A. 事業單位工作人員的檔案一般放在哪
有的人畢業多年後,工作幾經變動,工作過的單位比較多,自己也不在意檔案的事情,都想不起檔案會在哪裡了。為了能找到檔案,只有根據檔案可能的流向,多種途徑來找了。
B. 事業單位在編人員的檔案到底是哪裡管理是人事局負責管理還是用人單位主管單位比如衛生局,教育局等
事業單位員工的檔案一般都是放在人事部,由人事部統一管理。
學校職工的檔案是由學校人事幹部保管的。
機關事業單位工作人員檔案管理的一般基本格局是:
1、副局級以上規格單位的領導幹部、各級組織部選調生以及黨群部門(含法檢兩院及縣人大、政協)一般工作人員檔案在縣委組織部檔案室管理;
2、教育系統工作人員(除領導幹部)檔案在縣教育局檔案室管理;
拓展閱讀
1、近幾年畢業的大中專畢業生學生檔案以及人事代理人員檔案在人事局人才交流中心檔案室管理;
2、衛生、交通、廣電、文體等部門,商糧供物四大流通部門,農口部門的聘干、工人檔案在本部門檔案室管理;
3、除以上檔案室管理之外的政府部門幹部檔案、聘干、工人檔案全部在人事局中心檔案室管理。
C. 事業編制人事檔案放在哪裡
法律分析:第一,人力資源和社會保障局在編人員檔案一般存放當地人力資源和社會保障局,因為工資由財政全額撥款發放,每年的工資審批表都必須由人社局審批。至於是放人社局還是人社廳,就看單位的行政級別了。第二,本系統主管單位這種情況不多,一般屬於非在編人員存放,舉個例子,在編中小學教師,正常來說,人事檔案應該由人社局統一歸檔,非在編人員由學校所在地教育局歸檔。但也有少部分單位將在編人員人事檔案放本系統歸檔,這種情況很少見,也不符合規定。像衛生系統,林業系統等等,情況跟教育系統一樣。第三,黨政機關部分歸檔組織部這個情況不展開講,一般要有黨員身份,這個情況在事業單位不多見,主要屬於公務員序列才有的情況。
法律依據:《中華人民共和國檔案法實施辦法》 第十三條 機關、團體、企業事業單位和其他組織,應當按照國家檔案局關於檔案移交的規定,定期向有關的國家檔案館移交檔案。屬於中央級和省級、設區的市級國家檔案館接收范圍的檔案,立檔單位應當自檔案形成之日起滿20年即向有關的國家檔案館移交;屬於縣級國家檔案館接收范圍的檔案,立檔單位應當自檔案形成之日起滿10年即向有關的縣級國家檔案館移交。經同級檔案行政管理部門檢查和同意,專業性較強或者需要保密的檔案,可以延長向有關檔案館移交的期限;已撤銷單位的檔案或者由於保管條件惡劣可能導致不安全或者嚴重損毀的檔案,可以提前向有關檔案館移交。
D. 事業單位檔案放哪
你的檔案按照規定應該放在所在單位。
如果是有編制的普通人員,其人事檔案一般由本單位人事部門管理。
主要領導的由上級主管機構或組織部門進行管理。
借用人員的人事檔案由原單位管理。
長期聘用人員的人事檔案由當地人事主管部門設立的託管機構進行託管。
臨時聘用人員一般根據協議而定。
E. 事業單位檔案在哪裡存放
法律分析:1.單位主要領導和人事幹部的檔案是放在上級單位組織科保管的;一般幹部職工的檔案由本單位組織科或者人事幹部保管。
2.學校職工的檔案是由學校人事幹部保管的。對於入編的職工,學校會進行政審,在正式入編也就是接收你之前前就要審查你的檔案,打開來看的。
法律依據:《中華人民共和國檔案法實施辦法》 第五條 縣級以上各級人民政府應當加強對檔案工作的領導,把檔案事業建設列入本級國民經濟和社會發展計劃,建立、健全檔案機構,確定必要的人員編制,統籌安排發展檔案事業所需經費。
機關、團體、企業事業單位和其他組織應當加強對本單位檔案工作的領導,保障檔案工作依法開展。
F. 事業單位工作人員的檔案在哪裡
【法律分析】:事業單位在編人員檔案存放地分如下幾種情況:第一,人力資源和社會保障局,在編人員檔案一般存放當地人力資源和社會保障局。;第二,本系統主管單位,這種情況不多,一般屬於非在編人員存放;第三,黨政機關部分歸檔組織部,這個情況在事業單位不多見,主要屬於公務員序列才有的情況。
