是以偏概全的，省直、市直的事業單位工資並不低，有些效益好的單位，待遇更好一些。但即便是基層的事業單位，設置是自收自支的單位，只要是有編制，競爭依然是很激烈的。

至於為什麼，這其中的原因大家也都清楚。

首先，就是事業單位穩定。我們國家採用的是文官制度，只要你進去了隊伍，除非你辭職或者違紀，要不然單位是不會開除你的。至於說什麼連續幾年考評不合格就怎樣怎樣，那都是唬人的，你見過幾個是因為這個被剔除出隊伍的？

當然，全民考編不是個好現象，盡管有經濟形勢的影響，但也說明在資源分配上已經出現了一些問題，這會陷入到某種循環當中的。當前，公務員和事業單位的新錄取人員平均學歷越來越高，基層也不乏碩士以上的人。但其實在基層做事務性工作的，有個高中就差不多了，學歷太高是對資源的一種浪費。

所以，如果有一天編制沒人考了，年輕人都去搞事業搞創新創業了，或許才是理想的狀態。

D. 體制內是什麼樣的工作，為什麼那麼多人想進去！

工作穩定性高

現在你要說有什麼穩定的工作，很多人會指向「體制內」的崗位。不管是公務員、事業單位還是教師等崗位，都是要通過考試競爭上崗，而編制身份其實就是代表著穩定，在體制內上班的穩定性是比較高的。
所以說現在考編也稱為「鐵飯碗」，其中不乏北大、清華等名校畢業生競爭，其背後就是待遇和穩定性的因素。只要自己不犯大錯誤、原則性錯誤，那麼一直工作到退休也是沒有問題。

退休養老金待遇

其次，退休金的高低也是比較重要的因素之一。在編人員每年都會足額繳納五險一金，事業單位和公務員群體的職業年金也是一直繳納。符合長繳費、多繳費、高標准，這樣一來退休後的替代率比較高，達到80%、90%以上，退休金自然就會比較高了。
人脈圈比較廣

還有一點就是資源這塊。人脈可以說在工作中是很有用的，在體制內上班也是一個圈子，從進入開始就可以建立自身的人脈資源了，你身邊的同事可能就是你未來一輩子的同事，領導、同事的關系要維護好，因為工作中有很多時候需要溝通協調，處理各種關系，這樣一來也能接觸不同圈層的人。
而且能進入體制內的人大多有高學歷背景，從教育、生活、工作中來說，建立好人脈關系都是一個不錯的優勢。

有餐補車補

最後就是福利待遇這塊了。體制內除了工資外，也有很多福利待遇，像餐補、車補都是有的，每頓飯開銷幾塊錢。有的單位還會配發制服，一年四季都有，這樣一來解決生活上的開銷問題。

E. 多大關系能搞到事業編制

1，特殊的技術人才，可以破格進入。
2，應屆畢業生經過雙選進入，這樣會有編制跟隨。
3，沒有事業單位可以自主招聘編制人員，招合同工或者臨時工可以。
4，自主招聘的不是公務員，也不是事業編制，待遇很差。
5，靠關系進的基本都是臨時工，除非有相當硬的背景。
6，現在編制分為事業編制和公務員編制，都是需要考試的，公務員考試分為地方和中央公務員考試，中央機關的公務員必須通過國家考試，面試然後錄取，才能進入，這個很不錯的，一旦進入，會自動解決北京戶口，享受編內一切福利待遇，很多中央高級機關，比如中紀委，中辦，國辦，中組部，中宣部都可以考試進入。地方公務員由省一級相關機關組織，全省范圍內的公務員都必須通過省公務員考試才能進入。目前只有個別市可以自行組織公務員考試，這些市是北京，天津，重慶，上海，深圳，廣州。也就是說比如你想上青島，或者廈門的公務員，必須參加山東省，福建省公務員考試才可以。

F. 有些人沒有經過考試為什麼就可以在事業單位工作呢

一般情況下，有些人之所以沒有經過考試就可以在事業單位工作，一般是因為自己有人脈，所以說這個時候就經人介紹就可以直接在企業單位工作，另一方面可能是因為自己在某些方面。有特別出眾的才能和能力，因此被事業單位所看重，這個時候才會被事業單位所聘請，這種情況下，也是可以不用經過考試的。不經過考試 直接在事業單位工作大概有以下幾個方面的原因。

3，特殊背景或者特殊時期，可以免試。

在一些特殊情況下，如特殊的背景下，因工作能力超強或者其他原因就可以轉事業單位繼續工作，而且有的時候也不需要經過考試了，或者說是因為能力超強的原因也可以被其他人引用，所以說這個時候也可以直接工作。

一般情況下，如果內部有關系或者人脈的話，可以直接通過內部資源來選擇，可以在事業單位工作，或者是因為自己能力比較強，所以說這個時候就有很多人推薦而聘用，另一方面可能是因為事業單位里有熟人介紹，因此這個時候就會走後門進入。