事業單位撥款有哪些

Ⅲ 有哪些職業是享受財政撥款的你都知道哪些

所謂「編制」其實是該部門官方職員所佔的職位，但協議上社會公認的編制前提是國家支付工資，但國家支付工資並不一定都是編制好的。總的來說，目前公認的編制有四種。

Ⅳ 財政全額撥款的事業單位有哪些

財政全額拔款的事業單位主要有圖書館文化館、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、中小學校、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等財政差額拔款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，我們這里主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制.這些單位的性質確定由人事局來管理，全部登記備案，核定編制.到人事局問，或上人事局網站上看看有沒有，有的網站沒有，而且各個地區的事業單位定性也有些差別，所以，你要到你們地區的人事局查才行.

Ⅳ 財政撥款的單位有哪些

財政撥款的單位有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位；自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
這些單位的性質確定由人事局來管理，全部登記備案，核定編制。到人事局問，或上人事局網站上看看有沒有，有的網站沒有，而且各個地區的事業單位定性也有些差別，所以，要到當地的人事局查才行。

Ⅵ 事業單位的經費形式

法律分析：事業單位的經費形式一般分為三種：一是財政撥款，即全額撥款，或稱財政性資金基本保障；二是財政補助，即差額補貼，或稱財政性資金定項或定額補助；三是自收自支，即經費自理，或稱財政性資金零補助。在中央編辦統計中，還有企業化管理形式。根據分類推進事業單位改革有關文件規定，對公益一類事業單位，根據正常業務需要，財政給予經費保障；對公益二類事業單位，根據財務收支狀況，財政給予經費補助，並通過政府購買服務等方式予以支持。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。

Ⅶ 全額撥款事業單位是什麼意思 全額撥款事業單位解釋

1、全額撥款事業單位，執行國家統一的工資制度和工資標准。在工資構成中，固定部分為70%，活的部分為30%。這些單位在核定編制內實有人數的基礎上，可實行工資總額包干。

2、差額撥款事業單位是指有一定數量穩定的經常性收入，但還不足以抵補本單位的經常性支出，支大於收的差額需國家預算撥款補助的單位。

Ⅷ 財政全額撥款的事業單位有哪些

全額撥款的事業單位主要包括有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

差額撥款事業單位按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。

自收自支的事業單位，一般都是營利性的單位，其實際更接近於企業。如以前很多設計院所。

(8)事業單位撥款有哪些擴展閱讀：

如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：

工作性質

公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

工資收入

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

保險福利

公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

用人方面

公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

單位性質是財政全供，當然應該享受財政全額撥款。

如果項目屬性是沒有收入來源，那當然也應該享受財政全額撥款。

如果單位不是財政全供，有收入來源；或者項目屬性有盈利性質，那財政不應該讓你享受全額撥款。

實踐中因為領導意志和關系網路，可能會有偏差。

參考鏈接：財政全額撥款—網路

Ⅸ 自收自支事業單位有哪些

法律分析：自收自支的事業單位是:有政府部門辦的酒店、印刷廠、公證處、測繪所、規劃院等。事業單位都包括 ：1、全額撥款事業單位。這類被成為全供事業單位，他們的全部經費都是由國家預算撥款，一般是用於沒有收入或者收入不穩定的事業單位，如：學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位。2、差額撥款事業單位。這類單位的人員費用是由國家財政撥款，其他費用自籌，就如：醫院等單位。按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算，單位承擔部分。3、自主事業單位。這類單位又叫做自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位，管理相對松一些。

法律依據：《事業單位人事管理條例》

第五條 國家建立事業單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級。

第六條 事業單位根據職責任務和工作需要，按照國家有關規定設置崗位。崗位應當具有明確的名稱、職責任務、工作標准和任職條件。

第七條 事業單位擬訂崗位設置方案，應當報人事綜合管理部門備案。