【法律依據】:《中華人民共和國檔案法》 第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作,負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調,建立統一制度,實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作,對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。鄉鎮人民政府應當指定人員負責管理本機關的檔案,並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。 第九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當確定檔案機構或者檔案工作人員負責管理本單位的檔案,並對所屬單位的檔案工作實行監督和指導。中央國家機關根據檔案管理需要,在職責范圍內指導本系統的檔案業務工作。 第十條 中央和縣級以上地方各級各類檔案館,是集中管理檔案的文化事業機構,負責收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內的檔案。
G. 怎麼查檔案所在地在哪裡
檔案查詢方法如下:
1、首先,存放檔案的位置有很多,一個位置是我們自己戶籍所在地的人才市場,或者是人社局,第二個位置就是我們的畢業院校,第三個位置是工作單位。第四個位置是工作單位所在地的人才市場,大家可以回憶一下最有可能存放在哪裡,然後著手去查詢。
2、若大家畢業的時間不久,當初畢業也沒有將檔案從學校轉出,而學校又有兩年的保管檔案時間,所以大家可以回學校去查詢一下。
3、若大家的工作單位屬於國企或者事業單位這樣的地方,這樣的單位是具有檔案管理權力的,可以接收個人檔案,有屬於自己的檔案館,那麼大家入職的時候檔案有可能存放在工作單位了,大家可以聯系公司的相關人員進行查詢。
4、若工作單位不屬於國企,是私企的話,不具有管理權力,這種情況檔案就會在存放在工作單位所在地的人才市場裡面或者在戶籍所在地的人才市場。
5、若大家畢業之後沒有落實工作單位,那麼你的檔案肯定不可能存放在工作單位裡面呀,也不可能存放在工作單位所在地的人才市場裡面,那麼就有可能在戶籍所在地的人才市場了。
學籍檔案一般保存在哪裡?
第一種,畢業的學籍檔案生在畢業後有兩年(或三年)的擇業期,在這段期間內,學校會免費幫你保存個人學籍檔案,並提供相應的就業指導,這是畢業生在剛畢業時個人學籍檔案最常見的保管方式,私塾再現輔導國學教育:彌補不足VS復古落後但如果你過了擇業期還沒有找到合適的工作,將個人學籍轉移,校方會自動將你的學籍檔案發回到你戶口所在地的人才市場(往往這一步會令很多畢業生找不到自己的學籍檔案)。
第二種,找到了合適的工作,並且工作單位願意接受你的戶口,那麼可以將自己的個人學籍檔案保存在工作單位,這種檔案保存方式被認為是最正規的保存方式,但由於具有保存個人學籍檔案資格的工作單位較少,門檻較高,應屆生很難進入這類單位工作,所以根據調查統計,這種最正規的檔案保存方式僅有一成。第三種,過了擇業期還沒找到合適的工作,或是自己工作的單位不具備保管個人學籍檔案的資格,那麼可以將學籍檔案保管在自己想要工作、或是正在工作城市的人才市場,只需每年繳納保管費即可,非常方便,也是目前保管檔案最多的一種方式。
H. 事業單位職工的檔案放在哪裡
檔案一般存放機構有:一、人才:戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);二、報到證簽約單位:畢業時報到證的報到單位(簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才);三、畢業學校(頒發畢業生最高學歷的畢業大學);四、企事業單位:具有人事權的事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。特別被兼並、破產、轉制的國有企業(或企事業單位),人事檔案存檔由事業單位,股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
備註:一、大量國企員工離開國企後,其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理,很多大學生畢業後暫時沒有找到工作,其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。二、隨著政府機構改革,原「市或區縣人才中心」更名為「人力資源和社會勞動保障局(師范生檔案由教育局保管)」。